Projet d'arrêté royal relatif à la carrière pécuniaire des ... - VSOA

ne peut cependant pas avoir un impact
supérieur à celui décrit dans l‟article 13, §
5, alinéa 2.
§ 7. Les services prestés avant le 1 er
janvier 1994 ne sont pas valorisés s‟ils
l‟ont été :
vermindering mag echter geen impact hebben
die groter is dan die beschreven in artikel 13, §
5, tweede lid.
§ 7. De voor 1 januari 1994 gepresteerde
diensten worden niet gevaloriseerd indien ze
gepresteerd werden:
1° dans le niveau D avant l‟âge de 18
ans;
2° dans le niveau C avant l‟âge de 20
ans;
3° dans le niveau B avant l‟âge de 23
ans;
4° dans le niveau A avant l‟âge de 24
ans.
§ 8. Le fonctionnaire dirigeant ou son
délégué classe, par analogie, dans un des
niveaux, les services prestés dans les
services publics où cette distinction n‟a pas
cours.
§ 9. Sauf erreur matérielle ou dol,
l‟ancienneté pécuniaire acquise à l‟entrée
en service l‟est définitivement. Elle ne fait
pas l‟objet d‟un nouveau calcul lorsque les
règles selon lesquelles elle est calculée
sont modifiées.
Art. 12.-
Pour le calcul de l‟ancienneté pécuniaire
acquise au moment de l‟entrée en service,
le fonctionnaire dirigeant ou son délégué
peut également reconnaître les services
accomplis dans d‟autres services publics
ou dans le secteur privé ou en tant
qu‟indépendant s‟il estime que ces services
constituent une expérience professionnelle
particulièrement utile pour la fonction dans
laquelle le membre du personnel est
recruté ou engagé sous contrat de travail.
L‟expérience
professionnelle
particulièrement utile pour une fonction
est celle qui assure à celui qui en dispose
un avantage manifeste en termes de
compétences, en particulier de
compétences techniques, pour exercer la
fonction.
Le membre du personnel qui sollicite la
1° op het niveau D vóór de leeftijd van 18
jaar;
2° op het niveau C vóór de leeftijd van 20
jaar;
3° op het niveau B vóór de leeftijd van 23
jaar;
4° op het niveau A vóór de leeftijd van 24
jaar.
§ 8. Naar analogie rangschikt de leidend
ambtenaar of zijn afgevaardigde de diensten
gepresteerd in de overheidsdiensten waar dit
onderscheid niet gemaakt wordt in één van de
niveaus.
§ 9. Behoudens materiële fout of bedrog is de
bij de indiensttreding verworven geldelijke
anciënniteit definitief verworven. Ze maakt niet
het voorwerp uit van een nieuwe berekening
wanneer de regels volgens welke ze werd
berekend, worden gewijzigd.
Art. 12.-
Voor de berekening van de geldelijke
anciënniteit verworven op het tijdstip van de
indiensttreding kan de leidend ambtenaar of
zijn afgevaardigde eveneens de diensten
verricht in andere overheidsdiensten of in de
privésector of als zelfstandige erkennen indien
hij van mening is dat deze diensten een
beroepservaring vormen die bijzonder nuttig is
voor de functie waarin het personeelslid wordt
aangeworven of in dienst wordt genomen bij
arbeidsovereenkomst.
De beroepservaring die bijzonder nuttig is voor
een functie is deze die aan de betrokkene die
erover beschikt een klaarblijkelijk voordeel
verschaft in termen van competenties, in het
bijzonder van technische competenties, voor de
uitoefening van de functie.
Het personeelslid dat de erkenning vraagt van
Document soumis à la négociation syndicale du 3 juillet 2013