SUBSIDIEWEGWIJZER V O O R O N DERN EM IN GEN 2007-2008

Indien het loon wordt betaald volgens een andere periodiciteit dan de maandelijkse (per week, per twee weken,
per vier weken,...) berekent de werkgever de vermindering bij de laatste betaling die op de kalendermaand
betrekking heeft. In dat geval is de berekening gebaseerd op de dagen en de lonen die op die kalendermaand
betrekking hebben.
Voor werknemers die binnen de maand met opeenvolgende overeenkomsten werken, wordt het
verminderingsbedrag verrekend aan het einde van iedere overeenkomst of bij iedere betaling die betrekking heeft
op die overeenkomsten.
Voor voltijdse werknemers die in de loop van de maand in verschillende arbeidsregelingen werken moet u,
uitsluitend voor de toepassing van deze vermindering, alle prestaties omrekenen naar één van de regimes.
Aanvraagprocedure
De RVA reikt spontaan een 'verminderingskaart herstructureringen A'uit aan de werknemers die ontslagen
werden in het kader van een herstructurering en die ingegaan zijn op het outplacementaanbod en werden
ingeschreven bij de tewerkstellingscel.
Op vertoon van een afschrift van zijn arbeidsovereenkomst, kan de werknemer met een geldige
'verminderingskaart herstructureringen A'bij de RVA een 'verminderingskaart herstructureringen B'bekomen
met een geldigheidsduur vanaf de datum van de eerste indiensttreding na het ontslag ingevolge herstructurering,
tot het einde van het 2de kwartaal volgend op het kwartaal van eerste indiensttreding.
Iedere werknemer ontslagen in het kader van een herstructurering kan slechts éénmaal een 'verminderingskaart
herstructureringen B'bekomen. De werknemer kan echter steeds een kopie krijgen van deze 'verminderingskaart
herstructureringen B'als hij gedurende de geldigheidsperiode van werkgever zou veranderen.
De verminderingskaart 'herstructureringen B'moet aangevraagd worden bij de RVA ten laatste de 60ste dag
volgend op de dag van indienstneming of desgevallend volgend op de dag van ontvangst van de
'verminderingskaart herstructureringen A'.
De RVA maakt de nodige gegevens aan de RSZ over betreffende identificatie van de werknemer en
geldigheidsduur van de kaart.
Aanvullende inlichtingen
Rijksdienst voor Sociale Zekerheid
Victor Hortaplein 11
1060 Brussel
Tel.: 02/509.31.11
Fax: 02/509.30.19
Website: http://www.rsz.fgov.be