PMT - Pensioenfonds Metaal en Techniek
PMT - Pensioenfonds Metaal en Techniek
PMT - Pensioenfonds Metaal en Techniek
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Wat ontvang<strong>en</strong> de <strong>PMT</strong>-bestuurders?<br />
Bij <strong>PMT</strong> word<strong>en</strong> ge<strong>en</strong> bonuss<strong>en</strong> uitgekeerd aan medewerkers <strong>en</strong> bestuur. Het bestuur van <strong>PMT</strong> ontvangt voor haar<br />
werkzaamhed<strong>en</strong> e<strong>en</strong> onkost<strong>en</strong>vergoeding, die wordt overgemaakt naar de b<strong>en</strong>oem<strong>en</strong>de partij<strong>en</strong>. Ieder jaar wordt<br />
in het jaarverslag op<strong>en</strong>baar gemaakt wat deze onkost<strong>en</strong>vergoeding<strong>en</strong> bedrag<strong>en</strong>. De standaardvergoeding voor e<strong>en</strong><br />
bestuurder bedraagt € 25.000 per jaar.<br />
Verhuizing<br />
De uitvoerder van <strong>PMT</strong> verhuist. Dat betek<strong>en</strong>t dat post naar <strong>PMT</strong> met ingang van 23 maart naar het volg<strong>en</strong>de<br />
adres moet word<strong>en</strong> gestuurd:<br />
<strong>P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds</strong> <strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> <strong>Techniek</strong><br />
Postbus 30020<br />
2500 GA D<strong>en</strong> Haag<br />
Het bezoekadres is Prinses Beatrixlaan 15, 2595 AK D<strong>en</strong> Haag.<br />
Het telefoonnummer blijft hetzelfde: 070 - 316 08 60.<br />
Hier kunt u dagelijks tuss<strong>en</strong> 8.00 <strong>en</strong> 17.30 uur terecht met al uw vrag<strong>en</strong>.<br />
Uw UPO ligt op de mat<br />
De kom<strong>en</strong>de periode ontvangt u van <strong>PMT</strong> uw UPO. Dit p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>overzicht geeft de stand per 31 december 2011.<br />
Ieder jaar ontvang<strong>en</strong> werk<strong>en</strong>d<strong>en</strong> van ons e<strong>en</strong> UPO. Zo blijft u op de hoogte van de waarde van uw p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>.<br />
Als u ook UPO’s ontvangt van andere p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds<strong>en</strong>, kunt u de verschill<strong>en</strong>de bedrag<strong>en</strong> e<strong>en</strong>voudig bij elkaar optell<strong>en</strong><br />
om zicht te krijg<strong>en</strong> op uw p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>situatie. Niet iedere p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>verzekeraar verstrekt jaarlijks e<strong>en</strong> UPO. U kunt ook<br />
kijk<strong>en</strong> op www.mijnp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>overzicht.nl voor uw p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> bij <strong>PMT</strong> of andere fonds<strong>en</strong> of verzekeraars.<br />
Wij prat<strong>en</strong> u bij...<br />
Gep<strong>en</strong>sioneerd<strong>en</strong>bije<strong>en</strong>komst<strong>en</strong><br />
<strong>PMT</strong> organiseert voor gep<strong>en</strong>sioneerd<strong>en</strong> bije<strong>en</strong>komst<strong>en</strong> in het gehele land. Daarmee gaat <strong>PMT</strong> door, net zolang tot iedere<br />
gep<strong>en</strong>sioneerde e<strong>en</strong> keer e<strong>en</strong> uitnodiging heeft ontvang<strong>en</strong>. U ontvangt vanzelf e<strong>en</strong> uitnodiging. Tijd<strong>en</strong>s de bije<strong>en</strong>komst<br />
vertell<strong>en</strong> wij u hoe <strong>PMT</strong> ervoor staat. En we hor<strong>en</strong> graag hoe u erover d<strong>en</strong>kt. Ook zijn er p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>consul<strong>en</strong>t<strong>en</strong> aanwezig<br />
