31.12.2014 Views

TOELICHTING - Bestuurszaken

TOELICHTING - Bestuurszaken

TOELICHTING - Bestuurszaken

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Raamstatuut - Toelichting WV8 - 13/01/2006<br />

109<br />

- in niveau B : deskundige en hoofddeskundige;<br />

- in niveau C : medewerker en hoofdmedewerker;<br />

- in niveau D : assistent en hoofdassistent.<br />

De andere in bijlage 3 opgesomde graden van de eerste en tweede rang van elk niveau<br />

zijn niet-administratieve graden, bijvoorbeeld de loods in rang A1 of de hoofdprogrammeur<br />

in rang B2.<br />

De overeenkomstige administratieve graden voor de graad van wetenschappelijk<br />

attaché is adjunct van de directeur en voor de graad van wetenschappelijk directeur :<br />

directeur en adviseur.<br />

Dit artikel laat niet toe dat houders van een administratieve graad meedingen naar<br />

een betrekking met een niet-administratieve graad.<br />

Ook de overplaatsing van een administratieve naar een andere administratieve, of<br />

van een niet-administratieve naar een andere niet-administratieve graad, wordt niet<br />

mogelijk gemaakt door dit artikel.<br />

§ 2. Het contractuele personeelslid houder van een niet-administratieve betrekking<br />

met als enige of als beginsalarisschaal een salarisschaal die overeenstemt met de<br />

eerste en tweede rang van elk niveau kan meedingen naar een administratieve betrekking<br />

met een salarisschaal of beginsalarisschaal die overeenstemt met de rang<br />

van de (begin)salarisschaal in de niet-administratieve betrekking.<br />

Indien het overgeplaatste personeelslid in de nieuwe entiteit een lager salaris zou<br />

ontvangen dan het salaris dat hij op het moment van de overplaatsing in de oorspronkelijke<br />

entiteit genoot, dan behoudt hij dat salaris tot hij in de nieuwe entiteit<br />

een salaris verkrijgt dat ten minste daaraan gelijk is. [2]<br />

Art. VI 27. Dit artikel bepaalt wie het besluit houdende wijziging van de dienstaanwijzing<br />

(ambtshalve) ondertekent in geval van overplaatsing van een personeelslid.<br />

Indien de ambtenaar op proef met oog op vaste benoeming of op bevordering in het<br />

andere niveau via de horizontale mobiliteit een andere betrekking krijgt zal de lijnmanager<br />

van de entiteit waar de stagiair terecht komt eenmalig een nieuwe proeftijd<br />

vaststellen omdat de stagiair nog geen ervaring heeft met de materie van de entiteit<br />

waar hij terecht komt. De ontvangende lijnmanager bepaalt de duur van de proeftijd<br />

volgens de modaliteiten die van toepassing zijn (hetzij na aanwerving( binnen de<br />

perken van de maximumduur), hetzij na bevordering). De toepassing van de horizontale<br />

mobiliteit op de ambtenaar op proef is eenmalig, d.w.z. een maal voor de aanwerving<br />

en een maal voor de bevordering in het andere niveau. [2]<br />

Art. VI 28. Horizontale mobiliteit geldt ook voor het mandaat van preventieadviseurcoördinator.<br />

Bij overplaatsing verkrijgt hij tevens de graad waarin hij vast benoemd is.<br />

De lijnmanagers die uitsturen of ontvangen ondertekenen het overplaatsingsbesluit<br />

ambtshalve.<br />

Bijwerking 2007/2 - 30/09/2007

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!