TOELICHTING - Bestuurszaken

Raamstatuut - Toelichting WV8 - 13/01/2006
127
Art. VI 75. Het hoofd van de entiteit, raad of instelling stelt de projectleiders aan die
belast worden met projecten ten behoeve van deze entiteit (departement, IVA of
EVA), raad of instelling.
Het hoofd van het departement van het beleidsdomein stelt de projectleiders aan die
belast worden met projecten voor een beleidsdomein.
De projectleiders die belast worden met beleidsdomeinoverschrijdende projecten
worden aangesteld door de Vlaamse regering.
De beslissing tot aanstelling van de projectleiders vermeldt de omschrijving, de begindatum
van de opdracht, eventueel de nadere bepalingen van de opdracht en de
standplaats en dient gemotiveerd te worden. [2]
Art. VI 76. Het eerste lid van dit artikel bepaalt dat de duur van de tijdelijke aanstelling
tot projectleider gelijk is aan de duur van het project.
Tijdens zijn aanstelling heeft de projectleider het hiërarchisch gezag over de andere
personeelsleden die meewerken aan het project.
De bezoldiging van de projectleiders wordt geregeld in artikel VII 27.
De projectleidertoelage kan gecumuleerd worden met andere toelagen, met uitzondering
van de beschikbaarheidtoelage aangezien de beschikbaarheid hier het criterium
is. De mogelijke cumulatie veronderstelt een uitzonderlijke situatie en/of prestatie,
en het bereiken van de vooraf bepaalde tussentijdse of eindresultaten van het project.
[2]
Art. VI 77. Bij de aanstelling tot projectleider wordt tevens de dienstaanwijzing vastgesteld.
De projectleider behoudt tijdens zijn aanstelling de functionele loopbaan in de graad
waarin hij werd benoemd. [2]
Art. VI 78. De tijdelijke aanstelling in de functie van projectleider wordt ambtshalve
beëindigd bij een functioneringsevaluatie die met onvoldoende wordt besloten, bij
een bevordering, bij een aanwijzing in een mandaat of bij een wijziging van dienstaanwijzing.
Momenteel is er geen ambtshalve beëindiging bij een bevordering omdat er geen
bevordering naar rang A2 (uitgezonderd naar wetenschappelijk directeur voor het
wetenschappelijk personeel) mogelijk is. Daarenboven komt er ook van rechtswege
een einde aan de tijdelijke aanstelling in geval van een beslissing tot loopbaanvertraging,
vermits in dit geval - net als bij een onvoldoende - geoordeeld wordt dat
de projectleider ondermaats presteert.
Het tweede lid van dit artikel bepaalt dat de overheid bevoegd voor de aanstelling
steeds een einde kan stellen aan de tijdelijke aanstelling om functionele redenen, bij
langdurige afwezigheid, of op vraag van de projectleider zelf.
Na beëindiging van de aanstelling dient voor de betrokken ambtenaar een gepaste
Bijwerking 2007/2 - 30/09/2007