voor vrag<strong>en</strong> over uw eig<strong>en</strong> p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>. Zij houd<strong>en</strong> ter plekke spreekuur. Ook led<strong>en</strong> van de deelnemersraad van <strong>PMT</strong> zijn<br />
aanwezig voor het beantwoord<strong>en</strong> van vrag<strong>en</strong>.<br />
Datum/opties Plaats Locatie<br />
26 maart D<strong>en</strong> Bosch De Parade<br />
25 april Amsterdam Casa 400<br />
7 mei Leeuward<strong>en</strong> WTC Expo<br />
24 september Tilburg Willem II stadion<br />
22 oktober Gouda Goudse Schouwburg<br />
26 november V<strong>en</strong>lo De Maaspoort<br />
13 december Amersfoort De Flint<br />
P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>journaal L<strong>en</strong>te ’12 P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>journaal L<strong>en</strong>te ’12<br />
Mog<strong>en</strong> wij u help<strong>en</strong>?<br />
We kunn<strong>en</strong> ons goed voorstell<strong>en</strong> dat u na het lez<strong>en</strong> van dit<br />
P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>journaal nog vrag<strong>en</strong> heeft. Blijf daar vooral niet mee zitt<strong>en</strong>.<br />
<strong>PMT</strong> heeft zowel werkgevers- als werknemersconsul<strong>en</strong>t<strong>en</strong> die u<br />
alles kunn<strong>en</strong> vertell<strong>en</strong> over uw p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>. U kunt ze uitnodig<strong>en</strong> voor<br />
e<strong>en</strong> pres<strong>en</strong>tatie bij u op het bedrijf, maar u kunt ze ook gewoon<br />
persoonlijk b<strong>en</strong>ader<strong>en</strong>. U kunt u daarnaast ook aanmeld<strong>en</strong> voor de<br />
e-nieuwsbrief. Dit kan via www.bpmt.nl.<br />
COLOFON<br />
P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>journaal is e<strong>en</strong> uitgave van<br />
<strong>P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds</strong> <strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> <strong>Techniek</strong><br />
• hoofdredactie: Bestuursbureau<br />
<strong>P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds</strong> <strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> <strong>Techniek</strong> -<br />
info@bpmt.nl<br />
• redactie & coördinatie: <strong>PMT</strong><br />
• tekst: B<strong>PMT</strong><br />
• vormgeving <strong>en</strong> realisatie: Nobla,<br />
Amsterdam<br />
• druk: Forms Broker BV, Almere<br />
• oplage: 600.000<br />
WERKGEVERSCONSULENTEN<br />
<strong>Metaal</strong>unie<br />
Cor Robertson, 06-212 45 551<br />
cor.robertson@bpmt.nl<br />
BOVAG<br />
Freddo Wieringa, 06-212 45 169<br />
freddo.wieringa@bpmt.nl<br />
UNETO-VNI<br />
Pascal van d<strong>en</strong> Tak, 06-212 45 253<br />
pascal.van.d<strong>en</strong>.tak@bpmt.nl<br />
UNETO-VNI<br />
Esther Brouwer, 06-461 49 050<br />
esther.brouwer@bpmt.nl<br />
De consul<strong>en</strong>t<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> e<strong>en</strong> nieuwe<br />
regio-indeling. Kijk bij de postcode<br />
voor de consul<strong>en</strong>t in uw regio!<br />
PENSIOENCONSULENTEN<br />
Postcode: 1000 t/m 1199<br />
Mireille de Ridder, 06-534 88 920<br />
mireille.de.ridder@bpmt.nl<br />
Postcode: 1200 t/m 1399<br />
Joep Holterhues, 06-212 44 106<br />
joep.holterhues@bpmt.nl<br />
Postcode: 1400 t/m 2099<br />
Mireille de Ridder, 06-534 88 920<br />
mireille.de.ridder@bpmt.nl<br />
Postcode: 2100 t/m 2899<br />
Carlo van Ling<strong>en</strong>, 06-212 68 144<br />
Carlo.van.ling<strong>en</strong>@bpmt.nl<br />
Postcode: 2900 t/m 3399<br />
Eveline Verhage, 06-115 66 453<br />
eveline.verhage@bpmt.nl<br />
Postcode: 3400 t/m 3599<br />
Joep Holterhues, 06-212 44 106<br />
joep.holterhues@bpmt.nl<br />
