Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Arbeidsmarktregio ...

Basisset 

Regionale 

Arbeidsmarktinformatie 

WERKbedrijf 

Arbeidsmarktregio 

Noord-Holland Noord 

november 2009 

© UWV WERKbedrijf 

Arbeidsmarktinformatie, 2009 

Versie 0.3

WERKbedrijf 

Inhoudsopgave

Leeswijzer 

WERKbedrijf 

Meer inzicht in de situatie op de regionale arbeidsmarkt 

In de huidige economische crisis is regionale informatie belangrijk om goed regionaal 

beleid te kunnen ontwikkelen. Voor wat betreft het aantal ingeschreven werkzoekenden 

kan UWV WERKbedrijf daarin voorzien. Actueel, namelijk binnen drie weken na het einde 

van de maand, is detailinformatie beschikbaar over de afgelopen maand op www.werk.nl 1 . 

Om snel en eenvoudig zicht te krijgen op regionale informatie is in aanvulling op de 

beschikbare detailinformatie op internet, een compact overzicht ontwikkeld dat specifiek 

gericht is op de gewenste regio: de Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie. In 

deze set wordt ingezoomd op regionale ontwikkelingen. De regio’s worden gevormd door 

uit te gaan van de verzorgingsgebieden van de dertig plusvestigingen van UWV 

WERKbedrijf. De nadruk ligt op recente cijfers. Prognoses naar regio zijn besproken in de 

basisset van mei 2009 (gepubliceerd eind juni 2009). 

De Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie wordt maandelijks geactualiseerd. De 

rapportage met regionale ontwikkelingen wordt voorafgegaan door een impressie van 

landelijke economische ontwikkelingen. Hierbij ligt het accent op macro-economische 

ontwikkelingen als economische groei, ontwikkeling van het totaal aantal vacatures in 

Nederland, groei van de werkgelegenheid et cetera. Deze macro-economische 

ontwikkelingen zijn vooral gebaseerd op CBS-gegevens. Eenmaal per kwartaal – de laatste 

keer eind augustus 2009 – worden de landelijke ontwikkelingen wat uitgebreider 

beschreven. In de tussenliggende maanden wordt volstaan met een compacte 

samenvatting 

De Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie bevat navolgende onderdelen: 

• Landelijke economische ontwikkelingen 

Bent u geïnteresseerd in actuele landelijke ontwikkelingen in de economie en 

arbeidsmarkt: lees dan het onderdeel ‘Landelijke economische ontwikkelingen’. 

• Regionale ontwikkelingen 

Wilt u vooral de actuele regionale ontwikkelingen van niet-werkende 

werkzoekenden, vacatures (gemeld via de Werkpleinen) en krapte raadplegen: ga 

dan naar het onderdeel ‘Regionale ontwikkelingen’. Dit onderdeel wordt vooraf 

gegaan door een landelijke schets en gevolgd door de onderdelen: 

• Beschrijving regionale ontwikkelingen 

Beschrijving van de arbeidsmarktregio rondom de plusvestiging. 

Arbeidsmarktontwikkeling Arbeidsmarktregio 

Cijfermatige overzichten van de arbeidsmarktregio rondom de 

plusvestiging. 

Barometer Arbeidsmarkt: 

Een overzicht van niet-werkende werkzoekenden, vacatures en krapte per 

Werkplein en omliggende regio. 

• Maandrapportage Arbeidsmarktinformatie: 

Een overzicht van (de ontwikkeling van) niet-werkende werkzoekenden uitgesplitst 

naar diverse schaalniveaus. 

1 www.werk.nl WERKbedrijf Arbeidsmarkt Statistische informatie

Landelijke economische 

ontwikkelingen 

WERKbedrijf 

2009: het jaar van de economische recessie 

Het jaar 2009 is economisch gezien een zeer moeilijk jaar geweest. De Nederlandse 

economie krimpt ongekend hard: de economische krimp van 2009 overtreft die van de 

dertiger jaren. 

De felheid van de krimp is echter – afgaande op kwartaal cijfers – aan het afnemen. Zo 

zijn de economische activiteiten in het derde kwartaal van 2009 3,7% minder dan een vol 

jaar geleden. Dit is een minder groot krimpcijfer dan een kwartaal eerder (5,4%). Kijken 

we van kwartaal-op-kwartaal, dan blijkt de recessie (meestal aangegeven door twee 

kwartalen van economische krimp) zelfs ten einde. In het derde kwartaal van 2009 groeit 

de economie, na een vol jaar van krimp, namelijk weer 1 . 

Figuur 1 Economische groei in Nederland in de afgelopen tien jaar 

Groei BBP (van kwartaal op kwartaal) 

Groei BBP (tov van voorgaand jaar) 

6% 

5% 

4% 

3% 

2% 

1% 

0% 

-1% 

-2% 

-3% 

1999 

2000 

2001 

2002 

2003 

2004 

2005 

2006 

2007 

2008 

2009 

-4% 

-5% 

-6% 

Arbeidsmarktgrootheden reageren met verschillende snelheid 

Economie en arbeidsmarkt beïnvloeden elkaar. Minder economische activiteiten betekent, 

minder behoefte aan arbeid. Dat heeft gevolgen voor arbeidsmarktgrootheden als 

uitzendwerk, vacatures, ontslag, werkgelegenheid en de beroepsbevolking. De 

arbeidsmarktgrootheden hebben echter wel een verschillende reactiesnelheid. 

Fors minder behoefte aan uitzendmedewerkers 

Werkgevers reageren bij terugval in de afzet als eerste door flexcontracten zoals 

uitzendwerk te beëindigen. Het aantal uitzenduren van uitzendbureaus ligt in het derde 

kwartaal van 2009 dan ook 15% lager dan een jaar geleden. Wel zien we dat het 

dalingstempo de afgelopen drie kwartalen min of meer stabiel blijft op 15%. De Algemene 

Bond van Uitzendondernemingen – goed voor 60% van de markt – geeft nog actuelere 

cijfers. Deze ABU-cijfers laten tot november een grotere krimp van de uitzendactiviteiten 

zien (circa 22%), maar ook daar geldt dat de afname van de uitzenduren de laatste 

maanden niet verder toeneemt. 

1 Veel van de cijfers uit deze bijdrage zijn afkomstig van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

We zien dus dat het aantal uitzenduren in 2009 op een fors lager niveau ligt dan vorig 

jaar. Daarbij moet wel bedacht worden dat de uitzendbranche ook jaren kende van een 

forse groei. Zo is het aantal uitzenduren op dit moment nog steeds een kwart hoger dan in 

2005. 

Figuur 2 Groei en krimp van het aantal uitzenduren (%); CBS 

25 

Uitzenduren totaal totaal 

20 

15 

10 

5 

in % 

0 

-5 

-10 

-15 

-20 

2006 1e kwartaal 













2009 2e kwartaal * 

2009 3e kwartaal * 

-25 

Aantal ontstane vacatures aanzienlijk afgenomen 

Werkgevers kunnen bij teruglopen van economische activiteiten ook snel reageren door 

vertrekkend personeel niet te vervangen. Er ontstaan dan minder vacatures. Bovendien 

zullen door de economische krimp veel minder uitbreidingsvacatures bij ondernemingen 

ontstaan. Daarnaast zijn werknemers minder mobiel op de arbeidsmarkt. Werknemers 

kiezen vaker voor de ‘zekerheid’ van de bestaande baan en oriënteren zich minder snel op 

een nieuwe baan. Kortom het aantal vacatures neemt af. Vacatures worden vaak gemeten 

op de volgende twee manieren (CBS): 

1. Het aantal openstaande vacatures is aan het eind van het derde kwartaal van 2009 

(124 duizend) meer dan gehalveerd ten opzichte van het topniveau van een jaar 

geleden (237 duizend). 

2. Het aantal vacatures dat in een kwartaal ontstaat schommelt al drie kwartalen 

rond de 185 duizend. Daarmee is het aantal ontstane vacatures in de eerste negen 

maanden 554 duizend. Dit is eenderde lager dan in dezelfde periode van vorig 

jaar. 

Het aantal vacatures is daarmee fors ingezakt. Een positief punt is dat het huidige niveau 

hoger ligt dan het dalniveau in de voorgaande laagconjunctuur (2002-2003). Bovendien 

lijkt het aantal openstaande en ontstane vacatures niet verder te dalen. 

Vacatures worden door werkgevers ook gemeld bij de werkpleinen van UWV. Dit is een 

deel van de totale markt zoals het CBS die meet. Het aantal openstaande vacatures bij de 

UWV werkpleinen in de eerste tien maanden van 2009 blijft min of meer stabiel op 43 

duizend. 

Twee maal zoveel mensen ontslagen 

Indien een werkgever onvoldoende speelruimte heeft via uitzendwerk en (het niet meer 

openstellen van) vacatures, moet bij tegenvallende afzetontwikkelingen, soms overgaan 

worden tot ontslag. Daar zijn in principe twee procedures voor, namelijk via een aanvraag 

bij UWV WERKbedrijf en de kantonrechter. 

Het aantal bij UWV WERKbedrijf verleende ontslagvergunningen was in de eerste tien 

maanden van dit jaar 30 duizend. Dit is meer dan dubbel zo hoog als in de eerste tien 

maanden van vorig jaar.

Het ontslag kan ook via de kantonrechter worden aangevraagd. In de eerste acht maanden 

van dit jaar werden er 20 duizend verzoeken tot ontslag bij de kantonrechter ingediend. 

Dit is een stijging met bijna 30%. 

