02.11.2014 Views

download - Samenlevingsopbouw Brussel

download - Samenlevingsopbouw Brussel

download - Samenlevingsopbouw Brussel

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Nr 76 December 2002<br />

• Afstemmen van projecten van stadsvernieuwing<br />

op de buurt.<br />

• Informatie aan en het bevorderen van de<br />

betrokkenheid van bewoners.<br />

Een aantal realisaties dienden als voorbeeld voor<br />

andere projecten. Enkele voorbeelden:<br />

• De uitbouw van het Bonneviespeelplein diende<br />

als voorbeeld, zowel voor wat betreft het belang<br />

van het investeren in kleinschalige infrastructuur in<br />

oude buurten, als wat betreft de aanpak (betrokkenheid<br />

van bewoners en gebruikers). Verschillende<br />

andere projecten in het <strong>Brussel</strong>s Hoofdstedelijk<br />

Gewest volgden.<br />

• De gemeente Molenbeek koos bij de uitbouw van<br />

haar gemeentelijk welzijnsnetwerk in de eerste<br />

plaats voor de uitbouw van buurthuizen en van een<br />

ploeg sportanimatoren die actief waren op bestaande<br />

openbare ruimten, twee werkingsvormen die in<br />

onze werking sterk aanwezig waren.<br />

• We ijverden jarenlang voor een gemeentelijk<br />

informatiebeleid ten aanzien van de stedenbouwkundige<br />

projecten, vooral door in eerste instantie<br />

zelf die taak op te nemen. Grote aspecten van dit<br />

werk worden overgenomen door de gemeente en de<br />

sociaal coördinatoren van de verschillende<br />

wijkcontracten.<br />

• We ijverden in 2000 en 2001 voor het bekomen<br />

van een systeem van prefinanciering van de<br />

premies. Dit systeem wordt in 2002 uitgeprobeerd<br />

in het wijkcontract Bronsgieterij en kwam ter<br />

sprake op kabinetsniveau bij de hervorming van de<br />

gewestelijke renovatiepremies.<br />

• We krijgen vanuit de gemeente Molenbeek reeds<br />

verschillende jaren erkenning voor onze werking.<br />

De laatste jaren worden we ook regelmatig<br />

betrokken bij overlegsituaties en beleidsvoorbereidend<br />

werk.<br />

De instelling draagt een ruime werking die echter<br />

wat betreft erkenning en subsidiëring functioneert<br />

op subsidies voor deelwerkingen en projecten. Er is<br />

nood aan een subsidiëring voor twee belangrijke<br />

functies, die door de omvang en de omzet van de<br />

werking verantwoordt zijn: een coördinatiefunctie<br />

en een verantwoordelijke voor het financieel en<br />

personeelsbeheer. Totnogtoe werden deze taken<br />

verdeeld over verschillende personeelsleden en<br />

verschillende subsidiekanalen. Dit wordt een<br />

uitdaging voor de instelling in de toekomst.<br />

De omvang van de equipe vergt een nieuwe aanpak<br />

van interne communicatie en personeelsbeleid. Er<br />

moet onder andere gewerkt worden aan algemene<br />

afspraken in verband met het opnemen van vakantie,<br />

het oplossen van problemen in verband met<br />

ziekte en afwezigheden, de doorstroming van informatie,<br />

de relatie met het bestuur, …<br />

De instelling heeft een aanwervingsbeleid dat<br />

enerzijds aandacht heeft voor de tweetaligheid van<br />

personeel (het <strong>Brussel</strong>s Hoofdstedelijk gewest is<br />

een tweetalig gebied) maar ook voor de aanwerving<br />

van personeelsleden uit de buurt en van verschillende<br />

origine. Voor dit laatste worden personeelsleden<br />

verzocht indien nodig hun kennis van het<br />

Nederlands te verwerven / verbeteren binnen de<br />

werkuren, als proces van vorming en inschakeling.<br />

De infrastructuur is ondermaats: in slechte staat en<br />

niet altijd even functioneel. De volgende jaren gaat<br />

een grondige renovatie-operatie door.<br />

Het opbouwwerk kreeg na 1990 een gezicht door<br />

de inbedding in de ruimere werking. De bewonersbetrokkenheid<br />

loopt als een rode draad door de<br />

gehele werking, evenals aandacht voor een<br />

structurele benadering van problemen.<br />

Er zijn systematisch linken tussen de verschillende<br />

werkingen. Dit versterkt de draagkracht van<br />

de werking en de impact ervan. Zo zal men bvb.<br />

bij het buurtfeest beroep doen op vrouwen die<br />

betrokken zijn bij het renovatie-advies om als<br />

vrijwilliger mee te werken. Het opbouwwerk doet<br />

regelmatig beroep op andere medewerkers met<br />

een specifieke kennis (bvb. architect) om een<br />

project beter uit te werken.<br />

Medespelers<br />

Een stukje geschiedenis<br />

Een overzicht van de huidige medespelers op het<br />

terrein, hun belang en verhouding, is duidelijker<br />

wanneer we één en ander in een „historisch<br />

perspectief” plaatsen.<br />

Buurtwerk Molenbeek-centrum startte zijn werking<br />

in 1976 in een „weinig bewerkt sociaal veld". Het<br />

belang van lokale traditionele groepen en<br />

verenigingen – lang een kenmerk van de oude<br />

Molenbeekse buurten – nam zienderogen af. Dit<br />

gebeurde enerzijds omwille van het uiteenvallen<br />

Opbouwwerk <strong>Brussel</strong> 87

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!