Jaarverslag 2011 - Pensioenfonds Metaal en Techniek
Jaarverslag 2011 - Pensioenfonds Metaal en Techniek Jaarverslag 2011 - Pensioenfonds Metaal en Techniek
Jaarverslag 2011 | Voorwoord | 5 pmt is in omvang het derde pensioenfonds van Nederland en het grootste pensioenfonds in de marktsector. pmt vertegenwoordigt een bedrijfstak die zeer divers is. Zo vinden er bijvoorbeeld loodgieters, automonteurs en metaalbewerkers onderdak. Maar ook installateurs, isolatiebedrijven, schadeherstelbedrijven en goud- en zilversmeden. De bedrijfstak Metaal en Techniek kenmerkt zich vooral als midden- en kleinbedrijf. En een bedrijfstak waarin mensen vaak op jonge leeftijd zijn begonnen en een lange loopbaan hebben. De ruggengraat van onze bedrijfstak wordt gevormd door bedrijven die minder dan 20 personeelsleden hebben. Vaak zijn het innovatieve bedrijven die zich goed weten aan te passen aan voortdurend wisselende marktomstandigheden, maar waar de economische situatie zijn sporen nalaat en de winstgevendheid niet tot de hoogste van Nederland behoort. Dat alles vraagt om een pensioenregeling die recht doet aan bedrijven en werknemers die hard werken, onmisbaar zijn voor de BV Nederland, maar die financieel geen grote speelruimte hebben. In dat licht bezien staat pmt voor de uitdaging om de problemen als gevolg van de financiële crisis op te lossen in een politiek klimaat, waarin nog geen zekerheid is over de nieuwe kaders waarin de pensioenregelingen zich moeten ontwikkelen. De beperkte financiële speelruimte van het fonds en de bedrijven is daarbij een extra complicerende factor. Het jaar 2011 werd afgesloten met een wrange nasmaak. Niet eerder bevond pmt zich in een situatie waarin het fonds voorgenomen kortingen moet aankondigen. De economische ontwikkelingen bieden op dit moment nog geen uitzicht op verbetering waardoor het herstel van pmt uitblijft. Sociale partners zullen in 2012 het pensioenakkoord verder uitwerken. Het bestuur benadrukt het belang dat de contouren van een nieuwe toekomstbestendige pensioenregeling voor pmt in 2012 zichtbaar worden. Rijswijk, 22 mei 2012 Het bestuur J. Berghuis, voorzitter namens de werknemers K.B. van Popta, voorzitter namens de werkgevers
6 |
- Page 1 and 2: Jaarverslag 2011
- Page 3 and 4: 2 |
- Page 5: 4 | Voorwoord Voorwoord Begin 2011
- Page 9 and 10: 8 | Werkgevers en deelnemers | Pens
- Page 11 and 12: 10 | Werkgevers en deelnemers | Pen
- Page 13 and 14: 12 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 15 and 16: 14 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 17 and 18: 16 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 19 and 20: 18 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 21 and 22: 20 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 23 and 24: 22 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 25 and 26: 24 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 27 and 28: 26 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 29 and 30: 28 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 31 and 32: 30 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 33 and 34: 32 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 35 and 36: 34 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 37 and 38: 36 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 39 and 40: 38 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 41 and 42: 40 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 43 and 44: 42 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 45 and 46: 44 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 47 and 48: 46 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 49 and 50: 48 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 51 and 52: 50 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 53 and 54: 52 | Algemene ontwikkelingen | Pens
- Page 55 and 56: 54 | Algemene ontwikkelingen | Pens
6 |
Change language