SUBSIDIEWEGWIJZER V O O R O N DERN EM IN GEN 2007-2008

1. PARAFISCALE MAATREGELEN
1.1 DE STRUCTURELE VERMINDERING WERKGEVERSBIJDRAGEN
Inhoud steunmaatregel
De structurele vermindering is een systeem waarbij de RSZ-werkgeversbijdragen verminderd worden. Het
systeem stelt geen bijzondere bijkomende voorwaarden waaraan de werknemer moet voldoen.
Het bestaat uit een basisvermindering. Deze vermindering wordt verhoogd wanneer het gaat om een werknemer
met een laag loon of met een hoog loon. Een laag loon is een kwartaalloon van 5.870,71 EUR bruto bij volledige
voltijdse prestaties. Een hoog loon is een kwartaalloon groter dan 12.000 EUR bruto.
Voorwaarden
- Voor werkgever:
U moet als werkgever aan geen bijzondere voorwaarden voldoen. De grootte van het voordeel verschilt wel in
functie van het soort werkgever dat u bent.
- Voor werknemer of werkzoekende:
U kunt de vermindering toepassen voor iedere werknemer die onderworpen is aan alle regelingen van de sociale
zekerheid. Dat geldt voor alle gewone arbeiders en bedienden uit de privésector, vanaf het jaar waarin zij 19 jaar
oud zijn. Werknemers uit de openbare sector voldoen echter meestal niet aan deze voorwaarde.
Voordelen
- Voor werkgever:
Het voordeel bestaat uit een basisvermindering. Indien het loon van de werknemer voldoende laag of hoog is,
wordt deze aangevuld met een bijkomende vermindering.
Basisvermindering
Als u een werkgever bent uit een sociale maribel sector, dan heeft u geen recht op de basisvermindering.
Als u een beschutte werkplaats bent, dan bedraagt de basisvermindering 471 EUR per kwartaal.
In de andere gevallen bedraagt de basisvermindering 400 EUR per kwartaal.
Bijkomende vermindering voor lage lonen
Deze bijkomende vermindering krijgt u alleen als het refertekwartaalloon van de werknemer lager is dan een
bepaald bedrag. Als de werknemer voor wie u het voordeel wil berekenen dus deeltijds werkt, of niet het
volledige kwartaal werkt, dan moet u zijn werkelijke loon eerst omrekenen naar een referteloon.
Als u een werkgever bent uit een sociale maribel sector, dan wordt deze bijkomende vermindering als volgt
berekend: 0,2266 vermenigvuldigd met het verschil tussen 5.870,71 EUR en het referteloon.
Als u een beschutte werkplaats bent, dan wordt deze bijkomende vermindering als volgt berekend: 0,1444
vermenigvuldigd met het verschil tussen 6.260,58 EUR en het referteloon.
In de andere gevallen wordt deze bijkomende vermindering als volgt berekend: 0,1444 vermenigvuldigd met het
verschil tussen 5.870,71 EUR en het referteloon.
Bijkomende vermindering voor hoge lonen.
Deze vermindering is gelijk voor alle soorten werkgevers. Zij geldt slechts indien het werkelijke brutoloon voor
het kwartaal hoger is dan 12.000 EUR. Zij wordt als volgt berekend. Het verschil tussen het werkelijke loon en
12.000 EUR, wordt vermenigvuldigd met 0,06. Elke 100 EUR dat het loon hoger is dan 12.000 EUR betekent
dus dat de vermindering verhoogt met 6 EUR.