Het aantal ontslagen medewerkers houdt duidelijk verband met de conjunctuur. Zo liep het 

aantal ontslagen medewerkers in 2002-2004 fors op, waarna onder meer door de 

economische hoogconjunctuur, het aantal fors daalde. Met het recessiejaar 2009 loopt het 

aantal ontslagen mensen weer sterk op. Dat de conjunctuur een sterke rol speelt, is ook te 

zien aan het ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Dit aantal loopt veel 

sneller op dat gemiddeld. In de eerste tien maanden was het ontslag wegens 

bedrijfseconomische omstandigheden bij UWV WERKbedrijf namelijk meer dan 2,5 keer zo 

hoog als in dezelfde periode vorig jaar. 

Figuur 3 Aantal ontslagvergunningen en ontbindingsverzoeken in de 

vorige laagconjunctuur 

Ontslag via UWV WERKbedrijf of de kantonrechter omvat overigens maar een klein deel 

van het totaal aantal beëindigde arbeidsrelaties. Immers tijdelijk contracten kunnen 

gewoon aflopen en arbeidsrelaties van ZZP’ers, flexwerkers, detachering bij de inlener etc. 

kunnen beëindigen zonder ontslag. 

Meer bedrijven in moeilijkheden 

De recessie zorgt ervoor dat er in de eerste drie kwartalen dubbel zoveel bedrijven failliet 

gingen als vorig jaar in dezelfde periode. Een zeer ongunstig cijfer. Als we echter kijken 

naar het verloop in de afgelopen maanden, dan zien we dat het groeipercentage langzaam 

aan iets minder ongunstig wordt. 

Werkgelegenheid krimpt nog matig 

Gegeven de ongunstige cijfers voor de Nederlandse economie, lijken de gevolgen voor de 

werkgelegenheid nog mild. Zo krimpen de economische activiteiten al vanaf het derde 

kwartaal van 2008 (kwartaal-op-kwartaal). Een ontwikkeling die pas een halfjaar later 

zichtbaar wordt in het aantal banen. 

Bovendien is de omvang van de economische krimp veel groter dan de krimp in het aantal 

banen. Zo waren de economische activiteiten in het derde kwartaal van 2009 3,7% lager 

dan één jaar geleden. Het krimpcijfer voor de banen is op dat moment slechts 1,8%. 

Dit betekent dat werkgevers – in verhouding tot de productie – meer arbeid inzetten dan 

gebruikelijk. In economentaal: de arbeidsproductiviteit is afgenomen: een vrij 

ongebruikelijke situatie. Immers gewoonlijk groeit de arbeidsproductiviteit – door 

innovaties en slimmer werken – met gemiddeld 1,5% per jaar. Een daling van de 

arbeidsproductiviteit heeft zich sinds eind jaren vijftig niet meer voorgedaan.

Het niet direct aanpassen van het personeelsbestand aan de lagere afzet wordt labourhoarding 

genoemd. Werkgevers kijken namelijk de kat uit de boom. Immers als de 

laagconjunctuur van tijdelijke aard is en het bedrijf voldoende weerstandsvermogen heeft, 

kan de onderneming haar personeel toch in dienst houden. Daarmee kan de onderneming 

snel inspelen op een mogelijk aantrekkende markt en blijven kosten (van ontslag en later 

werving, selectie en inwerken) beperkt. Labour-hoarding wordt ondersteund door het 

Nederlandse overheidsbeleid. Immers door de invoering van deeltijd WW, kunnen 

werknemers in dienst blijven van de werkgever met een gedeeltelijke 

werkloosheidsuitkering. Bovendien zijn er meer zelfstandigen zonder personeel (ZZP). 

Minder omzet betekent voor een ZZP’er minder inkomsten, terwijl zijn ‘baan’ gewoon blijft 

bestaan. 

Echter als de laagconjunctuur te lang duurt, moet een werkgever mogelijk de omvang van 

het personeelsbestand wel aanpassen aan de nieuwe economische realiteit en daalt toch 

de werkgelegenheid bij de onderneming. 

Arbeidsaanbod groeit niet meer 

Het arbeidsaanbod wordt bepaald door het aantal mensen met een leeftijd van 15-64 jaar 

en de participatiegraad. Het aantal mensen van 15-64 jaar groeit steeds minder. Mensen 

die eigenlijk willen toetreden tot de arbeidsmarkt, stellen bovendien hun 

arbeidsparticipatie uit. Zij achten hun kans op een baan, doordat er minder banen 

beschikbaar zijn, laag in. Daarnaast kiezen veel jongeren, gestimuleerd door het 

overheidsbeleid, voor een langere onderwijsparticipatie. Daarmee zijn zij als de 

conjunctuur aantrekt beter toegerust voor de arbeidsmarkt. 

Een ander fenomeen is dat de groei van het aantal Oost-Europese werknemers tot 

stilstand is gekomen. Zo zijn er medio 2009 104 duizend werknemers uit Oost-Europa. Dit 

is vrijwel evenveel als een jaar eerder. In het jaar daarvoor (in periode juni 2007-juni 

2008) was de groei nog ruim 40 duizend werknemers (figuur 4). Kortom de groei van het 

aantal Oost-Europese werknemers lijkt eruit. 

Figuur 4 Groei aantal werknemers uit Oost-Europa (ten opzichte van een jaar eerder) 

Uit het voorgaande blijkt dat het aanbod van arbeid in deze laagconjunctuur steeds minder 

snel groeit. Men noemt dit wel het discouraged-worker (ontmoedigings)effect. In de 

periode augustus-oktober 2009 was er dan ook bijna geen groei van de beroepsbevolking 

meer zichtbaar (ten opzichte van een vol jaar geleden).

2010: economie doet pas op de plaats …….. werkloosheid loopt verder op 

We zien uit het voorgaande dat de arbeidsmarkt soms snel (uitzenduren, vacatures, etc.) 

en dan weer met vertraging (werkgelegenheid) reageert op de economische ontwikkeling. 

Cruciaal is de economische ontwikkeling. Daar lijkt het afgelopen kwartaal een voorzichtige 

kentering ten goede. Na vier kwartalen van krimp is er in het derde kwartaal weer een 

positieve economische groei van kwartaal-op-kwartaal. 

Voor toekomstige economische ontwikkelingen is het vertrouwen in de economie van groot 

belang. Kopers (consumenten) en fabrikanten (producenten) zijn al meer dan een jaar 

pessimistisch. Toch lijkt zich de afgelopen maanden een omslag af te tekenen. Het 

vertrouwen, zowel bij consumenten als producenten, vermindert namelijk niet meer en 

krabbelt langzaam op. 

Figuur 5 Vertrouwen in de Nederlandse economie 

30 

20 

10 

Consumentenvertrouwen 

25 

20 

15 

10 

Producentenvertrouwen 

0 

5 

-10 

-20 

-30 

-40 

1996 juni 

1997 juni 

1998 juni 

1999 juni 

2000 juni 

2001 juni 

2002 juni 

2003 juni 

2004 juni 

2005 juni 

2006 juni 

2007 juni 

2008 juni 

2009 juni 

0 

-5 

-10 

-15 

-20 

1996 juni 

1997 juni 

1998 juni 

1999 juni 

2000 juni 

2001 juni 

2002 juni 

2003 juni 

2004 juni 

2005 juni 

2006 juni 

2007 juni 

2008 juni 

2009 juni 

-50 

-25 

Het vertrouwen neigt dus naar economisch herstel. Dit past in het beeld van de omslag 

van economische krimp naar economische groei in het derde kwartaal van 2009. Over de 

prognose van de economische ontwikkeling van 2010 tekent zich een zekere consensus 

af 2 . De Nederlandse banken en het CPB rekenen namelijk op een beperkte economische 

groei in 2010. Daarmee komt het niveau van economische activiteiten in 2010 – gegeven 

de forse economische krimp dit jaar – toch nog onder het niveau van 2008 3 . 

Figuur 6 Het BBP per jaar (in mld. euro) 

650.000 

600.000 

550.000 

500.000 

450.000 

400.000 

350.000 

300.000 

Bruto binnenlands product (marktprijzen) 

1999 

2000 

2001 

2002 

2003 

2004 

2005 

2006 

2007** 

2008* 

2009* 

2010* 

2 We zien daarbij af van de – pessimistische – inschatting van De Nederlandse Bank. Die cijfers zijn 

niet actueel en dateren van een half jaar geleden. 

3 In december komen zowel het CPB als de Nederlandse Bank met nieuwe – mogelijk gunstiger – 

economische groei voorspellingen.

Voor arbeidsmarktprofessionals is dan natuurlijk de vraag hoe de arbeidsmarkt hierop 

reageert. Over een substantiële stijging van de werkloosheid in 2010 is brede 

overeenstemming. Immers écht herstel van de economie blijft in 2010 nog uit. Voor een 

eventuele banengroei is namelijk grofweg meer dan 1,5% economische groei nodig. Over 

de precieze omvang van de stijging van het werkloosheidspercentage in 2010 lopen de 

meningen uiteen van 32% tot 62% 4 . 

Tabel 1 Groei economie en groei werkloosheidspercentage in 2010 

stijging 

werkloosheids 

groei economie percentage a) Bron 

ABN AMRO 1,00% 52% Economisch perspectief – 4 e kwartaal 2009 

Rabobank 1,00% 45% Visie op 2010, december 2009 

ING 0,70% 60% Dutch Economic Outlook – oktober 2009 

CPB 0,00% 52% Macro-Economische Verkenning 2010, sept 09 

De Nederlandse Bank -0,8% tot -1,4% 59% tot 62% De Nederlandse in economie 2009-2011, juni 09 

UWV -0,25% 32% Arbeidsmarktprognose 2009-2010, juni 09 

a) een toename van de werkloosheid als percentage van de beroepsbevolking van 5 naar 7,5 

betekent een groei van het werkloosheidspercentage met de 50%. 

