05.11.2014 Views

Projet d'arrêté royal relatif à la carrière pécuniaire des ... - VSOA

Projet d'arrêté royal relatif à la carrière pécuniaire des ... - VSOA

Projet d'arrêté royal relatif à la carrière pécuniaire des ... - VSOA

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Chapitre III. Modification de l’arrêté<br />

<strong>royal</strong> du 8 janvier 1973 portant statut<br />

<strong>pécuniaire</strong> du personnel de certains<br />

organismes d’intérêt public<br />

Art. 73.-<br />

Dans le Chapitre III de l‟arrêté <strong>royal</strong> du 8<br />

janvier 1973 portant statut <strong>pécuniaire</strong> du<br />

personnel de certains organismes d‟intérêt<br />

public, <strong>la</strong> Section II, comportant les<br />

articles 7 et 8, est abrogée.<br />

Hoofdstuk III. Wijziging van van het<br />

koninklijk besluit van 8 januari 1973<br />

houdende bezoldigingsregeling van het<br />

personeel van sommige instellingen van<br />

openbaar nut<br />

Art. 73.-<br />

In Hoofdstuk III van het koninklijk besluit van<br />

8 januari 1973 houdende bezoldigingsregeling<br />

van het personeel van sommige instellingen<br />

van openbaar nut, wordt de Afdeling II, die de<br />

artikelen 7 en 9 bevat, opgeheven.<br />

Chapitre IV. Modification de l’arrêté<br />

<strong>royal</strong> du 8 janvier 1973 fixant le<br />

statut du personnel de certains<br />

organismes d’intérêt public<br />

Art. 74.-<br />

L‟article 13 de l‟arrêté <strong>royal</strong> du 8 janvier<br />

1973 fixant le statut du personnel de<br />

certains organismes d‟intérêt public,<br />

modifié par les arrêtés royaux <strong>des</strong> 5<br />

septembre 2002, 4 août 2004 et 12<br />

novembre 2008 est remp<strong>la</strong>cé par ce qui<br />

suit :<br />

« Art 13<br />

L‟article 33, § 1 er , doit se lire comme suit :<br />

« § 1 er . Le stagiaire jugé apte soit par le<br />

directeur fonctionnel du service<br />

d'encadrement Personnel et Organisation<br />

ou son délégué ou le responsable du<br />

service du personnel ou son délégué,<br />

selon le cas, soit par <strong>la</strong> commission<br />

interparastatale <strong>des</strong> stages compétente ou<br />

par <strong>la</strong> commission <strong>des</strong> stages compétente,<br />

est nommé en qualité d'agent définitif<br />

dans <strong>la</strong> c<strong>la</strong>sse ou au grade auquel il s'est<br />

porté candidat. Il est affecté <strong>à</strong> un emploi<br />

permanent vacant de cette c<strong>la</strong>sse ou de ce<br />

grade. » ».<br />

Hoofdstuk IV. Wijziging van het<br />

koninklijk besluit van 8 januari 1973 tot<br />

vaststelling van het statuut van het<br />

personeel van sommige instellingen van<br />

openbaar nut<br />

Art. 74.-<br />

Artikel 13 van het koninklijk besluit van 8<br />

januari 1973 tot vaststelling van het statuut<br />

van het personeel van sommige instellingen<br />

van openbaar nut, gewijzigd bij koninklijke<br />

besluiten van 5 september 2002, 4 augustus<br />

2004 en 12 november 2008, wordt<br />

vervangen als volgt:<br />

“Art 13<br />

Artikel 33, § 1, moet als volgt worden<br />

gelezen :<br />

“« § 1. De stagiair die geschikt wordt<br />

bevonden, hetzij door de functioneel<br />

directeur van de stafdienst Personeel en<br />

Organisatie of zijn gemachtigde of de<br />

verantwoordelijke van de personeelsdienst of<br />

zijn gemachtigde, naarge<strong>la</strong>ng van het geval,<br />

hetzij door de bevoegde interparastatale<br />

stagecommissie of de bevoegde<br />

stagecommissie, wordt tot vast ambtenaar<br />

benoemd in de k<strong>la</strong>sse) of de graad waarvoor<br />

hij zich kandidaat heeft gesteld. Hij wordt<br />

definitief aangewezen voor een vaste vacante<br />

betrekking van deze k<strong>la</strong>sse of graad. » ».<br />

Art. 75.-<br />

Art. 75.-<br />

Document soumis <strong>à</strong> <strong>la</strong> négociation syndicale du 3 juillet 2013

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!