Herschikken van uw pensioen - Pensioenfonds Metaal en Techniek

Herschikken
van uw pensioen
Wanneer u bijna met pensioen gaat, kunt u
zelf keuzes maken in uw pensioen. Dit kunt
u doen door uw pensioen te herschikken.
U verdeelt uw pensioen zó dat uw pensioenuitkering het beste bij
uw situatie past. De pensioenregeling van PMT maakt dat mogelijk.
In deze brochure leest u alles over herschikken, de mogelijkheden,
de werkwijze en de voorwaarden.

“Ik wil eerder
stoppen met
werken.
Krijg ik dan op
mijn 65ste een
lagere pensioenuitkering?”

Wat is herschikken?
Herschikken is het herverdelen van uw pensioen.
Dat kunt u éénmalig doen. U bepaalt hoe en wanneer
uw opgebouwd pensioen precies wordt ingezet.
Ongeveer zes maanden voordat u met pensioen gaat,
kunt u aangeven of u wilt herschikken.
U wilt voor uw 65ste stoppen of minder werken
Tussen uw 60ste en 65ste kunt u met pensioen.
Misschien vindt u uw pensioen te laag en wilt u
extra pensioen opbouwen. Hiervoor kunt u zelf geld
opzij zetten, bijvoorbeeld via Pensioenbeleggen.
Met herschikken kan de pensioenuitkering verhoogd
worden. De pensioenuitkering mag niet hoger zijn
dan het laatste pensioengevend jaarsalaris. Eerder
dan 60 jaar met pensioen is niet mogelijk.
U werkt tot uw 65ste
In dit geval gaat u niet eerder met pensioen. Houd
er wel rekening mee dat het pensioen, inclusief
AOW, nooit hoger mag zijn dan het laatste pensioengevend
jaarsalaris. Het pensioen gaat uiterlijk
in op de leeftijd van 65 jaar.
Herschikken geldt voor de volgende
pensioensoorten:
· ouderdomspensioen;
· partnerpensioen;
· waarde van subsidies van de overgangsregelingen
(alleen voor wie hier recht op heeft,
zie veelgestelde vragen);
· uw Pensioenbeleggingssaldo.
Er zijn geen kosten verbonden aan herschikken.
De meest voor de hand liggende herschikkeuzes
U bent alleenstaand
Iedere deelnemer aan de Pensioenregeling Metaal
en Techniek bouwt partnerpensioen op. Dat is
bestemd voor uw partner als u zou komen te overlijden.
Als u alleenstaand bent, kunt u de waarde
van dit partnerpensioen anders gebruiken.
Bijvoorbeeld voor een hogere pensioenuitkering
of om eerder te stoppen met werken. Dit geeft
u met herschikken aan.
Uw partner heeft een eigen inkomen en een
eigen pensioenvoorziening
Als uw partner niet (volledig) afhankelijk is van
uw pensioeninkomsten of van een eventueel
partnerpensioen, kunt u (een deel van) het partnerpensioen
anders gebruiken, bijvoorbeeld voor een
hogere pensioenuitkering of om eerder te stoppen
met werken.

Veelgestelde vragen
→ Wanneer kan ik mijn pensioen herschikken?
Indien u in aanmerking komt voor overgangsregelingen,
krijgt u zes maanden voor de op grond
van uw geboortedatum reguliere uittreedleeftijd een
standaard herschikformulier toegestuurd. Komt u
niet in aanmerking voor overgangsregelingen, maar
wilt u wel eerder dan 65 jaar met pensioen, dan
kunt u zes maanden voor uw gewenste pensioeningang
(telefonisch) een herschikformulier aanvragen.
→ Hoe bepaal ik de beste verdeling van mijn
pensioen?
U krijgt een herschikvoorstel thuisgestuurd met een
overzicht van het opgebouwde ouderdomspensioen
en uw partnerpensioen (inclusief eventuele rechten
op de overgangsregelingen). Dit voorstel is een
standaardverdeling. Indien u akkoord gaat met
deze standaardverdeling stuurt u het voorstel
ondertekend retour. Wilt u een andere verdeling,
dan geeft u dit aan en ontvangt u een aangepast
voorstel.
→ Hoe krijg ik mijn pensioensituatie goed in beeld?
Op www.bpmt.nl staat de Pensioenplanner die
op ieder moment uw persoonlijke pensioensituatie
en de mogelijkheden van herschikken in beeld
brengt. Misschien moet u extra sparen om uw
pensioenwensen te realiseren. In dat geval kunt
u niet wachten op uw herschikvoorstel. U kunt ook
contact opnemen met Klanteninformatie of met
een pensioenconsulent in uw regio.
→ Wanneer maak ik aanspraak
op de overgangsregelingen?
Er zijn twee soorten overgangsregelingen,
namelijk de Overbruggingsregeling en de
Compensatieregeling.
· De Overbruggingsregeling is bestemd voor werknemers
die zijn geboren tussen 1 januari 1946
en 1 maart 1954. Door deze regeling kunnen zij
eerder dan 62 jaar met pensioen.
· De Compensatieregeling is voor werknemers die
voor 1999 werkzaam waren in de bedrijfstak
Metaal en Techniek. Via deze regeling krijgen
zij compensatie voor de jaren vóór 1999 waarin
geen hogere pensioenopbouw plaatsvond.
De financiële bijdragen van de overgangsregelingen
kunt u gebruiken bij het herschikken.
Voor beide regelingen geldt onder meer dat u de
tien jaren voorafgaand aan de pensioeningangsdatum
in de bedrijfstak Metaal en Techniek moet
hebben gewerkt. De precieze voorwaarden om
aanspraak te kunnen maken op de overgangsregelingen
kunt u nalezen in het pensioenreglement.
U kunt ook contact opnemen met de
afdeling Klanteninformatie of met een pensioenconsulent.
→ Wat zijn de voorwaarden en grenzen
van herschikken?
Pensioenregeling Metaal en Techniek biedt flexibiliteit,
maar er zijn grenzen aan de mogelijkheden
om pensioenrechten te herschikken. U kunt eerder
met pensioen, maar niet voor uw 60ste.