Regionale situatie bepalend 

Landelijk gezien loopt de werkloosheid in 2010 dus fors op. Voor werkzoekenden is de 

actuele regionale arbeidsmarktsituatie natuurlijk het belangrijkst. De Basisset Regionale 

Arbeidsmarktinformatie geeft per arbeidsmarkt rondom een plusvestiging een overzicht 

van de actuele werkloosheidssituatie en krapte. 

4 Het gaat hier om verschillende definities van werkloosheid. Door te werken met de groei van het 

werkloosheidspercentage, heeft het verschil in definitie weinig invloed.

Arbeidsmarktontwikkeling Nederland 

WERKbedrijf 

Landelijke arbeidsmarktcijfers van UWV WERKbedrijf 

Hierbij treft u arbeidsmarktinformatie aan in de vorm van geregistreerde aantallen personen en 

vacatures bij het UWV WERKbedrijf. Cijfers zijn uitgesplitst naar een aantal herkenbare groepen. 

Het aantal 'Niet-werkende Werkzoekenden' (NWW) betreft het aantal bij vestigingen van UWV 

WERKbedrijf ingeschreven werkzoekenden zonder werk of werkzoekenden die minder dan twaalf 

uur per week werken, met een inschrijfdatum en geen uitschrijfdatum. 

De tabellen vermelden standcijfers per einde rapportmaand en instroom- en uitstroomcijfers per 

maand. 

Het aantal NWW-ers vormt aldus een indicator voor – ontwikkeling van - werkloosheid. 

N.B. Officiële werkloosheidscijfers van CBS berusten op enquêtegegevens, waarbij in tegenstelling 

tot de meting van UWV WERKbedrijf de directe beschikbaarheid voor werk een eis is. 

Standcijfer NWW: Het aantal NWW-ers per einde rapportperiode. 

Uitstroom NWW: Het aantal uitschrijvingen van NWW-ers gedurende de periode uit het bestand 

van het UWV WERKbedrijf, welke niet binnen 30 dagen weer opnieuw ingeschreven zijn. 

Instroom NWW: Het aantal inschrijvingen gedurende de periode van personen in het bestand van 

UWV WERKbedrijf als NWW, waarbij nieuwe ingeschrevenen die tot 30 dagen voor 

inschrijvingdatum nog ingeschreven stonden, NIET tot instroom worden gerekend. (De 

inschrijving wordt daarvan geacht te zijn doorgelopen!) 

Tot instroom NWW wordt tevens de statusverandering van geregistreerde personen naar "Niet- 

Werkend" gerekend. 

'Geregistreerde vacatures' betreffen de bij UWV WERKbedrijf vestigingen ingediende vacatures, 

welke voor behandeling zijn opgenomen in het WBS systeem van het UWV WERKbedrijf. 

Vacatures worden hierbij gelokaliseerd naar plaats van werk (of ingeval van afwezigheid vaste 

werkplaats, naar vestiging van de werkgever). 

Het aantal vacatures wordt geteld in openstaande arbeidsplaatsen aan eind van de periode of in 

geval van 'nieuwe vacatures' in het aantal gedurende de periode nieuw ingediende 

arbeidsplaatsen. 

N.B. (1) Het aantal bij UWV WERKbedrijf 'geregistreerde vacatures' geeft NIET de omvang van de 

totale vacaturemarkt weer. Het is niet ook mogelijk om met hulp van de weergegeven 

geregistreerde vacatures de omvang van de totale vacaturemarkt of sectorale deelmarkten te 

reconstrueren. 

(2) Doordat meerdere uitzendbureaus vacatures kunnen indienen, die dezelfde arbeidsplaatsen 

bij hun relaties betreffen, kunnen dubbelingen voorkomen. 

(3) Uitzendbureaus worden bij een vacaturemelding als werkgever in de sector 'Zakelijke 

dienstverlening' geteld. Daardoor is deze sector geflatteerd oververtegenwoordigd in overzichten 

naar bedrijfssector. 

Op volgende onderdelen van dit document treft u op eenzelfde wijze regionale cijfers aan.

Informatie over vraag en aanbod 

WERKbedrijf 

Arbeidsmarktregio Nederland ultimo november 2009 

afbeelding 1 

Instroom, uitstroom en stand NWW 

60000 

50000 

40000 

30000 

20000 

10000 

0 

nov 2008 dec jan 2009 feb maa apr mei jun jul aug sep okt nov 

instroom uitstroom stand 

600000 

500000 

400000 

300000 

200000 

100000 

0 

De kolommen geven de in- en uitstroom van niet-werkende werkzoekenden (NWW) weer. De aantallen kunt u 

globaal aflezen in de linker as van de grafiek. 

De blauwe lijn geeft de stand van het aantal NWW aan. De waarden kunt u aflezen in de rechter grafiek as. 

Wanneer de instroom groter is dan de uitstroom, stijgt het aantal NWW. Wanneer de instroom kleiner is dan de 

uitstroom, dan daalt het aantal NWW. Wanneer in- en uitstroom gelijk zijn, zal het aantal NWW stabiel zijn. 

tabel 1 

NWW nov dec jan feb maa apr mei jun jul aug sep okt nov 

2008 2009 

stand einde maand 409.785 416.893 444.267 456.275 464.184 469.308 474.564 477.253 484.763 487.749 488.667 493.352 500.788 

instroom 37.020 41.498 50.928 43.634 48.789 44.818 41.771 45.504 49.455 43.388 49.564 48.941 50.360 

uitstroom 33.971 34.016 24.670 29.761 39.225 38.813 35.607 41.503 41.591 39.031 47.677 43.653 - 

afbeelding 2 

Instroom, uitstroom en stand vacatures bij UWV WERKbedrijf 

30000 

25000 

20000 

15000 

10000 

5000 

0 



60000 

50000 

40000 

30000 

20000 

10000 

0 

In deze grafiek zien we het verloop van de openstaande vacatures (de blauwe lijn geeft de einstand van elke maand). 

De kolommen tonen de in- en uitstroom van vacatures bij UWV WERKbedrijf. 

Wanneer de uitstroom groter is dan de instroom zal de stand van het aantal openstaande vacatures dalen. 

Het aantal NWW zal als gevolg van het gebrek aan vacatures mogelijk stijgen. 

Als in- en uitstroom met elkaar in balans zijn, zal het aantal open vacatures vrijwel gelijk blijven. 

Wanneer het aantal nieuwe vacatures groter is dan de uitstroom zal het aantal openstaande vacatures 

stijgen. 

tabel 2 

Vacatures nov dec jan feb maa apr mei jun jul aug sep okt nov 

2008 2009 


instroom 20.084 14.196 21.464 19.648 22.692 19.949 18.333 22.937 22.790 15.994 26.078 22.515 18.573 

uitstroom 24.498 23.092 23.344 22.668 22.324 22.618 20.581 23.142 23.379 18.058 23.221 24.588 22.219


Noord-Holland Noord 

WERKbedrijf 

Beschrijving regionale arbeidsmarktontwikkelingen 

Stijging aantal werkzoekenden op jaarbasis, maar lichte daling in laatste maand 

Eind november 2009 stonden 12.285 niet-werkende werkzoekenden (NWW) ingeschreven bij het 

UWV WERKbedrijf in de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord. Een jaar eerder waren dat er 

10.158. Dat is een stijging met 2.127 personen, ofwel 21%. In vergelijking met oktober 2009 is 

het bestand niet-werkende werkzoekenden met 84 personen licht gedaald (-1%). 

In Nederland waren eind november 500.788 NWW-ers geregistreerd. Vergeleken met een jaar 

geleden is dit een stijging met 91.003 personen, ofwel 22%. Eind oktober 2009 stonden nog 

493.352 NWW-ers ingeschreven bij UWV WERKbedrijf. De omvang van het NWW-bestand is 

daarmee gestegen met 7.436 personen (2%). 

Het NWW-percentage (de niet-werkende werkzoekenden uitgedrukt als percentage van de 

beroepsbevolking) kwam in de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord eind november 2009 uit op 

4,2%. Landelijk was het NWW-percentage eind oktober 6,7%. De afstand tussen het landelijke en 

het Noord-Holland Noordse werkloosheidsniveau – de regionale component – bedraagt daarmee 

2,5%. 

Van de niet-werkende werkzoekenden is 12% jonger dan 27 jaar, 40% is tussen de 27 en 45 jaar 

en 48% is ouder dan 45 jaar. Ten opzichte van een jaar eerder is de jeugdwerkloosheid met 53% 

gestegen, de categorie 27 tot 45 jaar steeg met 32%, terwijl de leeftijdsgroep ouder dan 45 jaar 

steeg met 8%. 

Instroom stijgt in vergelijking met jaar geleden 

De instroom van niet-werkende werkzoekenden in de maand november in de arbeidsmarktregio 

Noord-Holland Noord bedroeg 1.773. Een jaar eerder waren dat er 1.171. Dat betekent een stijging 

van 51%. 

De uitstroom in de maand oktober (cijfers voor november komen in december beschikbaar) in de 

arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord is uitgekomen op 1.380 personen. 

Een jaar eerder waren dat er 1.361. Dit is een stijging van 1%. 

