Lansing Telecom 12,5 jaar vaste waarde in ... - De Zakenmarkt

Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in Midden Nederland
jaargang 3
April 2009
01
Lansing Telecom 12,5 jaar vaste waarde in bereikbaarheid
Van der Valk Hotel Veenendaal vervult vurige wens
Veelzijdig klankbord houdt ZZP-er in balans

Bedrijf Verkopen
Ondernemers die willen scoren bellen met
Frans Verbeek: (0318) 54 88 20
www.diligence.nl
Communicatie
met de toekomst
Als moderne leverancier van hoogwaardige technologie blijven we op
ons vakgebied up-to-date.
Daardoor kunnen wij u altijd het beste advies en de nieuwste
producten leveren zoals onder andere:
• Hosted telefonie
• Bedrijfstelefonie
• Vestigingen koppelen met VOIP technieken
• CALL recorders
• CTI integratie met uw CRM pakket
• Presence status met outlook integratie
Lansing Telecom
Kruisboog 45 • 3905 TE Veenendaal
Tel. 0318-547666
Fax. 0318-547665
www.lansing.nl
info@lansing.nl

BedrijfsInfo
06 08
10
18
25
In h o u d s o p g av e
> 06 Tesqua
Meest veelzijdige partner voor maatwerk
bedrijfsfitness
> 08 Lansing Telecom
12,5 jaar vaste waarde in bereikbaarheid
> 10 Mobility
Mobility heeft de toekomst
> 18 Het Vizier Veenendaal
Van der Valk Hotel Veenendaal vervult
vurige wens
Techware Telecom 14
Box Inn 15
Introbouw 16
Diligence 21
Gemeente Veenendaal 22
Kort Nieuws 24-29-30-34
Van Esseveld 27
Meeuwsen Ten Hoopen 28
Boschland Accountants en Adviseurs 33
> 25 ZZP-er in balans
Veelzijdig klankbord houdt ZZP-er in balans
3

BedrijfsInfo
Vo o r w o o r d
Jaargang 3 nummer 1 2009
Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders
in Midden Nederland
De Zakenmarkt is een uitgave van
De Kleine Kampen 160
3911 PN Rhenen
Tel: 0317 35 63 58
Faxmail 0842269590
E-mail: info@dezakenmarkt.nl
Website: www.dezakenmarkt.nl
Uitgever
Theo Wegh
Redactie
Heleen van der Maas
Nico Dunnebier
Neeltje van Triest
Fotografie
Foto van Helvoirt
www.fotovanhelvoirt.nl
Vormgeving en opmaak
D-Graphic
www.d-graphic.nl
Druk
Drukkerij Geers Offset nv
Gent
Advertentie Exploitatie
Wegh & Wegh Communicatie
Theo Wegh
Tel: 0317 35 63 58
Advertentie tarieven op aanvraag verkrijgbaar
of op www.dezakenmarkt.nl
JEZ MEDIA SERVICES
Gerie Jansen
De Zakenmarkt wordt verspreid onder bedrijven
met 4 medewerkers of meer in de volgende
plaatsen: BARNEVELD, BENNEKOM, COTHEN,
DOORN, EDE (GLD), EDERVEEN, ELST (UTR)
DE KLOMP, HARSKAMP, LANGBROEK,
LUNTEREN, OVERBERG, OTTERLO,
RENSWOUDE, SCHERPENZEEL, RHENEN,
VEENENDAAL, WAGENINGEN,WOUDENBERG en
WIJK BIJ DUURSTEDE
Copyrights
Het auteursrecht op dit tijdschrift
en de daarin gepubliceerde artikelen wordt
door de uitgever voorbehouden.
Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen
vermenigvuldigd of gekopieerd zonder
uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.
Lente 2009:
vernieuwend ondernemen
April is begonnen met prachtig voorjaarsweer. Maar ondernemend Nederland is er inmiddels wel van
bewust dat we in zwaar weer zitten. De tijdshorizon voor herstel reikt tot eind 2010 en dat is een lange
periode. Dus luiken dicht en pompen of verzuipen Of gaan we gewoon lekker aan het werk om geld
te verdienen in een periode die schreeuwt om nieuwe koersen en andere inzichten Want het verleden
heeft ons telkens weer geleerd dat onder het oppervlak van een recessie de kiemen van opbloei al aan het
groeien zijn.
De opvallend massaal bezochte BKD-beurs in de Arnhemse Rijnhal toonde in ieder geval aan dat
ondernemers de mouwen aan het opstropen zijn. Géén geklaag, maar vernieuwende initiatieven en veel
aanzetten tot samenwerking.
Hierbij ligt een doorslaggevende taak voor met name het MKB. Juist die ondernemers zijn in deze tijd
ijverig op zoek naar praktische oplossingen die ook op korte termijn resultaat opleveren.
Stil zitten en afwachten is geen optie.
Méér aandacht voor duurzaamheid en vooral gericht op vernieuwingen met economisch voordeel. Daarin
nemen de technische mogelijkheden en toepassingen van de ICT een belangrijke plaats in. ‘Mobility’
bijvoorbeeld. In deze uitgave hierover een artikel waarin we de voordelen en besparingen met ‘mobiel
werken’ bepleiten.
De huidige dip brengt ook andere fenomenen aan de oppervlakte. In dit verband wil ik zeker niet
voorbijgaan aan de rol van ZZP-ers in de economische woelingen. Deze ‘Zelfstandigen Zonder Personeel’
- vaak hoog opgeleid en volop flexibel - kunnen heel veel betekenen voor het moderne en kansrijk
ondernemen. Hiermee wordt deze groep ook daadwerkelijk ondersteund. De ZZP-beroepsgroep is snel
en effectief in te zetten, maar heeft momenteel meer moeite opdrachten te vinden.
Aan de andere kant krijgen ook overheden, waaronder gemeenten, een actieve rol in het geven van
impulsen voor de lokale economie. De bedoeling is onder meer dat allerlei (nieuwe) projecten versneld
gegund gaan worden.
Beslist positieve signalen die in de nabije toekomst het lokale bedrijfsleven
een zetje in de rug gaan geven.
Lente 2009 wordt dé tijd om taaie problemen samen op te lossen.
Daarom zet De ZakenMarkt de pagina’s graag open voor de actieve
ondernemers die zich richten op herstel van de vooruitgang.
Theo Wegh
Uitgever De ZakenMarkt Midden-Nederland
5

edrijfsfitness
Tesqua Health & Racketcentre biedt totaal sportaanbod
Meest veelzijdige partner voor
maatwerk bedrijfsfitness
Juist in deze tijd uw medewerkers toch iets leuks kunnen bieden. Iets dat niets hoeft te kosten.
Sterker nog, zelfs wat oplevert. Bestaat dat Bij Tesqua Health & Racketcentre weten ze zeker dat
het bestaat. Bedrijfsfitness is het antwoord. De familie Stuivenberg, die Tesqua heeft uitgebouwd
tot een kwaliteitssportcentrum met een totaalaanbod dat nergens anders in de regio te vinden is,
biedt maatwerk. Ter kennismaking mogen bedrijven die in de maanden april of mei een offerte
aanvragen met al hun medewerkers tien dagen gratis gebruik maken van alle faciliteiten.
de voorwaarde dat sporten via het bedrijf voor meer dan 90 procent
onder werktijd moet plaatsvinden namelijk vervallen. Verder is de
vergoeding van bedrijfsfitness onbelast wanneer er gesport wordt op
de werkplek of op een door de werkgever aangewezen locatie. De
werkgever krijgt er op zijn beurt heel wat voor terug. Uit grootschalig
onderzoek blijkt dat ziekteverzuim bij sporters lager ligt dan bij niet
sporters. Daarnaast komt tijdens het sporten de stof endorfine vrij.
Deze natuurlijke ‘drug’ zorgt voor een ‘feel good’ gevoel met als
resultaat een betere concentratie en dus effectiever werken. Sporten
draagt dus hoe dan ook bij aan een positief bedrijfsresultaat.
Bedrijfsfitness sinds 1 januari 2007
een stuk interessanter voor werkgevers
Broer en zus Maarten Stuivenberg en Marieke Schimmel
verwezenlijkten vijf jaar geleden samen met hun moeder Ria
Stuivenberg hun droom. Ze openden het grootste en meest veelzijdige
sportcentrum in de regio. Fitness, tennis, squash, aerobics, pilates,
spinning, aqualessen, zwemmen met een sauna of Turks bad toe.
Juist die diversiteit in het aanbod maakt Tesqua Health & Racketcentre
in Ede de ideale partner voor bedrijfsfitness, tegenwoordig een stuk
interessanter voor werkgevers dan voorheen. Sinds 1 januari 2007 is
Samen of individueel
“We bieden bedrijven twee soorten lidmaatschappen aan”,
licht Maarten toe. “De werkgever kan het gehele abonnement
voor zijn werknemer betalen zonder dat dit wordt belast. Of het
abonnementsbedrag wordt van het bruto salaris afgetrokken, zodat
de werknemer netto een stuk minder betaalt. De werkgever betaalt in
dit geval helemaal niets.” “Slechts een boekhoudkundige handeling
is nodig”, vult Marieke aan. Een aantal bedrijven uit de regio maakt
al enthousiast gebruik van bedrijfsfitness nieuwe stijl. Marieke:
“Sommige bedrijven gaan helemaal voor het competitie-element. Een
wedstrijdje squash of tennis. Dat brengt veel lol in de organisatie.
Maar medewerkers kunnen er net zo goed voor kiezen individueel
te sporten. Zwemmen of fitnessen in de lunchpauze bijvoorbeeld.”
De uitstekende douchefaciliteiten van Tesqua zorgen ervoor dat de
sporters ‘s middags weer lekker fris op de werkplek verschijnen.
6

edrijfsfitness
Specialistische
preventieprogramma’s
“Afhankelijk van de wensen van het bedrijf kunnen we een aanbod
maken dat bijvoorbeeld extra aandacht heeft voor de rugspieren
ter preventie van rugklachten”, gaat Maarten verder. “Zo bieden
we medewerkers van een zorginstelling houdinglessen aan. En
hebben we een eigen fysiotherapeut in dienst voor specialistische
preventieprogramma’s.” De fysiotherapeut kan, als een bedrijf dat
wil, ook geraadpleegd worden bij bijvoorbeeld RSI-klachten. In de
periode dat een medewerker niet mag werken, kan met een maatwerk
sportprogramma al veel worden gedaan om klachten te verminderen.
“Binnen twee dagen kunnen mensen bij De Jong sportfysiotherapie
(gevestigd binnen Tesqua Health- & Racketcentre) terecht”, benadrukt
Marieke. Daarnaast werkt Tesqua Health- en Racketcentre alleen met
gediplomeerde instructeurs. Dus medewerkers met een bedrijfsfitnessabonnement
zijn bij Tesqua altijd in goede handen.
Begeleiding op maat voor
het hele gezin
Medewerkers, die gebruik willen maken van het bedrijfsfitness-aanbod
van hun werkgever, krijgen eerst een intakegesprek. Marieke: “Daarin
vragen we naar het huidige niveau van bewegen, het sportverleden
en eventuele klachten. Daarnaast doen we vaak een fietstest om
de basisconditie te meten. Op basis van dit gesprek stellen we een
individueel programma samen. Bijvoorbeeld om de rug te versterken
of conditie op te bouwen. Uiteraard vinden we de interesses van de
mensen ook heel belangrijk. De één houdt nu eenmaal van fitness, de
ander zwemt graag of sluit zich met veel enthousiasme aan bij een
groepsles pilates. Al onze sportfaciliteiten staan tot hun beschikking.”
Daarnaast legt Tesqua medewerkers met kinderen, die op hun parttime
dag willen gaan sporten, met zeven dagen in de week kinderopvang
geen strobreed in de weg. Marieke maakt er zelf voor haar kinderen
eveneens gebruik van. “Onze Kidsclub biedt allerlei leuke activiteiten.
Zo hebben zij net als hun ouders een leuk uitje. Na het sporten
van papa of mama kan er bijvoorbeeld nog even gezellig samen
gezwommen worden”, doet ze een slimme suggestie. Een sportieve
oplossing die carrièretijgers met een fulltime baan moet aanspreken. Zo
kunnen ze het weekend met hun gezin doorbrengen en tegelijkertijd tijd
voor zichzelf vrij maken om even bij te tanken.
Tesqua Health & Racketcentre
Horsterweg 3
6715 CT Ede
(0318) 631 090
www.tesqua.nl
7

