Jaarverslag 2006-2007 - ACV Kempen
Jaarverslag 2006-2007 - ACV Kempen
Jaarverslag 2006-2007 - ACV Kempen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
JAARVERSLAG<br />
<strong>2006</strong>-<strong>2007</strong><br />
Werken in de gevangenis<br />
“Wij zijn vader en psycholoog”<br />
De gevangenis is vandaag in België een erg actuele discussie. De ene keer zorgt een<br />
ontsnapping van 28 gedetineerden uit de gevangenis van Dendermonde voor de nodige<br />
discussie en vakbondsactie. De andere keer zijn het nieuwe regeringsbeslissingen om wat<br />
te doen aan de problemen in de Belgische gevangenissen. Of leggen de bewakers het werk<br />
neer omdat ze zich voor de zoveelste maal in de steek gelaten voelen. En deze discussie<br />
gaat niet onopgemerkt voorbij in de <strong>Kempen</strong>. Een streek aan de rand van het land die meer<br />
dan honderd jaar geleden erg in trek was om gedetineerden onder te brengen. Ga maar<br />
eens kijken in Merksplas, Wortel en Hoogstraten. En er zijn nu regeringsplannen om extra<br />
gevangeniscapaciteit uit te bouwen in Herentals. We vroegen aan Frank en Gilbert wat hun<br />
ervaringen zijn tussen de gesloten en afgeschermde muren van een gevangenis.<br />
In de steek?<br />
Voelen jullie je in de steek gelaten?<br />
Frank: ”Er is jaren niet omgekeken naar de<br />
gevangenissen. Dat betekent ook dat niet<br />
op één twee drie alle problemen verholpen<br />
zijn. We hebben nu wel een minister die<br />
bekommerd is om de problemen in de<br />
gevangenis. Gevangenen zijn immers niet<br />
interessant voor de politiek. De meesten<br />
kunnen hun stem niet meer uitbrengen<br />
omdat hun burgerrechten afgenomen zijn.<br />
En de totale personeelsgroep is te klein om<br />
te wegen op de politiek. De overheid heeft<br />
te weinig middelen om fundamenteel wat<br />
te doen wat jaren is misgegroeid. In de<br />
gloednieuwe gevangenis van Hasselt zijn<br />
er problemen met de airco. Personeel en<br />
gevangenen zijn abnormaal veel ziek. De<br />
oorzaak is te vinden in een geïnfecteerde<br />
airco-installatie. Maar er is geen geld om<br />
dit op te lossen. Airco wordt afgesloten en<br />
om het gebouw extra te ventileren boren<br />
ze extra gaten in de muur. Omdat we hier in<br />
Merksplas enkele malen het been hebben<br />
stijf gehouden is er nu eindelijk voldoende<br />
personeel. Toch heb ik nog altijd honderd<br />
dagen verlof te goed. En die dateren<br />
grotendeels uit mijn beginperiode, negen<br />
jaar geleden. In de gevangenis van vandaag<br />
wordt het ook alsmaar moeilijker om de<br />
tucht te handhaven. Voor de gevangenen<br />
zijn er allerlei mogelijkheden om de conditie<br />
te onderhouden en te verbeteren. Maar<br />
voor het personeel zijn er weinig of geen<br />
mogelijkheden. Wij moeten machteloos<br />
toekijken hoe een aantal gevangenen hun<br />
conditie op peil weten te houden. En begrijp<br />
me niet verkeerd, dat moet er zijn. Maar je<br />
mag het personeel niet verwaarlozen.”<br />
Sleuteldrager?<br />
Is het werken in een gevangenis alleen een<br />
verhaal van kommer en kwel?<br />
Frank: ”Het is zoals in andere situaties, je<br />
begint steevast met het negatieve. Maar er<br />
is ook wat positiefs te vertellen. Vroeger was<br />
je een sleuteldrager. De job is geëvolueerd.<br />
Nu ben je een beetje van alles en nog wat.<br />
Je bent een vader en een psycholoog<br />
voor deze mensen. Ze komen met al hun<br />
problemen naar jou. Daarom heb je best al<br />
wat levenswijsheid. Je moet respect hebben<br />
voor die mensen. Daarom weet je niet voor<br />
welke feiten de mensen hier zitten. Dat is<br />
het meest objectieve en dat is nodig om<br />
ze menselijk te kunnen behandelen. Met<br />
respect te hebben kan je hun vertrouwen<br />
winnen. We worden niet overbetaald. Maar<br />
door de onregelmatige diensturen wordt<br />
het maandelijks inkomen goed gemaakt.<br />
En de laatste jaren gebeurde er wel een<br />
inhaalbeweging. Werken in de gevangenis<br />
is teamwork. Je hebt elkaar nodig. En je kan<br />
bijdragen om mensen opnieuw te integreren<br />
in de maatschappij. En er zijn natuurlijk exgevangenen<br />
die hervallen. Maar het doet<br />
deugd als je aan de kust herkend wordt.<br />
Dan komen ze goeiendag zeggen en blijkt<br />
dat ze hun leven terug op het rechte spoor<br />
hebben kunnen zetten. Om de twee weekends<br />
moeten we werken. Ons werkrooster<br />
zit in een cyclus van acht weken. Dat is het<br />
beste van het slechtste. Bijna iedereen werkt<br />
in een 36-urenweek, of negen dagen werken<br />
op veertien dagen. Mijn buurman zegt<br />
me wel eens ben je nu weeral thuis. Maar<br />
die vergeet dat ik werkte terwijl hij sliep.<br />
Je wordt dat gewoon en onderling kan er<br />
gewisseld worden. Zo lukken we d’er toch in<br />
om een sociaal leven uit te bouwen.”<br />
52<br />
53