Openstaande vacatures 

Eind november stonden bij het UWV WERKbedrijf in de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord 

1.562 openstaande vacatures geregistreerd. Een jaar eerder waren dat er 1.566 (vrijwel gelijk). In 

vergelijking met oktober is het aantal openstaande vacatures gedaald met 10%. 

De top 3 van de openstaande vacatures zijn de Productiemedewerkers, Medewerker landbouw en 

de Callcentermedewerkers. 

Ruime arbeidsmarkt 

De arbeidsmarkt in de regio Noord-Holland Noord wordt als ruim gekarakteriseerd. Er zijn 

verhoudingsgewijs veel direct beschikbare werkzoekenden ten opzichte van het aantal openstaande 

vacatures. Voor de beroepsgroep Vertegenwoordiger technische producten geldt echter dat de 

arbeidsmarkt krap is. Voor deze vacatures zijn weinig werkzoekenden beschikbaar.


Noord-Kennemerland 

WERKbedrijf 

Werkbedrijflocaties 

Alkmaar Den Burg Den Helder 

Schagen 

West Friesland 

Deze rapportage geeft een beeld van de arbeidsmarkt, waarbij de Plus-locaties de centra vormen van de 

dertig arbeidsmarktregio's. 

Voor een snelle beoordeling van de situatie kunt u gebruik maken van een reeks grafieken, die hier en daar 

voorzien zijn van korte aantekeningen. De onderliggende cijfers worden ook getoond. 

De "Ontwikkeling van vraag en aanbod" geeft een beeld over de afgelopen 13 maanden. Hierdoor onstaat een 

overzicht waarbij u kunt vergelijken met de afgelopen maanden, maar ook met een jaar geleden. 

Het rapport "Kenmerken niet-werkende werkzoekenden" geeft een overzicht over vijf kwartalen waarbij de 

laatste maand als uitgangspunt geldt voor de kwartaalindeling. In veel gevallen wijkt deze daarom af van 

de kwartaalindeling zoals die normaal gesproken wordt gehanteerd. 

Het rapport geeft een beeld van de NWW voor wat betreft opleiding, beroepsniveau en leeftijd. 

"Kenmerken vacatures" toont het aantal vacatures naar beroepsgroep en bedrijfstak. De belangrijkste 

bedrijfstakken worden gepresenteerd in een top 5. 

"Krapte top 25 NWW" geeft een beeld van de Niet-werkende werkzoekenden en de vacatures 

binnen de Arbeidsmarktregio. Hoe gemakkelijk of hoe moeilijk is het om werk te vinden in 

de regio 

Zichtbaar is waar de discrepanties tussen beide voorkomen. De top 25 omvat de belangrijkste 

beroepsgroepen van de niet-werkende werkzoekende in de Arbeidsmarktregio. 

"Krapte top 25 Vacatures" toont de verhouding tussen vacatures en de niet-werkende werkzoekenden. 

Ook hier kan globaal een indruk verkregen worden over de discrepantie tussen beide. Met andere 

woorden: hoe moeilijk of gemakkelijk is het om een vacature te vervullen? 

© Arbeidsmarktinformatie, november 2009 

Contactpersonen 

Paul Rijs 

Erik Stam 

Annelies van den Brink 

telefoonnummer 

020 751 5395 

020 751 5397 

020 751 5392 

e-mailadres 

Paul.Rijs@uwv.nl 

Erik.Stam@uwv.nl 

Annelies.vandenBrink@uwv.nl

Informatie over vraag en aanbod 

WERKbedrijf 

Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland ultimo november 2009 

afbeelding 1 

Instroom, uitstroom en stand NWW 

2000 

1800 

1600 

1400 

1200 

1000 

800 

600 

400 

200 

0 


14000 

12000 

10000 

8000 

6000 

4000 

2000 

0 


De kolommen geven de in- en uitstroom van niet-werkende werkzoekenden (NWW) weer. De aantallen kunt u 

globaal aflezen in de linker as van de grafiek. 

De blauwe lijn geeft de stand van het aantal NWW aan. De waarden kunt u aflezen in de rechter grafiek as. 

Wanneer de instroom groter is dan de uitstroom, stijgt het aantal NWW. Wanneer de instroom kleiner is dan de 

uitstroom, dan daalt het aantal NWW. Wanneer in- en uitstroom gelijk zijn, zal het aantal NWW stabiel zijn. 

tabel 1 

NWW nov dec jan feb maa apr mei jun jul aug sep okt nov 

2008 2009 


instroom 1.171 1.222 1.607 1.341 1.548 1.397 1.248 1.488 1.392 1.283 1.467 1.701 1.773 

uitstroom 1.324 999 908 1.057 1.452 1.307 1.118 1.228 1.294 1.209 1.389 1.380 - 

afbeelding 2 

Instroom, uitstroom en stand vacatures bij UWV WERKbedrijf 

1000 

800 

600 

400 

200 

0 


2000 

1500 

1000 

500 

0 


In deze grafiek zien we het verloop van de openstaande vacatures (de blauwe lijn geeft de einstand van elke maand). 

De kolommen tonen de in- en uitstroom van vacatures bij UWV WERKbedrijf. 

Wanneer de uitstroom groter is dan de instroom zal de stand van het aantal openstaande vacatures dalen. 

Het aantal NWW zal als gevolg van het gebrek aan vacatures mogelijk stijgen. 

Als in- en uitstroom met elkaar in balans zijn, zal het aantal open vacatures vrijwel gelijk blijven. 

Wanneer het aantal nieuwe vacatures groter is dan de uitstroom zal het aantal openstaande vacatures 

stijgen. 

tabel 2 

Vacatures nov dec jan feb maa apr mei jun jul aug sep okt nov 

2008 2009 


instroom 578 580 618 665 759 712 692 875 547 897 792 787 587 

uitstroom 859 660 694 580 762 710 778 885 614 655 890 731 802

Kenmerken niet-werkende werkzoekenden 

WERKbedrijf 


afbeelding 3 

NWW naar opleidingsniveau 

5.000 

4.500 

4.000 

3.500 

3.000 

2.500 

2.000 

1.500 

1.000 

500 

0 

nov 2008 feb 2009 mei aug nov 

basis vmbo mbo / havo / vwo hoger 

Deze grafiek geeft de ontwikkeling van het aantal NWW in vijf kwartalen weer. Op deze manier 

kunt u vergelijken met het vorige kwartaal en dezelfde periode een jaar geleden. 

NWW naar opleidingsniveau 

tabel 3 

NWW 

opleidingsniveau 

basis 

vmbo 

mbo/havo/vwo 

hoger 

nov feb mei aug nov 

2008 2009 

2.123 2.202 2.173 2.230 2.086 

3.182 3.531 3.466 3.474 3.523 

3.422 4.010 4.186 4.406 4.752 

1.428 1.602 1.772 1.880 1.921 

afbeelding 4 

4500 

4000 

3500 

3000 

2500 

2000 

1500 

1000 

500 

0 


elementaire beroepen lagere beroepen middelbare beroepen hoger 

NWW naar beroepsniveau 

tabel 4 

NWW 

beroepsniveau 

elementaire 

lagere 

middelbare 

hogere 


2008 2009 

2.702 2.960 2.902 2.873 2.767 

3.409 3.825 3.807 3.948 4.087 

2.534 2.953 3.129 3.303 3.521 

1.443 1.550 1.696 1.808 1.855

Kenmerken niet-werkende werkzoekenden 

WERKbedrijf 


afbeelding 5 

NWW naar leeftijd 

7.000 

6.000 

5.000 

4.000 

3.000 

2.000 

1.000 

0 


15-27 jaar 27-45 jaar 45-65 jaar 

Deze grafiek geeft aan in welke mate de leeftijdscategorieën binnen de groep NWW zijn vertegenwoordigd. 

In de laatste rapportagemaand was 48% van de NWW 45 jaar of ouder; de jongeren tot 27 jaar 

vertegenwoordigden 12,2% van het totaal. 39,8% is tussen 27 en 45 jaar. 

NWW naar leeftijd 

tabel 5 

NWW 

Leeftijdsklassen 

15-27 jaar 

27-45 jaar 

45-65 jaar 


2008 2009 

975 1.312 1.404 1.455 1.495 

3.707 4.256 4.437 4.696 4.894 

5.476 5.783 5.758 5.843 5.896

Kenmerken vacatures 

WERKbedrijf 


afbeelding 6 

Vacatures bij WERKbedrijf naar beroepsniveau 

700 

600 

500 

400 

300 

200 

100 

0 


elementaire beroepen lagere beroepen middelbare beroepen hogere 

De grafiek toont het aantal openstaande vacatures in de regio Noord-Kennemerland 

op beroepsniveau. 

tabel 6 

Vacatures 

Beroepsniveau 

elementaire 

lagere 

middelbare 

hogere 


2008 2009 

347 338 369 488 356 

498 596 472 494 462 

646 570 526 632 582 

74 90 128 128 162

Kenmerken vacatures 

WERKbedrijf 


afbeelding 7 

Vacatures bij UWV WERKbedrijf per bedrijfstak (Top 5) 

800 

700 

600 

500 

400 

300 

200 

100 

0 


Uitzendbureaus Gezondheids- en welzijnszorg Handel Horeca Industrie 

Deze bedrijfstaks-Top 5 omvat 79,7% van alle vacatures bij UWV WERKbedrijf in de arbeidsmarktregio 

Noord-Kennemerland. 

De Top 5 is gebaseerd op het totaal aantal openstaande vacatures van de gepresenteerde maanden. 