telecommunicatie
Lansing Telecom: 12,5 jaar vaste waarde in bereikbaarheid
“In 2010 voor niets bellen
over de hele wereld”
Teunis Lansing van Lansing Telecom zegt niet
zo’n feestneus te zijn. Het 12,5- jarig bestaan
van zijn bedrijf gaat dan ook gewoon… voorbij.
Het jubileum wordt aangestipt met een nieuwe
huisstijl, website en het toetreden van Lansings
telecomspecialist Jan Roks als medevennoot,
maar verder ‘business as usual’ bij Lansing
Telecom. Nieuwe ontwikkelingen waar het
MKB zijn voordeel mee kan doen, gaan voor.
Maar pas als kwaliteit en betrouwbaarheid
zijn bewezen. Zoals Hosted Voice. “Tenslotte
blijft bereikbaarheid voor elk bedrijf het
allerbelangrijkste. ”
Continu investeren in kennis en kunde van
medewerkers en samenwerkingsverbanden
aan gaan met toonaangevende en innoverende
bedrijven. Die strategie heeft Lansing Telecom
doen uitgroeien tot een vaste waarde in
bedrijfstelecommunicatie in de wijde regio.
“We communiceren met de toekomst maar
zijn geen snelle jongens ”, benadrukt Lansing.
We gaan voor 99,9 procent Service Level
Agreement.” Vandaar ook dat Lansing kiest
voor betrouwbare partners. Lansing Telecom
is business partner van KPN en heeft gekozen
voor het gerenommeerde en innovatieve merk
Siemens als toeleverancier van de hardware.
Het telecombedrijf is Siemens Approved
Partner. Dat betekent dat de medewerkers
zowel commercieel als technisch door
Siemens zijn gecertificeerd. Vanwege de snelle
ontwikkelingen moet dit certificaat bovendien
elk jaar opnieuw verdiend worden met een
officieel examen. Als nieuwe telecomdienst
noemt Lansing Hosted Voice . “Via een
voiceserver die ergens in den lande staat,
Teunis Lansing
8

telecommunicatie
kunnen heel simpel nieuwe telefoontoestellen en telecomapplicaties
worden bijgeschakeld.” Flexibel en flink kostenbesparend als het gaat
om niet al te grote aantallen toestellen en thuiswerkplekken. Een dure
telefooncentrale is niet meer nodig, onderling bellen is gratis plus de
abonnementskosten zijn te verwaarlozen.
Bellen vanuit Afghanistan
Sinds kort werkt Lansing ook samen met telecomaanbieder
12Connect, een Nederlands bedrijf dat de Managed Voice technologie
heeft doorontwikkeld voor het ministerie van defensie tot een nieuw
protocol. “De verwachting is dat er in 2010 over de hele wereld met
dit protocol voor bijna niets gebeld kan worden”, weet Lansing.
“Bovendien wordt het mogelijk via dit speciale protocol met één
telefoon zowel vast als mobiel te bellen. Ook voor zakelijke telefonie
zeker winstgevend.” De soldaten in Afghanistan bellen met dit systeem
naar hun familie en vrienden thuis en naar elkaar op de verschillende
bases. Uiteraard stapt Lansing niet blind in dit nieuwe telecomavontuur.
“ We gaan het zelf helemaal proefondervindelijk testen.”
Een hoogstandje voor De Generaal
Naast het introduceren van kosten- en tijdbesparende nieuwe
technologieën komt het in de telecomwereld soms ook aan op snel
beslissen en dito schakelen. Zo moest Lansing Telecom in de zomer
van vorig jaar binnen twee weken een straalverbinding tot stand
brengen voor De Generaal, het nieuwe kantorencomplex van B.V.
Stichts Beheer van 1952 op bedrijventerrein De Batterijen langs de
noordkant van de A12 in Veenendaal. “Wij hebben daar de complete
infrastructuur voor telefonie aangelegd”, begint Lansing te vertellen.
“Veertien dagen voor de verhuizing van de verschillende bedrijven en
tevens Stichts Beheer, naar hun nieuwe onderkomen, kwam KPN
er achter dat er te weinig kabelinvoer was naar De Generaal. Met
als gevolg dat de telefonische bereikbaarheid in het gedrang kwam.
Uiteraard was Stichts Beheer er alles aangelegen dit probleem op tijd
op te lossen. We besloten tot een straalverbinding met Voice-over IP
“Het aan ons te doorgronden met
welke telecomtoepassingen het bedrijf
het meest is gediend.”
techniek. Daar komt qua hardware wel het een en ander bij kijken.
Binnen twee weken wisten we het in te plannen, de benodigde
producten in te kopen en vervolgens werkend te installeren. Echt een
hoogstandje waar we trots op zijn.”
Vertaling naar klantvraag
Bij Lansing Telecom weten ze als geen ander dat de mogelijkheden
van de telecommunicatie eindeloos zijn en dat nieuwe ontwikkelingen
blijven komen. Ze volgen het immers op de voet. Maar de echte
uitdaging, die het werk elke dag weer leuk maakt, zit hem in het
vertalen van al die mogelijkheden en techniek naar de vraag van de
klant. Lansing: “Omdat elk bedrijf in principe zijn eigen werkwijze
heeft, is het aan ons te doorgronden met welke toepassingen het
bedrijf het meest gediend is, in plaats van bij wijze van spreken gelijk
de communicatieserver met de meest technische hoogstandjes
aan de muur te schroeven. ” Het feit dat telecomspecialist Jan
Roks als vennoot is toegetreden, zal daar niets aan veranderen.
Als medewerker van het eerste uur heeft
hij Lansing Telecom immers mede vorm
gegeven. Wie toch nog een traktatie verwacht
in verband met het jubileum van Lansing
Telecom, moet maar eens een kijkje nemen
op de nieuwe website en zich laten verrassen
door de gratis sms button. Of klik op de ‘bel
me’ button en breng direct de felicitaties over
via de telefoon.
Jan Roks
Lansing Telecom
Kruisboog 45
3905 TE Veenendaal
(0318) 547 666
www.lansing.nl
9

innovatief ondernemen
Mobiliteit: het ‘kantoor van de vorige eeuw’ loopt leeg
Mobility heeft de toekomst
Het Internet - en alles wat daarmee te maken heeft - is voor ondernemers een onmisbaar
instrument voor de bedrijfsvoering geworden. De steeds weer nieuwe technische mogelijkheden
stellen bedrijven in staat om hun business verder te optimaliseren. De manier van werken in de
moderne maatschappij is dan ook in snel tempo aan het veranderen. Het onderzoeksbureau Gartner
voorspelde jaren geleden al dat we in de toekomst steeds vaker op verschillende tijdstippen en op
verschillende plekken zullen gaan werken.
We zijn nu zo ver dat dit het MKB en ook de éénmansbedrijven gaat
raken. Wat betekent dit in de praktijk Om bijvoorbeeld files en reistijden
te compenseren werkt men vaker thuis, maar ook ergens onderweg, bij
de klant en in Transferia die overal in het land bij de grote toegangswegen
verrijzen. Het werken in ‘9 tot 5-kantoren’ gaat steeds meer plaatsmaken
voor ‘mobiele werkplekken’. De voordelen van mobiel werken (Mobility)
liggen voor de hand: altijd bereikbaar en steeds alle up-to-date informatie
op zak. Thuiswerkers brengen geen overbodige kilometers in de files door.
Vertegenwoordigers winnen tijd en krijgen ook nog een professioneel
imago bij hun klanten. Het samenspel van techniek en doelmatig kunnen
werken kan heel veel geld opleveren. Wat zijn de kansen en voordelen
Hardware
Blackberry, Smartphone, PDA (Personal Digital Assistant), Notebook,
VoIP, Wi-Fi, UMTS, GSM, Tom-Tom en noem maar op. Amper tien jaar
geleden volkomen onbekende begrippen. En voor velen zijn ze dit nog.
Techniek is en blijft iets van een andere wereld. Maar geen probleem.
Zonder na te denken maken we allemaal dankbaar gebruik van de
vele innovaties die de wereld bestormen. Mobieltjes met camera’s,
Smartphones of perfecte digitale TV’s met HD-kwaliteit vinden we al
gewoon. Maar wie interesseert het eigenlijk hoe het werkt Belangrijk
is dát het werkt en wat het oplevert. Bovendien zijn er talloze bedrijven
met specialisten die de toepassingen kunnen uitleggen.
10

innovatief ondernemen
Mobility
Voordelen
Alles draait om voordelen. Juist in het bedrijfsleven. Ondernemers
zijn echter vaak huiverig om de bedrijfsvoering zo maar over te geven
aan de vele technische wonderen. Toch verdient het aanbeveling de
kansen die de moderne technieken bieden eens nader te bekijken.
De trend voor de komende tijd is namelijk geheel gericht op een
efficiënte bedrijfsvoering, gekoppeld aan duurzame, energiezuinige
ontwikkelingen. Want de klassieke werkplek heeft zijn langste tijd
gehad. ‘Mobility’ heeft de toekomst.
Altijd bereikbaar
Een grote impuls voor het toegenomen mobiele werk is zeker de
opmars van de draagbare pc of laptop. De prijs voor zo’n laptop
daalde de laatste tijd niet alleen aanzienlijk, maar ook de technische
prestaties namen enorm toe. Hierdoor is het heel simpel geworden
om waar dan ook te kunnen werken. Bijna 20 procent van de zakelijke
E-mails wordt tegenwoordig vanaf thuis verstuurd. Dit percentage
neemt nog steeds toe. De overgrote meerderheid van de mensen
die op een vliegtuig stappen, beschikt over een mobieltje en zal daar,
dankzij de Europese wetgeving, ook tijdens de vlucht mee kunnen
telefoneren. We worden dus wereldwijd ultramobiel.
11

