SUBSIDIEWEGWIJZER V O O R O N DERN EM IN GEN 2007-2008

4. VLAAMS AGENTSCHAP VOOR ONDERNEMERSVORMING - SYNTRA VLAANDEREN
4.1 VORMING
4.1.1 VLAAMS AGENTSCHAP VOOR ONDERNEMERSVORMING - LEERTIJD
Inhoud steunmaatregel
Het Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming werd op 1 april 2006 opgericht. Het is de rechtsopvolger
van het Vlaams Instituut voor het Zelfstandig Ondernemen (VIZO) voor wat betreft de bevordering van het
zelfstandig ondernemen door vorming en begeleiding. De vorming van zelfstandigen en kmo’s gebeurt in de 5
SYNTRA (21 lesplaatsen). Er zijn drie niveaus van opleiding te onderscheiden: de leertijd, de
ondernemersopleiding en de voortgezette vorming. De leertijd is de initiële beroepsopleiding voor leerjongeren
vanaf 15-16 jaar die via een leerovereenkomst met een ondernemingshoofd-opleider een basis verwerven om als
medewerker in het bedrijf te functioneren. De leertijd omvat een praktische opleiding in een bedrijf of bij een
zelfstandige gedurende 4 dagen per week en 1 dag theoretische opleiding in een SYNTRA-lesplaats. Met het
getuigschrift leertijd voldoet men voor de meeste gereglementeerde beroepen aan de vestigingsvoorwaarden
inzake beroepskennis.
Begunstigden
Zelfstandigen en kleine en middelgrote ondernemingen komen in aanmerking voor het begeleiden van een
leerjongere. Het ondernemingshoofd-opleider moet aan de volgende voorwaarden voldoen:
- 25 jaar geworden zijn en ten minste 5 jaar beroepspraktijk hebben, waarvan 2 jaar als ondernemingshoofd
(23 jaar voor wie een diploma ondernemersopleiding heeft);
- beschikken over een ondernemingsnummer (handelsregister en de vestigingswet);
- waarborgen bieden dat hij een degelijke praktijkopleiding kan en wil geven;
- zich aansluiten bij een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk en zorgen voor een
arbeidsongevallenverzekering.
Projecten
Volgend project komt in aanmerking:
- leerovereenkomst of leerverbintenis voor jongeren (al dan niet leerplichtig).
Diversen
Het ondernemingshoofd-opleider geeft een leervergoeding aan de leerjongere. Voor jongeren onder 18 jaar
bedraagt deze 269,01 euro voor het eerste jaar, 358,68 euro voor het tweede jaar en 448,36 euro voor het derde
jaar. Voor leerjongeren boven de 18 jaar zijn de bedragen respectievelijk 358,68 euro, 403,53 en 448,36 euro per
maand. Deze bedragen worden elk jaar aan de index aangepast.
De erkende leerovereenkomsten vallen gedeeltelijk onder de toepassing van de sociale zekerheid tot en met 31
december van het jaar waarin zij 18 jaar worden. Alleen de regelingen betreffende jaarlijkse vakantie, de
arbeidsongevallen en de beroepsziekten zijn van toepassing op deze leerlingen.
De erkende leerovereenkomst is volledig onderworpen aan de sociale zekerheid vanaf 1 januari na de 18de
verjaardag. In dat geval moet zowel de leerling (13.07 %) als het ondernemingshoofd-opleider (24.86 % gewone
bijdragen + 7.48 % loonmatigingsbijdragen) RSZ-bijdragen betalen.
De leerling zal zijn RSZ-bijdragen kunnen recupereren via de werkbonus en dit voor zover zijn leervergoeding
niet meer bedraagt dan 1.094 euro voltijds op maandbasis
Het ondernemingshoofd-opleider zal de meerkost (32,34 %) die de volledige onderwerping met zich meebrengt
volledig kunnen recupereren via de structurele vermindering en de nieuwe doelgroepvermindering jongeren
(voor leervergoeding tot ±1.000 euro op maandbasis). De volledige onderwerping opent momenteel voor de