Maatregelenverordening IAOW en IAOZ - Gemeente Zoetermeer
Maatregelenverordening IAOW en IAOZ - Gemeente Zoetermeer
Maatregelenverordening IAOW en IAOZ - Gemeente Zoetermeer
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Artikel 6<br />
Afzi<strong>en</strong> van het oplegg<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> maatregel<br />
1. Het college ziet af van het oplegg<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> maatregel indi<strong>en</strong>:<br />
a. elke vorm van verwijtbaarheid ontbreekt; of<br />
b. de gedraging meer dan één jaar vóór constatering van die gedraging door het college<br />
heeft plaatsgevond<strong>en</strong>, t<strong>en</strong>zij de gedraging e<strong>en</strong> sch<strong>en</strong>ding van de inlichting<strong>en</strong>plicht<br />
inhoudt <strong>en</strong> als gevolg van die gedraging t<strong>en</strong> onrechte uitkering is verstrekt. E<strong>en</strong><br />
maatregel weg<strong>en</strong>s sch<strong>en</strong>ding van de inlichting<strong>en</strong>plicht wordt niet opgelegd na verloop<br />
van vijf jar<strong>en</strong> nadat de betreff<strong>en</strong>de gedraging heeft plaatsgevond<strong>en</strong>.<br />
2. Het college kan afzi<strong>en</strong> van het oplegg<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> maatregel indi<strong>en</strong> het daarvoor<br />
dring<strong>en</strong>de red<strong>en</strong><strong>en</strong> aanwezig acht. Omstandighed<strong>en</strong> die e<strong>en</strong> rechtstreeks gevolg zijn van<br />
e<strong>en</strong> maatregel word<strong>en</strong> niet als dring<strong>en</strong>de red<strong>en</strong><strong>en</strong> aangemerkt.<br />
3. Indi<strong>en</strong> het college afziet van het oplegg<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> maatregel op grond van dring<strong>en</strong>de<br />
red<strong>en</strong><strong>en</strong>, wordt de belanghebb<strong>en</strong>de daarvan schriftelijk mededeling gedaan.<br />
Artikel 7<br />
Ingangsdatum <strong>en</strong> periode<br />
1. De maatregel wordt opgelegd met ingang van de kal<strong>en</strong>dermaand volg<strong>en</strong>d op de datum<br />
waarop het besluit tot het oplegg<strong>en</strong> van de maatregel aan de belanghebb<strong>en</strong>de is<br />
bek<strong>en</strong>dgemaakt. Daarbij wordt uitgegaan van de voor die maand geld<strong>en</strong>de grondslag.<br />
2. Bij toek<strong>en</strong>ning van e<strong>en</strong> recht op uitkering kan, in afwijking van het eerste lid, met<br />
terugwerk<strong>en</strong>de kracht e<strong>en</strong> maatregel word<strong>en</strong> opgelegd indi<strong>en</strong> de verwijtbare gedraging<br />
voorafgaand aan de bek<strong>en</strong>dmaking van het toek<strong>en</strong>ningsbesluit heeft plaatsgevond<strong>en</strong>.<br />
3. E<strong>en</strong> maatregel weg<strong>en</strong>s e<strong>en</strong> gedraging als bedoeld in artikel 11, artikel 12 of artikel 13<br />
kan, in afwijking van het eerste lid, ook word<strong>en</strong> opgelegd met ingang van de datum<br />
waarop de gedraging is aangevang<strong>en</strong>, onverminderd artikel 7, eerste lid, onderdeel b.<br />
Artikel 8<br />
Sam<strong>en</strong>loop van gedraging<strong>en</strong><br />
Indi<strong>en</strong> e<strong>en</strong> belanghebb<strong>en</strong>de zich tegelijkertijd schuldig maakt aan gedraging<strong>en</strong> in meerdere<br />
categorieën die het niet nakom<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> verplichting als g<strong>en</strong>oemd in artikel 3, eerste lid,<br />
inhoud<strong>en</strong>, word<strong>en</strong> de op te legg<strong>en</strong> maatregel<strong>en</strong> bij elkaar opgeteld.<br />
Hoofdstuk 2 Re-integratie <strong>en</strong> werkloosheid<br />
Artikel 9<br />
Gedraging<strong>en</strong><br />
Gedraging<strong>en</strong> van belanghebb<strong>en</strong>d<strong>en</strong>, waardoor de verplichting tot het verl<strong>en</strong><strong>en</strong> van<br />
medewerking aan het verkrijg<strong>en</strong> of behoud<strong>en</strong> van algeme<strong>en</strong> geaccepteerde arbeid niet of<br />
onvoldo<strong>en</strong>de is nagekom<strong>en</strong>, word<strong>en</strong> onderscheid<strong>en</strong> in de volg<strong>en</strong>de categorieën:<br />
1. Eerste categorie:<br />
het zich niet tijdig lat<strong>en</strong> registrer<strong>en</strong> als werkzoek<strong>en</strong>de bij het Uitvoeringsinstituut<br />
werknemersverzekering<strong>en</strong> of het niet tijdig lat<strong>en</strong> verl<strong>en</strong>g<strong>en</strong> van de registratie;<br />
2. Tweede categorie:<br />
a. het niet naar vermog<strong>en</strong> tracht<strong>en</strong> algeme<strong>en</strong> geaccepteerde arbeid te verkrijg<strong>en</strong> <strong>en</strong> deze<br />
te aanvaard<strong>en</strong>;<br />
b. het niet of in onvoldo<strong>en</strong>de mate meewerk<strong>en</strong> aan e<strong>en</strong> onderzoek naar de mogelijkhed<strong>en</strong><br />
tot arbeidsinschakeling.<br />
3. Derde categorie:<br />
a. gedraging<strong>en</strong> die de inschakeling in arbeid belemmer<strong>en</strong>;<br />
b. het niet of in onvoldo<strong>en</strong>de mate gebruikmak<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> door het college aangebod<strong>en</strong><br />
voorzi<strong>en</strong>ing, waaronder sociale activering, gericht op arbeidsinschakeling.<br />
4. Vierde categorie:<br />
a. het niet aanvaard<strong>en</strong> van algeme<strong>en</strong> geaccepteerde arbeid;<br />
b. het door eig<strong>en</strong> toedo<strong>en</strong> niet behoud<strong>en</strong> van algeme<strong>en</strong> geaccepteerde arbeid.<br />
3