SUBSIDIEWEGWIJZER V O O R O N DERN EM IN GEN 2007-2008

U kan de werkuitkering in mindering brengen van het te betalen nettoloon.
Diversen
Deze maatregel mag niet gecombineerd worden met:
- ACTIVA voor min-45-jarigen, ACTIVA voor 45-plussers;
- Doorstromingsprogramma's (DSP);
- Sociale inschakelingseconomie (SINE).
Doorgaans wordt deze maatregel gecombineerd met:
- bijdragevermindering sociale zekerheid voor werkgevers in het kader van startbanen
Aanvraagprocedure
- Voor werkgever:
1. De werknemer moet in het bezit zijn van een werkkaart ‘Activa Start’
Bezit de werknemer geen werkkaart, dan kan hij, alleen of samen met u, een kaart aanvragen bij het
werkloosheidsbureau (WB) van de RVA bevoegd voor zijn hoofdverblijfplaats. Dit moet gebeuren ten laatste 30
dagen na de dag van de indienstneming. U gebruikt daarvoor het formulier C63 startbaan. U kan het formulier
C63 startbaan bij het WB krijgen. U kan het ook downloaden van de website van de RVA.
Opgelet: in geval van laattijdige aanvraag zal de RVA de werkuitkering wel toekennen, maar voor een
verminderde periode.
De periode wordt namelijk verminderd met een periode:
- die aanvangt op de dag van indienstneming;
- en die eindigt op de laatste dag van het kwartaal waarin de laattijdige aanvraag van de kaart gesitueerd is.
2. U sluit een arbeidsovereenkomst met de werknemer
Indien de werknemer een werkuitkering kan ontvangen, moet de arbeidsovereenkomst een aantal verplichte
vermeldingen bevatten, meer bepaald:
- dat een werkkaart is gegeven waaruit blijkt dat de werknemer in aanmerking komt voor de werkuitkering en
voor welke periode;
- dat u het maandelijks te betalen loon verkrijgt door de werkuitkering in mindering te brengen van het
nettoloon voor de beschouwde maand.
In de praktijk kan u hiervoor het formulier ‘bijlage arbeidsovereenkomst ACTIVA START’ gebruiken. U kan dit
formulier bij het WB krijgen. U kan het ook downloaden van de website van de RVA.
3. De werknemer dient een uitkeringsaanvraag in
De werknemer moet de werkuitkering vragen door deze arbeidsovereenkomst én de bijlage arbeidsovereenkomst
ACTIVA START in te dienen. Hij maakt deze stukken over aan zijn uitbetalingsinstelling (UI) (vakbond of
Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen - HVW). Deze dient die stukken in bij het WB.
Zijn aanvraag moet uiterlijk de laatste dag van de vierde maand volgend op de maand waarin de indienstneming
gesitueerd is, toekomen op dit WB.
Opgelet: in geval van laattijdige aanvraag zal de RVA de werkuitkering slechts toekennen voor een verminderde
periode. De periode wordt namelijk verminderd met een periode:
- die aanvangt op de dag van indienstneming;
- en die eindigt op de laatste dag van de maand vóór die waarin de laattijdige aanvraag van de uitkering
gesitueerd is.
Was de werkkaart eveneens laattijdig aangevraagd, dan kan dit een nog latere datum zijn (zie punt 1).
Het WB zal u dan verwittigen of de werknemer al dan niet gerechtigd is op de werkuitkering. Is dit het geval,
dan kan u deze uitkering in mindering brengen van het te betalen nettoloon.