Projet d'arrêté royal relatif à la carrière pécuniaire des ... - VSOA
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Chapitre II. De l’ancienneté <strong>pécuniaire</strong><br />
Art. 10.-<br />
L‟ancienneté <strong>pécuniaire</strong> est constituée de<br />
deux composantes :<br />
1° celle qui est reconnue comme<br />
acquise lors de l‟entrée en service;<br />
2° celle qui est acquise en tant que<br />
membre du personnel après l‟entrée en<br />
service.<br />
La première composante est décrite aux<br />
articles 11 et 12, <strong>la</strong> seconde <strong>à</strong> l‟article 13.<br />
Toute nouvelle entrée en service comme<br />
stagiaire ou comme contractuel entraîne<br />
un nouveau calcul de <strong>la</strong> première<br />
composante, même si le membre du<br />
personnel était un agent.<br />
Art. 11.-<br />
§ 1 er . Le fonctionnaire dirigeant ou son<br />
délégué constate au moment de l‟entrée<br />
en service l‟ancienneté <strong>pécuniaire</strong> acquise<br />
de plein droit, c‟est-<strong>à</strong>-dire celle qui découle<br />
<strong>des</strong> services effectivement accomplis dans<br />
les services publics <strong>des</strong> Etats faisant partie<br />
de l‟Espace économique européen ou de <strong>la</strong><br />
Confédération suisse.<br />
Les membres du personnel engagés par<br />
<strong>des</strong> personnes morales de droit privé ou<br />
de droit public qui ne seraient pas visées <strong>à</strong><br />
l‟alinéa 1 er , dans une situation juridique<br />
définie uni<strong>la</strong>téralement par l‟autorité<br />
publique compétente ou, en vertu d‟une<br />
habilitation de l‟autorité publique, par leur<br />
organe dirigeant compétent, sont<br />
considérés comme relevant <strong>des</strong> services<br />
publics.<br />
Hoofdstuk II. Geldelijke anciënniteit<br />
Art. 10.-<br />
De geldelijke anciënniteit is opgebouwd uit<br />
twee componenten:<br />
1° deze die wordt erkend als verworven bij<br />
de indiensttreding;<br />
2° deze die wordt verworven als<br />
personeelslid na de indiensttreding.<br />
De eerste component wordt beschreven in de<br />
artikelen 11 en 12, de tweede in artikel 13.<br />
Elke nieuwe indiensttreding als stagiair of als<br />
contractueel brengt een nieuwe berekening van<br />
de eerste component met zich mee, zelfs als<br />
het personeelslid een ambtenaar was.<br />
Art. 11.-<br />
§ 1. Op het ogenblik van de indiensttreding<br />
stelt de leidend ambtenaar of zijn<br />
afgevaardigde de van rechtswege verworven<br />
geldelijke anciënniteit vast, te weten de<br />
anciënniteit die resulteert uit de diensten die<br />
daadwerkelijk verricht werden in de openbare<br />
diensten van de Staten die deel uitmaken van<br />
de Europese Economische Ruimte of van de<br />
Zwitserse Bondsstaat.<br />
De personeelsleden aangeworven door<br />
privaatrechtelijke of publiekrechtelijke<br />
rechtspersonen die niet bedoeld zouden worden<br />
in het eerste lid,<br />
in een rechtspositie die eenzijdig bepaald is<br />
door de bevoegde overheid of krachtens een<br />
machtiging van de overheid, door hun<br />
bevoegde bestuursorgaan, worden beschouwd<br />
als behorend tot de openbare diensten.<br />
§ 2. Les services ne sont pris en compte<br />
que s‟ils couvrent le mois entier ou, <strong>à</strong> tout<br />
le moins, tous les jours ouvrables du mois,<br />
le cas échéant chez plusieurs employeurs.<br />
Les mois incomplets ne sont pas pris en<br />
compte.<br />
§ 2. De diensten worden enkel in aanmerking<br />
genomen als ze de volledige maand of, ten<br />
minste, alle werkdagen van de maand<br />
bestrijken, in voorkomend geval bij meerdere<br />
werkgevers. De onvolledige maanden worden<br />
niet in aanmerking genomen.<br />
Document soumis <strong>à</strong> <strong>la</strong> négociation syndicale du 3 juillet 2013