SUBSIDIEWEGWIJZER V O O R O N DERN EM IN GEN 2007-2008
SUBSIDIEWEGWIJZER V O O R O N DERN EM IN GEN 2007-2008
SUBSIDIEWEGWIJZER V O O R O N DERN EM IN GEN 2007-2008
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
1.2 <strong>IN</strong>STAP-OPLEID<strong>IN</strong>G<br />
Inhoud steunmaatregel<br />
Een instap-opleiding is een bedrijfsgerichte afwerking van een beroepsopleiding of studie. De opleiding duurt 2<br />
maanden en moet starten binnen de 4 maanden na het einde van de beroepsopleiding of studie.<br />
Begunstigden<br />
Om in aanmerking te komen voor een instap-opleiding moet men uitkeringsgerechtigd volledig werkloos,<br />
leefloongerechtigd of door de RVA erkend zijn in het kader van het jongerenactiva opleidingsplan.<br />
Men moet bovendien:<br />
- een beroepsopleiding, georganiseerd of erkend door de VDAB, van minstens 400 uur gevolgd hebben<br />
binnen de 9 maanden voor de instapopleiding;<br />
- of ingeschreven zijn bij de VDAB als schoolverlater en maximaal een diploma of studiebewijs hebben van:<br />
· eerste graad algemeen secundair onderwijs;<br />
· derde graad technisch of kunstsecundair onderwijs;<br />
· vierde graad beroepssecundair onderwijs;<br />
· middenstandsopleiding;<br />
· deeltijds beroepssecundair onderwijs;<br />
· alternerend beroepsonderwijs;<br />
· buitengewoon secundair onderwijs.<br />
De instap-opleiding moet starten:<br />
- binnen de 4 maanden na het einde van de beroepsopleiding;<br />
- binnen de 4 maanden na inschrijving als werkzoekende als men schoolverlater is.<br />
Diversen<br />
Voordelen als werkgever<br />
Tijdens de instap-opleiding betaal je geen RSZ of loon, enkel een productiviteitspremie die wordt berekend als<br />
het verschil tussen het normale loon en de gemiddelde werkloosheidsuitkering. Je betaalt wel de<br />
verplaatsingskosten van de cursist en verzekert hem of haar tegen arbeidsongevallen. Na de opleiding neem je de<br />
persoon in dienst met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. De overeenkomst wordt schriftelijk<br />
vastgelegd. Er is geen opleidingsprogramma vereist.<br />
Voordelen als werkzoekende<br />
Als werkzoekende krijg je na de instap-opleiding een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Tijdens de<br />
opleiding wordt de uitkering aangevuld met een productiviteitspremie, zodat het normale loon in het beroep<br />
benaderd wordt.<br />
Aanvullende inlichtingen<br />
Bel naar 0800 30 700 voor meer informatie of ga langs bij een VDAB-kantoor in je buurt.<br />
Een aanvraagformulier voor een instap-opleiding vind je op www.vdab.be, eveneens kan je op dezelfde site een<br />
simulatie maken van de kostprijs van een instap-opleiding in je onderneming.<br />
Indien je bedrijf gevestigd is in het Brussels Hoofdstelijk Gewest dan kan je voor de aanvraag van een instapopleiding<br />
contact opnemen met de heer Gino Asselman (tel.: 02/505 15 26 – fax: 02/505 77 41 – e-mail:<br />
gasselman@bgda.be)<br />
VDAB – Training en Opleiding<br />
Keizerslaan 11<br />
1000 Brussel<br />
Tel.: 02/506.29.20<br />
Fax: 02/506.29.52