14.11.2014 Views

download - Nederlands Oogheelkundig Gezelschap

download - Nederlands Oogheelkundig Gezelschap

download - Nederlands Oogheelkundig Gezelschap

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Deeltijdfactor<br />

De mannelijke AIOS geven aan 0,90 fte te willen gaan werken<br />

als ze de opleiding voltooid hebben en de vrouwelijke AIOS<br />

geven 0,78 fte aan. Rekening houdend met de man/vrouw<br />

verdeling komt dit neer op 0,83 fte. Dit komt overeen met het<br />

deeltijdpercentage dat oogartsen op dit moment werken.<br />

onderzoek Gemiddelde fte per<br />

oogarts<br />

2013 0.83 fte<br />

2010 0,79 fte<br />

2005 0,87 fte<br />

Verdeling werkzaamheden<br />

Wanneer de AIOS als oogarts starten, hebben zij de wens om hun werkzaamheden als volgt te<br />

verdelen: 30% wil werken in een academisch of categoraal ziekenhuis, 54% in een perifeer<br />

ziekenhuis, 7% in een ZBC, 4% in een privékliniek, 1% in een overige instelling zoals bijvoorbeeld Visio<br />

of Bartimeus. 4% wil medisch management taken op zich nemen. Deze verdeling is weergegeven in<br />

figuur 2.4.<br />

Figuur 2.4: gewenste werkverdeling van AIOS<br />

Wanneer we de gewenste urenverdeling van de AIOS en de huidige urenverdeling van de oogartsen<br />

(exclusief de medisch management uren en de tijd besteed aan het begeleiden van AIOS) met elkaar<br />

vergelijken (zie figuur 2.5), dan zien we een verschuiving van perifeer ziekenhuis naar academische<br />

ziekenhuizen en een iets gewijzigde verdeling over ZBC’s en privéklinieken.<br />

12

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!