27.11.2014 Views

REFERENTIEKADER REGIONAAL CRISISPLAN 2009 Een ... - NIFV

REFERENTIEKADER REGIONAAL CRISISPLAN 2009 Een ... - NIFV

REFERENTIEKADER REGIONAAL CRISISPLAN 2009 Een ... - NIFV

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

www.regionaalcrisisplan.nl<br />

info@regionaalcrisisplan.nl<br />

BESTURENDE PROCESSEN<br />

Besturende- of managementprocessen zijn generiek binnen organisaties en omvatten alle activiteiten<br />

betreffende besluitvorming, plannen, controleren, evalueren en bijsturen. Deze processen zijn onder te verdelen<br />

in drie besturende niveaus:<br />

1. Strategisch niveau (richten)<br />

Strategische besturing geeft richting aan de organisatie. Welke nieuwe resultaten moeten we op termijn<br />

als organisatie neerzetten? En wat betekent dat voor onze mensen. Moeten we ze nieuwe kennis en<br />

vaardigheden gaan aanleren of moeten we nieuwe mensen werven? Welke middelen hebben we nodig, in<br />

termen van informatievoorziening en nieuwe faciliteiten. In welke richting moeten we de structuur en cultuur<br />

gaan aanpassen en met welke ketenpartners (leveranciers) gaan we strategische allianties aan? <strong>Een</strong> greep<br />

uit de vragen die aan de orde zijn bij strategische besturing. Het antwoord op deze vragen in termen van<br />

doelstellingen, maatregelen en scenario’s wordt een strategie genoemd. Het strategisch niveau stuurt het<br />

tactische niveau aan.<br />

2. Tactisch niveau (inrichten)<br />

Tactische besturing gaat over het inrichten van de organisatie. Waar op strategisch niveau besluiten zijn<br />

genomen voor de richting van de komende periode, gaat het hier om de vertaling van die keuzes in<br />

consequenties voor de organisatie. Welke resultaten gaan we precies halen en met wie maken we daar afspraken<br />

over? Hoe koppelen we mensen en middelen aan de verschillende resultaatgebieden. Welke planningen horen<br />

daarbij? Het tactisch niveau stuurt op zijn beurt weer het operationele niveau aan.<br />

Bron: The Art of Management,<br />

Nieuwenhuis 2006<br />

3. Operationeel niveau (verrichten)<br />

De operationele besturing betreft het verrichten, de feitelijke uitvoering van de primaire, ondersteunende en<br />

verbeterprocessen. Dit is het operationeel management.<br />

De drie besturende niveaus laten de gelaagdheid in een organisatie zien, ofwel hoe de aansturing is<br />

georganiseerd op staf- en commandovoeringsniveau. De verbinding tussen deze niveaus wordt gelegd<br />

doordat het ene niveau een opdracht (of werkkader) verstrekt aan het andere niveau. Deze rapporteert<br />

vervolgens aan het eerste niveau terug via een situatierapport. Het doel, de inhoud, procesrollen, prestatieindicatoren<br />

(kwaliteit), benodigde hulpmiddelen en wettelijke vereisten van deze ‘besturingsproducten’<br />

kunnen worden beschreven via de methode van procesen productbeschrijvingen, welke ontleend wordt aan<br />

de Ordeningsmethodiek Processen (OMP). <strong>Een</strong> voorbeeld van zo’n geschakelde besturingsrelatie op het gebied<br />

van crisisbeheersing is die tussen burgemeester als opperbevelhebber, de operationeel leider en de leider<br />

Commando Plaats Incident.<br />

CONCEPT<br />

VERSIE<br />

5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!