Ruimtelijk-functioneel Programma van Eisen - Gemeente Leiderdorp
Ruimtelijk-functioneel Programma van Eisen - Gemeente Leiderdorp
Ruimtelijk-functioneel Programma van Eisen - Gemeente Leiderdorp
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
De volgende tekst is gezamenlijk opgesteld door SKL en PCSV <strong>Leiderdorp</strong> 1<br />
“Het doel is te komen tot een Brede School in de brede betekenis <strong>van</strong> het<br />
woord. Vanuit visie en inhoud.<br />
Uitgangspunt is het realiseren <strong>van</strong> maximale, praktisch realiseerbare samenwerking<br />
<strong>van</strong> de participerende partijen. Gericht op de integrale begeleiding<br />
<strong>van</strong> de ontwikkeling <strong>van</strong> kinderen in de leeftijd <strong>van</strong> 0 tot en met 12<br />
jaar. Dit betekent dat de pedagogische visies op elkaar zijn afgestemd, met<br />
behoud <strong>van</strong> eigen accenten, waar wenselijk.<br />
De organisatiesturing vindt plaats <strong>van</strong> binnen naar buiten: denken en werken<br />
alsof het één organisatie betreft. Naar buiten, waar rele<strong>van</strong>t twee partijen<br />
zichtbaar dienen te zijn en/of waar wenselijk voor de profilering, maar<br />
ook waar nodig m.b.t. wettelijke voorschriften.<br />
De participerende partijen hebben een gedeelde verantwoordelijkheid voor<br />
de zorg <strong>van</strong> de ontwikkeling <strong>van</strong> de hen toevertrouwde kinderen <strong>van</strong> 07.30<br />
tot 18.30 uur. De invulling <strong>van</strong> de dag is flexibel.<br />
De partijen benutten de vierkante meters binnen het pand zo optimaal<br />
mogelijk. Ieder voor zich maar waar mogelijk samen. Waar nodig, gelet op<br />
o.a. wettelijke kaders, zijn de vierkante meters duidelijk herkenbaar per<br />
partij. De partijen behouden het recht de m 2 /ruimtes zo operationeel mogelijk<br />
in te richten.<br />
“Een leven lang leren” is het leidende principe voor zowel de medewerkers<br />
als voor de kinderen toevertrouwd aan de medewerkers die in dienst zijn<br />
<strong>van</strong> de participerende partijen.<br />
De participerende partijen gaan één functiehuis ontwikkelen voor beide<br />
partijen profijtelijk, omdat daarmee kwalitatief goede medewerkers een<br />
uitdagende, afwisselende baan met een substantieel aantal contracturen<br />
kan worden geboden. Zo krijgen bijvoorbeeld pedagogisch medewerkers<br />
BSO de mogelijkheid in de ochtenduren als onderwijsondersteunend personeel<br />
met lesbevoegdheid actief te zijn. Het leidt tot multi<strong>functioneel</strong> inzetbare<br />
medewerkers.<br />
De participerende partijen combineren activiteiten zoals Sinterklaas, het<br />
buurtfeest, projecten zoals Kinderboekenweek enz.”<br />
1 Vriesema, J. en Vroon, F. (2009)<br />
9