Vacatures per bedrijfstak 

tabel 7 

Vacatures nov feb mei aug nov 

2008 2009 

Land- en bosbouw 

Visserij 

Delfstoffenwinning 

Industrie 

Nutsbedrijven 

Bouwnijverheid 

Handel 

Horeca 

Vervoer en 

Communicatie 

Financiële instellingen 

Uitzendbureaus 

Openbaar bestuur 

Onderwijs 

Gezondheids- en 

welzijnszorg 

Overige dienstverlening 

Particuliere 

huishoudens 

Extraterritoriale 

lichamen 

25 52 63 81 29 

0 0 0 0 0 

16 11 12 8 6 

146 107 65 134 60 

3 7 1 1 0 

74 62 58 50 52 

158 184 138 156 196 

110 200 220 171 107 

76 41 32 58 61 

8 6 19 9 18 

659 654 577 752 636 

24 18 13 18 11 

47 37 58 41 122 

137 152 196 215 214 

80 61 41 44 48 

3 2 2 4 2 

0 0 0 0 0

Top 25 beroepen NWW 

WERKbedrijf 

Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland, ultimo november 2009 

tabel 8 Niet-werkende werkzoekenden naar beroep versus vacatures 

Beroepsgroepen 

NWW werkloos 

Openstaande 

< 6mnd >= 6mnd vacatures 

Totaal top 25 4.307 5.371 1.268 

Productiemedewerkers 584 956 165 

Receptionisten en administratieve employés 326 493 20 

Chauffeurs 381 404 120 

Hulpkrachten horeca en verzorging 300 422 92 

Interieurverzorgers 235 467 93 

Commercieel employés 345 276 138 

Verkopers 275 329 46 

Boekhouders en secretaresses 220 253 27 

Verzorgend personeel 207 261 107 

Commercieel medewerkers 178 168 10 

Bouwvakkers 188 98 30 

Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs 88 188 75 

Agrarische arbeiders 112 143 100 

Winkeliers 117 133 30 

Aannemers en installateurs 107 95 51 

Monteurs 79 84 38 

Medewerkers sociaal-cultureel werk en personeel en arbeid 65 93 8 

Assistent accountants 77 76 20 

Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling 58 95 11 

Systeemanalisten 77 68 21 

Laders en lossers 65 68 15 

Bankwerkers en lassers 62 50 21 

Programmeurs 55 49 15 

Grafische vakkrachten 44 60 3 

Metaalarbeiders 62 42 12 

De top 25 van het aantal niet-werkende werkzoekenden omvat 79% van het totale aantal.

Top 25 beroepen vacatures 

WERKbedrijf 

Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland, ultimo november 2009 

tabel 9 Vacatures naar beroep versus werkzoekenden 

Beroepsgroepen 

Openstaande 

NWW werkloos 

vacatures 

< 6mnd >= 6mnd 

Totaal top 25 1.331 4.015 5.030 

Productiemedewerkers 165 584 956 

Commercieel employés 138 345 276 

Chauffeurs 120 381 404 

Verzorgend personeel 107 207 261 

Agrarische arbeiders 100 112 143 

Interieurverzorgers 93 235 467 

Hulpkrachten horeca en verzorging 92 300 422 

Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs 75 88 188 

Aannemers en installateurs 51 107 95 

Verkopers 46 275 329 

Monteurs 38 79 84 

Bouwvakkers 30 188 98 

Winkeliers 30 117 133 

Boekhouders en secretaresses 27 220 253 

Technisch-commercieel employés 26 23 24 

Rij-instructeurs 22 6 7 

Systeemanalisten 21 77 68 

Bankwerkers en lassers 21 62 50 

Elektromonteurs 21 43 33 

Assistent accountants 20 77 76 

Receptionisten en administratieve employés 20 326 493 

Technisch-bedrijfskundig medewerkers 19 6 7 

Politieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés 19 37 46 

Programmeurs 15 55 49 

Laders en lossers 15 65 68 

De top 25 van het aantal openstaande vacatures omvat 85% van het totale aantal

Toelichting Barometer Arbeidsmarkt 

De Barometer Arbeidsmarkt geeft inzicht in de krapte op de arbeidsmarkt voor alle WERKpleinen. De krapte van het WERKplein wordt hierbij 

afgezet tegen die van de omliggende Arbeidsmarktregio. 

Krapte naar beroepsgroep toont de krapte binnen de verschillende beroepsgroepen. De beroepen binnen de beroepgroep zijn sterk aan 

elkaar verwant. Vacatures voor een bepaalde beroepsgroep kunnen worden vervuld door werkzoekenden met een hieraan sterk verwant 

beroep. De krapte-indicator per beroepsgroep geeft een betrouwbaar beeld van de spanning op de arbeidsmarkt, omdat verwante beroepen 

in dezelfde beroepsgroep vallen. 

De Krapte-typering lange termijn geeft de te verwachten krapte op de langere termijn aan en is afkomstig van het rapport “De 

arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2012” van Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van november 2007. De 

terminologie van deze rapportage is aangepast aan de WERKBEDRIJF-krapte-indicator. 

De Actuele krapte wordt berekend voor de elementaire, lagere en middelbare beroepen. Slechts een klein percentage van de vacatures voor 

hoger opgeleiden wordt bij WERKBEDRIJF gemeld, waardoor geen representatief beeld gegeven kan worden van de krapte op de 

arbeidsmarkt voor de hogere beroepen. De krapte-indicator meet het aantal bij WERKBEDRIJF geregistreerde openstaande vacatures per 

kortdurend nww (korter dan een half jaar werkloos). De indicator relateert daarmee de vraag naar arbeid aan de beschikbaarheid van direct 

inzetbare werkzoekenden. Werkzoekenden die korter dan een half jaar werkloos zijn, kunnen over het algemeen direct aan het werk zonder 

dat zij een re-integratietraject doorlopen hebben. Tevens wordt het aantal nww langer dan 6 maanden getoond, maar deze spelen geen rol 

bij de bepaling van de krapte. Zij vormen een mogelijk potentieel voor de arbeidsmarkt. 

Typering van de actuele krapte 

De som van het aantal openstaande vacatures en het aantal NWW moet, vanwege de representativiteit, minimaal vijfentwintig waarnemingen 

omvatten. Voor de actuele kraptebepaling van de arbeidsmarkt worden verder de volgende normen gehanteerd voor het verhoudingsgetal 

openstaande vacatures gedeeld door kortdurend nww (< ½ jaar werkloos): 

• zeer ruim (0 - 0,24) 

• ruim (0,25 - 0,39) 

• gemiddeld (0,40 - 0,54) 

• krap (0,55 - 0,69) 

• zeer krap (0,70 en hoger) 

Een hoge waarde van de krapte-indicator duidt op een krappe arbeidsmarkt, terwijl een lage waarde juist duidt op een ruime arbeidsmarkt. 

Bij de bepaling van de normen is rekening gehouden met het marktaandeel van WERKBEDRIJF op de arbeidsmarkt en de waarde van de 

krapte-indicator tijdens conjuncturele toppen en dalen in het verleden. De normen zijn als onderbroken lijnen zichtbaar in de grafieken op de 

eerste twee bladen.

Krapte per beroepsgroep (t/m middelbaar beroepsniveau) 

stand ultimo november 2009 

WERKplein Alkmaar 

Werkplein Alkmaar en de rest van de Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland 

Beroep 

Beroeps- 

Krapte-typering Krapte-typering** actueel 

niveau lange termijn Werkplein rest 

(ROA)* 

Arbeidsmarkt 

regio 

gesorteerd van zeer krap tot zeer ruim 


Werkplein rest 

Arbeidsmarkt 

regio 

NWW < 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

NWW >= 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

1 Rij-instructeurs middelbaar gemiddeld zeer krap onbekend 21 1 5 1 3 4 

2 Agrarische arbeiders lager gemiddeld zeer krap zeer ruim 81 19 34 78 32 111 

3 Metaalarbeiders lager krap gemiddeld zeer ruim 8 4 20 42 25 17 

4 Verzorgend personeel middelbaar zeer ruim ruim zeer krap 25 82 90 117 133 128 

5 Productiemedewerkers elementair krap ruim ruim 66 99 251 333 456 500 

6 Monteurs middelbaar krap ruim krap 7 31 27 52 38 46 

7 Interieurverzorgers elementair ruim zeer ruim gemiddeld 24 69 98 137 197 270 

8 Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling middelbaar zeer ruim zeer ruim zeer ruim 6 5 26 32 53 42 

9 Commercieel employés middelbaar ruim zeer ruim krap 38 100 166 179 144 132 

10 Bankwerkers en lassers middelbaar zeer krap zeer ruim gemiddeld 4 17 23 39 25 25 

11 Bouwvakkers lager zeer krap zeer ruim zeer ruim 10 20 60 128 42 56 

12 Verkopers lager ruim zeer ruim zeer ruim 13 33 84 191 154 175 

13 Aannemers en installateurs middelbaar krap zeer ruim zeer krap 7 44 51 56 47 48 

14 Hulpkrachten horeca en verzorging lager ruim zeer ruim gemiddeld 15 77 120 180 172 250 

15 Chauffeurs lager krap zeer ruim gemiddeld 19 101 158 223 169 235 

16 Winkeliers middelbaar ruim zeer ruim gemiddeld 5 25 59 58 58 75 

17 Boekhouders en secretaresses middelbaar ruim zeer ruim zeer ruim 8 19 100 120 133 120 

18 Receptionisten en administratieve employés lager gemiddeld zeer ruim zeer ruim 9 11 162 164 238 255 

19 Productieplanners middelbaar krap zeer ruim zeer ruim 1 5 27 30 21 18 

20 Laders en lossers elementair krap zeer ruim ruim 1 14 28 37 39 29 

21 Elektronicamonteurs middelbaar krap onbekend onbekend 0 0 0 0 1 0 

22 Landbouwmachinebestuurders en vissers lager krap onbekend onbekend 0 0 0 0 1 1 

23 Laboratorium-assistenten lager gemiddeld onbekend onbekend 0 0 0 0 2 2 

24 Conciërges lager krap onbekend onbekend 8 4 10 11 24 40 

25 Politieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés middelbaar gemiddeld onbekend krap 6 13 14 23 20 26 

26 Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs elementair gemiddeld onbekend zeer krap 4 71 20 68 65 123 

