Arbeidsreglement INBO - Bestuurszaken

van 8.30 uur tot 16.36 uur met een middagpauze van 12.30 uur tot 13.00 uur.
7.2.2. De groenarbeiders en sommige technici
De groenarbeiders te Groenendaal en sommige technici hebben een vast
dienstrooster en werken dagelijks van 7.45 uur tot 15.51 uur met een middagpauze
van 30 minuten.
De groenarbeiders te Grimminge hebben een vast uurrooster en werken dagelijks
van 8.00 uur tot 16.06 uur met een middagpauze van 30 minuten.
8. Controle op de variabele werktijdregeling
8.1. De administrateur-generaal, het afdelingshoofd/ wetenschappelijk directeur en
de hiërarchische chef zijn volledig verantwoordelijk voor de optimale dienstverlening
en de maximale beschikbaarheid van hun diensten.
De hiërarchische chef draagt de volle verantwoordelijkheid voor de correcte
toepassing van de werktijdregeling.
8.2. Het systeem van de variabele werktijdregeling biedt belangrijke voordelen.
Om het systeem van werktijdregeling goed te laten functioneren, moet elk
personeelslid het loyaal toepassen.
Tegenover elk misbruik dient dan ook zeer streng te worden opgetreden,
inzonderheid bij herhaling.
Het personeelslid dat zonder toestemming of kennisgeving afwezig is, komt in nonactiviteit
te staan zonder salaris, tenzij in geval van overmacht. Daarnaast kan aan de
ambtenaar een tuchtstraf of een administratieve maatregel worden opgelegd. Indien
het contractuele personeelslid ongewettigd afwezig is, ontvangt het geen salaris
onverminderd de toepassing van het arbeidsrecht.
Het registreren op de presentielijst voor andere personeelsleden en het klaarblijkelijk
bewust niet-registreren tijdens de middagpauze, alsook het registreren van fictieve of
onjuiste zendingen tijdens de stamtijden worden als een zware fout beschouwd.
Naast een vermelding in het individueel evaluatiedossier door middel van
persoonlijke nota’s en het toepassen van tuchtstraffen geven ze aanleiding tot het
opleggen van een vaste werktijdregeling, zonder enige vorm van recuperatie en
kunnen ze aanleiding geven tot ontslag om dringende redenen (zie artikel 10).
II. Personeel van minstens rang A2 en de personeelsleden met de functie van
diensthoofd of met een projectleidersfunctie
De werktijdregeling van het personeel van minstens rang A2 en de personeelsleden
met de functie van diensthoofd of met een projectleidersfunctie wordt in onderling
overleg met de administrateur-generaal en/of het afdelingshoofd en/of
wetenschappelijk directeur bepaald.
Artikel 3: structureel en occasioneel telewerk
7