download - Nederlands Oogheelkundig Gezelschap

5c. Is er vanuit uw ziekenhuisorganisatie / instelling waarbij uw werkzaam bent / uw eigen praktijk
een mogelijkheid / wenselijkheid om de werkzaamheden van orthoptisten dus buiten uw
oogheelkundige praktijk te wijzigen ?
0 ja toename / afname
0 nee
5d. Zo ja: wat is het wijziging uitgedrukt in aantal dagdelen/week?
.......... dagleden/week meer/minder
5e. Op welke termijn is deze wijziging wenselijk?
0 binnen 1 jaar
0 binnen 2 jaar
0 binnen 3 jaar
5f. Wat is de reden voor deze wijziging (meerdere mogelijkheden) ?
0 wens van maatschap / oogartsen
0 noodzaak vanwege niet kunnen invullen van oogartsen vacature
0 wens van ziekenhuis / zorgverzekeraar
0 anders, namelijk..................
6. Formatie uitbreiding TOA ondersteunend personeel (technisch oogheelkundig assistenten)
6a. Zijn er momenteel TOA’s binnen uw oogheelkundige praktijk?
0 ja
0 nee (u kunt deze enquête afsluiten)
6b. Zo ja, wat is dan de totale omvang van de werkzaamheden (bedoeld onder vraag 6a) in
dagdelen/week voor alle TOA’s samen? (bijvoorbeeld 4 TOA’s, elk 7 dagdelen per week = samen 28
dagdelen)
..................... dagdelen
6c. Is er vanuit uw ziekenhuisorganisatie / instelling waarbij uw werkzaam bent / uw eigen praktijk
een mogelijkheid / wenselijkheid om de werkzaamheden van TOA’s wijzigen?
0 ja toename / afname
0 nee
6d. Zo ja: wat is het wijziging uitgedrukt in aantal dagdelen/week?
.......... dagleden/week
6e. Op welke termijn is deze wijziging wenselijk?
0 binnen 1 jaar
0 binnen 2 jaar
0 binnen 3 jaar
6f. Wat is de reden voor deze wijziging (meerdere mogelijkheden)?
0 wens van maatschap / oogartsen
0 noodzaak vanwege on-invulbare oogartsen vacature
0 wens van ziekenhuis / zorgverzekeraar
0 anders, namelijk..................
38