Jaarverslag 2011 - Pensioenfonds Metaal en Techniek

Jaarverslag 2011 | Profiel | 121
Organisatie van pmt
Pensioenfonds Metaal en Techniek heeft een bestuur, een deelnemersraad, een
verantwoordingsorgaan, een visitatiecommissie en een bestuursbureau. Het bestuur
bestaat uit tien leden, met een gelijk aantal vertegenwoordigers van werkgevers en
werknemers. Dit bestuur is verantwoordelijk voor beleidsbepaling en dagelijks
toezicht. Uit en door het bestuur zijn drie commissies gevormd: de commissie
beleggingen (CBL), de commissie pensioenen (CPS) en de commissie financiën er
risico’s (CFR). Per 1 januari 2012 is deze laatste commissie opgericht ter vervanging
van de commissie uitbesteding (CUB).
De deelnemers van pmt hebben een eigen stem in de vorm van een adviesorgaan: de
deelnemersraad. Deze raad telt veertien afgevaardigden, naar evenredigheid verdeeld
over actieve deelnemers en pensioengerechtigden. In 2010 is de huidige deelnemersraad
geïnstalleerd die tot en met 31 december 2012 zitting zal hebben. Het jaar 2012
staat in het teken van verkiezingen bij de voordragende organisaties voor de samenstelling
van de deelnemersraad per 2013. Het bestuur benoemt uiteindelijk de leden
van de deelnemersraad.
Het verantwoordingsorgaan geeft een oordeel over het handelen van het bestuur,
over het door het bestuur gevoerde beleid en over beleidskeuzes voor de toekomst.
Het verantwoordingsorgaan telt twaalf afgevaardigden, die de werkgevers, de
deelnemers en de gepensioneerden vertegenwoordigen. In 2009 is het verantwoorings
orgaan geïnstalleerd (toen nog bestaande uit 21 afgevaardigden). Vanaf 1 januari
2010 bestaat de samenstelling uit 12 afgevaardigden.
Het intern toezicht van pmt berust bij de visitatiecommissie. De visitatiecommissie
heeft tot taak het functioneren van het fonds kritisch te bezien en te beoordelen of
het bestuur zijn taak op de juiste wijze heeft vervuld. pmt heeft sinds 2008 een
permanente visitatiecommissie, die bestaat uit drie onafhankelijke personen.
In 2011 heeft het bestuur een nieuwe visitatiecommissie benoemd.
Het bestuur wordt ondersteund door een bestuursbureau, dat bestaat uit
deskundigen op de gebieden vermogensbeheer, risicomanagement, pensioenbeleid,
actuariaat, financiën en communicatie. Aan het bestuursbureau zijn tevens
werkgevers- en werknemerspensioenconsulenten verbonden. De leiding van het
bestuursbureau ligt bij de directeur van het pensioenfonds, die tevens optreedt als
dagelijkse representant van het bestuur.
De uitvoering van de pensioenregeling en het vermogensbeheer zijn volledig
uitbesteed aan mn. Hoewel de uitvoering van de pensioenregeling en het
vermogensbeheer is uitbesteed, blijft het bestuur eindverantwoordelijk.