27 Elektromonteurs middelbaar zeer krap onbekend krap 4 17 13 30 17 16 

28 Programmeurs middelbaar krap onbekend ruim 4 11 20 35 18 31 

29 Weg- en waterbouwkundige arbeiders lager krap onbekend onbekend 4 8 7 9 6 11 

30 Procesoperators middelbaar zeer krap onbekend onbekend 3 9 12 5 16 9 

31 Mechanisch operators lager krap onbekend onbekend 3 4 12 15 12 23 

32 Vakkenvullers elementair gemiddeld onbekend onbekend 3 4 12 20 11 26 

33 Monteurs en controleurs elektrotechnische producten lager krap onbekend onbekend 2 2 10 10 8 8 

34 Apothekersassistenten en medisch laboranten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend 2 2 7 4 8 5 

35 Bibliotheekassistenten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend 2 1 3 4 8 10 

36 Technisch-commercieel employés middelbaar krap onbekend zeer krap 1 25 8 15 15 9 

37 Weg- en waterbouwkundige vakkrachten middelbaar krap onbekend onbekend 1 2 4 11 6 2



WERKplein Alkmaar 

Werkplein Alkmaar en de rest van de Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland 

Beroep 

Beroeps- 



(ROA)* 

Arbeidsmarkt 

regio 




Arbeidsmarkt 

regio 

NWW < 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

NWW >= 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

38 Sportinstructeurs middelbaar gemiddeld onbekend onbekend 1 1 7 6 5 8 

39 Grafische vakkrachten middelbaar gemiddeld onbekend zeer ruim 1 2 17 27 34 26 

40 Confectie-arbeiders lager ruim onbekend onbekend 1 0 7 5 29 16 

41 Grafisch productiepersoneel lager krap onbekend onbekend 1 0 2 9 10 10 

42 Zweminstructeurs lager ruim onbekend onbekend 1 1 0 3 4 2 

43 Assembleurs lager krap onbekend onbekend 1 1 9 16 5 15 

44 Aspirant politieagenten, soldaten en beveiligingshulpkrachten lager krap onbekend onbekend 1 0 7 13 23 30 

45 Verplegenden en doktersassistenten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend 0 4 14 17 18 25 

46 Laboranten middelbaar krap onbekend onbekend 0 6 1 5 4 5 

47 Agrarische bedrijfshoofden middelbaar krap onbekend gemiddeld 0 9 6 19 10 18 

48 Hoofden technische dienst middelbaar krap onbekend onbekend 0 2 2 0 0 4 

49 Agrarische hulparbeiders elementair ruim onbekend onbekend 0 1 2 23 7 15 

50 Agrarische vakkrachten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend 0 1 1 5 3 5 

51 Ondersteunende administratieve hulpkrachten lager ruim onbekend onbekend 0 0 2 3 3 4 

52 Verpleeghulpen en leerling-verpleegkundigen lager ruim onbekend onbekend 0 0 1 5 11 8 

53 Ziekenverzorgenden middelbaar ruim onbekend onbekend 0 0 2 1 0 0 

54 Grafisch ontwerpers middelbaar gemiddeld onbekend onbekend 0 0 14 13 11 9 

55 Schoen- en kleermakers middelbaar ruim onbekend onbekend 0 0 7 5 9 7 

56 Bakkers en slagers middelbaar krap onbekend onbekend 0 1 2 4 7 7 

57 Juridisch en fiscaal medewerkers middelbaar gemiddeld onbekend onbekend 0 0 6 11 13 9 

58 Medisch secretaresses middelbaar ruim onbekend onbekend 0 0 5 5 12 5 

59 Brandweerlieden middelbaar krap onbekend onbekend 0 0 2 1 5 1 

60 Verzekeringsagenten lager gemiddeld onbekend onbekend 0 0 2 4 4 8 

61 Schippers en conducteurs middelbaar krap onbekend onbekend 0 0 2 10 2 4 

62 Stewardessen middelbaar zeer ruim onbekend onbekend 0 0 7 12 2 1 

63 Café- en snackbarhouders lager gemiddeld onbekend onbekend 0 0 4 2 3 7 

64 Bedrijfshoofden horeca middelbaar ruim onbekend onbekend 0 0 2 10 9 2 

65 Administratieve transportemployés middelbaar krap onbekend onbekend 0 0 3 3 5 3 

* Bron: De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2012, ROA, november 2007 

** Krapte-typering: geeft aan hoe de vraag naar arbeid zich verhoudt tot het aanbod van arbeid. "Zeer krap" betekent dat er relatief veel openstaande vacatures zijn ten opzichte van het aantal direct beschikbare nietwerkende 

werkzoekenden. Onder direct beschikbare niet-werkende werkzoekenden worden degenen verstaan, die korter dan een halfjaar werkloos zijn. Details kunt u vinden in de toelichting.



WERKplein Den Burg 

Werkplein Den Burg en de rest van de Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland 

Beroep 

Beroeps- 



(ROA)* 

Arbeidsmarkt 

regio 




Arbeidsmarkt 

regio 

NWW < 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

NWW >= 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

1 Hulpkrachten horeca en verzorging lager ruim ruim ruim 7 85 22 278 4 418 

2 Verzorgend personeel middelbaar zeer ruim zeer ruim krap 4 103 23 184 4 257 

3 Rij-instructeurs middelbaar gemiddeld onbekend onbekend 0 0 0 0 1 6 

4 Metaalarbeiders lager krap onbekend onbekend 0 0 0 0 1 41 




8 Verkopers lager ruim onbekend zeer ruim 7 39 16 259 7 322 

9 Bouwvakkers lager zeer krap onbekend zeer ruim 3 27 3 185 2 96 

10 Winkeliers middelbaar ruim onbekend ruim 2 28 6 111 0 133 

11 Interieurverzorgers elementair ruim onbekend gemiddeld 1 92 20 215 9 458 

12 Commercieel employés middelbaar ruim onbekend gemiddeld 1 137 6 339 1 275 

13 Receptionisten en administratieve employés lager gemiddeld onbekend zeer ruim 1 19 7 319 6 487 

14 Conciërges lager krap onbekend krap 1 11 2 19 1 63 

15 Politieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés middelbaar gemiddeld onbekend gemiddeld 1 18 0 37 0 0 


17 Vakkenvullers elementair gemiddeld onbekend zeer ruim 1 6 3 29 0 37 


19 Agrarische arbeiders lager gemiddeld onbekend zeer krap 0 100 3 109 1 142 

20 Productiemedewerkers elementair krap onbekend ruim 0 165 2 582 8 948 

21 Monteurs middelbaar krap onbekend gemiddeld 0 38 2 77 1 83 

22 Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling middelbaar zeer ruim onbekend zeer ruim 0 11 1 57 2 93 

23 Bankwerkers en lassers middelbaar zeer krap onbekend ruim 0 21 1 61 0 50 

24 Aannemers en installateurs middelbaar krap onbekend gemiddeld 0 51 5 102 0 95 

25 Chauffeurs lager krap onbekend ruim 0 120 9 372 7 397 

26 Boekhouders en secretaresses middelbaar ruim onbekend zeer ruim 0 27 4 216 5 248 


28 Weg- en waterbouwkundige arbeiders lager krap onbekend zeer krap 0 12 1 15 1 16 

29 Weg- en waterbouwkundige vakkrachten middelbaar krap onbekend onbekend 0 3 1 14 0 8 



32 Assembleurs lager krap onbekend zeer ruim 0 2 1 24 0 20 

33 Verplegenden en doktersassistenten middelbaar gemiddeld onbekend zeer ruim 0 4 2 29 3 40 

34 Agrarische hulparbeiders elementair ruim onbekend zeer ruim 0 1 1 24 0 22 



37 Bakkers en slagers middelbaar krap onbekend onbekend 0 1 1 5 0 14



WERKplein Den Burg 

Werkplein Den Burg en de rest van de Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland 

Beroep 

Beroeps- 



(ROA)* 

Arbeidsmarkt 

regio 




Arbeidsmarkt 

regio 

NWW < 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

NWW >= 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 








WERKplein Den Helder 

Werkplein Den Helder en de rest van de Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland 