inovatief ondernemen
Trend
De trend naar mobiel werken blijkt ook uit de sterk groeiende
belangstelling voor bijvoorbeeld mini-laptops, Blackberrys en de diverse
Smartphones. Die bieden de vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer
men wil en kan werken. Op kantoor, onderweg of thuis, overdag of
welk uur van de dag dan ook. ‘Mobility’ geeft eindeloze mogelijkheden
het werk te leveren dat vereist is om resultaten te boeken. Wat verder
opvalt, is het feit dat de scheiding tussen privé gebruik en zakelijk
gebruik verdwijnt. Thuis, op het werk of zelfs op vakantie, mensen
willen te allen tijde toegang hebben tot hun informatie. Daarbij willen ze
zelf bepalen wat ze doen en wanneer ze het doen.
Wat levert Mobility op
Een goede mobility-verbinding geeft de flexibiliteit om altijd en overal
alle gewenste informatie mobiel binnen te halen en te communiceren
met wie men maar wil. Dankzij pushmail en andere nieuwe technologie
heeft men voortdurend realtime toegang tot E-mail, bedrijfsnetwerken
en andere toepassingen. Op die manier kan men sneller en
slagvaardiger handelen - als individu én als organisatie - en optimaal
inspelen op de kansen, wensen en eisen van de klanten. Onderzoek
wijst uit dat ‘Mobility’ alleen al met de E-mail- en agendafunctie elke
dag minimaal 30 minuten tijdwinst valt te behalen.
Productiever
Naar schatting staan dagelijks meer dan een kwart van de
kantoorstoelen leeg. De bestaande kantoorruimtes – en
parkeerplaatsen! - worden in de praktijk te groot én dus te duur.
Uiteraard zijn ook honderden kilometers aan verkeersfiles, die er op
doordeweekse dag op de wegen staan, een drijfveer voor Mobility.
Uit een studie, die de Britse Durham Business School uitvoerde, blijkt
bovendien dat werknemers, die vaak mobiel werken of de kans krijgen
hun werkplek zelf te kiezen, gemiddeld de helft minder verzuimen dan
hun collega’s met een vaste werkplek. Ze vertonen, nog steeds volgens
het onderzoek, ook meer vertrouwen en betrokkenheid ten opzichte
van hun werkgevers.
De studie gaat zelfs nog een stapje verder. Europese bedrijven
zouden jaarlijks 314 miljard euro of bijna 2.500 euro per medewerker
verliezen als gevolg van de traditionele benadering. Een ander recent
rapport van bedrijfspsychologen van Pearn Kandola, in opdracht
van netwerkspecialist Cisco, had het in dit kader over een toename
van de productiviteit met 40 minuten per dag, dankzij eenvoudige
mobiliteitsoplossingen.
Mobility
Beter voor het milieu
Klimaatcrisis, CO2-uitstoot, energiezuinig of duurzaam. Allemaal hotitems
die de economie raken. Het is dus niet verwonderlijk dat ‘Groene
IT’ ook op de proppen komt. Als alle werknemers die nu fulltime naar
kantoor gaan, één dag per week thuis zouden werken, dan zouden
de CO2-emmissies in de Europese Unie met 5 procent dalen. Dat is
meteen al een goede aanzet om, zoals de EU voorziet, tegen 2010 de
emissies met 20 procent te laten verminderen.
Gezonder
Daarnaast is er ook nog de invloed op werknemers. Volgens de
Durham Business School daalt bijvoorbeeld het risico op een burn-out
spectaculair als werknemers minstens één dag per week buiten hun
gebruikelijke kantoor mochten werken. Zelfs kleine ingrepen in het
werkritme zouden een grote impact in het welzijn van de medewerker
hebben. Een rapport van Cisco bevestigt de meeste van deze positieve
punten, al wijst het tegelijk ook op mogelijke gevaren van mobiel
werken zoals stress, isolatie en vervreemding. Het is dus niet allemaal
goud wat er blinkt. Zelfs niet in een mobiele wereld.
Risico’s
Zonder twijfel brengt ‘Mobility’ extra risico’s met zich mee. Beveiliging
is een hot item. Vaak hebben bedrijven in de praktijk alleen aandacht
voor de beveiliging van de vaste PC-aansluitingen en niet voor gebruik
van het bedrijfsnetwerk op locatie. Hieraan zit een reëel bedrijfsrisico
verbonden. Die is tegenwoordig afdoende af te vangen, maar het is wel
een belangrijk aandachtspunt. Uit een securityrapport van Cisco blijkt
dat het aantal computermisdrijven blijft toenemen. De aanvallen van
cybercriminelen worden steeds doelgerichter om data van bedrijven,
werknemers en consumenten te bemachtigen. Doordat bedrijven vaker
een beroep doen op webservices, ligt daar nog een hele weg open
voor cybercriminelen. “Het wordt een uitdaging voor de securitymensen
omdat de grenzen van het netwerk steeds verder komen te liggen”,
stelt het rapport.
Specialisten
Ook het groeiende aantal mobiele apparaten brengt nieuwe risico’s
met zich mee. Het ‘mobiele kantoor’ speelt een belangrijke een
rol in dat verhaal. Cisco raadt bedrijven daarom aan ondernemers
voldoende te informeren over veiligheidsmaatregelen. Maar ook moeten
toegangsrestricties nauwkeurig worden afgelijnd om dataverlies tegen
te gaan. Gespecialiseerde communicatiebedrijven die alles weten over
Mobility zijn er ook bij u in de buurt. Zij zijn in staat om u het meest
objectieve advies te geven voor de benodigde hardware en software.
13

edrijfsinfo
Enkele medewerkers van Techware Telecom BV in het nieuwe pand, v.l.n.r. Marieke Verwoert; René Reins;
Bert-Jan Slotman; Chantal Thijsen en Kelly van Silfhout.
Nieuw bedrijfspand voor
succesvol Techware Telecom
Techware Telecom – dé onafhankelijke adviseur voor zakelijke abonnementen op het gebied van
mobiel bellen, e-mailen en internetten – is verhuisd. Sinds de oprichting in 2000 is het succesvolle
bedrijf snel gegroeid en inmiddels was het pand aan de Landjuweel te klein geworden. Vanaf heden
is Techware Telecom daarom gevestigd in een groter pand aan de Nieuweweg Noord in Veenendaal.
Techware Telecom is al jaren een vertrouwd adres voor deskundig beheer
van zakelijke abonnementen. Professionele bedrijven en organisaties
kiezen voor Techware Telecom. Niet alleen de grote en bekende
bedrijven in Veenendaal weten wat de kwaliteit van het personeel
onderscheid van andere adviesburo’s, ook vér buiten Veenendaal, tot in
Maastricht, weet men de
expertise van Techware
Telecom te waarderen.
Als onafhankelijk adviseur
van de gerenommeerde
providers T-Mobile,
Vodafone en KPN weet
Techware Telecom alles
over de nieuwste generaties
mobiele telefoons. Het
bedrijf adviseert het
optimale abonnement,
levert en repareert mobiele
telefoons, verzorgt
simwissels, regelt de
portering van mobiele
nummers, bouwt carkits
in, etc.
René Reins
Verrassend veel voordeel
Unieke succesfactor binnen Techware Telecom is de Quick Scan.
Met dit systeem analyseert Techware Telecom het belgedrag binnen
een bedrijf en zoekt het abonnement dat hier het beste bij past. Het
enorme voordeel dat bedrijven kunnen behalen uit verbeterde - of
zelfs uit hun bestaande - zakelijke abonnementen is verrassend.
Commercieel directeur Wim van Silfhout: “Wij houden het overzicht in
alles wat de markt beweegt. We zoeken naar de meest aantrekkelijke
abonnementen, afgestemd op het specifieke belgedrag van de
organisatie. Zo blijf je ook verzekerd van optimale flexibiliteit en betaal je
nooit teveel.”
Meer informatie
Vanaf 9 maart is Techware Telecom operationeel vanaf de Nieuweweg
Noord 314 B11 in Veenendaal. Het telefoonnummer 0318-507595 is
ongewijzigd. Voor meer informatie kan men terecht op
www.techwaretelecom.nl Techware Telecom geeft gratis een onafhankelijk
advies. Wij dagen u uit de proef op de som te nemen. Bel ons voor een
vergelijk en u zult zien dat we uw abonnementen kunnen optimaliseren!

flexibeleopslag
“Box Inn biedt betaalbare
ruimtes en prima service!”
VEENENDAAL- Box Inn self-storage biedt zowel
particulieren als bedrijven de mogelijkheid om
flexibele opslagruimtes te huren. Het imposante
pand aan de Rondweg Oost telt vijfhonderd
opslagruimtes variërend van 1 m 3 tot 100 m 3 . Box
Inn wordt gekenmerkt door haar toegankelijkheid,
betaalbaarheid en optimale service.
Box Inn is alweer twee en een half jaar in Veenendaal gevestigd. De
self-storage telt momenteel rond de honderd zakelijke klanten die om
tal van redenen een opslagruimte huren. Zij kunnen hier hun archieven,
drukwerk, bedrijfsvoorraden en/of standmateriaal plaatsen en zo
kostbare (kantoor-) ruimte besparen. Eddy Broekhuijzen is één van de
klanten die huurt voor zakelijke doeleinden. Hij is al vanaf het begin een
vaste klant bij Box Inn. “Ik zocht een plek om dichtbij huis de goederen
van mijn bedrijf HardwareTrading.nl op te slaan. In eerste instantie kon
ik mijn voorraad plaatsen in een box van 10m 3 .”
Flexibele opslag
Eddy ervaart het huren bij Box Inn als zeer prettig. Toen HardwareTrading.
nl groeide en Eddy’s opslagbehoefte veranderde, vond hij bij Box Inn een
grotere ruimte die aan zijn wensen voldeed. “Het is ideaal dat je hier ieder
moment kosteloos kunt verhuizen. Ik ben misschien een extreem geval,
maar waar ik begon met het huren van ongeveer 10m 3 , heb ik inmiddels
de beschikking over vier ruimtes met een totale inhoud van zo’n 300m 3 !”
Veiligheid gewaarborgd
De opslagruimtes van Box Inn voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen.
Ze zijn schoon, droog, geventileerd en voorzien van een persoonlijk
slot. Permanente camerabewaking, toegangscontrole, brandbeveiliging
en klimaatbeheersing waarborgen de veiligheid in het pand.
Optimale service
Als (zelfstandig) ondernemer ziet Eddy veel voordelen in het huren van
een opslagplaats bij Box Inn. De klant zit niet vast aan langlopende
contracten en er bestaat een opzegtermijn van twee weken. De
toegankelijkheid is groot; Het pand is zeven dagen in de week van
06.00 uur tot 23.00 uur te betreden. Bovendien worden leveringen
van klanten tijdens kantooruren aangenomen en netjes in de ruimtes
geplaatst. “Het voordeel hiervan is dat je nergens vast aanwezig hoeft
te zijn en dus extra vrijheid hebt!” vertelt Eddy enthousiast.
Huren bij Box Inn: een aanrader
Eddy verklaart waarom hij anderen adviseert bij Box Inn te huren: Ten
eerste heeft Box Inn een professionele uitstraling. Verder is Box Inn
betaalbaar in vergelijking met andere opslagaanbieders. Je vindt hier
een combinatie van flexibiliteit en service. Bovendien is het personeel
klantvriendelijk, gezellig en staat er altijd een lekkere bak koffie klaar bij
de receptie. Kortom, ik kom hier graag!” sluit Eddy positief af.
Uiteraard kunt u voor meer informatie of een rondleiding terecht
bij de receptie.
Box Inn self-storage
Kernreactorstraat 24a
3903 LG Veenendaal
t: 0318-501601
info@box-inn.nl
www.box-inn.nl
15