Postcode: 3600 t/m 3699<br />
Carlo van Ling<strong>en</strong>, 06-212 68 144<br />
carlo.van.ling<strong>en</strong>@bpmt.nl<br />
Postcode: 3700 t/m 3839<br />
Joep Holterhues, 06-212 44 106<br />
joep.holterhues@bpmt.nl<br />
Postcode: 3840 t/m 3849<br />
Caroline Wesselingh, 06-551 00 831<br />
caroline.wesselingh@bpmt.nl<br />
Postcode: 3850 t/m 4249<br />
Joep Holterhues, 06-212 44 106<br />
joep.holterhues@bpmt.nl<br />
Postcode: 4250 t/m 5199<br />
Olaf Majoor, 06-212 70 943<br />
olaf.majoor@bpmt.nl<br />
Postcode: 5200 t/m 5699<br />
Gerard van d<strong>en</strong> Boom<strong>en</strong>, 06-534 88 922<br />
gerard.van.d<strong>en</strong>.boom<strong>en</strong>@bpmt.nl<br />
Postcode: 5700 t/m 6499<br />
Martin Visser, 06-534 88 918<br />
martin.visser@bpmt.nl<br />
Postcode: 6500 t/m 7499<br />
Christi<strong>en</strong> Scholt<strong>en</strong>, 06-502 11 035<br />
christi<strong>en</strong>.scholt<strong>en</strong>@bpmt.nl<br />
Postcode: 7500 t/m 7799<br />
Caroline Wesselingh, 06-551 00 831<br />
caroline.wesselingh@bpmt.nl<br />
Postcode: 7800 t/m 7899<br />
Johan Meijers, 06-534 88 921<br />
johan.meijers@bpmt.nl<br />
Postcode: 7900 t/m 8399<br />
Caroline Wesselingh, 06-551 00 831<br />
caroline.wesselingh@bpmt.nl<br />
Postcode: 8400 t/m 9999<br />
Johan Meijers, 06-534 88 921<br />
johan.meijers@bpmt.nl<br />
P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
Kwartaalblad van het <strong>P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds</strong> <strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> <strong>Techniek</strong> • L<strong>en</strong>te ’12<br />
Uw p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> in beeld<br />
Lees alles over de maatregel<strong>en</strong> van <strong>PMT</strong><br />
Hoe staan we<br />
ervoor?<br />
Welke<br />
maatregel<strong>en</strong><br />
kondigt <strong>PMT</strong><br />
aan?<br />
Wat krijg ik<br />
terug voor<br />
mijn premie?<br />
<strong>PMT</strong> heeft eind 2011 e<strong>en</strong> dekkingsgraad van 88,5% behaald. Daarmee loopt het achter op<br />
het herstelplan dat in 2009 is ingedi<strong>en</strong>d bij De Nederlandsche Bank. Dat betek<strong>en</strong>t dat <strong>PMT</strong><br />
extra maatregel<strong>en</strong> moet nem<strong>en</strong>. In deze special leest u welke<br />
maatregel<strong>en</strong> dat zijn.<br />
Overheid bezuinigt: AOW gaat vanaf<br />
1 april 2012 in op geboortedag<br />
?<br />
Vanaf 1 april 2012 gaat de AOW in op de dag waarop iemand 65 jaar wordt. Nu gaat<br />
de AOW nog in op de eerste dag van de maand waarin iemand die leeftijd bereikt.<br />
Door het verschuiv<strong>en</strong> van de ingangsdatum valt het AOW-p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> in de maand<br />
waarin iemand 65 jaar wordt lager uit. Hoeveel lager, ligt aan de datum waarop<br />
iemand jarig is. Houd u hier dus rek<strong>en</strong>ing mee als u uw p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> aanvraagt!<br />
Dit is e<strong>en</strong> besluit van de overheid waar <strong>PMT</strong> ge<strong>en</strong> verandering in kan br<strong>en</strong>g<strong>en</strong>.<br />
journaal<br />
Uw p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
Hoe zit het<br />
nou écht?<br />
Lees verder over<br />
uw p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
<strong>PMT</strong>_Journaal2012_L<strong>en</strong>te.indd 1 22-02-12 19:39
P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>journaal L<strong>en</strong>te ’12<br />
P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>journaal L<strong>en</strong>te ’12 P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>journaal L<strong>en</strong>te ’12<br />
Hoe staan we ervoor?<br />
