TOELICHTING - Bestuurszaken

Raamstatuut - Toelichting WV8 - 13/01/2006
142
Vlaamse overheid die benoemd zijn in de graad van technicus in aanmerking. Een
vereiste is wel dat zij, naargelang de functie, hetzij het getuigschrift inzake de luchthaveninspectie
hebben behaald, hetzij geslaagd zijn voor het examen georganiseerd
door het Nationaal Opleidingscentrum Luchtvaartbeveiliging. Als bijkomende voorwaarde
wordt gesteld dat zij twee jaar ervaring moeten hebben op een luchthaven,
omdat de hoofdtechnicus belast met de luchthaveninspectie of met de luchthavenbeveiliging,
op bepaalde momenten helemaal alleen de operationele leiding heeft. [2]
Art. VI 117. Deze maatregel m.b.t. de benoeming van de adjunct van de directeur
belast met de luchthaveninspectie is een overname van de vroegere regeling. [2]
Hoofdstuk 3.
Bijzondere bepalingen met betrekking tot de regeling van de
rechtspositie van het buitenlandpersoneel[2]
Art. VI 118. Dit artikel strekt ertoe dat door het contractuele buitenlandpersoneel contractueel
een expliciete keuze wordt gemaakt voor het op het contract toepasselijke
recht en de voor het contract bevoegde rechtsmacht, indien dit reglementair mogelijk
is (vb. tewerkstelling in een land die tot de Europese Gemeenschap behoort). Het
toepasselijk sociale zekerheidsrecht valt niet onder deze bepaling. De keuze voor
een welbepaald recht impliceert niet per definitie dat het contractuele personeelslid
de bescherming van ander (vb. dwingend) recht verliest. [2]
TITEL 10.
OVERGANGSBEPALINGEN[2]
Art. VI 119. Dit artikel garandeert de verderzetting van lopende procedures volgens
de regels geldend voor de inwerkingtreding van dit besluit, die trouwens nu wat het
loopbaanbeleid betreft in overgang verdergezet worden. Uiteraard kunnen de bevoegde
organen / overheden (bv. voor benoeming of affectatie) verschillen na de inwerkingtreding
van BBB. [2]
Art. VI 120. Of een loopbaanexamen indertijd voor het MVG, WI of een VOI georganiseerd
werd is zonder voorwerp: de laureaten hebben aanspraken voor bevordering
in de graad en desgevallend de functiespecialiteit van het examen voor om het even
welk onderdeel van de DVO (met respect voor het personeelsplan). [2]
Art. VI 121. Voor individuele rechten (anciënniteiten, functionele loopbaan, geldelijk
statuut) blijft het statuut van oorsprong verbonden met het personeelslid (zie ook VII
3). [2]
Art. VI 122. zie ook artikel XII 2, § 2. [2]
Art. VI 123. Dit artikel betreft een overgangsmaatregel naar aanleiding van de invoe-
Bijwerking 2007/2 - 30/09/2007