edrijfsreportage
Introbouw investeert in de toekomst
“Korte lijnen en persoonlijk
contact blijven onze kracht”
“Juist in deze tijd moet je als bedrijf verder durven kijken en investeren”, zegt Arno Wallet,
directeur en mede-eigenaar van Introbouw, bemiddelaar en detacheerder in arbeid op maat in de
bouw. “Als de economie weer aantrekt, zijn er veel vaklieden nodig.” Vandaar dat Introbouw als
Fundeon erkend leerbedrijf investeert in de toekomst. Introbouw biedt als enige detacheerder
en bemiddelaar in Nederland een Fundeon erkende opleiding voor haar medewerkers en biedt
langdurig werklozen een opleiding met baangarantie.
Introbouw timmert al zo’n negen jaar aan de weg met Introbouw
Veenendaal, bemiddelaar in zzp’ers voor de bouw, en Introbouw
Services, het enige uitzendbureau in de regio met de diensten uitzenden
& detacheren, werving & selectie en verlonen & payrolling voor flexwerk
in de bouw. Een familiebedrijf dat landelijk opereert. De afgelopen vijf
à zes jaar is Introbouw flink gegroeid. Wallet: “We hebben nu zo’n
tweehonderd vaklieden aan het werk. Daarbij blijven de korte lijnen en
het persoonlijk contact met zowel de opdrachtgevers als de flexwerkers
en zzp’ers onze kracht. We weten precies wat er speelt. Bovendien zijn
we dag en nacht bereikbaar.” Het betrokken en enthousiaste team van
Introbouw bestaat naast Wallet uit zes man, waaronder zijn zwager Dries
van der Klift (jr) en schoonvader Dries van der Klift (sr). “Ik zeg vaak:
‘We hebben geen negen tot vijf maar een vijf tot negen mentaliteit’”,
lacht Wallet. De belofte van Introbouw dat het binnen 24 uur het juiste
personeel op de bouwplaats kan leveren, staat dan ook als een huis.
Betrouwbare partner
Timmerlieden, bouwopruimers, constructiemonteurs, loodgieters,
elektromonteurs, kozijnmonteurs, dakdekkers, kabelmonteurs en civiele
ploegen. Introbouw biedt vaklieden op elk expertisegebied in de bouw.
Of de opdrachtgever nu kiest voor zzp’ers of flexwerkers, Introbouw is
met zijn persoonlijke aanpak en professionaliteit steeds op zoek naar
de juiste match. Het familiebedrijf beheerst alle facetten van flexibele en
professionele arbeid op maat. En, onderbouwt dat ook helder met het
lidmaatschap van de ABU, de Algemene Bond Uitzendondernemingen,
en een 4400-1 certificering. Dat houdt in dat Introbouw tweejaarlijks
wordt gecontroleerd en getoetst op de juiste toepassing van Cao’s
en afdracht van premies. Een hele zorg minder ten aanzien van de
Wet Ketenaansprakelijkheid (wka) voor opdrachtgevers die zich willen
focussen op hun bouwkwaliteiten. Ook de aandacht die Introbouw
besteedt aan veiligheid met de VCU certificering draagt daaraan bij.
“Onze tijdelijke werknemers moeten een versterking zijn van de teams
van onze opdrachtgevers. Al onze vaste krachten en zzp’ers zijn VCA
basis gecertificeerd”, benadrukt Wallet.
Veel aandacht voor scholing
Ondanks dat de huidige recessie enigszins roet in het eten gooit, blijft
Introbouw serieus investeren in het opleiden van zijn mensen. Dat
gebeurt in samenwerking met opleider ROC A12. Wallet: “Er was tot
voor kort al een chronisch tekort aan vaklieden. Vanwege de vergrijzing
zal dit als de economie weer aantrekt, alleen maar toenemen. Er is zeker
een goede toekomst weggelegd voor jongens die graag willen. ”Dat het
Introbouw menens is met het opleiden van mensen, blijkt uit het eigen
scholingscentrum, gevestigd aan de Kamperfoelie in Veenendaal. Elke
maandag- en dinsdagavond zitten daar bouwvakkers, die het diploma
primair timmeren niveau 2 willen bemachtigen, in de schoolbanken.
“Timmeren is onze core business”, legt Wallet de keuze voor deze
opleiding uit. “We hebben op dit vakgebied expertise en ervaring genoeg
in huis.” Naast de lessen op maandag- en dinsdagavond hebben de
bouwvakkers ‘gewoon’ een veertigurige werkweek. “Motivatie is voor
ons het belangrijkst om deel te kunnen nemen aan dit scholingstraject”,
verklaart Wallet. De opleiding duurt maximaal twee jaar en is gericht op
mensen die in de bouw terecht zijn gekomen maar geen opleiding in die
richting hebben genoten.
Maatschappelijke betrokkenheid
Bijzonder is het initiatief van Introbouw om langdurig werklozen
een opleiding met baangarantie te bieden. Dat gebeurt sinds
september 2008 in een samenwerkingtraject met de gemeentes Ede,
Veenendaal, Nieuwegein en Wageningen. “De opleiding bestaat uit een
voorschakeltraject met drie tot vier maanden dagopleiding van een van
onze leermeesters. Vervolgens kunnen de deelnemers bij ons aan het werk
in combinatie met de avondscholing op de maandag- en dinsdagavond.
Ook in dit traject geldt dat motivatie de belangrijkste voorwaarde is om
deel te kunnen nemen.” Met dit initiatief is Introbouw nieuw in de regio
maar bovenal ook uniek in Nederland. “We investeren veel in het opleiden
van mensen vanuit onze positieve visie op de toekomst. Uiteraard
profiteren we daar als bedrijf ook van. We kunnen zo immers altijd een
beroep doen op goede timmerlieden voor onze opdrachtgevers.”
16

edrijfsreportage
'Als de economie weer aantrekt,
zijn er veel vaklieden nodig'
Arno Wallet
Introbouw BV
Zijdevlinderhoek 20
3905 KC Veenendaal
(0318) 495 895
www.introbouw.nl
wwwintroservices.nl
17

hotel restaurant vergaderfaciliteiten
Van der Valk Hotel Veenendaal
vervult vurige wens
In het diepste geheim negen maanden onderhandeld
Een hoogwaardig hotel was al jaren een vurige
wens van de regio Veenendaal-Ede. Maar
dat het tot deze verrassende wending zou
leiden… Op donderdag 26 februari tekenden
het echtpaar Timmers - Van der Valk en
projectontwikkelaar B.V. Stichts Beheer van
1952 de koopovereenkomst voor een stuk grond
op bedrijvenlocatie Het Vizier pal langs de
A12 bij afslag 23. Domicilie Makelaars uit Ede
is getuige als adviseur van het echtpaar met
de bekendste horecanaam van Nederland. Na
de ondertekening kwamen ook burgemeester
Elzenga van Veenendaal en de wethouders van
den Bos en Sanders nog langs om de partijen
te feliciteren en mevrouw Til van der Valk
het boekje van Kees Stip aan te bieden ter
gelegenheid van de ondertekening. Net als de
plaatsing van het grootste bouwbord illustreert
dit, wat de komst van de toekan voor onze regio
betekent. Naar verwachting opent Van der Valk
Hotel Veenendaal medio 2012 zijn deuren.
ondertekening door de familie
Timmers-Van der Valk en Stichts Beheer
Achter: Erik Dekker, Aart de Graaf, Jacob van Nieuwamerongen,
Nick de Boer en Gerard Heuvelman
Voor: zittend Pieter Timmers en Til Timmers-van der Valk.
Na de ondertekening van de koopakte en de felicitaties poseerden de
betrokkenen als hommage nog even voor de markante foto die in de lounge van
Hotel Breukelen hangt. Op die levensgrote foto, genomen in 1988 tijdens de
hamerslag op de aankoop van dat hotel waar Pieter en Til Timmers- Van der Valk
sinds die tijd de scepter zwaaien, staat Gerrit Van der Valk, de grondlegger en
stamvader van het inmiddels internationaal opererende concern, juichend met de
armen in de lucht. “Gewonnen!” Gerrit Van der Valk heeft de ondertekening voor
dit nieuwe hotel in Veenendaal net niet meer mogen meemaken. Op 20 januari
2009 overleed hij.
Hotel Veenendaal wordt een luxe vier sterren plus hotel met circa 170 kamers, een
mooie lounge, een restaurant, moderne vergaderruimten en leisure & sportfaciliteiten
voor eigen gasten. Over de koopovereenkomst werd in het diepste geheim negen
maanden onderhandeld.
18

hotel restaurant vergaderfaciliteiten
Gerard Heuvelman
Rechtdoorzee
Gerard Heuvelman, directeur van Stichts Beheer: “Het was een
combinatie van de locatie, het enthousiasme van het Veenendaals
college van b & w, onze rechtdoorzee aanpak en de massastudie van
Ton Bons van A12 Architecten BNA, die het echtpaar Van der Valk
over de streep trok.“ A12 architecten BNA tekende eveneens voor
het stedenbouwkundig plan van Het Vizier en voor De Generaal, het
eerder door Stichts Beheer ontwikkelde kantorencomplex gelegen
aan de westgrens van Het Vizier op bedrijventerrein De Batterijen.
Hotel Veenendaal verrijst aan de oostgrens, kijkend op de poort van
Gelderland. Heuvelman: “Op een grondoppervlak van circa 6.500
vierkante meter komt een bouwvolume van 30.000 vierkante meter in
zeven lagen, met 26 meter net zo hoog als De Generaal. Het meest
bijzondere van het gebouw is de 170 meter lange bovenbouw die
wordt gedragen door slechts twee draagconstructies.” De rasechte
Veenendaler is beretrots dat hij als ontwikkelaar een bedrijf van
wereldfaam heeft binnen weten te halen. “Van der Valk mikt met Hotel
Veenendaal op zowel de particuliere als de zakelijke markt. En, crisis
of geen crisis, dat kan je wel aan Van der Valk over laten. Daarnaast
levert het hotel circa tweehonderdvijftig arbeidsplaatsen op en profiteert
het plaatselijke bedrijfsleven uiteraard mee.” Heuvelman werd in de
onderhandelingen bijgestaan door oud-directeur van Stichts Beheer,
Jacob van Nieuwamerongen en vastgoedadviseur Aart de Graaf.
Spin off voor veel
Nick de Boer
partijen
Nick de Boer, directeur van
Domicilie Makelaars uit
Ede, was uiteraard vereerd
toen hij het verzoek kreeg
van het bekende horecaechtpaar
om voor hen
als adviseur op te willen
treden bij het vinden
van de juiste locatie tot
en met de oplevering
van het complex.
“Het is toch een hele
uitdaging om voor
zo’n organisatie aan de slag te mogen en daadwerkelijk iets te vinden. Aan
zowel de locatie als aan het gebouw zelf worden hele hoge eisen gesteld.
Het is in zo’n traject dan ook heel belangrijk te weten wat je kunt beloven
aan je klant.” De Boer typeert de onderhandelingen met Stichts Beheer
als ‘super zakelijk in goede harmonie’. “In het begin zaten we naast elkaar
om alle mogelijkheden te beoordelen, om vervolgens tegen over elkaar
te eindigen bij de eindonderhandelingen. Maar in beide fasen hadden
we respect voor en vertrouwen in elkaar. Stichts Beheer is onder leiding
van Gerard Heuvelman ook in dat opzicht een goede partner gebleken.”
Daarnaast noemt De Boer de uiterst strategische locatie in combinatie met
de bouwmogelijkheden die de overeenkomst hebben doen slagen. “Alle
eer voor mijn kantoorgenoot Erik Dekker die de locatie heeft gevonden.
Daar moet je gevoel voor hebben; die mogelijkheden moet je zien.” De
directeur van Domicilie Makelaars meent dat de regio een hoogwaardig
hotel van deze klasse gewoon nodig heeft. “Dat ontbreekt hier nog.
Ondernemers die gasten goed willen onderbrengen, moeten nu uitwijken
naar Zeist, Arnhem en zelfs Utrecht. En dat is jammer voor onze regio. En
vergis je niet”, benadrukt hij er direct achteraan, “de komst van Van der
Valk zal ongetwijfeld een flinke spin off hebben voor heel veel partijen. Het
levert sowieso veel voordeel op voor bedrijven die zich rond het Van der
Valk Hotel gaan vestigen. De hoogwaardige kantoor- en bedrijfsruimte,
die is gepland op Het Vizier, past uitstekend bij het huidige hoogwaardige
concept van Van der Valk.”
De weg ligt open
De volgende fase in het traject Hotel Veenendaal bestaat uit het maken van
een volledig plan. Daarvoor zijn gesprekken met de gemeente Veenendaal
nodig over de mogelijk- en onmogelijkheden van een bouwontwerp.
De Boer: “Nu zullen bouwkundigen, architecten en aannemers aan het
team moeten worden toegevoegd. De eerste contacten liggen er al.”
De adviseur van Pieter en Til Timmers-van der Valk hoopt dat het traject
verder voorspoedig verloopt. “De weg ligt open; tot hier was die goed
gebaand en ik heb het volste vertrouwen dat dit zo zal blijven.”
B.V. Stichts Beheer van 1952
Citadel 8
Veenendaal
(0318) 52 41 41
www.stichtsbeheer.nl
Domicilie makelaars
Molenstraat 198
Ede
(0318) 69 35 02
www.domicilie.nl
www.hetvizier.com
19

Vier de
Lente!