Beroep 

Beroeps- 



(ROA)* 

Arbeidsmarkt 

regio 




Arbeidsmarkt 

regio 

NWW < 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

NWW >= 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

1 Verzorgend personeel middelbaar zeer ruim zeer krap gemiddeld 21 86 24 183 46 215 

2 Commercieel employés middelbaar ruim krap ruim 18 120 27 318 28 248 

3 Interieurverzorgers elementair ruim krap ruim 30 63 50 185 110 357 

4 Verkopers lager ruim ruim zeer ruim 11 35 41 234 52 277 

5 Hulpkrachten horeca en verzorging lager ruim zeer ruim ruim 6 86 44 256 96 326 

6 Chauffeurs lager krap zeer ruim ruim 3 117 40 341 55 349 

7 Productiemedewerkers elementair krap zeer ruim ruim 5 160 70 514 144 812 









16 Politieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés middelbaar gemiddeld onbekend ruim 10 9 9 28 8 38 


18 Winkeliers middelbaar ruim onbekend zeer ruim 6 24 8 109 16 117 

19 Elektromonteurs middelbaar zeer krap onbekend gemiddeld 5 16 8 35 5 28 

20 Aannemers en installateurs middelbaar krap onbekend gemiddeld 4 47 16 91 13 82 


22 Conciërges lager krap onbekend gemiddeld 3 9 1 20 9 55 


24 Boekhouders en secretaresses middelbaar ruim onbekend zeer ruim 3 24 21 199 20 233 

25 Laders en lossers elementair krap onbekend zeer ruim 2 13 5 60 4 64 




29 Rij-instructeurs middelbaar gemiddeld onbekend zeer krap 1 21 0 6 0 7 

30 Metaalarbeiders lager krap onbekend zeer ruim 1 11 14 48 6 36 

31 Mechanisch operators lager krap onbekend ruim 1 6 3 24 7 28 




35 Receptionisten en administratieve employés lager gemiddeld onbekend zeer ruim 1 19 22 304 75 418 

36 Vakkenvullers elementair gemiddeld onbekend ruim 1 6 9 23 12 25 

37 Technisch-commercieel employés middelbaar krap onbekend zeer krap 1 25 5 18 1 23



WERKplein Den Helder 

Werkplein Den Helder en de rest van de Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland 

Beroep 

Beroeps- 



(ROA)* 

Arbeidsmarkt 

regio 




Arbeidsmarkt 

regio 

NWW < 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

NWW >= 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 



40 Productieplanners middelbaar krap onbekend zeer ruim 0 6 4 53 4 35 






46 Agrarische bedrijfshoofden middelbaar krap onbekend ruim 0 9 2 23 2 26 








54 Agrarische arbeiders lager gemiddeld onbekend zeer krap 0 100 9 103 24 119 














WERKplein Schagen 

Werkplein Schagen en de rest van de Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland 

Beroep 

Beroeps- 



(ROA)* 

Arbeidsmarkt 

regio 




Arbeidsmarkt 

regio 

NWW < 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

NWW >= 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

1 Aannemers en installateurs middelbaar krap zeer krap zeer ruim 29 22 10 97 10 85 

2 Interieurverzorgers elementair ruim zeer krap ruim 17 76 10 225 45 422 

3 Productiemedewerkers elementair krap zeer krap zeer ruim 77 88 79 505 98 858 

4 Commercieel employés middelbaar ruim zeer krap ruim 41 97 43 302 34 242 


6 Bankwerkers en lassers middelbaar zeer krap krap zeer ruim 10 11 16 46 4 46 

7 Bouwvakkers lager zeer krap ruim zeer ruim 10 20 26 162 13 85 

8 Chauffeurs lager krap ruim ruim 16 104 42 339 40 364 

9 Hulpkrachten horeca en verzorging lager ruim ruim ruim 10 82 38 262 47 375 

10 Agrarische arbeiders lager gemiddeld zeer ruim zeer krap 6 94 25 87 31 112 






16 Rij-instructeurs middelbaar gemiddeld onbekend onbekend 0 0 0 0 1 6 




20 Agrarische bedrijfshoofden middelbaar krap onbekend onbekend 6 3 6 19 4 24 

21 Elektromonteurs middelbaar zeer krap onbekend gemiddeld 5 16 3 40 1 32 

22 Laders en lossers elementair krap onbekend zeer ruim 2 13 4 61 7 61 

23 Procesoperators middelbaar zeer krap onbekend krap 1 11 0 17 1 24 





28 Productieplanners middelbaar krap onbekend zeer ruim 1 5 3 54 5 34 




32 Elektronicamonteurs middelbaar krap onbekend onbekend 0 0 1 0 0 1 



35 Grafisch ontwerpers middelbaar gemiddeld onbekend zeer ruim 0 0 1 26 2 18 


37 Politieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés middelbaar gemiddeld onbekend gemiddeld 0 19 2 35 1 45



WERKplein Schagen 

Werkplein Schagen en de rest van de Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland 

Beroep 

Beroeps- 



(ROA)* 

Arbeidsmarkt 

regio 




Arbeidsmarkt 

regio 

NWW < 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

NWW >= 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

38 Winkeliers middelbaar ruim onbekend ruim 0 30 11 106 16 117 


40 Conciërges lager krap onbekend krap 0 12 3 18 12 52 


42 Weg- en waterbouwkundige arbeiders lager krap onbekend zeer krap 0 12 1 15 1 16 


44 Mechanisch operators lager krap onbekend ruim 0 7 0 27 3 32 























WERKplein West Friesland 

Werkplein West Friesland en de rest van de Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland 

Beroep 

Beroeps- 



(ROA)* 

Arbeidsmarkt 

regio 




Arbeidsmarkt 

regio 

NWW < 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

NWW >= 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

1 Technisch-commercieel employés middelbaar krap zeer krap onbekend 22 4 8 15 5 19 

2 Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs elementair gemiddeld zeer krap zeer ruim 70 5 47 41 80 108 


4 Hulpkrachten horeca en verzorging lager ruim zeer krap zeer ruim 54 38 76 224 103 319 

5 Monteurs middelbaar krap krap gemiddeld 15 23 23 56 29 55 

6 Chauffeurs lager krap krap zeer ruim 82 38 132 249 133 271 

7 Winkeliers middelbaar ruim gemiddeld zeer ruim 17 13 33 84 43 90 

8 Aannemers en installateurs middelbaar krap gemiddeld gemiddeld 11 40 25 82 25 70 

9 Commercieel employés middelbaar ruim ruim gemiddeld 40 98 103 242 69 207 

10 Interieurverzorgers elementair ruim ruim gemiddeld 21 72 57 178 106 361 

11 Elektromonteurs middelbaar zeer krap ruim krap 7 14 19 24 10 23 

12 Laders en lossers elementair krap ruim zeer ruim 10 5 28 37 18 50 

13 Agrarische arbeiders lager gemiddeld ruim zeer krap 13 87 41 71 55 88 

14 Productieplanners middelbaar krap zeer ruim zeer ruim 4 2 23 34 9 30 


16 Productiemedewerkers elementair krap zeer ruim ruim 17 148 182 402 250 706 





21 Programmeurs middelbaar krap onbekend zeer ruim 7 8 17 38 16 33 




25 Agrarische bedrijfshoofden middelbaar krap onbekend onbekend 3 6 11 14 12 16 




29 Hoofden technische dienst middelbaar krap onbekend onbekend 2 0 0 2 4 0 


31 Politieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés middelbaar gemiddeld onbekend krap 2 17 12 25 17 29 






37 Agrarische vakkrachten middelbaar gemiddeld onbekend onbekend 1 0 3 3 4 4



WERKplein West Friesland 

Werkplein West Friesland en de rest van de Arbeidsmarktregio Noord-Kennemerland 

Beroep 

Beroeps- 



(ROA)* 

Arbeidsmarkt 

regio 




Arbeidsmarkt 

regio 

NWW < 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

NWW >= 6 mnd 


Arbeidsmarkt 

regio 

38 Ziekenverzorgenden middelbaar ruim onbekend onbekend 0 0 1 2 0 0 



41 Rij-instructeurs middelbaar gemiddeld onbekend zeer krap 0 22 1 5 2 5 










51 Conciërges lager krap onbekend zeer krap 0 12 5 16 18 46 
















Maandcijfers district 

Aantal NWW november 2009 

Leeftijd 

Duur niet werkend Verschil 

Verschil 

Noordwest 

Totaal 

Man Vrouw 15 - 27 jr 27 - 45 jr >= 45 jr 0 - 6 mnd >= 6 mnd okt 2009-nov 2009 nov 2008-nov 2009 

NWW aantal NWW% aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal in % aantal in % 

Nederland 500.788 6,7% 258.038 242.750 59.855 206.070 234.863 179.230 321.558 7.436 2% 91.003 22% 

Provincies 

Groningen 22.536 8,9% 12.412 10.124 3.003 9.348 10.185 7.505 15.031 470 2% 2.967 15% 

Friesland 21.041 7,4% 11.334 9.707 2.857 8.155 10.029 7.996 13.045 852 4% 4.231 25% 

Drenthe 16.813 8,0% 8.801 8.012 2.229 6.471 8.113 5.830 10.983 388 2% 2.803 20% 

Overijssel 36.632 7,4% 19.229 17.403 4.694 14.994 16.944 13.543 23.089 951 3% 8.405 30% 

Flevoland 13.072 7,3% 6.165 6.907 2.048 5.507 5.517 5.433 7.639 56 0% 2.362 22% 

Gelderland 55.551 6,2% 28.846 26.705 6.674 22.245 26.632 19.981 35.570 803 1% 10.149 22% 

Utrecht 27.672 4,9% 14.465 13.207 2.982 12.073 12.617 10.753 16.919 453 2% 5.936 27% 

Noord-Holland 83.539 6,8% 41.146 42.393 8.637 37.314 37.588 27.114 56.425 150 0% 10.842 15% 

Zuid-Holland 105.500 6,6% 52.909 52.591 12.592 44.905 48.003 37.991 67.509 1.559 1% 17.941 20% 