In de metaal <strong>en</strong> techniek werk<strong>en</strong> vooral mann<strong>en</strong>. En ze zijn jong,<br />
gemiddeld 40 jaar. Nu blijkt dat vooral mann<strong>en</strong> stukk<strong>en</strong> ouder<br />
word<strong>en</strong>. Dus moet er nu al veel meer p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>geld voor ze in kas<br />
word<strong>en</strong> gehoud<strong>en</strong>. Dat is op zich ge<strong>en</strong> probleem; daarvoor heeft<br />
<strong>PMT</strong> geld gereserveerd. Maar, de r<strong>en</strong>te is op dit mom<strong>en</strong>t extreem<br />
laag. Daardoor moet <strong>PMT</strong> nóg meer geld in kas houd<strong>en</strong> voor het<br />
p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>. En is de dekkingsgraad bij <strong>PMT</strong> lager dan dat van<br />
fonds<strong>en</strong> waar bijvoorbeeld veel vrouw<strong>en</strong> werk<strong>en</strong>. Of waar veel<br />
ouder<strong>en</strong> werk<strong>en</strong>.<br />
Beleggingsr<strong>en</strong>dem<strong>en</strong>t <strong>PMT</strong> 2011: 6,9%<br />
<strong>PMT</strong> heeft in 2011 e<strong>en</strong> beleggingsr<strong>en</strong>dem<strong>en</strong>t van 6,9% gehaald.<br />
Het vermog<strong>en</strong> is in 2011 gegroeid naar 40,9 miljard euro. Eind<br />
januari 2012 was dat 41,8 miljard.<br />
Ondanks deze forse groei van het vermog<strong>en</strong> is de<br />
dekkingsgraad lager dan het moet zijn. Dit komt doordat de<br />
verplichting<strong>en</strong>, dat is het geld dat <strong>PMT</strong> in kas moet hebb<strong>en</strong>,<br />
nog sterker zijn toeg<strong>en</strong>om<strong>en</strong>. Daar ligg<strong>en</strong> twee oorzak<strong>en</strong> aan t<strong>en</strong><br />
grondslag. De <strong>en</strong>e is dat we langer lev<strong>en</strong> dan eerder altijd werd<br />
voorspeld, <strong>en</strong> de tweede is de extreem lage r<strong>en</strong>te van dit mom<strong>en</strong>t<br />
door de aanhoud<strong>en</strong>de Europese crisis.<br />
Hoe zit het met de r<strong>en</strong>te? Maatregel<strong>en</strong> 2012<br />
Wat <strong>PMT</strong> moet<br />
reserver<strong>en</strong> voor<br />
p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><strong>en</strong><br />
Wat <strong>PMT</strong> moet<br />
reserver<strong>en</strong> voor<br />
p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><strong>en</strong><br />
x % x %<br />
Normale<br />
r<strong>en</strong>te<br />
Huidige<br />
lage r<strong>en</strong>te<br />
P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
<strong>PMT</strong><br />
P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
<strong>PMT</strong><br />
Voorg<strong>en</strong>om<strong>en</strong> maatregel<strong>en</strong> <strong>PMT</strong><br />
<strong>PMT</strong> moet extra maatregel<strong>en</strong> nem<strong>en</strong> om weer op het herstelpad<br />
te kom<strong>en</strong>. Het herstelpad moet leid<strong>en</strong> tot e<strong>en</strong> gezonde financiële<br />
situatie. E<strong>en</strong> aantal maatregel<strong>en</strong> is al g<strong>en</strong>om<strong>en</strong> <strong>en</strong> in gang<br />
gezet. Bedrijv<strong>en</strong> <strong>en</strong> werknemers betal<strong>en</strong> 1% van het salaris<br />
extra aan p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>premie. De p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><strong>en</strong> zijn ook dit jaar niet<br />
geïndexeerd. Toch blijkt dat niet voldo<strong>en</strong>de. Het bestuur van<br />
<strong>PMT</strong> heeft daarom de pijnlijke beslissing moet<strong>en</strong> nem<strong>en</strong> om<br />
e<strong>en</strong> voorg<strong>en</strong>om<strong>en</strong> verlaging van het p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> met 7% aan te<br />
