SUBSIDIEWEGWIJZER V O O R O N DERN EM IN GEN 2007-2008
SUBSIDIEWEGWIJZER V O O R O N DERN EM IN GEN 2007-2008
SUBSIDIEWEGWIJZER V O O R O N DERN EM IN GEN 2007-2008
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
1.2 EUROPEES SOCIAAL FONDS (ESF)<br />
Inhoud steunmaatregel<br />
Het ESF wil bijdragen tot de optimale benutting van het menselijk potentieel. Het betreft hier Europese<br />
subsidies, onderdeel van de structuurfondsen, die willen verhinderen dat een belangrijk deel van het<br />
menselijk potentieel binnen de EU verloren zou gaan voor de arbeidsmarkt.<br />
Europa spreekt zich niet meer uit over individuele projecten. Dit wordt overgelaten aan de lidstaten, in ons<br />
geval de Vlaamse Overheid.<br />
Het ESF-Agentschap Vlaanderen kreeg de opdracht van de Vlaamse regering toegewezen om het ESFprogramma<br />
in Vlaanderen en de aanverwante programma's te beheren.<br />
De individuele projecten indgediend door promotoren dienen te beantwoorden aan de prioriteiten die in de<br />
programma's zijn opgenomen.<br />
Begunstigden<br />
Diverse categorieën van promotoren kunnen projecten indienen:<br />
- vzw's;<br />
- institutionele en/of publiekrechtelijke instanties;<br />
- bedrijven die hun personeel willen opleiden;<br />
- onderzoeksinstellingen.<br />
Projecten<br />
Voor de programmaperiode <strong>2007</strong> - 2013 werd een nieuw Vlaams ESF-programma Doelstelling 2 opgesteld<br />
met volgende prioriteiten:<br />
PRIORITEIT 1: TALENTENACTIVER<strong>IN</strong>G EN DUURZAME <strong>IN</strong>TEGRATIE OP DE ARBEIDSMARKT<br />
Onder deze verticale prioriteit gaat het vooral om opleiding, begeleiding, trajectwerking,<br />
loopbaanbegeleiding en competentiebenadering.<br />
Mogelijke assen en actiedomeinen zijn:<br />
- transitie van school naar werk versoepelen (studiekeuze, leren werken, ongekwalificeerde uitstroom<br />
tegengaan,...);<br />
- transitie van inactiviteit / werkloosheid naar werk versoepelen (trajectbegeleiding en beroepsopleiding<br />
voor werkzoekenden, werkplekken, erkenning eerder verworven competenties,...);<br />
- transitie tussen beroepen en functie en van werk naar werk versoepelen (herstructurering, opleiding voor<br />
werkenden, loopbaanbegeleiding, ...).<br />
PRIORITEIT 2: BEVORDEREN VAN SOCIALE <strong>IN</strong>CLUSIE VAN KANSENGROEPEN VIA<br />
MAATGERICHT WERKEN<br />
Verhoging van arbeidsdeelname en sociale inclusie staan centraal in deze verticale prioriteit, in het bijzonder<br />
voor personen met een arbeidshandicap, allochtonen, ouderen, kortgeschoolden en langdurig werklozen.<br />
Mogelijke assen en actiedomeinen zijn:<br />
- aangepaste trajecten voor kansengroepen;<br />
- niet-arbeidsmarktgerelateerde problematieken;<br />
- niet-zichtbare kansengroepen;<br />
- implementeren van een integraal loopbaanbegeleidingssysteem voor de doelgroepwerknemers;<br />
- integrale ondernemerstrajecten voor kansengroepen;<br />
- jobcoaching;<br />
- werken aan doorgroei en doorstroom in de sociale economie;<br />
- ...<br />
PRIORITEIT 3: ON<strong>DERN</strong><strong>EM</strong><strong>IN</strong>GS - EN ORGANISATIECULTUUR FOCUSSEN OP MENS EN<br />
MAATSCHAPPIJ