Oplossingen voor marketingcommunicatie - jez media services
Oplossingen voor marketingcommunicatie - jez media services
Oplossingen voor marketingcommunicatie - jez media services
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
trainingen<br />
trainingen<br />
Foto’s : Gerth van Roden<br />
Positieve energie dankzij Peeters Trainingen in Duiven<br />
Trainingsbureau neemt<br />
‘nieuwe koers varen’<br />
wel heel letterlijk!<br />
Als je het pand van Peeters Trainingen in Duiven binnenstapt straalt de positieve energie je tegemoet!<br />
Al 14 jaar zit trainer Marc Peeters intussen in het vak. Maar uitgeleerd? Dat is hij nog lang niet!<br />
“Iedere dag weer ga ik met veel plezier naar mijn werk. Ik train mensen op hun gedrag. Bij<strong>voor</strong>beeld<br />
mensen die vastlopen in hun werk of op zoek zijn naar nieuwe uitdagingen, maar wel net even dat<br />
extra zetje nodig hebben. Het is de missie in mijn leven. Dat klinkt misschien heel idealistisch, maar<br />
ik vind het fijn om mijn kennis met anderen te delen.“, vertelt Marc Peeters enthousiast.<br />
Borging-model<br />
En dat Marc Peeters kennis van zaken heeft kun je wel stellen.<br />
Zo ontwikkelde de ondernemer een speciaal trainingsmodel. Een<br />
managementtool die bij ieder bedrijf weer op een andere wijze ingezet kan<br />
worden. De ondernemer vertelt gepassioneerd: “Wanneer je een mens<br />
een trucje leert zal hij na verloop van tijd weer in oude gedragspatronen<br />
vervallen. Om het juiste effect te behalen zul je dan ook een heuse<br />
mentaliteitsverandering teweeg moeten brengen. Gedrag is namelijk dé<br />
schakel tussen doelen stellen en resultaten verwerven. Je moet dromen<br />
en wensen hebben om daadwerkelijker gelukkiger te worden. Voor<br />
sommige mensen ben ik dan ook een klankbord, anderen help ik wanneer<br />
zij een burn-out dreigen te krijgen, en alles wat daar tussen zit.” Peeters<br />
verdiepte zich gedreven in tal van onderzoeken en in de humanistische<br />
kant van de psychologie. “Zo ontwikkelde ik een compleet nieuw model:<br />
het model van Borging. Uit onderzoek van Hogeschool Saxion bleek het<br />
model een uitermate goede HRM-tool te zijn. Een prachtig compliment!<br />
Het Borging-model omvat onder andere management-, communicatie- en<br />
salestrainingen. Oftewel, het is een concreet stappenplan.”<br />
Kansen benutten<br />
Voorop staat dat Peeters de dynamiek van ieder bedrijf waarmee hij<br />
werkt wil leren kennen. “Het is belangrijk om te weten wat er speelt op<br />
de bedrijfsvloer. Alleen dan kun je vanuit de beleving trainen. Zo heb ik<br />
vroeger weleens meegereden met taxichauffeurs en in werkplaatsen<br />
gestaan. Er ontstaat interactie! Ontzettend leuk om te ervaren! Je<br />
kan je geen beter <strong>voor</strong>onderzoek bedenken.” Geen enkele training<br />
van Peeters Trainingen is daarnaast hetzelfde. Peeters licht toe: “Alle<br />
trainingen zijn op maat gemaakt. Er is simpelweg geen standaard<br />
procedure. Ieder bedrijf is anders en ieder mens ook. Er zijn bedrijven<br />
die wekelijks met het Borging-model werken. Zij gebruiken het<br />
bij<strong>voor</strong>beeld in het persoonlijk ontwikkelingsplan, ook wel POP-plan<br />
genoemd. Wat niet onderschat mag worden is het belang dat iedereen<br />
