S p ecial - VOS/ABB

Ouderschapsverlof
voor ongeboren
tweeling?
Een werkneemster in het onderwijs
verwacht een tweeling en heeft het
idee dat dit twee keer zoveel verlof
oplevert. Ze vraagt of ze het ouderschapsverlof
nu vast kan opnemen,
nog voor de bevalling. Haar werkgever
belt de Helpdesk. “Een opmerkelijke
vraag”, vindt Koos Roos. “Je hebt geen
recht op meer weken zwangerschapsen
bevallingsverlof als je een meerling
krijgt, want het blijft toch maar één
bevalling. Ouderschapsverlof wordt
wel per kind berekend, maar dat kun
je niet voor de bevalling al opnemen,
want dan is er nog geen kind! Dat is
nou juist de voorwaarde voor ouderschapsverlof”.
binnenkomst, maar op elke vraag wordt
binnen 24 uur een reactie gegeven.
Het soort vragen dat de Helpdesk in
een bepaalde periode krijgt voorgelegd,
geeft vaak een duidelijk beeld van wat
er speelt in het onderwijs. “Wij zijn de
eersten die trends signaleren”, zegt Van
Soest. De laatste maanden worden er bijvoorbeeld
opvallend veel vragen gesteld
over het in dienst nemen van 65-jarigen.
“Daaruit blijkt dat scholen echt moeite
hebben om vacatures te vervullen. Ze
zoeken nu naar
mogelijkheden om
gepensioneerde leraren
terug te halen.
Zo’n project als ‘Wijs
grijs in het onderwijs’
slaat dus aan, dat
kunnen wij bevestigen.
Wel is het
dan jammer dat wij
moeten zeggen dat
die gepensioneerden
‘Aan het
soort
vragen zien
we wat er
speelt’
maar heel weinig
mogen bijverdienen.
Voor hen is het
niet interessant om
meer dan 1 of 1,5 dag per
week te werken. Ik weet
dat de projectleiding van ‘Wijs grijs’
eraan werkt om dit te verbeteren, maar
het duurt wel even voor wetten zijn aangepast.
Voorlopig moeten wij ons aan de
bestaande regels houden”.
“Het leuke van dit werk is de afwisseling”,
zegt Koos Roos. “Je
weet ’s ochtends nooit in welk
onderwerp je je die dag weer zal
verdiepen. De vragen zijn zo verschillend.
Het varieert van ‘Weet
u wanneer de ramadan valt in
2014?’ tot ‘Hoe moet ik herintredend
personeel inschalen?’ Het
is leuk werk om ingewikkelde
regelingen uit te pluizen en mensen
te kunnen helpen bij lastige
problemen”.
Janny Vlietstra, 10 jaar voorzitter van VOS/ABB
Vanaf de oprichting van VOS/ABB is
Janny Vlietstra al voorzitter van de vereniging.
“Zelfs nog daarvoor”, zegt ze.
In 1997 al werd ze voorzitter van VOS, de
Vereniging van Openbare Scholen. Bij de
fusie met de Algemene Besturen Bond
(ABB vo) werd Vlietstra de eerste voorzitter
van de werkgeversvereniging
VOS/ABB voor primair én voortgezet
onderwijs. Vier jaar geleden werd de
bestuursstructuur veranderd in een Raad
van Toezichtmodel. En nog steeds is
Janny Vlietstra voorzitter.
“Ik doe het nog steeds met plezier”, zegt
Vlietstra, die ook al 13 jaar burgemeester
van het Groningse Winschoten is. “Ik
vind het belangrijk om als bestuurder
van een gemeente ook buiten de deur
te blijven kijken, en het onderwijs draag
ik nu eenmaal een warm hart toe. Ik kan
gerust zeggen dat VOS/ABB mijn leukste
nevenfunctie is.”
Natuurlijk is VOS/ABB in tien jaar tijd
veranderd. “Maar de sterke punten zijn
gelukkig hetzelfde gebleven”, aldus
Vlietstra. “De sterke binding met de
leden bijvoorbeeld. Daar is altijd veel in
geïnvesteerd, via de communicatiemiddelen
en ledencommissies, maar ook via
persoonlijke contacten. VOS/ABB heeft
altijd veel belang gehecht aan een goed
contact met de leden en dat is altijd
gelukt. Maar ook de professionaliteit
van de vereniging, de deskundigheid van
de medewerkers en hun enthousiasme,
vind ik sterke punten. En het vermogen
van deze organisatie om met veranderingen
mee te gaan en als het nodig is de
bakens te verzetten”.
Consulting: sterke poot
Een belangrijke ontwikkeling in de historie
van VOS/ABB is de Consulting, de
betaalde dienstverlening. “Bij de start
tien jaar geleden hebben wij in het
bestuur nog gediscussieerd of dit wel
paste bij onze vereniging. Nou, dat bleek
prima te passen. De Consulting is snel
ontwikkeld en een hele sterke poot van
de vereniging geworden.”
Naast Vlietstra maakt ook Eric Bolle al
tien jaar
deel uit van
het bestuur
en later de
Raad van
Toezicht. Bij
de oprichting
van die Raad
van Toezicht
heeft een
aantal
bestuurders
plaatsgemaakt
voor
hele nieuwe gezichten van buiten de
onderwijswereld. Vlietstra, Bolle, Rien
Fait en Peter van Loon bleven om de
continuïteit te waarborgen. Zij zullen
volgens een rooster van aftreden successievelijk
plaats maken voor nieuwe
RvT-leden. Peter van Loon is daarom
inmiddels afgetreden. De ‘nieuwe’ leden
van de Raad van Toezicht, die in 2004
aantraden, zijn Rachid Azimullah,
Cees van der Meent en Marie-José
Grotenhuis.
over onderwijs 41