Modulair 2 - Open Universiteit Nederland
Modulair 2 - Open Universiteit Nederland
Modulair 2 - Open Universiteit Nederland
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Afstudeerplek experimenteel design,<br />
survey-onderzoek en statistiek<br />
Binnen de Arbeids- & Organisatiepsychologie is het al bijna een feit dat wanneer wij ons<br />
eerlijk behandeld voelen, dit positieve uitkomsten heeft voor onszelf, maar ook voor de<br />
organisatie waarin wij werken en voor onze collega’s. Werknemers die eerlijk behandeld<br />
worden, identificeren en binden zich meer aan de organisatie, ze vertrouwen beslissingen<br />
van de organisatie, ze zetten zich in ten behoeve van hun collega’s en werkgever en ze<br />
zijn meer bereid om beleid en beslissingen van de organisatie te volgen. Kortom, mensen<br />
die eerlijker behandeld worden, lijken zich automatisch socialer en meer naar de normen<br />
van de organisatie te gaan gedragen.<br />
Wat is de norm?<br />
Maar wat nu als de norm binnen de organisatie competitief gedrag behelst? Dan zal een<br />
eerlijke behandeling dus naar verwachting niet zorgen voor meer inzet om anderen (bijv.<br />
collega’s en klanten) te helpen, maar mogelijk juist een meer competitieve opstelling naar<br />
die anderen toe. Het huidige onderzoek richt zich dus op dit soort mogelijke nadelige<br />
effecten van procedurele rechtvaardigheid. Gezien de bekende schandalen met banken<br />
waarin medewerkers alles deden om eigen gewin te bereiken, kunnen we stellen dat een<br />
dergelijke omgeving ook rotte appels kweekt. Echter, een feit dat vaak genegeerd wordt, is<br />
dat deze mensen werkten in een omgeving die zij prettig vonden en vaak juist handelden<br />
naar de doelen van hun respectievelijke organisaties. Als het doel binnen de groep waar je<br />
graag bij hoort winst behalen is, dan zou men kunnen zeggen dat de huidige bankiers juist<br />
erg hun best gedaan hebben voor de organisatie de norm te volgen.<br />
Afstudeerderonderzoek<br />
In eerder onderzoek hebben wij gevonden dat, wanneer werknemers meer inspraak<br />
psychologie www.ou.nl/psychologie<br />
krijgen in de procedures binnen een organisatie,<br />
zij meer geven in een situatie waarin hen<br />
gevraagd wordt te geven aan de organisatie,<br />
maar ook dat zij meer nemen in een situatie<br />
waarin van hen gevraagd wordt te nemen van<br />
de organisatie. Dit intrigerende resultaat gaan<br />
wij nu verder onderzoeken en daarvoor bieden<br />
wij de mogelijkheid aan 1 of 2 studenten om<br />
af te studeren binnen dit project. Wij zoeken<br />
gemotiveerde masterstudenten die binnen dit<br />
veld en deze onderzoeksvraag hun afstudeeronderzoek<br />
willen doen. Gezien de aard van dit project<br />
zoeken wij studenten die zich interesseren<br />
voor experimentele designs maar ook surveyonderzoek<br />
en een goede statistische kennis hebben.<br />
Studenten kunnen zich melden bij drs. G.<br />
Langendijk (gerben.langendijk@ou.nl), ook voor<br />
meer informatie.<br />
KHO Preventiemanager in vrije ruimte Bachelor<br />
Sinds 2006 draait binnen de faculteit Psychologie het Kort Hoger Onderwijsprogramma<br />
Preventiemanager (420 studiebelastingsuren, ca. 8 uur studie per week). Een preventiemanager<br />
coördineert en ondersteunt de wettelijk verplichte arbo-preventiemedewerkers<br />
in een grote organisatie. In de opleiding worden individueel studietaken gemaakt, die<br />
gebruikmaken van reguliere cursussen binnen Psychologie, zoals Psychologie van Arbeid<br />