overname
De kredietcrisis en
bedrijfsovernames in het MKB
De economie zit in een recessie en volgens de media en de deskundigen gaan we barre tijden
tegemoet. Er heerst wantrouwen tussen de banken, de kredietverlening zit op slot, de staat heeft
banken genationaliseerd en is nu actief met het stimuleren van de kwakkelende economie. De
effecten van dit alles werken ook door in het midden- en kleinbedrijf. Maar wat zijn nu eigenlijk de
effecten van deze problematiek op de markt van de bedrijfsovernames in het MKB Is er nog iets te
doen Worden er nog bedrijven verkocht Is het niet beter om nu maar even te wachten voordat je
je bedrijf verkoopt
In onze bedrijfsovernamepraktijk is het op dit moment (eigenlijk al sinds
de zomer van vorig jaar) ontzettend druk. In het MKB is de reden voor
het ter overname aanbieden van een onderneming veelal de leeftijd van
de eigenaar, die hem dwingt te verkopen. Bovendien wordt er vanwege
de ‘babyboom’ veel aangeboden, temeer omdat deze ondernemingen
het de laatste jaren goed hebben gedaan. En als je een paar jaar achter
elkaar goede winsten hebt gerealiseerd, verkoopt het bedrijf natuurlijk
makkelijker en brengt het ook meer op. Kopers zijn er al jaren in ruime
mate. Niet alleen strategische kopers, maar ook ex-managers, die via
een management-buy-in (MBI) ondernemer willen worden en dat liever
door middel van een vliegende start doen dan van nul af aan. Tot slot is
het aanbod aan bedrijven nog altijd minder dan de vraag.
Frans Verbeek
Financiering wordt moeilijker
Wat nu wel moeilijker gaat is de financiering van een bedrijfsovername.
Er is weinig kredietruimte bij de banken en gebrek aan vertrouwen.
Banken kijken kritischer naar bedrijfsplannen en naar kansen en
risico’s. De risico’s worden steevast hoger ingeschat en dat betekent
dat de financiering duurder wordt. Waar tot de zomer van vorig jaar
nog gefinancierd werd met een rente van rond 6,5 %, zien en horen wij
nu al percentages van 8 tot 9 % . En duurdere financiering betekent
al snel lagere verkoopprijzen. Bovendien wil de bank meer zekerheid
inbouwen. Dus meer eigen vermogen erin van de koper, of van de
verkoper, of van beiden. De achtergestelde lening, die de verkoper
in het bedrijf laat zitten, begint plotseling weer mateloos populair te
worden. Banken waarderen het als de verkoper zijn vertrouwen op
deze manier uitspreekt in de koper. Vaak moet de verkoper wel, anders
komt de financiering simpelweg niet rond…
Gouden tijden
Het bovenstaande betekent mijns inziens dat de komende jaren
overnames van MKB-bedrijven gewoon door zullen gaan. De prijzen
waartegen verkocht wordt zullen echter gaan dalen, omdat de
financiering moeilijker en duurder wordt. Voor kopers breken betere
tijden aan. En werkelijk gouden tijden breken aan voor kopers met
voldoende eigen middelen, die voor hun financiering niet afhankelijk zijn
van de bank. Zij zijn de echte winnaars van de kredietcrisis.
Diligence Gelderland
Frans Verbeek
Kerkewijk 201
3904 JD Veenendaal
0318 548 820
21

economie
“Veenendalers zijn een nijver volkje:
niet te veel kletsen, gewoon doen”
“Op enig moment komt er weer een piek”
Veenendaal blijft investeren
in bedrijvigheid en binnenstad
fotografie: Perry Zonneveld
Het ambitieuze centrumplan Brouwerspoort,
revitalisering van bedrijventerreinen, de
herinrichting van een winkelgebied. De recessie
is voor de gemeente Veenendaal geen aanleiding
om plannen in de ijskast te zetten. Integendeel.
Bert van den Bos, wethouder Economische
Zaken, maakt zich sterk om juist nu te investeren
en door te pakken. “Ook al betekent dat
soms een paar keer slikken. Op enig moment
komt er weer een piek.” Geen wonder dat
Veenendaal hoge ogen gooit op de lijst van MKB
vriendelijkste gemeentes.
Bert van den Bos
Dat Van den Bos een gedreven wethouder Economische Zaken is,
blijkt direct. Hij is bijvoorbeeld wel blij met de 33ste plaats op de lijst van
MKB vriendelijkste gemeentes van Nederland (totaal 447, red. ) en 3de
van de provincie Utrecht. Maar… hij geeft die plek toch nog graag wat
extra glans: “De hoogscorende gemeentes zijn vooral de kleintjes. Dat
heeft voornamelijk te maken met de strenge milieueisen van het Rijk.
Veenendaal is als compacte gemeente met 62.000 inwoners in dat opzicht
sterk in het nadeel. Renswoude, de nummer 1 van Utrecht, is met een
groot buitengebied en inwonertal van 4000, de kleinste gemeente van de
provincie. Als grote gemeente doen we het dus echt goed.”
Een nijver volkje
Op de vraag waar die hoge score vandaan komt, gaat Van den Bos
terug in de tijd. “Veenendalers zijn een nijver volkje: niet te veel kletsen,
gewoon doen. De sigaren- en wolindustrie uit het verleden zijn daar
mooie voorbeelden van. Toen deze industrieën in de jaren zeventig en
tachtig in elkaar stortten, wist Veenendaal geruisloos een transformatie
te maken naar andere industrieën. Door bijvoorbeeld SKF aan te
trekken. Enschede en Hengelo, waar hetzelfde gebeurde, lukten dat
niet. Dezelfde nijvere volksaard zien we terug in de aanpak van de
binnenstad: niet achteroverleunen maar blijven verbeteren. Dat heeft
22

economie
Veenendaal inmiddels de titels ‘Winkelstad van de provincie Utrecht’ en
‘Vijfde Winkelstad van de Randstad’ opgeleverd. “Die voorsprongpositie
kan je alleen behouden en verder uitbouwen als je blijft investeren.” Van
den Bos noemt het plan om in 2010 winkelgebied de Hoofdstraat her in
te richten. Daarnaast praat hij enthousiast over de gestage vorderingen
van Centrumplan Brouwerspoort. Dit plan, gelegen aan de oostkant
van de Veenendaalse binnenstad omvat woningen, bedrijfsruimte voor
commerciële dienstverlening, culturele voorzieningen en een stijlvol
ingerichte openbare ruimte.
Revitalisering van bedrijventerreinen
Op het gebied van bedrijventerreinen investeert Veenendaal in nieuwe
en bestaande bedrijventerreinen. Zo is onlangs een omvangrijke
revitalisering bij de aan elkaar grenzende bedrijventerreinen het Ambacht
en Nijverkamp afgerond. Een miljoenenproject in samenwerking met
de provincie, de Kamer van Koophandel en het lokale bedrijfsleven.
“Met als extra resultaat dat bedrijven ter plaatste ook zelf zijn gaan
investeren in hun uitstraling”, benadrukt de wethouder. “Verschillende
bedrijven hebben inmiddels hun voorpui compleet vernieuwd. Ook
de verrommeling, voor de revitalisering een groot probleem, is
nagenoeg weg.” Dit succes verwacht de wethouder ook voor bestaand
bedrijventerrein De Vendelier aan de noordwestkant van Veenendaal.
Daarvoor staat eenzelfde revitalisering in de steigers. Op het nieuwe
bedrijventerrein De Batterijen, gelegen langs noordkant van de A12,
wordt flink gebouwd. Van den Bos ziet hier nieuwe kansen om een extra
ontsluitingsroute voor De Batterijen, eerder te realiseren dan gepland.
In dienst van de burger
Het is de dynamiek in al deze projecten waar de wethouder van
Economische Zaken duidelijk warm voor loopt. Zijn stelligste
overtuiging dat de gemeente in dienst moet staan van haar burgers,
lijkt te fungeren als vliegwiel. Van den Bos bezoekt in dat licht elke week
twee bedrijven en vraagt gericht naar problemen met de gemeente
Veenendaal. “Als ik vervolgens drie keer hetzelfde probleem hoor,
moeten we daar als gemeente iets mee. Standaard krijgt elke bezochte
ondernemer vervolgens binnen een week antwoord over hoe we zijn
eventuele problemen gaan aanpakken.” In nauwe samenwerking
met ondernemers heeft in september vorig jaar op de gemeentelijke
website een digitaal Ondernemersloket gestalte gekregen.
Daarnaast is op verzoek van ondernemers na gebleken draagvlak
een Ondernemersfonds opgericht. Het fonds, ondergebracht in een
stichting, wordt gevoed via het innen van reclamebelasting. Dankzij dit
fonds kunnen plannen van een bedrijventerrein of winkeliersvereniging
een stuk makkelijker en efficiënter gerealiseerd worden.
Uiteraard blijft er altijd wat te wensen over. Zo houdt de gemeente
Veenendaal het komend jaar honderdveertig vergunningen en richtlijnen
tegen het licht met als doel de bureaucratie aan te pakken. En…
een hotel waarover al jaren wordt gepraat “Voor het eind van mijn
ambttermijn in 2010 hoop ik daar met een partij een akkoord over te
hebben bereikt. Dat is mijn vurige wens.”
Gemeente Veenendaal
Economische Zaken
Raadhuisplein 1
3901 GH Veenedaal
(0318) 538 272
www.veenendaal.nl
23

kortnieuws
Boudewijn Broekhuijse nieuwe commercieel
directeur BIMBIM
BIMBIM
uitbouwen tot
interactief full
service bureau
BIMBIM nieuwe
media b.v. in
Veenendaal
heeft een nieuwe
commercieel
directeur. Het is Boudewijn
Broekhuijse, ondernemer van huis
uit en specialist in interactieve
marketingcommunicatie. Hij gaat
BIMBIM verder uitbouwen tot een
interactief fullservice bureau dat
klanten adviseert en bedient met
online strategie (internet en mobiel),
creatie en media.
“Ons onderscheidend vermogen
ligt in het totaalconcept dat wij
bieden”, vertelt Broekhuijse.
“Veel partijen bieden het pakket
gedeeltelijk aan. Of bieden het
wel aan, maar zonder intern
de juiste expertise te hebben.
Communicatieadvies geven is
tenslotte iets anders dan websites
bouwen. Een online portal is weer
slechts een onderdeel van de totale
communicatiemix. BIMBIM is een
echt interactief full service bureau.”
Broekhuijse is gepokt en gemazeld
in de branche, als ondernemer
én als specialist in interactieve en
online diensten. In 1993 richtte
hij als zelfstandig ondernemer
Marketgraph BV op. Dat bedrijf
begon als specialist in het
ontwikkelen van software voor
spelprogramma´s op televisie
(zoals Lingo, 2voor12 en Triviant),
maar ontpopte zich tot een
interactief productiebedrijf met
klanten over de hele wereld.
Broekhuijse: “Marketgraph was
het eerste bedrijf ter wereld dat
SMS-interactie op televisie bracht
in de VS en Canada. Daar ben ik
best trots op. We verkochten de
interactieve systemen en formats
in totaal aan ruim 22 landen. Na
een fusie met een broadcast
design bureau werd het bedrijf in
2006 de tweede participatie van
Van den Ende & Deitmers. Het
crossmedia investeringsfonds
van onder anderen Joop van den
Ende, nam een belang van 30
procent in het bedrijf.” In 2007
sloeg Boudewijn een andere weg
in: de online highway. Hij ging als
commercial director aan de slag
bij een online bureau met grote
A-merk adverteerders als klanten.
Hij was er verantwoordelijk voor
sales, marketing en business
development. Ook was Broekhuijse
betrokken bij strategische
ontwikkelingen van het bureau, met
als kroon op het werk een 1e plaats
in de Emerce Online Campaign
Bureaus top 100 in 2008.
Branding, Buzzing en Bonding
Broekhuijse over zijn keuze voor
BIMBIM nieuwe media: “Ik krijg
de kans BIMBIM te ontwikkelen
tot een vooraanstaand bureau
op het gebied van interactieve
strategie, creatie en media.Denk
aan conversie- en brandinggerichte
online campagnes (internet en
mobiel), websites, portals, actiesites
en social media toepassingen.
Mooie en bovenal effectieve
producten met een hoge mate
van interactie voor met name
bedrijven in het hogere midden- en
kleinbedrijf en voor (semi-)
overheids- en zorginstellingen.
Tegenwoordig heet dat: branding,
buzzing en bonding. Ofwel, je zet
je merk, of bedrijf, in de markt
met een bepaald verhaal. Deze
campagne wordt verdiept doordat
de doelgroep erover praat of er
iets van vindt en uiteindelijk gaat
men jouw merkgevoel delen en erin
participeren. Dit bewijst dan dat
jouw propositie optimaal aansluit
bij de verwachtingen van de klant.
Een mooie uitdaging, want BIMBIM
nieuwe media heeft alle knowhow
in huis om doelgroepgericht
en boodschapgedreven online
ervaringen te realiseren. Zo is
BIMBIM Google gecertificeerd
voor zoekmachinemarketing en
lid van diverse innovatieve online
marketing netwerken. Daarbij
gesteund door de twee andere
labels van de groep, De Kleuver
bedrijfscommunicatie b.v. en De
Kleuver arbeidsmarktcommunicatie
b.v. Een uitdagende klus, die ik vol
plezier en vertrouwen oppak.”
Personeelsintermediair Aatop Milieu van start
Sinds februari 2009 is
personeelsintermediair Aatop
Milieu van start gegaan.
Vestigingsmanager en
initiatiefnemer voor Aatop Milieu is
Michel Aalbers en is al ruim 8 jaar
werkzaam in de bemiddeling van
personeel in de milieubranche:
“Ik ben erg blij met dit nieuwe
label binnen Aatop, waarmee
wij richting werkzoekenden en
opdrachtgevers onderstrepen
dat wij gespecialiseerd zijn in
het bemiddelen van personeel
in de milieubranche. Op dit
moment is milieu een hot item, de
uitdagingen rond afval, water,
duurzaamheid en energie zijn
enkele voorbeelden die met grote
regelmaat de media halen. Binnen
deze thema’s bemiddelt Aatop
Milieu personeel, maar wij zijn ook
specialist op gebied van civiele
techniek, bodem, ecologie,
milieuwetgeving, groen en
landschapsinrichting. Aatop Milieu
wil in voorgenoemde milieuthema’s
zorgdragen voor een duurzame
relatie tussen onze opdrachtgevers
en werkzoekenden. “
Aatop Personeelsintermediair
is bijna 10 jaar actief in de
bemiddeling van personeel. Vanaf
2003 is ook een vestiging van
Aatop in Veenendaal actief, dat
gevestigd is aan de Nieuweweg
170b. Zij brengt werkzoekenden
en werkgevers bij elkaar en is in
diverse vakgebieden actief, zoals
techniek, commercie en financiële
en administratieve dienstverlening.
Voor meer informatie kunt u een
bezoek brengen aan onze website
www.aatop.nl of www.aatopmilieu.
nl of u kunt contact opnemen met
Michel Aalbers, via 0318-582582.
24

