29.11.2014 Views

Arbeidsreglement INBO - Bestuurszaken

Arbeidsreglement INBO - Bestuurszaken

Arbeidsreglement INBO - Bestuurszaken

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Nr. van neerlegging bij de Arbeidsinspectie (Toezicht op de Sociale Wetten): …<br />

Naam + adres overheidswerkgever:<br />

Vlaamse overheid<br />

Ministerie van Leefmilieu, Natuur en Energie<br />

Instituut voor Natuur- en Bosonderzoek (<strong>INBO</strong>)<br />

Kliniekstraat 25<br />

1070 Brussel<br />

Plaats van tewerkstelling:<br />

Kliniekstraat 25, 1070 Brussel<br />

Gaverstraat 4, 9500 Geraardsbergen<br />

Gaverstraat 35, 9500 Geraardsbergen<br />

Duboislaan 14, 1560 Groenendaal<br />

Dwersbos 28, 1630 Linkebeek<br />

Hoogvorst 2, 9506 Grimminge<br />

1. ARBEIDSDUUR EN WERKROOSTERS<br />

Overheidswerkgever die inzake arbeidsduur ressorteert onder de wet van 14<br />

december 2000 tot vaststelling van sommige aspecten van de organisatie van de<br />

arbeidstijd in de openbare sector.<br />

Artikel 1.<br />

De arbeidsduur is geregeld door de wet van 14.12.2000 tot vaststelling van sommige<br />

aspecten van de organisatie van de arbeidstijd in de openbare sector, zoals deze zal<br />

worden gewijzigd.<br />

De gemiddelde arbeidsduur voor een voltijds personeelslid bedraagt 38u/week.<br />

Artikel 2.<br />

Overheidswerkgever met stam- en glijtijden<br />

I. Personeelsleden van rang A1 en lager met uitzondering van de personeelsleden<br />

met de functie van diensthoofd of met een projectleidersfunctie<br />

1. Algemeen<br />

Het personeel van rang A1 en lager, met uitzondering van de personeelsleden met<br />

de functie van diensthoofd of met een projectleidersfunctie, wordt tewerkgesteld met<br />

een variabele werktijdregeling.<br />

Deze variabele werktijdregeling houdt in dat de werktijd wordt verdeeld in stamtijden,<br />

2

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!