en Gezondheid en Ergonomie. Daarnaast wordt in plenaire bijeenkomsten met de docent<br />
en in intervisiebijeenkomsten met medestudenten geoefend met vaardigheden als<br />
rapporteren, adviseren, voorlichten en projectmatig werken. De opleiding wordt afgerond<br />
met een werkstuk over een praktijksituatie.<br />
Als bachelorstudent Natuurwetenschappen of Psychologie kunt u het programma inbrengen<br />
voor vier modulen binnen de vrije ruimte. U krijgt daarvoor een praktijkgerichte,<br />
arbo-brede opleiding op post-HBO niveau met een certificaat van OU en Stichting Post-<br />
HBO <strong>Nederland</strong>. Mocht u zich verder willen specialiseren tot arbeidshygiënist, dan krijgt u<br />
vrijstelling voor 6 van de 13 modules van de parttime opleiding in Deventer. Voor nadere<br />
info kunt u bellen of mailen met mw. dr. Diny van Faassen, docent Preventiemanager<br />
(06-51717810 of postmaster@biosafetyconsult.nl).<br />
SPS-NIP breidt diensten voor OU-studenten uit<br />
De Sectie Psychologie Studenten van het <strong>Nederland</strong>s Instituut van Psychologen (SPS-NIP)<br />
is onderdeel van de beroepsvereniging van psychologen: het <strong>Nederland</strong>s Instituut van<br />
Psychologen (NIP). Het SPS-NIP zet zich o.a. in om de kloof tussen het werkveld en de<br />
studie te verkleinen. Eén derde van onze leden studeert aan de OU en wij als SPS-NIP<br />
vinden het belangrijk dat ook u voorbereid het werkveld in gaat. Vandaar dat we dit jaar<br />
ons willen richten op het uitbreiden van de diensten voor de OU-student. Het afgelopen<br />
jaar zijn we begonnen met het organiseren van post-master lezingen om u te informeren<br />
over de mogelijkheden na uw studie. Het streven is om het aankomende jaar op elk studiecentrum<br />
deze lezing te geven. In november en december zijn tot nu toe drie data gepland:<br />
9 november in Leeuwarden, 24 november in Groningen en 1 december in Nijmegen.<br />
Een ander project waar we mee bezig zijn, is het<br />
opzetten van OU-Platforms. Voor de reguliere<br />
studenten zijn er tien Platforms verspreid over<br />
heel <strong>Nederland</strong>. Een Platform bestaat uit 5 of 6<br />
studenten die lezingen, excursies en andere activiteiten<br />
organiseren die gerelateerd zijn aan het<br />
werkveld van de psycholoog. Het aankomende<br />
jaar willen we ook drie Platforms (regio Noord,<br />
Midden, Zuid) oprichten voor de OU-student.<br />
Wij zoeken nog enthousiaste studenten die zich<br />
willen inzetten voor een nieuw OU-Platform!<br />
Overigens kunt u binnen het SPS-NIP ook actief<br />
zijn als Student in Sectie (SiS). Als student-lid<br />
van een sectie binnen de sectoren Arbeids &<br />
Organisatie, Jeugd, Gezondheidszorg of de<br />
Intersector, neemt u deel aan de vergaderingen<br />
van het bestuur van die sectie. Dit bestuur<br />
bestaat uit psychologen die werkzaam zijn<br />
binnen dat werkveld.<br />
Meer informatie over het SPS-NIP en de vacatures<br />
kunt u vinden op: www.spsnip.nl. Voor meer<br />
informatie over de lezingen en SiS-vacatures<br />
kunt u contact opnemen met Klaske Bakker,<br />
sectorcoördinator van het Landelijk Bestuur:<br />
sectorcoordinator@spsnip.nl of 06-26512380.<br />
U kunt terecht bij Lisanne de Barse, secretaris<br />
van het Landelijk Bestuur, voor meer informatie<br />
over de OU-Platforms, algemene informatie<br />
over het SPS-NIP en andere vacatures:<br />
secretaris@spsnip.nl of 06-26512379.<br />
<strong>Open</strong> <strong>Universiteit</strong><br />
27<br />
<strong>Modulair</strong> 29 oktober 2010