Jaarverslag 2011 - Pensioenfonds Metaal en Techniek

Jaarverslag 2011 | Bestuursverslag | 15
2. Pensioenbeleid
Evaluatie herstelplan
Het jaar 2011 werd afgesloten met een dekkingsgraad van 88,5%. Ondanks de
versoepeling van dnb inzake de te hanteren rekenrente, is dit ruim onder het
herstelpad. In dit plan was voor eind 2011 een dekkingsgraad voorzien van 95,5%.
Door het grote verschil tussen de gerealiseerde dekkingsgraad en het geplande
herstelpad is het aankondigen van extra maatregelen niet te vermijden. In februari
2012 heeft het bestuur aan dnb bekend gemaakt welke aanvullende maatregelen
nodig zijn. Naast een versobering van de overgangsregelingen en een extra bijdrage
van werkgevers, is een verlaging van 7% van de pensioenen aangekondigd.
Deze voorgenomen verlaging wordt geëffectueerd wanneer eind 2012 onvoldoende
herstel is ingetreden. Alle deelnemers en werkgevers zijn hierover eind februari 2012
persoonlijk bericht.
Onderzoek dnb naar juistheid aanspraken
In de zomer van 2011 is dnb gestart met een onderzoek naar de juistheid van de
geadministreerde pensioenaanspraken bij pensioenfondsen. Het onderzoek is een
vervolg op een soortgelijk onderzoek bij verzekeraars. Voor het onderzoek is aan tien
pensioenfondsen gevraagd een uitgebreide steekproef uit te voeren. pmt is één van de
fondsen die aan het onderzoek meegewerkt heeft. Er is een volledige reconstructie
gedaan van de totstandkoming van de aanspraken van 30 deelnemers uit een
steekproef, elk met diverse kenmerken en historie.
Bij één van de betrokken 30 deelnemers is een bevinding uit het onderzoek voortgekomen.
Het betreft het ten onrechte niet toekennen van indexatie voor een gewezen
deelnemer in 1992 en 1993. Naar aanleiding van deze bevinding is een vervolgonderzoek
gedaan waarbij de groep gewezen deelnemers voor wie in 1992 of 1993
geen indexatie heeft plaatsgevonden in kaart is gebracht. In het voorjaar van 2012 zal
een herstelactie plaatsvinden.
Einde FVP en vrijwillige voortzetting
Sinds 1 januari 2011 bestaat de FVP-regeling niet meer. Dit was de regeling waarbij
tijdens een periode van werkloosheid toch pensioen werd opgebouwd, waarbij de
premie ten laste kwam van een speciaal daarvoor opgezet fonds. Als vervanging van
de FVP-regeling van de overheid, heeft het bestuur van pmt besloten om een
vervangende regeling in te voeren. Net als bij de FVP-regeling van de overheid het
geval was, geldt bij deze regeling een wachttijd van een half jaar. pmt neemt bij deze
FVP-vervangende regeling 75% van de pensioenpremie voor haar rekening.