29.11.2014 Views

Jaarverslag 2011 - Pensioenfonds Metaal en Techniek

Jaarverslag 2011 - Pensioenfonds Metaal en Techniek

Jaarverslag 2011 - Pensioenfonds Metaal en Techniek

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Jaarverslag</strong> <strong>2011</strong> | Voorwoord | 5<br />

pmt is in omvang het derde p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds van Nederland <strong>en</strong> het grootste p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds<br />

in de marktsector. pmt verteg<strong>en</strong>woordigt e<strong>en</strong> bedrijfstak die zeer divers is.<br />

Zo vind<strong>en</strong> er bijvoorbeeld loodgieters, automonteurs <strong>en</strong> metaalbewerkers onderdak.<br />

Maar ook installateurs, isolatiebedrijv<strong>en</strong>, schadeherstelbedrijv<strong>en</strong> <strong>en</strong> goud- <strong>en</strong><br />

zilversmed<strong>en</strong>. De bedrijfstak <strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> <strong>Techniek</strong> k<strong>en</strong>merkt zich vooral als midd<strong>en</strong>- <strong>en</strong><br />

kleinbedrijf. En e<strong>en</strong> bedrijfstak waarin m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> vaak op jonge leeftijd zijn begonn<strong>en</strong><br />

<strong>en</strong> e<strong>en</strong> lange loopbaan hebb<strong>en</strong>. De rugg<strong>en</strong>graat van onze bedrijfstak wordt gevormd<br />

door bedrijv<strong>en</strong> die minder dan 20 personeelsled<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong>. Vaak zijn het innovatieve<br />

bedrijv<strong>en</strong> die zich goed wet<strong>en</strong> aan te pass<strong>en</strong> aan voortdur<strong>en</strong>d wissel<strong>en</strong>de marktomstandighed<strong>en</strong>,<br />

maar waar de economische situatie zijn spor<strong>en</strong> nalaat <strong>en</strong> de<br />

winstgev<strong>en</strong>dheid niet tot de hoogste van Nederland behoort.<br />

Dat alles vraagt om e<strong>en</strong> p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>regeling die recht doet aan bedrijv<strong>en</strong> <strong>en</strong> werknemers<br />

die hard werk<strong>en</strong>, onmisbaar zijn voor de BV Nederland, maar die financieel ge<strong>en</strong><br />

grote speelruimte hebb<strong>en</strong>.<br />

In dat licht bezi<strong>en</strong> staat pmt voor de uitdaging om de problem<strong>en</strong> als gevolg van de<br />

financiële crisis op te loss<strong>en</strong> in e<strong>en</strong> politiek klimaat, waarin nog ge<strong>en</strong> zekerheid is<br />

over de nieuwe kaders waarin de p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>regeling<strong>en</strong> zich moet<strong>en</strong> ontwikkel<strong>en</strong>.<br />

De beperkte financiële speelruimte van het fonds <strong>en</strong> de bedrijv<strong>en</strong> is daarbij e<strong>en</strong><br />

extra complicer<strong>en</strong>de factor.<br />

Het jaar <strong>2011</strong> werd afgeslot<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> wrange nasmaak. Niet eerder bevond pmt<br />

zich in e<strong>en</strong> situatie waarin het fonds voorg<strong>en</strong>om<strong>en</strong> korting<strong>en</strong> moet aankondig<strong>en</strong>.<br />

De economische ontwikkeling<strong>en</strong> bied<strong>en</strong> op dit mom<strong>en</strong>t nog ge<strong>en</strong> uitzicht op<br />

verbetering waardoor het herstel van pmt uitblijft. Sociale partners zull<strong>en</strong> in 2012<br />

het p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>akkoord verder uitwerk<strong>en</strong>. Het bestuur b<strong>en</strong>adrukt het belang dat de<br />

contour<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> nieuwe toekomstbest<strong>en</strong>dige p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>regeling voor pmt in 2012<br />

zichtbaar word<strong>en</strong>.<br />

Rijswijk, 22 mei 2012<br />

Het bestuur<br />

J. Berghuis, voorzitter nam<strong>en</strong>s de werknemers<br />

K.B. van Popta, voorzitter nam<strong>en</strong>s de werkgevers

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!