SUBSIDIEWEGWIJZER V O O R O N DERN EM IN GEN 2007-2008

De totale vermindering kan nooit meer bedragen dan de werkgeversbijdragen die voor de werknemer
verschuldigd zijn.
Opgelet: het bedrag van 1.000 EUR of 400 EUR wordt u slechts toegekend indien de werknemer gedurende een
volledig kwartaal voltijds werkt. Werkt hij niet gedurende een volledig kwartaal of werkt hij slechts deeltijds,
dan wordt het bedrag proportioneel verminderd. De precieze berekeningsregels van deze vermindering kunt u
nalezen op de site van de RSZ: http://www.onssrszlss.fgov.be/onssrsz/nl/ige/ige_home.htm
- Voor werknemer of werkzoekende:
De werknemersbijdragen worden verminderd met 133,33 EUR per maand voor de indiensttredingen gedurende
de geldigheidsduur van de ‘verminderingskaart herstructureringen’, en dit voor ten hoogste drie kwartalen. Dit
bedrag geldt slechts indien de werknemer de volledige maand voltijds werkt. Werkt hij niet gedurende de
volledige maand of werkt hij slechts deeltijds, dan wordt het bedrag proportioneel verminderd.
Indien de werknemer tevens in aanmerking komt voor de vermindering van werknemersbijdragen voor
werknemers met een laag loon, mag u beide samen toepassen. De som van beide kan echter nooit groter zijn dan
de verschuldigde werknemersbijdragen (13,07% van het brutoloon).
Diversen
De vermindering van de werkgeversbijdragen kan niet gecumuleerd worden met een andere specifieke maatregel
waarbij een vermindering van de RSZ werkgeversbijdragen wordt toegestaan.
Doorgaans wordt deze maatregel gecombineerd met de structurele vermindering van de RSZ
werkgeversbijdragen.
Voor werkgevers die onder een sociale maribel sector vallen geldt tevens een bijzondere regeling. Bij de
bepaling van het maximumbedrag van de werkgeversbijdragen waarop de vermindering wordt toegepast, worden
de verschuldigde bijdragen verminderd met 365 EUR per kwartaal. Voor beschutte werkplaatsen geldt deze regel
niet.
De vermindering van de werknemersbijdragen kan gecumuleerd worden met de vermindering van
werknemersbijdragen voor werknemers met een laag loon.
Aanvraagprocedure
- Voor werkgever:
Er zijn geen speciale formaliteiten. Indien u voor de vermindering in aanmerking komt, mag u ze toepassen op
de RSZ-aangifte.
- Voor werknemer of werkzoekende:
De vermindering van de werknemersbijdragen verrekent u op het moment dat u het loon aan uw werknemer
uitbetaalt.
Aanvullende inlichtingen
Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ)
Victor Hortaplein 11
1060 Brussel
Tel.: 02/509 26 00
Fax: 02/509 39 64
E-mail: contactrszinfo@rsz.fgov.be
Website: www.onssrszlss.fgov.be