kondig<strong>en</strong>. Als <strong>PMT</strong> op 31 december 2012 ge<strong>en</strong> dekkingsgraad<br />
heeft van ca. 100%, dan moet het per 1 april 2013 de p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><strong>en</strong><br />
verlag<strong>en</strong> met 7%. Dit geldt voor alle p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><strong>en</strong>. Van de m<strong>en</strong>s<strong>en</strong><br />
die nu al e<strong>en</strong> p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> ontvang<strong>en</strong>. Maar ook van de m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die<br />
nu nog p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> opbouw<strong>en</strong>.<br />
Wat betek<strong>en</strong>t e<strong>en</strong> verlaging voor uw p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>?<br />
Het besluit betek<strong>en</strong>t dat alle m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> Premie die van Ge<strong>en</strong> <strong>PMT</strong> e<strong>en</strong> p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>uitkering<br />
ontvang<strong>en</strong> mogelijk vanaf + 1% 1 april 2013 e<strong>en</strong> p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
verhog<strong>en</strong> indexatie<br />
ontvang<strong>en</strong> dat bruto 7% lager is. De verlaging betreft alle<strong>en</strong> het<br />
aanvull<strong>en</strong>de p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> van <strong>PMT</strong> <strong>en</strong> niet de AOW-uitkering. De<br />
verlaging van 7% geldt ook voor de bruto p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>aansprak<strong>en</strong><br />
van m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die nog p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> opbouw<strong>en</strong> of van m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die nog<br />
oude aansprak<strong>en</strong> bij <strong>PMT</strong> hebb<strong>en</strong> staan.<br />
Mogelijke maatregel<strong>en</strong> 2013<br />
Premie<br />
verhog<strong>en</strong><br />
+ 1%<br />
Ge<strong>en</strong><br />
indexatie<br />
Dekkingsgraad<br />
Dekkingsgraad<br />
Bijdrage<br />
werkgevers<br />
+ 0,65%<br />
Kort<strong>en</strong> op<br />
p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
- 7%<br />
Wat heb ik betaald aan premie <strong>en</strong><br />
wat krijg ik ervoor terug?<br />
Dekkings-<br />
Iedere deelnemer krijgt in euro’s fors meer aan p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
uitgekeerd dan sam<strong>en</strong> door werkgever <strong>en</strong> werknemer aan<br />
premie-euro’s is betaald. Het p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> kan oplop<strong>en</strong> tot vier<br />
graad<br />
keer zoveel als is betaald aan premie.<br />
Bijdrage<br />
Dit is<br />
Kort<strong>en</strong><br />
afhankelijk<br />
op<br />
van<br />
werkgevers p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
+ 0,65%<br />
onder meer de economische omstandighed<strong>en</strong>,<br />
- 7%<br />
de hoogte van<br />
de premie <strong>en</strong> de inhoud van de p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>regeling.<br />
Dekkingsgraad<br />
De verhouding tuss<strong>en</strong> betaalde premie <strong>en</strong> te ontvang<strong>en</strong><br />
p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> wisselt per fonds, per inkom<strong>en</strong>scategorie <strong>en</strong> per<br />
g<strong>en</strong>eratie. Maar voor alle p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds<strong>en</strong>, <strong>en</strong> dus ook <strong>PMT</strong>,<br />
