Ondersteun zelfmanagement van chronisch zieken - Vilans

Bijlage 1:
Verdieping in zelfmanagement in de zorg voor
chronisch zieken
In deze bijlage leest u meer over zelfmanagement in de zorg voor chronische
zieken. We starten met een theoretisch kader over gedragsverandering. Dan
kijken we naar de organisatie van de zorg voor chronisch zieken. We sluiten deze
bijlage af met een cyclisch verband van de momenten rondom een consult.
Gedragsverandering
Zelfmanagement heeft alles te maken met gedragsverandering. Indien iemand een
chronische aandoening krijgt, komt de vraag hoe deze aandoening een plek te geven in
iemands leven. Kennis over de algemene principes van gedragsverandering kan hierbij
helpen. De Vries et al. (2003) ontwikkelden het I-Change model. I-Change staat voor
Integrated Model for Change (zie volgende pagina). Dit model kan inzicht bieden in de
werkzame principes achter zelfmanagement interventies.
Het I-Change model (De Vries et al. 2003)
Het I-Change model integreert de volgende theorieën:
• de theorie voor Planned Behavior (Ajzen, 1991; Fishbein & Ajzen, 1975);
• de sociale leer theorie (Bandura, 1986; Bandura et al. 1977);
40