Arbeidsreglement INBO - Bestuurszaken
Arbeidsreglement INBO - Bestuurszaken
Arbeidsreglement INBO - Bestuurszaken
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Nachtwerk zijn prestaties die verricht worden tussen 22.00 uur ’s avonds en 06.00<br />
uur ‘s ochtends.<br />
Zaterdagwerk zijn prestaties die verricht worden op een zaterdag tussen 00.00 uur<br />
en 24.00 uur.<br />
Zondagwerk zijn prestaties die verricht worden op een zondag tussen 00.00 uur en<br />
24.00 uur. Prestaties op een wettelijke, decretale of erkende feestdag worden<br />
gelijkgesteld met zondagwerk.<br />
2. De arbeidsduurregistratie<br />
De personeelsleden moeten persoonlijk de volgende gegevens registreren op een<br />
presentielijst die aan het onthaal van elke vestiging te vinden is:<br />
- aankomst ’s morgens en vertrek ’s avonds;<br />
- begin en einde van de middagpauze, tenzij het personeelslid in het gebouw van<br />
zijn tewerkstellingsplaats blijft tijdens de middagpauze<br />
- het begin en het einde van een toegestane afwezigheid.<br />
Elk personeelslid neemt verplicht een middagpauze van minimum 30 minuten die niet<br />
als dagprestatie wordt aangerekend.<br />
Op het einde van elke maand wordt het aantal gepresteerde uren verrekend door<br />
een vergelijking te maken met de referentietijd die, voor een voltijdse tewerkstelling,<br />
7.36 uur x het aantal arbeidsdagen bedraagt.<br />
Voor de personeelsleden met deeltijdse prestaties worden de per dag te verrichten<br />
gemiddelde prestaties in verhouding verminderd.<br />
De te presteren maandelijkse arbeidstijd wordt verminderd met 60 minuten voor<br />
vertragingen op de weg naar het werk. Dat betekent dat de personeelsleden op het<br />
einde van de maand automatisch een forfait van 1 uur als werktijd aangerekend<br />
krijgen. Vertragingen op de weg naar het werk worden alleen nog in de volgende<br />
gevallen afzonderlijk geregulariseerd:<br />
- bij vertragingen van het openbaar vervoer: wanneer de vertragingen afzonderlijk<br />
meer dan 30 minuten bedragen;<br />
- bij andere vertragingen: wanneer de vertragingen afzonderlijk meer dan 60 minuten<br />
bedragen.<br />
Het personeelslid noteert de vertraging op de presentielijst. De werkgever kan steeds<br />
een bewijsstuk van de vertraging opvragen bij de NMBS, De Lijn, de MIVB of de<br />
TEC.<br />
Op kerstavond wordt eveneens een forfait van 1 uur als werktijd aangerekend. Op<br />
die dag begint de avondglijtijd bij uitzondering om 15.00 uur.<br />
De bevoegde personeelsfunctie zorgt op eigen initiatief of op vraag van de<br />
functionele chef voor de berekeningen met betrekking tot de variabele<br />
4