Reactie op advies Multicultureel Platform - Gemeente Arnhem

More documents

Recommendations

Info

Datum: 19 januari 2010 Ons kenmerk: Pagina: 2 Uitvoering en evaluatie De maatregelen worden opgenomen in de uitvoeringsplannen van de verschillende beleidsterreinen. Hoogachtend, Het college van burgemeester en wethouders van Arnhem, de secretaris, de burgemeester, Bijlage(n) - Raadsbrief - Brief aan MPA - Overzicht met reactie op aanbevelingen Voor u ter inzage - Advies van MPA d.d. 09-09-09 Eusebiusbuitensingel 53 • Postbus 59 • 6800 LK ARNHEM Telefoon 0900 - 1809 • Fax 026 - 3773765 • E-mail: Gemeente@Arnhem.nl DIENST INWONERSZAKEN
Zaaknummer: 2010-01-00771 Documentnummer: 2010.0.002.915 Multicultureel Platform Arnhem (MPA) p/a Gemeente Arnhem, dienst MO Postbus 5283 6802 EG Arnhem t.a.v. secretaris mevr. M. Kuipers Datum : 19 januari 2010 Uw kenmerk : Ons kenmerk : Contactpersoon : Bernhard Groenenberg Doorkiesnr. : 026 3775976 Onderwerp: Reactie op uw advies van 9 september 2009 Geachte leden van het Multicultureel Platform Arnhem, Op 9 september 2009 hebben wij uw advies ontvangen voor het vergroten van het bereik onder allochtonen als het gaat om (gemeentelijke) voorzieningen. In het college van 19 januari is de reactie op uw advies vastgesteld, die is opgenomen in bijgaand document. Het college spreekt waardering en dank uit voor uw advies. Wij willen net als u graag zoveel mogelijk Arnhemse inwoners – allochtoon en niet allochtoon – bereiken. Uw advies helpt ons om vast te stellen, wat voor het bereiken van de allochtone inwoners extra nodig is. Zie onze reactie dan ook vooral als een bevestiging van uw advies. Er is veel samenhang tussen dat wat u adviseert en dat wat de gemeente de komende tijd gaat doen. De gemeente zet vooral in op: - Delen (intern) en vergroten van kennis: het intern delen van kennis over culturen en cultuurverschillen en het via workshops vergroten van kennis bij betrokken medewerkers; - Sterke schakels en gebruik van schakels: dat uit zich in een heel scala aan (deels nog te maken) afspraken met ketenpartners over vroegsignalering. Zo willen wij het bereik vergroten en vooral problemen eerder signaleren en klanten motiveren gebruik te maken van de beschikbare voorzieningen. Bij schakels gaat het ook om het betrekken en ondersteunen van vrijwilligers en mantelzorgers. - Diversiteit van het personeelsbestand: in de brief van 16 oktober 2009 ‘Diversiteitbeleid Multicultureel Platform Arnhem’ bent u geïnformeerd over de inzet van de gemeente om de diversiteit onder haar personeelsbestand te vergroten. Ook benadrukt de gemeente het belang van een divers samengesteld personeels- en/of vrijwilligersbestand bij verbonden organisaties o.a. door een inspanningsverplichting op te nemen in de subsidiebeschikkingen, - Uitbreiding van het aantal ouderenadviseurs: de gemeente wil samen met de betrokken organisaties graag het aantal (allochtone) ouderenadviseurs uitbreiden. - Aanvullend onderzoek: o Het bureau Marotura doet onderzoek naar het bereiken van de vrijwillige inburgeraars en de behoefte onder deze doelgroep. De uitkomsten van dat onderzoek worden breed gebruikt, dus ook bij beleidsterreinen als armoedebeleid, ouderenbeleid en de Wmo. o Verbreding van de gesubsidieerde maaltijdvoorziening voor kwetsbare doelgroepen: het gaat daarbij om nieuwe vormen ter vergroting van het bereik onder o.a. allochtone ouderen en mensen met een psychosociale problematiek en ook vormen die de sociale participatie onder de doelgroep vergroten (samen eten). Eusebiusbuitensingel 53 • Postbus 59 • 6800 LK ARNHEM Telefoon 0900 - 1809 • Fax 026 - 3773765 • E-mail: Gemeente@Arnhem.nl DIENST INWONERSZAKEN
Page 1: Zaaknummer: 2010-01-00771 Documentn
Page 5 and 6: Zaaknummer: 2010-01-00771 Documentn

Reactie op advies Multicultureel Platform - Gemeente Arnhem

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?