geldt: de beleggingsopbr<strong>en</strong>gst<strong>en</strong> op lange termijn<br />
<strong>en</strong> de relatief lage kost<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>, mak<strong>en</strong> het<br />
mogelijk veel meer uit te ker<strong>en</strong> dan aan premie is betaald.<br />
Uw p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> bij <strong>PMT</strong> biedt meer<br />
Bij leuke <strong>en</strong> vervel<strong>en</strong>de gebeurt<strong>en</strong>iss<strong>en</strong><br />
Wat krijg ik voor mijn p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>inleg?<br />
Door u<br />
Door uw<br />
werkgever<br />
Uw p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
Hoe zit het met langer lev<strong>en</strong>?<br />
Als we ouder word<strong>en</strong>, is langer werk<strong>en</strong> dan niet logisch?<br />
In het P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>akkoord is beslot<strong>en</strong> dat we in Nederland inderdaad<br />
langer moet<strong>en</strong> doorwerk<strong>en</strong>. Anders kan de overheid de<br />
AOW niet financier<strong>en</strong>. Dat geldt ook zo voor p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds<strong>en</strong>.<br />
Nu blijkt dat we allemaal langer van ons p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> gebruikmak<strong>en</strong>,<br />
is het ook logisch dat dat betaald moet word<strong>en</strong>.<br />
In de voorg<strong>en</strong>om<strong>en</strong> maatregel<strong>en</strong> wordt dat betaald door alle<br />
gebruikers van het p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds. Door de m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die werk<strong>en</strong>,<br />
maar ook door de m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die al e<strong>en</strong> p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> ontvang<strong>en</strong> <strong>en</strong> door<br />
de werkgevers. Dat is voor de m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die nu al met p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
zijn extra vervel<strong>en</strong>d, want zij voel<strong>en</strong> het rechtstreeks in hun<br />
portemonnee. En voor de werknemers betek<strong>en</strong>t het langer<br />
doorwerk<strong>en</strong> voor hetzelfde p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>.<br />
Werk<br />
Wat doet de minister?<br />
In het voorjaar van 2012 wordt de uitwerking van het P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>akkoord<br />
in de Tweede Kamer besprok<strong>en</strong>. Dit zal waarschijnlijk<br />
leid<strong>en</strong> tot nieuwe wetgeving <strong>en</strong> later ook tot nieuwe p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>regeling<strong>en</strong>.<br />
Misschi<strong>en</strong> biedt dat ook mogelijkhed<strong>en</strong> voor fonds<strong>en</strong><br />
om met e<strong>en</strong> andere rek<strong>en</strong>r<strong>en</strong>te te mog<strong>en</strong> werk<strong>en</strong>. Tot die tijd<br />
houdt de minister vast aan de huidige regelgeving. De kom<strong>en</strong>de<br />
maand<strong>en</strong> wordt duidelijk wat er gaat verander<strong>en</strong>. Via de website<br />
informer<strong>en</strong> wij u!<br />
P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
Teg<strong>en</strong>woordig lev<strong>en</strong> we<br />
langer <strong>en</strong> moet<strong>en</strong> we<br />
dus ook meer p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
uitker<strong>en</strong><br />
Verlag<strong>en</strong> van p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><br />
AOW<br />
Totaal inkom<strong>en</strong> is<br />
€ 10 per maand minder<br />
AOW<br />
Netto € 300 Netto € 1270 Netto € 280 Netto € 1280<br />
