De maatschap
De maatschap
De maatschap
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>De</strong> <strong>maatschap</strong><br />
Een samenwerkingsvorm die meer flexibiliteit biedt naar ontbinding toe, en daarom geschikter is<br />
voor samenwerkingsverbanden van tijdelijke aard - zowel tussen bedrijven als tussen personen - is<br />
de <strong>maatschap</strong>.<br />
Een <strong>maatschap</strong> is aan weinig formaliteiten onderworpen en wordt slechts minimaal<br />
gereglementeerd in de wet. Partijen kunnen de <strong>maatschap</strong> in grote mate zelf structureren en<br />
afstemmen op hun eigen noden en op de realisatie van het beoogde project. Als het project is<br />
afgelopen, laat een <strong>maatschap</strong> zich op een eenvoudige wijze ontbinden.<br />
Doelstelling<br />
<strong>De</strong> belangstelling voor deze rechtsfiguur is de laatste tijd sterk toegenomen, ongetwijfeld net omwille<br />
van het beperkte aantal regels waaraan ze onderworpen is. In diverse vormen van samenwerking<br />
vinden we tegenwoordig de <strong>maatschap</strong> terug. Ze vormt ook een volwaardig alternatief voor tijdelijke<br />
handelsvennootschappen.<br />
Zo treffen we soms een <strong>maatschap</strong>overeenkomst aan tussen samenwonenden, die in die<br />
overeenkomst vorm geven aan hun samenlevingsverhouding. Ook voor successieplanning blijkt de<br />
<strong>maatschap</strong> vaak geschikt te zijn. Er wordt dan op fiscaal vlak een splitsing gecreëerd tussen de<br />
economische en de juridische eigendom: de schenker kan zijn vermogen doen overgaan op zijn<br />
rechtsopvolgers zonder daarom meteen afhankelijk te worden van hun beslissings- en<br />
beschikkingsmacht: hij behoudt de controle over het vermogen dat hij overdraagt. Ook in<br />
internationale fiscale planningen wint de <strong>maatschap</strong> steeds meer aan belang.<br />
<strong>De</strong> <strong>maatschap</strong> wordt dus voor uiteenlopende doeleinden ingezet. <strong>De</strong> voordelen zijn legio:<br />
• de <strong>maatschap</strong>structuur kost weinig,<br />
• is discreet (geen wettelijke boekhoudkundige of publicatieverplichtingen),<br />
• is fiscaal transparant,<br />
• laat een vrije winstverdeling toe, enzovoorts.<br />
<strong>De</strong>finitie<br />
Een <strong>maatschap</strong> is een vennootschap met een burgerlijk of handelsdoel die geen<br />
rechtspersoonlijkheid bezit. Wat is ook weer een vennootschap? Een vennootschap is :<br />
• een contract op grond waarvan<br />
• twee of meer personen overeenkomen iets in gemeenschap te brengen met<br />
• als doel één of meer nauwkeurig omschreven activiteiten uit te oefenen en<br />
• met het oogmerk aan de vennoten een rechtstreeks of onrechtstreeks vermogensvoordeel te<br />
bezorgen.<br />
Elke samenwerking tussen personen die voldoet aan deze definitie, kan als een <strong>maatschap</strong><br />
gekwalificeerd worden. Een schrijnwerker en een loodgieter die op regelmatige basis samenwerken<br />
en elkaar daarbij bijvoorbeeld materiaal ter beschikking stellen, kunnen als een <strong>maatschap</strong><br />
gekwalificeerd worden. In principe moeten zij dan ook de regels respecteren die op een <strong>maatschap</strong><br />
van toepassing zijn.<br />
1
Kenmerken<br />
1. Burgerlijke en commerciële <strong>maatschap</strong>pen<br />
Afhankelijk van de activiteiten die de <strong>maatschap</strong> aan de dag wil leggen, kan zij een burgerlijk of een<br />
handelsdoel hebben. Welke hoedanigheid de vennoten zelf hebben, is hierbij ondergeschikt.<br />
