01.12.2014 Views

Tevredenheidsonderzoek Wmo over 2011 - Gemeente Purmerend

Tevredenheidsonderzoek Wmo over 2011 - Gemeente Purmerend

Tevredenheidsonderzoek Wmo over 2011 - Gemeente Purmerend

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Gemeente</strong> <strong>Purmerend</strong><br />

Figuur 17 Spreiding rapportcijfers collectief vervoer (%)<br />

100<br />

80<br />

60<br />

40<br />

39<br />

34<br />

20<br />

11<br />

10<br />

2<br />

1<br />

3<br />

1 2 3 4<br />

5<br />

6<br />

7<br />

8<br />

9<br />

10<br />

In uw gemeente geeft 3% een 5 of lager als oordeel <strong>over</strong> het collectief vervoer. 13% geeft<br />

een 9 of een 10. In de referentiegroep is dit respectievelijk 9% en 8%.<br />

Uit de resultaten van de tevredenheidsonderzoeken <strong>Wmo</strong> <strong>over</strong> 2009 en 2010 bleek dat<br />

hoe jonger de cliënt is, hoe minder tevreden deze is <strong>over</strong> het collectief vervoer.<br />

In uw gemeente geven cliënten jonger dan 65 jaar gemiddeld een 7,1 voor het collectief<br />

vervoer en cliënten ouder dan 65 jaar geven gemiddeld een 7,5. In de referentiegroep zijn<br />

de rapportcijfers respectievelijk een 6,7 en een 7,1.<br />

Dit jaar is in het tevredenheidsonderzoek voor het eerst gevraagd naar het gebruik van het<br />

collectief vervoer door de cliënten. De volgende figuur laat de resultaten van deze vraag<br />

zien.<br />

Figuur 18 Gebruik collectief vervoer (%)<br />

100<br />

80<br />

60<br />

40<br />

34<br />

40<br />

20<br />

21<br />

5<br />

Dagelijks<br />

Wekelijks<br />

Maandelijks<br />

Zelden<br />

In uw gemeente geeft 21% aan ‘zelden’ gebruik te maken van het collectief vervoer. Voor<br />

de referentiegroep is dit 31%.<br />

SGBO TEVREDENHEIDSONDERZOEK WMO OVER <strong>2011</strong> 27

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!