Zeeland 8.007 4,9% 4.078 3.929 1.098 2.899 4.010 3.313 4.694 -131 -2% 1.217 18% 

Noord-Brabant 68.991 6,2% 36.155 32.836 8.329 26.745 33.917 26.224 42.767 1.484 2% 17.871 35% 

Limburg 40.586 8,1% 21.980 18.606 4.638 15.041 20.907 13.075 27.511 342 1% 5.837 17% 

Arbeidsmarktregio's 

Groot Amsterdam 49.923 9,1% 24.071 25.852 4.782 23.506 21.635 13.741 36.182 80 0% 5.527 12% 

Noord-Kennemerland 12.285 4,2% 6.131 6.154 1.495 4.894 5.896 5.399 6.886 -84 -1% 2.127 21% 

Zaanstreek / Waterland 7.871 5,6% 3.938 3.933 1.014 3.335 3.522 2.991 4.880 77 1% 1.566 25% 

Zuid-Kennemerland 8.081 4,8% 4.225 3.856 906 3.391 3.784 3.056 5.025 19 0% 916 13% 

WERKpleinen 

District Noordwest 78.160 6,8% 38.365 39.795 8.197 35.126 34.837 25.187 52.973 92 0% 10.136 15% 

Alkmaar 5.555 4,5% 2.855 2.700 630 2.281 2.644 2.335 3.220 152 3% 1.095 25% 

Amstelland 3.723 4,1% 1.833 1.890 257 1.447 2.019 1.364 2.359 121 3% 1.030 38% 

Amsterdam Centrum Oost 9.976 9,9% 5.007 4.969 676 4.650 4.650 2.559 7.417 22 0% 1.117 13% 

Amsterdam Nieuwwest 12.663 13,6% 5.731 6.932 1.399 6.503 4.761 2.517 10.146 -146 -1% 846 7% 

Amsterdam Noord 4.979 12,1% 2.341 2.638 782 2.320 1.877 1.292 3.687 -8 0% -39 -1% 

Amsterdam Zuid Oudwest 9.578 9,2% 4.804 4.774 652 4.577 4.349 2.710 6.868 -12 0% 1.510 19% 

Amsterdam Zuidoost 6.284 13,1% 2.945 3.339 755 2.869 2.660 2.117 4.167 -15 0% 116 2% 

Den Burg 245 3,5% 122 123 39 90 116 163 82 51 26% 33 16% 

Den Helder 1.601 6,1% 749 852 224 616 761 606 995 -324 -17% 42 3% 

Haarlem 4.773 4,9% 2.610 2.163 412 2.047 2.314 1.709 3.064 -20 0% 158 3% 

Haarlemmermeer 2.720 3,9% 1.410 1.310 261 1.140 1.319 1.182 1.538 118 5% 947 53% 

IJmond 3.308 4,7% 1.615 1.693 494 1.344 1.470 1.347 1.961 39 1% 758 30% 

Schagen 1.363 3,3% 654 709 171 534 658 621 742 -92 -6% 201 17% 

Waterland 2.717 4,2% 1.323 1.394 295 1.040 1.382 1.088 1.629 -31 -1% 310 13% 

West Friesland 3.521 3,7% 1.751 1.770 431 1.373 1.717 1.674 1.847 129 4% 756 27% 

Zaanstreek 5.154 6,7% 2.615 2.539 719 2.295 2.140 1.903 3.251 108 2% 1.256 32% 

District Noordwest 

© UWV, Arbeidsmarktkennis

Maandcijfers district 

Aantal NWW november 2009 

Leeftijd 

Duur niet werkend Verschil 

Verschil 

Noordwest 

Totaal 

Man Vrouw 15 - 27 jr 27 - 45 jr >= 45 jr 0 - 6 mnd >= 6 mnd okt 2009-nov 2009 nov 2008-nov 2009 

NWW aantal NWW% aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal aantal in % aantal in % 

Gemeenten in district 

Noordwest 78.161 6,8% 38.365 39.796 8.197 35.127 34.837 25.187 52.974 91 0% 10.137 15% 

UTRECHT 

Abcoude 125 3,3% 63 62 6 46 73 48 77 10 9% 34 37% 

De Ronde Venen 535 3,2% 280 255 48 180 307 218 317 25 5% 124 30% 

Aalsmeer 487 3,9% 242 245 31 219 237 193 294 27 6% 166 52% 

NOORD_HOLLAND 

Alkmaar 2.620 6,0% 1.345 1.275 307 1.122 1.191 1.058 1.562 -4 0% 391 18% 

Amstelveen 1.763 5,0% 861 902 110 693 960 620 1.143 33 2% 476 37% 

Amsterdam 42.675 11,4% 20.424 22.251 4.159 20.624 17.892 10.810 31.865 -192 0% 3.310 8% 

Andijk 111 3,6% 51 60 13 41 57 55 56 8 8% 26 31% 

Anna Paulowna 189 3,0% 92 97 23 77 89 95 94 -9 -5% 49 35% 

Beemster 119 3,0% 47 72 5 46 68 52 67 -5 -4% 43 57% 

Bergen Nh 482 3,9% 247 235 55 165 262 196 286 36 8% 71 17% 

Beverwijk 1.095 6,3% 513 582 189 470 436 456 639 18 2% 283 35% 

Bloemendaal 272 4,8% 143 129 11 106 155 109 163 -4 -1% 34 14% 

Castricum 397 2,6% 215 182 40 143 214 184 213 11 3% 99 33% 

Den Helder 1.601 6,1% 749 852 224 616 761 606 995 -324 -17% 42 3% 

Diemen 655 6,1% 321 334 86 243 326 314 341 27 4% 214 49% 

Drechterland 236 2,2% 124 112 17 85 134 99 137 -9 -4% 43 22% 

Edam-Volendam 297 2,4% 153 144 29 131 137 106 191 11 4% 62 26% 

Enkhuizen 360 3,9% 158 202 37 127 196 180 180 11 3% 58 19% 

Graft-De Rijp 85 2,8% 48 37 5 30 50 26 59 -5 -6% 14 20% 

Haarlem 3.660 5,1% 2.033 1.627 350 1.636 1.674 1.304 2.356 -21 -1% 9 0% 

Haarlemmerliede Ca 73 #N/B 38 35 5 27 41 23 50 -4 -5% 10 16% 

Haarlemmermeer 2.720 3,9% 1.410 1.310 261 1.140 1.319 1.182 1.538 118 5% 947 53% 

Harenkarspel 185 2,3% 100 85 26 72 87 90 95 -10 -5% 32 21% 

Heemskerk 763 4,5% 334 429 105 309 349 280 483 -1 0% 138 22% 

Heemstede 379 3,5% 194 185 21 134 224 139 240 10 3% 90 31% 

Heerhugowaard 1.117 4,8% 555 562 123 492 502 489 628 58 5% 249 29% 

Heiloo 335 3,7% 181 154 32 108 195 146 189 22 7% 97 41% 

Hoorn 1.453 4,4% 742 711 212 611 630 726 727 53 4% 250 21% 

Koggenland 268 3,6% 138 130 26 108 134 105 163 12 5% 75 39% 

Landsmeer 151 4,1% 83 68 19 53 79 71 80 5 3% 27 22% 

Langedijk 452 3,3% 230 222 53 195 204 200 252 31 7% 157 53% 

Medemblik 461 4,5% 207 254 54 179 228 192 269 20 5% 138 43% 

Niedorp 151 3,3% 69 82 19 43 89 71 80 -22 -13% 18 14% 

Oostzaan 161 3,8% 87 74 26 63 72 73 88 0 0% 56 53% 

Opmeer 159 2,6% 76 83 18 54 87 86 73 12 8% 61 62% 

Ouder-Amstel 250 4,0% 127 123 15 82 153 82 168 4 2% 66 36% 

Purmerend 1.954 5,2% 932 1.022 219 754 981 781 1.173 -33 -2% 130 7% 

Schagen 407 5,0% 184 223 47 168 192 158 249 -19 -4% 60 17% 

Schermer 67 2,9% 34 33 15 26 26 36 31 3 5% 17 34% 

Stede Broec 348 3,3% 191 157 38 135 175 167 181 21 6% 58 20% 

Texel 245 3,5% 122 123 39 90 116 163 82 51 26% 33 16% 

Uitgeest 183 3,5% 101 82 23 69 91 75 108 3 2% 62 51% 

Uithoorn 563 3,3% 260 303 47 227 289 203 360 22 4% 164 41% 

Velsen 1.267 4,0% 667 600 177 496 594 536 731 19 2% 275 28% 

Waterland 244 3,3% 137 107 32 77 135 102 142 -5 -2% 49 25% 

Wervershoof 125 3,2% 64 61 16 33 76 64 61 1 1% 47 60% 

Wieringen 122 3,1% 60 62 20 48 54 65 57 -15 -11% 13 12% 

Wieringermeer 143 3,0% 71 72 18 61 64 73 70 -12 -8% 7 5% 

Wormerland 280 4,3% 154 126 45 114 121 123 157 6 2% 86 44% 

Zaanstad 4.713 7,1% 2.374 2.339 648 2.118 1.947 1.707 3.006 102 2% 1.114 31% 

Zandvoort 389 7,2% 202 187 25 144 220 134 255 -1 0% 15 4% 

Zeevang 103 3,5% 54 49 10 32 61 47 56 1 1% 26 34% 

Zijpe 166 3,5% 78 88 18 65 83 69 97 -5 -3% 22 15% 

District Noordwest 

© UWV, Arbeidsmarktkennis

Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Arbeidsmarktregio ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?