Ondersteun zelfmanagement van chronisch zieken - Vilans
Ondersteun zelfmanagement van chronisch zieken - Vilans
Ondersteun zelfmanagement van chronisch zieken - Vilans
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Stap 3: Maak afspraken en verdeel taken<br />
Met uw team hebt u een visie op <strong>zelfmanagement</strong> ontwikkeld. Samen hebt u<br />
afgesproken hoe u <strong>zelfmanagement</strong>ondersteuning inbedt in protocollen en<br />
standaarden. De aanwezige en te ontwikkelen competenties hebt u in kaart. De<br />
volgende stap is nu dat u weet waarvoor u naar elkaar kunt verwijzen. Na het<br />
doorlopen <strong>van</strong> deze stap hebt u dat helder voor ogen. U hebt dan voldoende inzicht in<br />
de zorgcontacten met patiënten. Ook hebt u bepaald of u met een centrale zorgverlener<br />
werkt en zo ja wie dat zou kunnen zijn. Heeft uw patiënt hierin zelf een keuze Als<br />
laatste hebt u eventuele organisatorische taken benoemd en verdeeld.<br />
Rollen in het team<br />
Werken aan <strong>zelfmanagement</strong>ondersteuning vraagt om een rol en een bijdrage <strong>van</strong><br />
ieder teamlid. Het vraagt dat elk teamlid zich hier volledig achter schaart. Niet alleen de<br />
praktijkondersteuner <strong>van</strong> de huisarts (POH) is verantwoordelijk voor het ondersteunen<br />
<strong>van</strong> <strong>zelfmanagement</strong>. Ook de huisarts en de praktijkassistent zijn betrokken. Hetzelfde<br />
geldt voor (externe) professionals uit andere disciplines die betrokken zijn bij de<br />
zorgverlening <strong>van</strong> uw patiënt. Voor al deze personen geldt dat zij in hun dagelijks werk<br />
laten zien dat het ondersteunen <strong>van</strong> <strong>zelfmanagement</strong> een belangrijk onderdeel is <strong>van</strong><br />
de totale zorgverlening. Dán is goede <strong>zelfmanagement</strong>ondersteuning mogelijk.<br />
Elke discipline kent zijn eigen expertise. Belangrijk is dat deze expertise binnen het team<br />
bekend is!<br />
A Benoem de verschillende expertises in uw team en vermeld per discipline naam,<br />
telefoonnummer en e-mailadres <strong>van</strong> de betreffende professional.<br />
Na het beantwoorden <strong>van</strong> de vorige vraag is de voorbereiding <strong>van</strong> uw team om<br />
<strong>zelfmanagement</strong> <strong>van</strong> mensen met een <strong>chronisch</strong>e ziekte te ondersteunen rond. De<br />
vraag is nu: wie gaat het gesprek met de patiënt aan en bijt daarmee het spits af Die<br />
taak is weggelegd voor de huisarts.<br />
Aftrap voor <strong>zelfmanagement</strong> ondersteuning<br />
In een zogenaamd ‘scharnierconsult’ opent de huisarts de deur voor de andere<br />
professionals om <strong>zelfmanagement</strong> te ondersteunen. Hij doet dit door drie punten met<br />
de patiënt te bespreken. De huisarts:<br />
1. Geeft duidelijk aan dat het om een <strong>chronisch</strong>e aandoening gaat (diagnose), die niet<br />
meer overgaat.<br />
16 | Deel 1: Voorbereiding