download - Nederlands Oogheelkundig Gezelschap

More documents

Recommendations

Info

$Refractiechirurgie - Nederlands Oogheelkundig Gezelschap$

Figuur 2.6 toegangstijd tot behandeling op basis van toegangstijden aangegeven door ziekenhuizen op hun website 3.3 Conclusie Verwachte omgevingsfactoren in 5 jaar en onvervulde vraag epidemiologische factoren en demografische factoren + 14,9 / + 17,4% vaktechnische factoren + 2,0% Efficiëntie - 2,6% Sociaal culturele ontwikkeling + 5,0% Arbeidstijdverkorting 0% Horizontale substitutie van 2 e naar 1 e lijn - 1,3% Vertikale substitutie - 9,7% Onvervulde vraag: openstaande vacatures 6,6 fte 6,6 fte 22
4. Beschikbare capaciteit in 2018 Op basis van de uitstroom in de periode 2013-2018, de verwachte buitenlandse instroom en instroom uit de opleiding is de beschikbare capaciteit in 2018 geraamd. Uitstroom 69 oogartsen hebben aangegeven binnen nu en 5 jaar te willen stoppen met werken. 18 oogartsen binnen 1 jaar, uiterlijk in 2014 (10 oogartsen wegens bereiken van de pensioenleeftijd, 3 oogartsen wegens vervroegde uittreding, 2 oogartsen met verlate uittreding, 2 oogarts wegens carrièrewijziging of privéredenen, 1 zonder reden. 21 oogartsen binnen 3 jaar, uiterlijk in 2016 (15 oogartsen wegens pensioen op 65-jarige leeftijd, 5 oogartsen treden vervroegd uit en 1 oogarts treedt op latere leeftijd uit). 30 oogartsen binnen 5 jaar, uiterlijk 2018 (22 oogartsen wegens pensioen op 65-jarige leeftijd, 5 oogartsen gaan met vervroegd pensioen, 2 artsen treden later uit, 1 arts treedt uit i.v.m. verhuizing) De totale uitstroom in de komende 5 jaar komt daarmee op 69 oogartsen maal 0,83 fte = 57,3 fte. Echter de enquête heeft een respons van 67% dus de verwachte uitstroom is =85,5 fte. De uitstroom in het rapport uit 2009 was berekend op 78.9 fte. Een doorkijkje naar de toekomst: 61 oogartsen hebben aangegeven binnen 10 jaar te willen stoppen met werken, uiterlijk 2023 (38 oogartsen wegens pensioen op 65-jarige leeftijd, 12 oogartsen treden vervroegd uit, 7 oogartsen geven aan later uit te treden. De leeftijd varieert daarbij tussen de 65 en 70 jaar. 3 artsen treden uit wegens overige, niet nader gespecificeerde redenen). Verwachte buitenlandse instroom Hierover is alleen in algemene termen te zeggen dat vrij verkeer van werk binnen de EU wellicht zal toenemen en dat vanuit landen met een hoger aantal oogartsen per hoofd van de bevolking enige instroom te verwachten is. Er is gerekend met een verwachte buitenlandse instroom van 5 fte oogartsen in vijf jaar. Instroom uit de opleiding Op basis van de instroom in de jaren 2008, 2009, 2010, 2011 en 2012 is de verwachte uitstroom uit de opleiding berekend. Ook is over de periode 2001 – 2011 de gemiddelde uitval berekend. Dit bleek afhankelijk van het gekozen cohort te variëren tussen 5% en 12,2%. De verwachte uitstroom komt op 153 – 5% = 144,4 = 144 oogartsen en bij 12,2% uitval op 23
Page 1 and 2: Capaciteitsraming oogartsen 2013-20
Page 3 and 4: 4. Beschikbare capaciteit in 2018 .
Page 5 and 6: oogartsen in te schatten op basis v
Page 7 and 8: 2. Beschikbare oogartsencapaciteit
Page 9 and 10: Verhouding vrijgevestigd/dienstverb
Page 11 and 12: 50,8% van de vakgroep voorzitters g
Page 13 and 14: Figuur 2.5 gewenste urenverdeling A
Page 15 and 16: 3. Benodigde oogartsencapaciteit in
Page 17 and 18: Efficiëntie De productiecijfers oo
Page 19 and 20: Figuur 3.5 absoluut aantal vacature
Page 21: Figuur 2.4 gemiddelde wachttijd voo
Page 25 and 26: 5. Benodigde opleidingscapaciteit C
Page 27 and 28: Bijlage 1: vragenlijst voor oogarts
Page 29 and 30: 1b. Deze vraag behoeft alleen invul
Page 31 and 32: 0 26-50% 0 51-75% 0 76-100% 4. zorg
Page 33 and 34: Bijlage 2: vragenlijst voor vakgroe
Page 35 and 36: 2. Formatie uitbreiding OPTOMETRIST
Page 37 and 38: 4. Formatie uitbreiding ORTHOPTISTE
Page 39 and 40: 7. Ontwikkeling in de omgeving die
Page 41 and 42: Bijlage 3: vragenlijst voor AIOS En
Page 43 and 44: perifeer ziekenhuis ZBC Privéklini
Page 45: Ruimte voor uw opmerkingen:........

download - Nederlands Oogheelkundig Gezelschap

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?