Jaarverslag 2011 - Pensioenfonds Metaal en Techniek

Jaarverslag 2011 | Bestuursverslag | 51
9. Pension Fund Governance
pmt kent een aantal waarborgen voor een goed bestuur van het fonds. De interne
organisatie van pmt is volledig in overeenstemming met de Pensioenwet en de door
de Stichting van de Arbeid opgestelde principes voor goed pensioenfondsbestuur.
Naast het algemeen bestuur van het fonds, dat wordt gevormd door vertegenwoordigers
van werkgevers- en werknemersorganisaties, kent het fonds een aantal
organen die invulling geven aan medezeggenschap en verantwoording.
Deelnemersraad
De medezeggenschap van het fonds berust bij de deelnemersraad, die het bestuur
gevraagd en ongevraagd adviseert over al het beleid van algemene strekking.
De deelnemersraad van pmt is actief sinds 2001 en bestaat uit 4 gepensioneerden en
10 actieve deelnemers. Per 1 januari 2010 is de huidige deelnemersraad geïnstalleerd,
die zitting heeft tot en met 31 december 2012. De deelnemersraad was in 2011 nauw
betrokken bij de advisering omtrent de besluitvorming over de vaststelling van de
franchise, de premie, de verleende toeslagen, het toekennen van de overgangsbepalingen
en de parameters. Ook bij de evaluatie van het in 2009 ingediende korte
termijn herstelplan bij dnb is de deelnemersraad nauw betrokken geweest.
Er is sprake van een constructieve relatie tussen bestuur en deelnemersraad, waarbij
de deelnemersraad, meer dan wettelijk verplicht, inzicht krijgt in de vergaderstukken
van het bestuur. Tevens krijgt de deelnemersraad alle ruimte van het bestuur om de
deskundigheid te ontwikkelen. De deelnemersraad beschikt als geheel momenteel
over deskundigheidsniveau 1.
In 2011 is de deelnemersraad 9 keer bij elkaar gekomen en is er tweemaal een themadag
georganiseerd. Door middel van thema bijeen komsten wordt de pensioenkennis
bij de deelnemersraadsleden geactualiseerd. De themadag van april stond in het
teken van het pensioenakkoord, pensioenen en de Europese Unie, en de ontwikkelde
missie en visie van pmt. De themadag van november stond in het teken van een
zelfevaluatie.
Op 23 juni heeft de deelnemersraad een zelfevaluatie gehouden onder professionele
begeleiding om de onderlinge verwachtingen met elkaar uit te spreken. Tijdens de
themadag van november is dit verder uitgewerkt waarbij de deelnemersraad de
taken, verantwoordelijkheden, tijdsbesteding, persoonlijke ambities en aandachtsgebieden
verder in kaart heeft gebracht. Tevens heeft de deelnemersraad tijdens deze
dag een eigen competentievisie opgesteld.
De huidige deelnemersraad heeft zitting tot en met 31 december 2012. Het jaar 2012
staat dan ook in het teken van verkiezingen bij de voordragende organisaties om
nieuwe kandidaten aan te dragen.