• Voert de <strong>maatschap</strong> vooral burgerlijke activiteiten uit, dan zal zij als een burgerlijke <strong>maatschap</strong><br />
gekwalificeerd worden. Voorbeeld: de samenwerking van accountants, advocaten, notarissen,<br />
belastingconsulenten, beheerders van immobiliën, ...<br />
• Stelt de <strong>maatschap</strong> hoofdzakelijk daden van koophandel, dan spreken we over een <strong>maatschap</strong><br />
met een commercieel karakter.<br />
Het onderscheid tussen een burgerlijke en een commerciële <strong>maatschap</strong> is vooral van belang voor de<br />
aansprakelijkheid van de vennoten.<br />
• In een commerciële <strong>maatschap</strong> zijn de vennoten hoofdelijk aansprakelijk voor alle schulden van<br />
de <strong>maatschap</strong>. Dat wil zeggen dat een schuldeiser om het even welke vennoot kan aanspreken<br />
voor de voldoening van zijn schuld. <strong>De</strong> aangesproken vennoot kan zelf wel verhaal uitoefenen op<br />
de andere vennoten.<br />
• In een burgerlijke vennootschap zijn de vennoten slechts aansprakelijk voor een gelijk deel. Om<br />
voldoening te bekomen zullen schuldeisers iedere vennoot individueel moeten aanspreken voor<br />
zijn deel van de schuld.<br />
2. Geen afgescheiden rechtspersoonlijkheid<br />
• <strong>De</strong> oprichting van een <strong>maatschap</strong> is een zuiver contractuele handeling - er is geen tussenkomst<br />
van een notaris vereist - en ook de rechtsbetrekking die uit deze oprichtingshandeling ontstaat,<br />
wordt volledig door het contractenrecht beheerst. <strong>De</strong> partijen hebben dus een grote vrijheid om<br />
hun samenwerking zelf te organiseren, volgens hun eigen inzichten en volgens de noden van hun<br />
project.<br />
• Het ontbreken van een rechtspersoonlijkheid heeft ook tot gevolg dat de <strong>maatschap</strong> geen<br />
apart <strong>maatschap</strong>pelijk vermogen, geen firma en geen zetel heeft en dat zij niet in rechte kan<br />
optreden.<br />
• <strong>De</strong> goederen die de <strong>maatschap</strong> gebruikt, zullen ook niet haar eigendom zijn:<br />
• ofwel worden zij in onverdeeldheid aangehouden tussen de verschillende vennoten,<br />
• ofwel blijven ze de exclusieve eigendom van een van de vennoten, indien dat zo is<br />
overeengekomen.<br />
• Door de afwezigheid van een rechtspersoonlijkheid zullen de vennoten ook instaan voor de<br />
schulden van de <strong>maatschap</strong>.<br />
3. Inbreng<br />
• Een <strong>maatschap</strong>overeenkomst wordt aanzien als een contract ten bezwarende titel. Dat<br />
betekent dat iedere vennoot verplicht is een bepaalde inbreng te doen om zo een<br />
vermogensvoordeel te kunnen bekomen.<br />
• Maar die inbreng kan van heel uiteenlopende aard zijn: in principe kan alles wat een<br />
vermogenswaarde heeft, in een <strong>maatschap</strong> worden ingebracht. Anders dan bij een<br />
rechtspersoon, hoeft de inbreng niet waardeerbaar te zijn naar economische maatstaven. <strong>De</strong><br />
inbreng kan zowel in geld, in natura of in nijverheid gebeuren. Zelfs immateriële elementen,<br />
zoals een niet-concurrentiebeding, kunnen als een inbreng beschouwd worden.<br />
2
• <strong>De</strong> inbreng kan zowel in eigendom als in genot gebeuren.<br />
4. Verdeling van winst of verlies<br />
• Iedere vennoot in de <strong>maatschap</strong> zal moeten kunnen delen in de winsten of verliezen. Als<br />
hierover niets bepaald is in de statuten, zullen winst of verlies verdeeld worden in evenredigheid<br />
tot ieders inbreng.<br />
• Maar de statuten kunnen wel een andere regeling voorzien en aan bepaalde vennoten<br />
bijzondere rechten toekennen.<br />