edrijfsreportage
Veelzijdig klankbord houdt
zzp-er in balans
Een eigen pand Een flitsende website Een
uitgebreid advertentiecontract Wie zich als zzper
inschrijft bij de Kamer van Koophandel wordt
van alle kanten een vliegende start beloofd.
Specialistisch fullservice administratiekantoor
ZZP-er in balans weet beter. Het behoedt zzp-ers
voor dure valkuilen in ruil voor de complete
administratie voor een vaste prijs per jaar.
Dat een administratiekantoor de complete boekhouding,
debiteurenbeheer en belastingaangiftes van de zzp-er uit handen neemt,
is niet zo bijzonder. Dat het daarnaast belangeloos elk kwartaal de
cijfers bespreekt, gevraagd en ongevraagd advies geeft over slimme
kostenbesparingen en omzetverhogende maatregelen wel. Denk daarbij
aan onafhankelijk advies op het gebied van bedrijfscommunicatie,
verzekeringen, pensioen, netwerken en investeringen. “Vandaar de naam
ZZP-er in balans”, verklaart De Vries. “We hebben aandacht voor zowel
de boekhouding, de risico’s, de privésituatie als de financiën van de
zzp-er.” Van de interim manager tot de huisvrouw die een eigen bedrijf
aan huis opstart, van de copywriter tot de timmerman in de bouw.
Klankbord voor ondernemen
Die aandacht voor zpp-ers komt bij De Vries niet uit de lucht vallen. Hij
was er vijftien jaar geleden ook één. Als interim manager bekleedde hij
functies als financieel directeur en algemeen directeur bij verschillende
bedrijven. “In mijn begintijd heb ik veel geld besteed aan zaken, waarvan
ik later besefte dat het niet nodig was geweest. Net als elke andere
starter was ik nog een beetje bleu en makkelijk te overtuigen van dure
investeringen, bijvoorbeeld op het gebied van bedrijfscommunicatie.” Na
een periode succesvol als zzp-er te hebben gewerkt, kocht De Vries een
keukenbladenfabriek. Binnen vier jaar vormde hij de fabriek om van een
onbeduidende speler tot een toonaangevend bedrijf in deze branche.
Hij wist de keukenbladenfabriek met veel winst te verkopen en besloot
vervolgens een bedrijf op te starten waarin hij zijn ervaring en kennis op
het gebied van het zelfstandig ondernemerschap kan doorgeven. “Mijn
drijfveer is niet om met ZZP-er in balans zo veel mogelijk winst maken.
Ik wil zzp-ers behoeden voor de valkuilen waar ik zelf ben ingestapt. En,
ik vind het gewoon heel leuk om te zien hoe zzp-ers zich ontwikkelen in
hun ondernemerschap. “
Kracht in flexibiliteit
De afgelopen twee jaar heeft ZZP-er in balans een enorme ontwikkeling
doorgemaakt. Van de uitgebreide klankbordfunctie wordt dankbaar
gebruik gemaakt. De aangesloten zzp-ers merken dan ook nog weinig
van de huidige recessie. De Vries: “De crisis hoeft voor zzp-ers ook niet
slecht te zijn. Er ligt nog een hele hoop werk dat gedaan moet worden.”
Dat het er voor zzp-ers in de bouw minder rooskleurig uitziet, beaamt
ook De Vries. “Maar”, werpt hij tegen: “Die kunnen veel makkelijker
dan aannemingsbedrijven overschakelen naar kleine projecten. “Die
flexibiliteit, daar ligt nu juist de kracht van de zzp-er.”
ZZP-er in balans
Kerkewijk 115i
3904 JA Veenendaal
06 226 692 39
www.zzperinbalans.nl
25

Huisvesting, auto’s, debiteuren,
optimaal gefinancierd
Voor een professioneel en
onafhankelijk advies: www.credion.nl
Credion Gelderse Vallei is geassocieerd met:
Credion Gelderse Vallei
Commandeursweg 4B
6721 TZ Bennekom
T: 0313-41 42 00
F: 034-74 77 883
E: geldersevallei@credion.nl
I: www.credion.nl
De Zakenmarkt is een jong, trendy en glossy ondernemersmagazine met de focus op regionaal nieuws en
ondernemen. Wie de zakenmarkt inschakelt als communicatie en promotie middel, bereikt rechtstreeks een
zeer gevarieerde en interessante doelgroep van directeuren, managers en inkoopbeslissers.
De Zakenmarkt Midden Nederland wordt rechtstreeks verspreidt aan de beslissers van ondernemingen met
4 of meer werknemers in de plaatsen: BARNEVELD, BENNEKOM, COTHEN, DOORN, EDE (GLD), EDERVEEN, ELST
(UTR), DE KLOMP, HARSKAMP, LANGBROEK, LUNTEREN, OVERBERG, OTTERLO, RENSWOUDE, SCHERPENZEEL,
RHENEN, VEENENDAAL, WAGENINGEN, WOUDENBERG, en WIJK BIJ DUURSTEDE.
Naast de editie Midden Nederland, verschijnt De Zakenmarkt ook in Arnhem en omstreken en in Rivierenland.
Voor meer info: www.dezakenmarkt.nl
Heeft u nieuws over uw bedrijf, mail dit dan naar: info@dezakenmarkt.nl
Nieuwsgierig naar de communicatie mogelijkheden
Bel 0317 356 358 of mail naar info@dezakenmarkt.nl
Kent u het fenomeen
´pratende pakken…´
Hiermee worden
verkopers bedoeld.
Maar een goede verkoper is veel
meer dan alleen een pratend pak.
Dit Handboek Salescoaching helpt
zowel verkopers als ondernemer
om zichzelf te ontwikkelen tot zo´n
goede verkoper, doordat het de
lezer een aantal aandachtspunten
en concrete handvatten biedt die je
gelijk in de praktijk kunt toepassen.
Zo krijgt u meer plezier in uw werk en zullen succes en rendement
niet uitblijven.
Het Handboek Salescoaching werkt als een persoonlijke coach,
waar u altijd op kunt terugvallen.
Ook het formaat werkt hieraan mee. Je stopt het in je binnenzak, je
draagt het op je hart en zo heb jij je coach altijd binnen handbereik.
Als een onzichtbaar steuntje in de rug.
Naast de functie van persoonlijke coach kan dit Handboek
Salescoaching ook voor management of andere coaches een
leidraad vormen om hun mensen succesvoller te laten zijn.
Een boek dus om altijd bij u te hebben en altijd te gebruiken!
Voor meer informatie:
Vendicum tel: 0570 640 174 www.vendicum.nl

edrijfsinfo
Vernieuwde showroom
bij Van Esseveld
ELST - Bouwbedrijf J. van Esseveld en Zoon nodigt iedereen uit de compleet nieuw
ingerichte showroom aan de Rijksstraatweg 233 in Elst te komen bezoeken. Het bedrijf
levert houten, aluminium en kunststof kozijnen, deuren tot dakkapellen, dakramen
en zonwering. Complete opstellingen en demonstratiehoeken zijn te bezichtigen in de
showroom bij het bedrijf.
raam. Verder hebben natuurlijk ook verschillende binnendeuren van
Living Doors en we kunnen in de showroom uiteenlopende grote
kleurstalen laten zien, mocht de kleur of deur hier niet staan’’, geeft
Kemp aan. Verder toont de showroom de luifels uit eigen werkplaats
en een model veranda en serre van Solarlux vouwwanden, waarmee
op eenvoudige wijze een extra kamer aan huis te bouwen is die in de
zomermaanden geheel open kan.
Jasper Jansen
,,Mijn vader is de zaak alleen begonnen in 1991 en inmiddels werken naast
mijn zwager en ikzelf zo’n 25 mensen bij J. van Esseveld en Zoon. Het
aantal producten dat wij leveren nam steeds meer toe en vijf jaar geleden
besloten we een complete showroom te maken, zodat onze klanten ook
complete deuren en kozijnen kunnen bekijken. Dit eerste lustrum van de
vierhonderd vierkante meter showroom hebben we een geheel nieuwe
opstelling gemaakt met veel nieuwe producten die we inmiddels in ons
assortiment hebben opgenomen’’, vertelt Kemp van Esseveld. Bouwbedrijf
J. van Esseveld en Zoon is onder andere leverancier van kozijnen en
deuren van Reckendrees, Gayko en Europrovyl. Kwaliteitsmerken in
kunststof kozijnen en ook met rechte naden als in een houten kozijn, zodat
deze niet meer te onderscheiden zijn.
Van Esseveld maakt echter ook nog steeds de houten kozijnen en
kan elk type beslag en sloten leveren op de ramen en deuren. De
showroom toont voordeuren in klassieke, moderne en traditionele
stijlen. ,,Een nieuwe trend is een voordeur met led-verlichting bij het
Bouwbedrijf J. van Esseveld en Zoon biedt tevens isolatieglas met
drie lagen voor een energiewaarde A-woning, zonwering van Harol en
Rainbow, dakramen van Velux en Fakro en lichtkoepels tot complete
dakkapellen. Wie de showroom bezoekt kan alle materialen, kleuren en
stijlen in de overzichtelijke ruimte bewonderen en foldermateriaal van
het gewenste product ook mee naar huis nemen. ,,Adviseurs komen bij
de mensen thuis kijken naar de huidige situatie, nemen de maten op en
dan verzorgen we hier op het kantoor de complete offerte. Maar kom
eerst eens kijken naar onze heringerichte showroom met de nieuwste
technologieën. De koffie staat klaar’’, besluit Kemp van Esseveld.
De Showroom bij Van Esseveld is van maandag tot en met
zaterdag te bezoeken van tien uur ‘s ochtends tot vier uur ‘s
middags aan de Rijksstraatweg 233 in Elst. Of kijk vast op:
www.esseveld.nl.
Tel 0318 472 114
27