per maand per maand per maand per maand<br />
(2012) (2013)<br />
Uitgangspunt: alle<strong>en</strong>verdi<strong>en</strong>er, getrouwd, 65+,<br />
gemiddeld p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> van € 5.000 bruto per jaar.<br />
Stel, er wordt 7% gekort. Is € 350 bruto per jaar, ofwel € 20 netto per<br />
maand minder. AOW stijgt van € 1.270 naar € 1.280 netto per maand<br />
(voor 2 person<strong>en</strong>). Kort<strong>en</strong> van p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> komt - in dit voorbeeld - neer<br />
op € 10 netto per maand over het gehele inkom<strong>en</strong>.<br />
Is de verlaging al zeker?<br />
Of <strong>PMT</strong> de verlaging daadwerkelijk uitvoert, is nog niet zeker.<br />
Dat hangt af van de situatie op 31 december 2012. Is <strong>PMT</strong> op<br />
31 december 2012 voldo<strong>en</strong>de hersteld? Dan is verlaging van<br />
de p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>opbouw niet nodig. Is er wel herstel, maar niet<br />
g<strong>en</strong>oeg, dan ligt de verlaging onder de 7%.<br />
Versobering van de overgangsregeling<strong>en</strong><br />
De overgangsregeling<strong>en</strong> van <strong>PMT</strong> word<strong>en</strong> versoberd. De<br />
overgangsregeling<strong>en</strong> die vervroegd met p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> gaan mogelijk<br />
mak<strong>en</strong>, word<strong>en</strong> ook met 7% verminderd. Dat betek<strong>en</strong>t voor<br />
werknemers dat als zij met dezelfde leeftijd met p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> will<strong>en</strong><br />
gaan, de uitkering lager is. Wil m<strong>en</strong> dezelfde uitkering behoud<strong>en</strong>,<br />
dan betek<strong>en</strong>t dit <strong>en</strong>kele maand<strong>en</strong> langer doorwerk<strong>en</strong>. Ook dit<br />
wordt eind december 2012 duidelijk.<br />
Werkgevers drag<strong>en</strong> e<strong>en</strong> ste<strong>en</strong>tje bij<br />
<strong>PMT</strong> verdeelt de gevolg<strong>en</strong> van de maatregel<strong>en</strong> in de gehele<br />
herstelperiode zo goed mogelijk over alle belanghebb<strong>en</strong>d<strong>en</strong>. De<br />
cao-partij<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> afgesprok<strong>en</strong> dat ook werkgevers maximaal<br />
0,65% van het salaris extra gaan meebetal<strong>en</strong> als de korting<strong>en</strong><br />
daadwerkelijk word<strong>en</strong> doorgevoerd.<br />
Geboorte kind<br />
• Verlofregeling<strong>en</strong><br />
Werkloosheid:<br />
• Deeltijd WW<br />
• Ouder<strong>en</strong>regeling<br />
• <strong>PMT</strong>-FVP vervang<strong>en</strong>de<br />
regeling<br />
Meer informatie?<br />
Arbeidsongeschiktheid:<br />
• Premie vrije voortzetting<br />
Onze website wordt aangepast, binn<strong>en</strong>kort verschijnt de <strong>PMT</strong>-Vraagc<strong>en</strong>trale waar met behulp van filmpjes<br />
al uw vrag<strong>en</strong> over uw p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> bij <strong>PMT</strong> word<strong>en</strong> beantwoord. Houd daarvoor www.bpmt.nl in de gat<strong>en</strong>!<br />
Via de website kunt u nu ook aangev<strong>en</strong> hoe u in de toekomst wilt word<strong>en</strong> geïnformeerd. Via e<strong>en</strong> <strong>en</strong>velop op de<br />
deurmat of digitaal. Klik daarvoor op www.bpmt.nl op de ‘P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>planner’. Daar kunt u zich ook aanmeld<strong>en</strong><br />
voor de e-nieuwsbrief.<br />
Overlijd<strong>en</strong>:<br />
• Nabestaand<strong>en</strong>regeling<br />
<strong>PMT</strong>_Journaal2012_L<strong>en</strong>te.indd 2 22-02-12 19:40
Change language