06.09.2014 Views

Jaarverslag 2008-2009 - SVW

Jaarverslag 2008-2009 - SVW

Jaarverslag 2008-2009 - SVW

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Jaarverslag</strong> <strong>2008</strong>-<strong>2009</strong> voetbalvereniging <strong>SVW</strong> ’27 te Heerhugowaard<br />

Het hoofdbestuur stelt voor de contributie te indexeren. De leden gaan akkoord.<br />

10. vrijwilligersbeleid<br />

Gedachten die bij het bestuur opkwamen toen er over het ‘verplichten van vrijwilligerswerk’ werd<br />

gesproken:<br />

* Indien 70% van de (ouders van) leden niets wil doen aan vrijwilligerswerk, dan moet een besluit<br />

worden genomen door de ledenvergadering om vrijwilligerswerk te betalen.<br />

* Bent u niet bereid om iets voor de vereniging te doen, dan betaalt u 50 euro meer contributie.<br />

* Wat verwachten wij van de vrijwilligers? Is het een uurtje of … Welke functies kan je uitbesteden<br />

aan leden als tegenprestatie.<br />

* Wanneer noem je iemand vrijwilliger?<br />

* Hoeveel geld verwerf je met verhoging van de contributie? Hoeveel ben je daarvan kwijt om<br />

vrijwilligers te betalen? De vereniging moet bestuurlijk over eind blijven!<br />

* Extra contributie kan worden besteed voor het aantrekken van een ‘facilitair medewerker’.<br />

* Na gebleken resultaat volgt restitutie van de ‘vrijwilligersvergoeding’. Volgt er tijdens de<br />

ledenvergadering voor bovenstaand akkoord, dan gaat de vrijwilligersvergoeding in met ingang van<br />

het seizoen <strong>2009</strong>-2010.<br />

* Beoogde actie is: iemand meldt zich aan en krijgt dan een brief met ‘wat ga je of de ouder doen als<br />

vrijwilligerstaak?’ Als ze ‘nee’ aankruisen dan volgt geen korting op de contributie bijvoorbeeld.<br />

Naar aanleiding van de enquête om vrijwilligers te werven is er een schrijven gepubliceerd in de<br />

laatste <strong>SVW</strong>-er. Er zijn van 47 leden of ouders/verzorgers reacties gekomen met opgave in welke<br />

functie – soms in meerdere – zij iets willen betekenen voor <strong>SVW</strong>. De uitwerking van de enquête is<br />

nog niet afgerond.<br />

Het hoofdbestuur is van zins om een vrijwilligersfonds in te stellen. Het moet nog nader uitgewerkt<br />

worden. De voorzitter vraagt goedkeuring aan de leden om het fonds op te richten. Kan het bestuur<br />

functies niet invullen, dan zullen er mensen betaald moeten worden. Op termijn komt het bestuur bij<br />

de leden terug om definitief tot een fonds te komen.<br />

De centen zijn nodig om taken te kunnen uitbesteden die we niet kunnen plaatsen binnen de<br />

vereniging. Arie Veldhuizen vraagt of er dan mensen van buiten de vereniging komen die betaald<br />

moeten worden. Volgens hem werkt dat niet. Het bestuur wil dat vele handen licht werk maken. Kan<br />

dat niet, dan moet het anders worden geregeld om de vereniging te laten renderen. Een compleet<br />

bestuur hebben is een probleem, ondanks dat je na verkennende gesprekken voor het vullen van<br />

vacatures optimistisch gestemd bent. Ton Catshoek vraagt zich af of het met geld wel lukt.<br />

Probeer maar eens jongeren te krijgen voor schoonmaak. Ron Detz zegt dat als je er dan twee krijgt,<br />

dan moet je de anderen ook betalen.<br />

Arie Veldhuizen stelt dat Arie van Diepen een onvervangbare persoon. Harry stelt dat het een<br />

kwetsbare positie is als niet te missen vrijwilligers wegvallen.<br />

NN wil eerst weten wat het vrijwilligersfonds inhoudt, alvorens een beslissing te nemen. Hij krijgt als<br />

reactie: als bijvoorbeeld een penningmeester wegvalt, moet je wellicht gaan betalen door een<br />

penningmeester in te huren.<br />

Piet de Wit vertelt dat het bestuur door de vrijwilligersenquête probeert functies in te vullen, zeker de<br />

‘leidinggevende’. Er zijn mensen die meerdere taken uitvoeren; het is dus een groot risico als diegene<br />

wegvalt. Vanaf heden wil het bestuur de database ‘vrijwilligers’ vullen. Er zijn al verenigingen die een<br />

vrijwilligersfonds hebben. Met de enquête wordt geprobeerd cruciale functies in te vullen, desnoods<br />

met een arbeidscontract. Die moeten dan uit het fonds worden betaald. We moeten weten wat ‘een<br />

vrijwilliger’ is. Piet de Wit noemt een bedrag voor het fonds van 30 à 50 euro. De vrijwilliger die<br />

voldoet aan de definitie krijgt het bedrag teruggestort op zijn rekening. Geld wat er in blijft zitten, wat<br />

niet wordt teruggestort, kan benut worden voor betaling van mensen met een arbeidscontract.<br />

Ron Detz vraagt: wat doe je als je mensen krijgt voor functies die al bezet zijn. Volgens Arie<br />

Veldhuizen kan een voorzitter die het vrijwillig doet niet zitten naast een penningmeester die wordt<br />

betaald.<br />

Harry vertelt dat er misschien iemand op het secretariaat moet zitten, die het als ‘baan’ doet; die dan<br />

ook mensen van buiten de vereniging te woord kan staan. Hij vertelt dat vrijwilligers veelvuldig op<br />

4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!