column
Geef die prent aan een andere vent (M/V)
Ons land is zo dichtbevolkt met flitspalen dat een verkeersboete
onvermijdelijk is. Alleen degene die vooraan in de file rijdt, kan wellicht
een boete ontwijken. Het is helemaal zuur als je een boete krijgt onder
werktijd: de boete is dan wellicht hoger dan het uurloon dat op dat
moment verdiend wordt!
Het kan toch niet de bedoeling zijn dat een werknemer in de normale
uitoefening van zijn werk een boete krijgt, waardoor zijn verdiensten
van die dag weer gedeeltelijk teniet worden gedaan Dit moet ook
het idee zijn geweest van het Gerechtshof in Den Haag. Het Hof
besliste in een procedure, die was aangespannen door een chauffeur
van TNT Post, dat men in het verkeer gemakkelijk iets te hard rijdt
zonder dat er sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid. In zijn
algemeenheid stelde het Hof daarom, dat bij een overschrijding van de
maximumsnelheid van minder dan 10 kilometer per uur er in beginsel
geen sprake is van opzet of schuld. De werkgever – de eigenaar van
het TNT busje - mag daarom de boete die zij opgelegd krijgt niet
verhalen op de werknemer.
U kunt zich voorstellen dat het belang van deze procedure voor TNT
Post groot was. Zij is eigenaar van een groot wagenpark. Als zij alle
kleine boetes van haar chauffeurs voor haar rekening moet nemen, kan
dat een aanzienlijk bedrag zijn. TNT Post is daarom in cassatie gegaan
bij de Hoge Raad. De Hoge Raad heeft bepaald dat een werkgever de
boetes van haar werknemers niet hoeft te vergoeden. Volgens de Hoge
Raad kan het niet de bedoeling zijn dat werknemers die kilometers
maken voor de zaak met de eigen auto anders worden behandeld dan
werknemers die met een auto van de werkgever onderweg zijn. Alleen
wanneer de werkgever aan de werknemer een opdracht heeft gegeven
waardoor de kans op een overtreding is bevorderd (de werknemer
moet binnen een uur van Veenendaal naar Maastricht rijden), dan moet
de werkgever de boete voor haar rekening nemen.
De uitspraak van de Hoge Raad heeft ook consequenties voor
de loonbelasting. De werkgever mag de boete verhalen op haar
werknemer. Als de werkgever deze boete niet verhaald, geniet de
werknemer een voordeel. Dit voordeel wordt gezien als loon. De
werkgever moet loonbelasting over dit voordeel afdragen. Daarnaast
kan de boete bij de werkgever niet verrekend worden met de
belastbare winst.
Het lijkt in Nederland een nationale sport te zijn om de
snelheidscontroles te snel af te zijn. Het is ook heel vervelend
om geconfronteerd te worden met een boete van een kleine
snelheidsovertreding. De argumentatie van het Hof Den Haag krijgt
daarom ook onze sympathie. Maar regels zijn regels: de Hoge Raad
heeft de zakelijke rijder geen vrijbrief willen geven voor het rijden van
9 kilometer boven de maximumsnelheid. Wanneer de werkgever de
prent (bekeuring) ontvangt, zal deze het verschuldigde bedrag aan de
andere vent (de werknemer) moeten geven. Hoewel aan de borreltafel
de omgekeerde situatie regelmatig wordt genoemd, blijven we voor wat
betreft de snelheidsboete vasthouden aan het gebakkenperenprincipe:
degene die de boete veroorzaakt, moet de kosten ervan zelf dragen.
Voor meer informatie en advies kunt u contact opnemen met
onze adviseurs.
mr. W.H. Reerink
Meeuwsen Ten Hoopen Belastingadviseurs B.V.
Wiltonstraat 30
3905 KW Veenendaal
0318-525677
veenendaal@mth.nl
www.mth.nl
28

kortnieuws
Kloppend hart in Veenendaal door
VDC-Training
Veenendaal, 9 maart – In het centrum van Veenendaal zijn straks twaalf
Automatische Externe Defibrillators (AED) aanwezig. Met behulp van de
defibrillator kunnen mensen met hartfalen worden gered. VDC-Training biedt
winkeliers in Veenendaal de combinatietraining Bedrijfshulpverlening (BHV)
en omgaan met een AED. Zo kan de defibrillator ook daadwerkelijk zorgen
voor een veilig centrum.
‘Ondernemers belangrijke
ambassadeurs van de gemeente’
Donderdagavond 12 maart was de hal van het gemeentehuis gevuld
met bijna 100 ondernemers uit de gemeente Rhenen. De ondernemers
waren afgekomen op de ondernemersbijeenkomst die de gemeente
samen met de Kamer van Koophandel had georganiseerd. Het thema
was ‘Praktische Marketing voor het Midden- en Klein Bedrijf (MKB)’. En
netwerken!!
De deelnemende ondernemers waren enthousiast over de
bijeenkomst. Ronald Groenewal, eigenaar van klusbedrijf DRH vond
vooral de presentatie van Jan Willem Seip over het uitbreiden van een
netwerk interessant. “Ik heb de presentatie met veel aandacht gevolgd,
ik zat echt op het puntje van mijn stoel. Daarbij vind ik het initiatief van
de gemeente goed, ik kende wethouder Anne van Miltenburg al als
een wethouder die echt voor de ondernemers staat.”
Ook fotografe Anne Makasa van Tumble Studio’s was enthousiast.
“Het was een leuke en vooral ook dynamische bijeenkomst!”.
Tuinontwerper Erik de Witte van Witte Groenontwerp roemde vooral
het initiatief van de gemeente en Kamer van Koophandel. “Het is goed
om te weten dat de gemeente en Kamer van Koophandel achter ons
als ondernemer staan.”
In deze tijd van economische malaise hecht de gemeente Rhenen
aan een goed en positief ondernemersklimaat. De bijeenkomst
moest ook bijdragen bij aan het verstevigen en uitbouwen van het
gemeentelijke netwerk met de ondernemers. Volgens wethouder Anne
van Miltenburg is dat gelukt. “Ik zie de ondernemers als belangrijke
ambassadeurs van onze gemeente. Door elkaar nu te ontmoeten leren
we elkaar beter kennen en kunnen we samen Rhenen nog beter op de
kaart zetten.”
Mensen die geïnteresseerd zijn in het economisch beleid van de
gemeente Rhenen kunnen contact opnemen met Sandra Geurts,
beleidsmedewerker Economische Zaken, telefoonnummer 0317
681 641 of sandra.geurts@rhenen.nl . Ze is bereikbaar op maandag,
donderdag en vrijdag.
De Automatische Externe Defibrillators zijn een aanwinst voor het centrum
van Veenendaal. De overlevingskans voor mensen met hartfalen gaat
aanzienlijk omhoog door het gebruik van een defibrillator. Paul van Dun,
eigenaar van en trainer bij VDC-Training: “Als in elke winkel in het centrum
van Veenendaal een bedrijfshulpverlener aanwezig is die weet hoe de
AED werkt, wordt Veenendaal een veilige plek om te winkelen. Dat is een
geruststellende en aantrekkelijke gedachte voor het winkelend publiek.”
Vier AED’s zijn al aanwezig in het centrum, de Veenendaalse ondernemers
zorgden ervoor dat er de komende maand nog acht defibrillators bijkomen.
Bedrijfshulpverlening en AED
Volgens de Arbo-wet moet iedere werkgever maatregelen treffen voor
bedrijfshulpverlening. Onderdeel hiervan is dat een aantal personeelsleden
gediplomeerd bedrijfshulpverlener zijn. Zo kunnen zij op tijd ingrijpen bij
onverwachte situaties, bijvoorbeeld bij een brand of als iemand onwel
wordt. Met de komst van een Automatische Externe Defibrillator, kan
men sneller ingrijpen bij een hartstilstand. De training AED leert cursisten
de defibrillator op een goede manier te gebruiken. Doordat VDC-Training
de combinatietraining aanbiedt, kunnen winkeliers in twee dagdelen hun
diploma halen voor BHV en AED. Voor winkeliers en bedrijven die willen
weten hoe het met hun mogelijkheden tot hulpverlening staat, biedt
VDC-Training een gratis en vrijblijvende veiligheidscheck.
Gemeentelijke bijdrage
Met behulp van een gemeentelijke bijdrage zijn in Veenendaal 68
Automatische Externe Defibrillators aangeschaft door onder andere
winkeliersverenigingen. Twaalf van deze defibrillators zijn aanwezig in het
centrum van Veenendaal. Wethouder Van den Bos: “Doordat er zoveel
AED’s zijn aangeschaft is er in Veenendaal een situatie ontstaan dat op
locaties waar regelmatig grote hoeveelheden mensen zijn, er een AED
aanwezig is. Hiermee hebben diverse verenigingen hun verantwoordelijkheid
genomen, waardoor Veenendaal nog meer ‘hartveilig’ is geworden.”
Levensreddend
Door het aanbieden van diverse trainingen zorgt VDC-Training voor een
veilige leefomgeving. Van Dun: “Mijn hart ligt bij het geven van deze
trainingen. De cursisten kunnen na de trainingen levens redden, bijvoorbeeld
door de cursus reanimeren of bedrijfshulpverlening. Dat is een fantastische
gedachte.” Winkeliers kunnen dit voorjaar tegen een aantrekkelijk tarief in
twee dagdelen hun personeel laten trainen. Meer informatie over het volgen
van een opleiding bij VDC-Training is te vinden op de website:
www.vdc-training.eu.
29

kortnieuws
Twee bakens,
één deskundige partner!
Aldenhof BTW Advies B.V., de BTW-adviseur in de regio Betuwe en
Rijn en Vallei, heeft een nieuwe naam. Vanaf 2009 treedt zij op onder
de naam BTW Nederland. Door uitbreiding van de werkzaamheden is
BTW Nederland tevens verhuisd en sinds kort gevestigd in Ede.
BTW Nederland is een BTW-advieskantoor dat zich richt zich op
de advisering en begeleiding van MKB-ondernemers en andere
dienstverleners zoals accountants- en administratiekantoren, makelaars,
projectontwikkelaars en notarissen en ook op (semi-)overheid, (sport)
verenigingen en non-profit organisaties.
BTW Nederland
Keesomstraat 19
6717 AH Ede
Mobiel 06 2278 7158
Sinds 1 maart 2009 is Wageningen een nieuw
tekstbureau rijker. Kwalitekst schrijft en redigeert
websiteteksten, folders en persberichten en geeft indien
gewenst PR-adviezen.
Kwalitekst staat voor kwaliteit en beoogt de kwaliteiten
van opdrachtgevers zo goed mogelijk te verwoorden.
De persoon achter Kwalitekst is José Breekveldt, freelance journalist bij de
Stad Wageningen en het Bennekoms Nieuwsblad: “In mijn journalistieke
loopbaan ontdek ik regelmatig hoe goed publiciteit werkt voor allerlei
organisaties, bedrijven en particuliere initiatieven. Ook het tegendeel is waar.
Initiatieven die de aandacht verdienen, krijgen door onvoldoende bekendheid
te weinig levenskansen en komen niet uit de verf. Met Kwalitekst wil ik
een bijdrage leveren aan de levensvatbaarheid van particuliere initiatieven,
organisaties of (startende) bedrijven.”
Kwalitekst is te bereiken via telefoon 06-2317 1336 of via e-mail
kwalitekst@upcmail.nl.
Hoge opkomst bij kick-off ZZP-netwerk Veenendaal
Tachtig ZZP’ers kwamen op donderdag 22 januari naar restaurant La
Montagne in Rhenen voor de eerste bijeenkomst van het ZZP-netwerk
Veenendaal. Sinds de KvK Midden-Nederland en de gemeente
Veenendaal het idee lanceerden, hebben al 120 Zelfstandigen Zonder
Personeel (ZZP’er) interesse getoond in dit netwerk.
De bijeenkomst begon met de presentatie van het plan van aanpak
door Jos van Haeren van BUSIOP One. Hierin staat dat er behoefte is
aan een laagdrempelig netwerk. Met vijf bijeenkomsten per jaar in de
vorm van een ZZP-café wordt hierin voorzien.
De ZZP’ers bepalen zelf de onderwerpen
en verzorgen de presentaties. Bijvoorbeeld
de eigenaar van een administratiekantoor
die iets vertelt over de boekhouding of de
interieurontwerper die tips geeft voor de
inrichting van het kantoor.
De aanwezige ZZP’ers presenteerden zichzelf met badges, briefjes op
een vraag & aanbodbord en presentaties op een zeepkist. Dit leverde al
snel nieuwe contacten op.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Vian Kooiker van
de KvK Midden-Nederland, telefoon 030 - 239 66 24 of
06 - 388 251 98, email vkooiker@middennederland.kvk.nl
Ook komt er een digitaal ledenboek en een
forum op zzp-veenendaal.ning.com. Vanaf
maandag 26 januari kunnen de ZZP’ers uit het
netwerk een profiel aanmaken.
Rein Bijkerk, ZZP’er en bestuurslid van de KvK,
verzorgde een presentatie over de gevolgen van
de kredietcrisis. Hij adviseerde de ZZP’ers hun
administratie goed te regelen zodat rekeningen
tijdig worden betaald en er een financiële buffer
ontstaat.
30

