Jaarverslag 2006-2007 - ACV Kempen

JAARVERSLAG
2006-2007
Wat hebben jullie te vertellen bouwvakkers?
De medewerkers van ACV-Bouw en Industrie brachten opnieuw een werfbezoek. In de winter
nodigen we de bouwvakkers uit op een informatievergadering en in de zomer sluiten we ons
kantoor om zelf naar de bouwvakkers te trekken. Een sector met vele kleine ondernemingen
waar de werknemers niet altijd over de juiste informatie beschikken over loon- en
arbeidsvoorwaarden. Ruim vijfhonderd bouwvakkers kregen in de Kempen een bezoekje van
hun vakbond.
Met vijf ploegen naar de bouwwerf?
”De voltallige ploeg van ACV-bouw en industrie was gemobiliseerd voor deze campagne.
Op die manier blijf je betrokken op onze achterban die we dagelijks op allerlei manieren
proberen te verdedigen. En zo kom je nog wat te weten over de sector zelf. Zo ontdekten we
dat een metser met een rood potlood werkt en een schrijnwerker met een groen potlood.
Daarnaast kregen we ondersteuning van onze militanten uit de grotere bedrijven en een
aantal militanten die ondertussen op brugpensioen zijn gegaan. Ook zij blijven ijveren voor
beter geïnformeerde bouwvakkers.”
Voeling houden
”In de winter komen vele bouwvakkers naar onze informatievergaderingen. Maar in de zomer
willen we hen zelf een bezoekje brengen op de werf. In een gewoon bedrijf heb je onmiddellijk
alle werknemers op een personeelsvergadering. Maar in de bouwsector werkt iedereen
verspreid in kleine groepjes op verschillende werven. En deze sector is een typische kmosector
(kleine en middelgrote ondernemingen). In deze bedrijfjes kunnen onze bouwvakkers
geen beroep doen op een delegee die hen op een goede manier kan informeren over hun
rechten of hun loon- en arbeidsvoorwaarden. Daarom zijn we verplicht om voor werknemers
in die kleine bouwbedrijven wat extra’s te doen. Met dit werfbezoek kunnen we hen direct
informeren en zij kunnen ons informeren over hun problemen en verwachtingen.”
Potlood
”Wij kwamen zeker niet met lege handen op de bouwwerf. Elke bouwvakker kreeg van ons
een zak met informatie en een potlood, dat onmisbaar is op elke bouwwerf. We hadden
informatie mee over de nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst in de sector. Naast de
5% loonsverhoging de komende twee jaar hebben we met deze overeenkomst een aantal
belangrijke zaken kunnen afspreken. Zoals een nieuwe regeling voor het zaterdagwerk. Vanaf
nu zal dit alleen maar kunnen als de bouwvakker daar mee instemt. En dat moet ook blijken
uit een geschrift dat hij of zij op zak moet hebben. En er is de nieuwe mobiliteitsvergoeding.
Een belangrijk iets in onze sector omdat vele Kempense bouwvakkers werkzaam zijn op
werven verspreid in gans België. Er is nu eindelijk een stevige aanzet gegeven om van de rijtijd
arbeidstijd te maken. Of begrijp dit als een betere vergoeding voor die reistijd. En tot slot
werden de verschillende brugpensioenmogelijkheden voor 2007 en 2008 verlengd. Ook dat
blijft een noodzaak omdat bouwvakkers een zwaar beroep uitoefenen in weer en wind.”
Doe wat aan onze belastingsbrief!
”We kwamen terug met positieve ervaringen. We ervaarden dat onze bouwvakkers dit
waardeerden. Of ze moedigen ons aan om de jaarlijkse ledenvergaderingen in hun dorp
te blijven organiseren. En ze gaven ons nieuwe opdrachten mee. Vele bouwvakkers klagen
over hun belastingsbrief die ze onlangs moesten betalen. Vele bouwvakkers moeten elk
jaar opnieuw ruim 2500 euro belastingen bijbetalen. Dat heeft te maken met een aantal
vergoedingen (zoals weerverlet, getrouwheidszegels en inhaalrustdagen) die zonder
afhouding van bedrijfsvoorheffing worden uitbetaald. Maar een jaar later moet je die
inkomsten wel invullen op je belastingsbrief. En dan zegt de computer van de fiscus dat de
bouwvakker moet bijbetalen.”
12
13