• <strong>De</strong> enige beperking hierbij is het zogenaamde ‘leeuwenbeding’: dat verbiedt dat alle winst aan<br />
een vennoot toegekend zou worden, of dat een vennoot vrijgesteld zou worden van zijn plicht<br />
om in de verliezen te delen.<br />
• Dividenden die al gedurende het bestaan van de <strong>maatschap</strong> worden uitgekeerd, moeten<br />
beschouwd worden als een voorschot op de winst. Maar de definitieve winstverdeling kan pas<br />
plaatsvinden als de rekeningen van de <strong>maatschap</strong> afgesloten worden. Als de resultaten dat<br />
vereisen, kunnen eerder uitgekeerde dividenden dus altijd nog teruggevorderd worden.<br />
Sociaal rechterlijke aspecten<br />
<strong>De</strong> <strong>maatschap</strong> kan zelf personeel aanwerven, maar kan ook werken met personeel dat de vennoten<br />
ter beschikking stellen. In het laatste geval moeten de regels betreffende de terbeschikkingstelling van<br />
personeel natuurlijk wel gerespecteerd worden.<br />
Werft de <strong>maatschap</strong> haar eigen personeel aan, dan zal ze moeten instaan voor alle sociaal- en<br />
arbeidsrechtelijke verplichtingen. Zo zal ze een inschrijving moeten nemen bij de RSZ. <strong>De</strong>ze zal de<br />
<strong>maatschap</strong> als een afzonderlijke persoon erkennen, zelfs al bezit die geen afgescheiden<br />
rechtspersoonlijkheid. Uiteraard blijven de vennoten instaan voor de eventuele schulden aan de RSZ,<br />
als zou blijken dat de <strong>maatschap</strong> die niet kan voldoen.<br />
Fiscale aspecten<br />
Omdat zij geen eigen rechtspersoonlijkheid heeft, wordt een <strong>maatschap</strong> fiscaal beschouwd als een<br />
‘transparante entiteit’. Dat betekent concreet dat de <strong>maatschap</strong> zelf nooit aan de vennootschapsof<br />
rechtspersonenbelasting onderworpen wordt.<br />
<strong>De</strong> winsten of baten die de <strong>maatschap</strong> realiseert, worden verdeeld tussen de vennoten en worden<br />
belastbaar in hoofde van elk van hen, overeenkomstig hun (al dan niet contractueel bepaalde)<br />
aandeel in het resultaat van de <strong>maatschap</strong> - zelfs indien deze winst niet effectief aan de betrokken<br />
vennoot wordt uitgekeerd.<br />
<strong>De</strong> <strong>maatschap</strong> hoeft bijgevolg ook geen aangifte te doen in de vennootschapsbelasting. Elke<br />
vennoot is wel verplicht om zijn aandeel in het resultaat van de <strong>maatschap</strong> te vermelden in zijn eigen<br />
fiscale aangifte.<br />
Voor de toepassing van de BTW worden <strong>maatschap</strong>pen aangemerkt als BTW-plichtigen indien zij<br />
geregeld de handelingen verrichten waarop het Wetboek van de BTW van toepassing is. <strong>De</strong><br />
onderworpenheid aan de BTW vereist immers geen rechtspersoonlijkheid en de <strong>maatschap</strong> moet<br />
dan ook op haar eigen naam BTW betalen.<br />
3
Conclusie<br />
Een <strong>maatschap</strong> biedt een grote flexibiliteit en vormt daardoor een ideale rechtsfiguur om de<br />
samenwerking tussen bedrijven te structureren. Een <strong>maatschap</strong> is slechts aan een beperkt aantal<br />
regels onderworpen: de partijen kunnen hun samenwerking in ruime mate organiseren volgens de<br />
noden van het project en aanpassen aan hun eigen behoeften. <strong>De</strong> nadelen die aan deze rechtsfiguur<br />
verbonden zijn, kunnen grotendeels opgevangen worden in schriftelijke afspraken. Het is dan ook van<br />
het grootste belang, het <strong>maatschap</strong>contract op een evenwichtige manier op te stellen en daarbij de<br />
belangen van alle deelnemende partijen te behartigen.<br />
4