Jaarverslag 2006-2007 - ACV Kempen
Jaarverslag 2006-2007 - ACV Kempen
Jaarverslag 2006-2007 - ACV Kempen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
JAARVERSLAG<br />
<strong>2006</strong>-<strong>2007</strong><br />
Zware opdoffer<br />
We blijven met onze delegatie uit de <strong>Kempen</strong> aan de kant staan. We wachten op de<br />
vakbondsmilitanten van Johnson Controls uit Geel. Ze vormen de staart van de betoging, achter<br />
hen staan de Brusselse vuilnismannen klaar om de straten op het betogingsparcours opnieuw<br />
proper te maken. Karine, <strong>ACV</strong>-delegee bij Johnson Controls uit Geel, doet haar verhaal. Van<br />
opleiding is ze verpleegaspirante, maar verzeilde na het afstuderen bij Johnson Controls in<br />
Geel. Ze is er momenteel heftruckchauffeur. Karine: “Ik werk er ondertussen al zeventien jaar.<br />
Ik maakte de opstart van de fabriek nog mee. Ik studeerde af als verpleegaspirante en ik was<br />
schoolmoe. Na enkele tijdelijke contracten kon ik aan de slag. In die beginperiode maakten we<br />
uitsluitend zetels voor de Opelvestiging in Antwerpen. Nu produceren we al drie jaar ook zetels<br />
voor Volkswagen in Vorst. En in deze afdeling werk ik nu. Op een totaal van 650 werknemers<br />
zijn er 200 die werk hebben dank zij Volkswagen Vorst. Het nieuws van Volkswagen viel in als<br />
een bom. We hebben het niet zien aankomen. Het is een zware opdoffer en de onzekerheid<br />
knaagt aan de mensen. Er zijn mensen bij die het voor de tweede keer meemaken. Ze verloren<br />
hun job bij Ford-Genk en nu dreigt opnieuw onzekerheid. Wat gaat de toekomst brengen? Als<br />
heftruckchauffeur maak ik misschien opnieuw kans op de arbeidsmarkt. Maar tot nu blijft het<br />
afwachten. De spanning is te snijden op de fabriek. Daarom werd het werk al neergelegd om<br />
een antwoord te krijgen op twee vragen. De werknemers die produceren voor Volkswagen<br />
worden geconfronteerd met economische werkloosheid. Dat betekent een kleiner inkomen.<br />
Daarom vragen we een bijpassing van het bedrijf op die werkloosheidvergoeding. En er zijn<br />
werknemers die nu al vertrekken omdat ze een nieuwe job vonden. Wij vinden dat deze<br />
werknemers eveneens betrokken moeten worden bij het sociaal plan. Positief is dat we op<br />
deze twee belangrijke vragen een positief antwoord hebben gekregen van de werkgever. De<br />
komende weken moet dit nog concreter gemaakt worden.” En wat doet deze manifestatie<br />
voor jou? Karine: “Deze manifestatie doet me enorm deugd. Het is ferm dat vandaag vele<br />
vakbondsleden afzakten naar Brussel. Toch had ik nog meer volk verwacht. Maar ik heb de<br />
afgelopen dagen ervaren dat solidariteit moeilijk is. Ook in eigen onderneming was het<br />
moeilijk om te overtuigen om mee op te stappen.”<br />
50<br />
51