Modulair 2 - Open Universiteit Nederland

Afstudeerplek experimenteel design,
survey-onderzoek en statistiek
Binnen de Arbeids- & Organisatiepsychologie is het al bijna een feit dat wanneer wij ons
eerlijk behandeld voelen, dit positieve uitkomsten heeft voor onszelf, maar ook voor de
organisatie waarin wij werken en voor onze collega’s. Werknemers die eerlijk behandeld
worden, identificeren en binden zich meer aan de organisatie, ze vertrouwen beslissingen
van de organisatie, ze zetten zich in ten behoeve van hun collega’s en werkgever en ze
zijn meer bereid om beleid en beslissingen van de organisatie te volgen. Kortom, mensen
die eerlijker behandeld worden, lijken zich automatisch socialer en meer naar de normen
van de organisatie te gaan gedragen.
Wat is de norm?
Maar wat nu als de norm binnen de organisatie competitief gedrag behelst? Dan zal een
eerlijke behandeling dus naar verwachting niet zorgen voor meer inzet om anderen (bijv.
collega’s en klanten) te helpen, maar mogelijk juist een meer competitieve opstelling naar
die anderen toe. Het huidige onderzoek richt zich dus op dit soort mogelijke nadelige
effecten van procedurele rechtvaardigheid. Gezien de bekende schandalen met banken
waarin medewerkers alles deden om eigen gewin te bereiken, kunnen we stellen dat een
dergelijke omgeving ook rotte appels kweekt. Echter, een feit dat vaak genegeerd wordt, is
dat deze mensen werkten in een omgeving die zij prettig vonden en vaak juist handelden
naar de doelen van hun respectievelijke organisaties. Als het doel binnen de groep waar je
graag bij hoort winst behalen is, dan zou men kunnen zeggen dat de huidige bankiers juist
erg hun best gedaan hebben voor de organisatie de norm te volgen.
Afstudeerderonderzoek
In eerder onderzoek hebben wij gevonden dat, wanneer werknemers meer inspraak
psychologie www.ou.nl/psychologie
krijgen in de procedures binnen een organisatie,
zij meer geven in een situatie waarin hen
gevraagd wordt te geven aan de organisatie,
maar ook dat zij meer nemen in een situatie
waarin van hen gevraagd wordt te nemen van
de organisatie. Dit intrigerende resultaat gaan
wij nu verder onderzoeken en daarvoor bieden
wij de mogelijkheid aan 1 of 2 studenten om
af te studeren binnen dit project. Wij zoeken
gemotiveerde masterstudenten die binnen dit
veld en deze onderzoeksvraag hun afstudeeronderzoek
willen doen. Gezien de aard van dit project
zoeken wij studenten die zich interesseren
voor experimentele designs maar ook surveyonderzoek
en een goede statistische kennis hebben.
Studenten kunnen zich melden bij drs. G.
Langendijk (gerben.langendijk@ou.nl), ook voor
meer informatie.
KHO Preventiemanager in vrije ruimte Bachelor
Sinds 2006 draait binnen de faculteit Psychologie het Kort Hoger Onderwijsprogramma
Preventiemanager (420 studiebelastingsuren, ca. 8 uur studie per week). Een preventiemanager
coördineert en ondersteunt de wettelijk verplichte arbo-preventiemedewerkers
in een grote organisatie. In de opleiding worden individueel studietaken gemaakt, die
gebruikmaken van reguliere cursussen binnen Psychologie, zoals Psychologie van Arbeid
en Gezondheid en Ergonomie. Daarnaast wordt in plenaire bijeenkomsten met de docent
en in intervisiebijeenkomsten met medestudenten geoefend met vaardigheden als
rapporteren, adviseren, voorlichten en projectmatig werken. De opleiding wordt afgerond
met een werkstuk over een praktijksituatie.
Als bachelorstudent Natuurwetenschappen of Psychologie kunt u het programma inbrengen
voor vier modulen binnen de vrije ruimte. U krijgt daarvoor een praktijkgerichte,
arbo-brede opleiding op post-HBO niveau met een certificaat van OU en Stichting Post-
HBO Nederland. Mocht u zich verder willen specialiseren tot arbeidshygiënist, dan krijgt u
vrijstelling voor 6 van de 13 modules van de parttime opleiding in Deventer. Voor nadere
info kunt u bellen of mailen met mw. dr. Diny van Faassen, docent Preventiemanager
(06-51717810 of postmaster@biosafetyconsult.nl).
SPS-NIP breidt diensten voor OU-studenten uit
De Sectie Psychologie Studenten van het Nederlands Instituut van Psychologen (SPS-NIP)
is onderdeel van de beroepsvereniging van psychologen: het Nederlands Instituut van
Psychologen (NIP). Het SPS-NIP zet zich o.a. in om de kloof tussen het werkveld en de
studie te verkleinen. Eén derde van onze leden studeert aan de OU en wij als SPS-NIP
vinden het belangrijk dat ook u voorbereid het werkveld in gaat. Vandaar dat we dit jaar
ons willen richten op het uitbreiden van de diensten voor de OU-student. Het afgelopen
jaar zijn we begonnen met het organiseren van post-master lezingen om u te informeren
over de mogelijkheden na uw studie. Het streven is om het aankomende jaar op elk studiecentrum
deze lezing te geven. In november en december zijn tot nu toe drie data gepland:
9 november in Leeuwarden, 24 november in Groningen en 1 december in Nijmegen.
Een ander project waar we mee bezig zijn, is het
opzetten van OU-Platforms. Voor de reguliere
studenten zijn er tien Platforms verspreid over
heel Nederland. Een Platform bestaat uit 5 of 6
studenten die lezingen, excursies en andere activiteiten
organiseren die gerelateerd zijn aan het
werkveld van de psycholoog. Het aankomende
jaar willen we ook drie Platforms (regio Noord,
Midden, Zuid) oprichten voor de OU-student.
Wij zoeken nog enthousiaste studenten die zich
willen inzetten voor een nieuw OU-Platform!
Overigens kunt u binnen het SPS-NIP ook actief
zijn als Student in Sectie (SiS). Als student-lid
van een sectie binnen de sectoren Arbeids &
Organisatie, Jeugd, Gezondheidszorg of de
Intersector, neemt u deel aan de vergaderingen
van het bestuur van die sectie. Dit bestuur
bestaat uit psychologen die werkzaam zijn
binnen dat werkveld.
Meer informatie over het SPS-NIP en de vacatures
kunt u vinden op: www.spsnip.nl. Voor meer
informatie over de lezingen en SiS-vacatures
kunt u contact opnemen met Klaske Bakker,
sectorcoördinator van het Landelijk Bestuur:
sectorcoordinator@spsnip.nl of 06-26512380.
U kunt terecht bij Lisanne de Barse, secretaris
van het Landelijk Bestuur, voor meer informatie
over de OU-Platforms, algemene informatie
over het SPS-NIP en andere vacatures:
secretaris@spsnip.nl of 06-26512379.
Open Universiteit
27
Modulair 29 oktober 2010