op de werkvloer deze trainingen volgt, óók het management. Op<br />
deze wijze kunnen leidinggevenden zich veel beter verplaatsen in de<br />
mensen op de werkvloer. Door hen te ondersteunen ontstaan ook veel<br />
meer kansen. En het is ontzettend belangrijk dat talenten benut én<br />
ontwikkeld worden; doe waar je goed in bent! Ik houd ook altijd contact<br />
met de bedrijven. Bij sommige verzorg ik alweer zes jaar trainingen. Dat<br />
is toch uniek?”<br />
Duiken en varen<br />
Marc Peeters’ ontvangstruimte staat vol met boeken. Boeken over<br />
onder andere gedrag en psychologie. “Ik ben continu bezig met de<br />
ontwikkeling van mijn vak. Ik ben namelijk van mening dat een mens<br />
nooit uitgeleerd is. Ik heb psychologie gestudeerd, een prachtige basis<br />
<strong>voor</strong> het beroep van trainer. Maar het echte vak leer je pas als je <strong>voor</strong><br />
de groep staat.” Marc Peeters zit dus niet stil. En dat blijkt ook uit de<br />
recentelijk gestarte samenwerking met SSI Benelux. Een initiatief dat<br />
de term ‘een nieuwe koers varen’ wel heel letterlijk neemt. Peeters,<br />
naast trainer ook fervent duiker, vertelt: “Onlangs is Nautic Coaching<br />
in het leven geroepen. Een combinatie van trainen, varen en/of duiken.<br />
Nautic Coaching bestaat uit twee pijlers. Enerzijds een duikseminar en<br />
anderzijds heidagen, maar dan op het water! Tijdens de duikseminar<br />
gaan we ’s ochtends onder begeleiding van een instructeur het water<br />
in. Onder water leren we non-verbaal te communiceren. De perfecte<br />
teambuildingssessie. Op deze wijze leer je <strong>jez</strong>elf te verbeteren, ook op<br />
de werkvloer. Leerzaam, leuk en spannend tegelijk!<br />
Column<br />
De aankomende maanden zult u Marc Peeters veelvuldig langs<br />
zien komen. De ondernemer verzorgt namelijk een column<br />
in deze en volgende edities van De Zakenmarkt. En wel een<br />
inspirerende, humoristische column met een link<br />
naar ondernemerschap.<br />
’s Middags reflecteren we onze bevindingen. Tijdens de heidagen op<br />
het water varen we een dag met luxe sportcruisers. Tijdens zo’n dag<br />
staan onder andere coaching, visieontwikkeling, persoonlijke relaties<br />
op het programma. Zo leer je duidelijkheid en inzicht te krijgen op een<br />
bijzondere wijze. De wereld vanaf het water ziet er namelijk heel anders<br />
uit. Kortom, alle ingrediënten om een nieuwe koers te varen zijn tijdens<br />
deze trainingsdagen aanwezig!”<br />
Netwerkworkshops<br />
Waar ook dynamiek in zit, dat zijn de netwerkworkshops die Peeters<br />
Trainingen met enige regelmaat verzorgt. “De netwerkworkshops zijn<br />
altijd weer een succes. Leuke avonden waar soms wel honderden<br />
mensen op af komen. Hoe we dit aanpakken? Door een soort van<br />
speeddatingssessies te arrangeren. Individuen of groepjes laten we<br />
met elkaar kennismaken. Na een minuutje moeten zij weer wisselen<br />
met anderen. Het is leuk om te zien dat veel mensen tijdens zo’n avond<br />
met positieve energie naar huis gaan.”<br />
Peeters Trainingen<br />
Marketing 10<br />
6921 RE Duiven<br />
T: 06-41227181<br />
I: www.peeterstrainingen.nl<br />
E: info@peeterstrainingen.nl<br />
18<br />
Arnhem| De Liemers| Doetinchem e.o. Arnhem| De Liemers| Doetinchem e.o. 19