kortnieuws
ZZP-er in balans neemt nieuwe website in gebruik.
ZZP-er in balans, het fullservice
administratiekantoor voor
Zelfstandige ondernemers Zonder
Personeel uit Veenendaal, heeft
met ingang van 1 februari haar
nieuwe website online. De webstite
is ontworpen door Evan Pierik
Grafisch Ontwerp. Robert de Vries,
eigenaar van ZZP-er in balans, is
zichtbaar in zijn nopjes met de
nieuwe website. “Wij waren al
langer op zoek naar een partner
die een website kon bouwen met
een Content Management Systeem
waarbij een deel van onze backoffice
volledig geautomatiseerd kon
worden. Tevens willen wij regelmatig
onze site up-daten en voorzien
van de meest recente nieuwsfeiten
voor de ZZP-ers. Ik hoorde in mijn
netwerk erg goede berichten over
Evan Pierik. Navraag leerde dat
klanten van Evan enorm waren te
spreken over zijn creativiteit, zijn
bevlogenheid en klantgerichtheid.
Evan levert geen standaard product,
maar een op maat gemaakte dienst
en dat sprak ons enorm aan. Onze
site is geworden wat we er van
verwachtten. De afgelopen weken
hadden wij de site al online staan
en laten zien aan onze klanten. De
reacties waren allen enthousiast.
Wij kunnen nu onze volledige
informatie en nieuwsfeiten op een
eenvoudige wijze met onze klanten
delen.” aldus een tevreden Robert
de Vries.
Fullservice kantoor
ZZP-er in balans is een fullservice
administratiekantoor voor de
Zelfstandige ondernemer Zonder
Personeel. Robert de Vries: “Wij
hebben als doel onze klanten te
helpen met het verwezenlijken
van hun droom. Een zelfstandige
ondernemer is goed in zijn
vakgebied, ZZP-er in balans is
goed in balans houden van deze
ondernemer. Wij bieden een
standaarddienstenpakket aan,
hetgeen bestaat uit het voeren van
de boekhouding, het verzorgen van
de fiscale aangiften, het opmaken
van de jaarrekening en het verlengen
van de verklaring arbeidsrelatie
(VAR). Daarnaast bespreken wij
ieder kwartaal de resultaten van de
ondernemer en coachen wij hem
of haar in het ondernemen. Dit alles
wordt uitgevoerd voor een vast
bedrag per jaar.”
Naast het standaarddienstenpakket
adviseren wij de ZZP-er op het
gebied van verzekeren. Wij hebben
collectieve contracten voor de
doelgroep kunnen afsluiten tegen
zeer aantrekkelijke voorwaarden.
Een ander tak waar wij ons mee
bemoeien is bedrijfscommunicatie.
Een bedrijf starten is al een hele
stap, maar het bedrijf onder de
aandacht brengen van potentiële
klanten vergt ook veel van de ZZPer.
Wij begeleiden de ondernemer
en ook de startende ondernemer op
dit vlak. Wij doen wat in onze naam
zit opgesloten, wij zorgen voor
stabiliteit voor onze relaties, zowel
zakelijk als privé.
ZZP Netwerk in Veenendaal
“Wij juichen het initiatief van de
gemeente Veenendaal en de
Kamer van Koophandel, om tot
een ZZP-netwerk in Veenendaal
te komen, van hart toe. Uit de
bijeenkomsten tot dusver bleek
dat een groot aantal ZZP-ers
vragen hebben over bijvoorbeeld
contracten of over hun administratie,
maar ook hoe om te gaan met de
Kredietcrisis, of het flexibel kunnen
huren van bedrijfsruimtes. Je zag
al snel contacten gelegd worden
tussen ZZP-ers onderling. Dat is ook
wat wij doen met onze klanten. Wij
stellen ze met elkaar in verbinding
om elkaar te helpen.”
Informatie: www.zzperinbalans.nl
Promundo stelt Bart van Leeuwen
aan als adviseur/interim manager
Zeist, 24 maart 2009 - Promundo breidt de business unit Facility Management uit met
adviseur/interim manager Bart van Leeuwen. Van Leeuwen werkt momenteel als interim
business development adviseur voor het stoomschip De ss Rotterdam, waar hij de
directie adviseert over alle deelexploitaties op en rondom het stoomschip.
Na zijn studie Bedrijfskunde is Van Leeuwen zes jaar verbonden geweest aan de
gemeente Den Haag, ondermeer als P&O Adviseur, Hoofd Beheer en Ondersteuning,
Hoofd Commerciële zaken en Hoofd Huisvesting. Rode draad bij deze opdrachten was
een complex verandertraject dat moest worden afgerond in een bepaald tijdsbestek.
Gelijktijdig heeft Van Leeuwen zijn post-doctorale studie SVO (Sturen van Veranderingen
in Organisaties) bij het SIOO in Utrecht afgerond.
Bart van Leeuwen: “Op het gebied van verandermanagement heb ik zowel in de rol van
adviseur als leidinggevende ervaring opgedaan met het ombouwen en ontwikkelen van
businesslines, organisatie-inrichting, proces-analyse en het neerzetten van financiële- en
commerciële structuren. Een aantal jaar is efficiency alleen financieel van belang geweest,
maar wat je nu ziet is dat het ook vanuit milieuoverwegingen steeds belangrijker is om als
organisatie niet-verspillend te zijn.”
31

internetwijzer
Administratiekantoor
Bedrijfshuisvesting
www.zzperinbalans.nl
Marketing Communicatie & Internet
www.burglandbedrijfshuisvesting.nl
Makelaars - Bedrijfsmakelaar
www.mediasolutions.nl
Telecommunicatie
Automatisering
www.martensvanschuppen.nl
Intermediair
www.lansing.nl
www.mysolutionstore.nl
Advocatuur en Notariaat
www.diligence.nl
Makelaars – Bedrijfsmakelaar
Notariskantoor
www.leijendekkersprenkels.nl
www.burglandmakelaars.nl
Teken en ontwerpbureau
www.notaris-ottens.nl
Reclamebureau
www.botdickvanlaar.nl
Werving en Selectie
www.deindruk.nl
Computer- trainingen verhuur
Computer Training Centrum
www.perselectief.nl
Interim Management
Partyservice
www.ip-computertrainingen.nl
www.perselectief.nl
www.party-congres.nl
32

accountantsadviseurs
Boschland Accountants &
Adviseurs versterkt dienstverlening
Het sterk op de regio gerichte accountants- en advieskantoor Boschland Accountants & Adviseurs
heeft per 1 maart haar vestigingen Veenendaal en Harskamp samengevoegd in een ruim en zeer
goed bereikbaar nieuw kantoor in Ede. Volgens Theo van Hardeveld van Boschland een belangrijke
stap in de versterking van de dienstverlening zonder in te boeten op laagdrempeligheid.
Van Hardeveld duidt op het uiterst makkelijk aan te rijden kantoor voor
zowel relaties uit de regio Veenendaal als Harskamp en de versterking
van de dienstverlening die de samenvoeging oplevert met het oog op de
verbetering van kennisuitwisseling. “Dat we ons naar buiten toe profileren
als laagdrempelig willen we intern ook waarmaken”, legt Van Hardeveld
uit. “Accountants kunnen nu een stuk makkelijker bij elkaar binnenlopen
voor overleg over praktijkcases of vragen over ontwikkelingen op hun
vakgebied. Hetzelfde geldt voor onze fiscalisten. Ze zwermen gedurende
een aantal dagen van de week over de verschillende kantoren in de
regio maar hebben nu hun thuisbasis in Ede.” Dat deze georganiseerde
spontane kennisuitwisseling tussen vakgenoten meerwaarde voor de
relaties van Boschland oplevert, behoeft geen verdere uitleg.
De mens achter de ondernemer
Uiteraard ziet Van Hardeveld met de verhuizing naar Ede ook
een mooie kans om de regio Ede kennis te laten maken met de
persoonlijke en betrokken dienstverlening van Boschland Accountants
& Adviseurs. “Iedere ondernemer kan bij ons op elk moment van de
dag binnen komen lopen voor advies”, benadrukt hij. “Dat advies is niet
gebaseerd op fiscale goochelarij. We hebben oog voor de mens achter
de ondernemer, zijn rendement en plannen op de lange termijn. Laat
de ondernemer ondernemen en geen energie verspillen aan financiële
zaken. Daar zijn wij voor.” ‘Het gevoel van een comfortabele stoel’, de
slogan waarmee Boschland Accountants & Adviseurs zich de laatste
jaren profileert, kan niet beter worden verwoordt. Het accountants- en
advieskantoor biedt vanuit de vestiging Ede alle diensten op het
gebied van accountancy en belastingadvies voor het midden- en
kleinbedrijf. Klanten kunnen er terecht voor onder meer de verwerking
van de financiële administratie, de controle en samenstelling van de
jaarrekening, de salarisadministratie en fiscaal advies.
Strengste kwaliteitseisen
Van de ongeveer drieduizend accountantskantoren die Nederland
rijk is, behoort Boschland Accountants & Adviseurs tot de
vierhonderdzestig die een vergunning hebben gekregen van de
Autoriteit Financiële Markten (AFM) om financieel controleplichtige
ondernemers te kunnen ondersteunen. Het accountants- en
advieskantoor voldoet hiermee aan de strengste kwaliteitseisen in
de financiële dienstverlening. Boschland Accountants & Adviseurs is
gevestigd in Ede, Hengelo, Lienden, Rhenen en Twello.
Boschland Accountants & Adviseurs
Keesomstraat 19
6717 AH Ede
(0318) 515 112
www.boschland.nl
33

internetwijzer
BTW Advies
Financiële Dienstverlening
Beveiliging
www.aldenhof.nl
www.definancielebalie.nl
Zakelijke financieringen
Arbeid op maat
www.a2security.nl
www.credion.nl
Koffieautomaten- en Service
ICT
www.introbouw.nl
www.fortune.nl
Accountants & Adviseurs
Uitzendbureau
www.deli-it.nl
www.boschland.nl
Vermogensbeheer Bouwmanagement
Hallenbouw
www.easyhands.eu
www.stichtsbeheer.nl
Hoveniersbedrijf
www.hbebedrijfshallen.nl
Accountants – Salarisverwerking
www.gardencare.nl
Kantoorinrichtingen
www.roza.nl
Huishoudelijke apparaten
Vastgoed
www.dmkantoorinrichting.nl
www.harensesmid.nl
www.prominentvastgoed.nl
34