download - Nederlands Oogheelkundig Gezelschap
download - Nederlands Oogheelkundig Gezelschap
download - Nederlands Oogheelkundig Gezelschap
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
5c. Is er vanuit uw ziekenhuisorganisatie / instelling waarbij uw werkzaam bent / uw eigen praktijk<br />
een mogelijkheid / wenselijkheid om de werkzaamheden van orthoptisten dus buiten uw<br />
oogheelkundige praktijk te wijzigen ?<br />
0 ja toename / afname<br />
0 nee<br />
5d. Zo ja: wat is het wijziging uitgedrukt in aantal dagdelen/week?<br />
.......... dagleden/week meer/minder<br />
5e. Op welke termijn is deze wijziging wenselijk?<br />
0 binnen 1 jaar<br />
0 binnen 2 jaar<br />
0 binnen 3 jaar<br />
5f. Wat is de reden voor deze wijziging (meerdere mogelijkheden) ?<br />
0 wens van maatschap / oogartsen<br />
0 noodzaak vanwege niet kunnen invullen van oogartsen vacature<br />
0 wens van ziekenhuis / zorgverzekeraar<br />
0 anders, namelijk..................<br />
6. Formatie uitbreiding TOA ondersteunend personeel (technisch oogheelkundig assistenten)<br />
6a. Zijn er momenteel TOA’s binnen uw oogheelkundige praktijk?<br />
0 ja<br />
0 nee (u kunt deze enquête afsluiten)<br />
6b. Zo ja, wat is dan de totale omvang van de werkzaamheden (bedoeld onder vraag 6a) in<br />
dagdelen/week voor alle TOA’s samen? (bijvoorbeeld 4 TOA’s, elk 7 dagdelen per week = samen 28<br />
dagdelen)<br />
..................... dagdelen<br />
6c. Is er vanuit uw ziekenhuisorganisatie / instelling waarbij uw werkzaam bent / uw eigen praktijk<br />
een mogelijkheid / wenselijkheid om de werkzaamheden van TOA’s wijzigen?<br />
0 ja toename / afname<br />
0 nee<br />
6d. Zo ja: wat is het wijziging uitgedrukt in aantal dagdelen/week?<br />
.......... dagleden/week<br />
6e. Op welke termijn is deze wijziging wenselijk?<br />
0 binnen 1 jaar<br />
0 binnen 2 jaar<br />
0 binnen 3 jaar<br />
6f. Wat is de reden voor deze wijziging (meerdere mogelijkheden)?<br />
0 wens van maatschap / oogartsen<br />
0 noodzaak vanwege on-invulbare oogartsen vacature<br />
0 wens van ziekenhuis / zorgverzekeraar<br />
0 anders, namelijk..................<br />
38