29.11.2014 Views

Arbeidsreglement INBO - Bestuurszaken

Arbeidsreglement INBO - Bestuurszaken

Arbeidsreglement INBO - Bestuurszaken

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Personeelsleden moeten elke afwezigheid tijdens de stamtijd noteren op de<br />

presentielijst die aan het onthaal van elke vestiging terug te vinden is.<br />

5. Deeltijdse personeelsleden<br />

De personeelsleden die deeltijds werken zijn eveneens aan het systeem van de<br />

variabele werktijdregeling onderworpen. Hun werktijdregeling wordt in onderling<br />

overleg met hun hiërarchische chef bepaald.<br />

6. Zaterdag-, zondag- en nachtwerk<br />

Zaterdag-, zondag en nachtwerk wordt enkel verricht op vraag van de hiërarchische<br />

chef en moet tot een minimum beperkt worden. Het wordt voor alle personeelsleden<br />

gecompenseerd met 1 1/2 de van het aantal gepresteerde uren, op voorwaarde dat<br />

het personeelslid het werk presteert bovenop zijn/haar 38.00 uur per week. Het<br />

woon-werkverkeer wordt enkel meegeteld voor de berekening van het aantal<br />

gepresteerde uren als de activiteit niet doorgaat op de standplaats van het<br />

personeelslid. Indien een prestatie een gedeelte van een uur omvat, wordt dat<br />

gedeelte afgerond tot een vol uur als het 30 minuten of meer bedraagt; het valt weg<br />

indien het minder dan 30 minuten bedraagt.<br />

Personeelsleden die op uitdrukkelijke vraag van hun hiërarchische chef op<br />

buitenlandse zending zijn tijdens het weekend of op feestdagen, kunnen dit zaterdagen/of<br />

zondagwerk compenseren met 1 1/2 de van het aantal gepresteerde uren.<br />

De hiërarchische chef meldt de gepresteerde overuren, zaterdag-, zondag- en<br />

nachtwerk en de kredieturen die in verlof kunnen worden omgezet aan de<br />

personeelsfunctie.<br />

7. Specifieke werktijdregeling<br />

7.1. Algemene bepalingen<br />

Afhankelijk van de behoeften van de dienst kan de administrateur-generaal na<br />

overleg in het bevoegde overlegcomité, aan een aantal personeelsleden een<br />

specifieke werktijdregeling opleggen.<br />

Bij deze uitzonderlijke werktijdregeling kunnen onder meer:<br />

• verplichtingen worden opgelegd om sommige vaste uren te presteren binnen de<br />

glijtijden;<br />

• andere glijtijden worden opgelegd;<br />

• vaste dienstroosters worden opgelegd.<br />

7.2. Specifieke bepalingen voor het <strong>INBO</strong><br />

7.2.1. De receptionist(e) in de hoofdzetel<br />

Aan het onthaal te Brussel wordt een permanentie voorzien van 8.30 uur tot 12.30<br />

uur en van 13.15 uur tot 16.30 uur. De onthaalbediende heeft een vast dienstrooster<br />

6

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!