Verder geldt het volgende
· Herschikken is eenmalig.
· Het partnerpensioen mag niet hoger zijn
dan uw ouderdomspensioen.
· Minimaal drie maanden voor u stopt met werken,
moet uw definitieve herschikkeuze bekend zijn
bij Pensioenfonds Metaal en Techniek.
· Voor het herschikken van het partnerpensioen
moet uw partner toestemming verlenen. Deze
toestemming moet notarieel zijn vastgelegd.
· Als u alleenstaand bent, dan heeft u een notariële
akte of verklaring nodig waaruit blijkt dat u geen
partner heeft, om de waarde van uw partnerpensioen
anders te besteden.
· Het wezenpensioen kan niet worden herschikt.
· Het partnerpensioen en het verevende ouderdomspensioen
voor een eventuele ex-partner
kan niet worden herschikt.
· Het ANW Pensioen kan niet worden herschikt.
Het Bestuur van Pensioenfonds Metaal en Techniek
kan nadere voorwaarden stellen. Tevens zijn er
fiscale grenzen waarbinnen u pensioensoorten
kunt herschikken.
Wat is uw situatie?
‘Ik dacht altijd graag eerder met
pensioen te willen. Maar nu heb ik besloten
om tot mijn 65ste door te werken. Ik kan
mijn pensioen herschikken en daarmee
een hogere pensioenuitkering ontvangen.’

Belangrijk om te weten!
De Overbruggingsregeling en de Compensatieregeling
zijn voorwaardelijke subsidies. Ieder jaar
besluit het bestuur van Pensioenfonds Metaal en
Techniek of deze subsidies worden toegekend aan
de werknemers die het volgende jaar met pensioen
gaan. Voor de langere termijn is het niet zeker of,
en in hoeverre, de subsidies worden toegekend.
Als u de bedrijfstak Metaal en Techniek verlaat,
vervalt de aanspraak op de Overbruggingsregeling
en de Compensatieregeling. Meer informatie over
de overgangsregelingen kunt u lezen in de brochure
‘Pensioenregeling Metaal en Techniek’.
Algemene informatie
Uw pensioenfonds
Een goed pensioen voor alle deelnemers. Dat is het
doel van Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT),
de pensioenverzekeraar voor werknemers in de
bedrijfstak Metaal en Techniek. PMT heeft circa
1 miljoen deelnemers voor wie de pensioenregeling
wordt uitgevoerd, in de vorm van ouderdomspensioen,
partnerpensioen, ANW Pensioen
en Pensioenbeleggen. Het pensioenfonds wordt
bestuurd door vertegenwoordigers van werkgeversen
werknemersorganisaties.
Pensioenoverzicht
Jaarlijks ontvangen alle actieve deelnemers een
pensioenoverzicht. In dit overzicht vindt u de hoogte
van uw opgebouwde pensioen en eventueel het
pensioenbeleggingssaldo. Ex-deelnemers en gepensioneerden
ontvangen elke vijf jaar zo’n overzicht.
U kunt geen rechten ontlenen aan het pensioenoverzicht.

Algemene informatie
Lees ook onze andere brochures.
· Uw pensioen bij PMT
· Arbeidsongeschiktheid en uw pensioen
· Werkloos en uw pensioen
· ANW Pensioen
· Pensioenbeleggen
· Waardeoverdracht
· Echtscheiding en uw pensioen
· Ouderschapsverlof en uw pensioen
Heeft u vragen over uw pensioen?
Elke werkdag kunt u bellen met de afdeling
Klanteninformatie 070 316 08 60.
Of kijk op de website voor informatie.
Daar vindt u ook onze brochures.
www.bpmt.nl
Colofon
Inhoud → Pensioenfonds Metaal en Techniek
Ontwerp → Proforma, Ontwerpers en adviseurs, Rotterdam
Fotografie → Ilona Kamps
Drukwerk → Den Haag Offset
Disclaimer
Hoewel wij er naar streven om correcte en actuele informatie
te verschaffen, kunnen wij niet garanderen dat de informatie
uit deze brochure correct is op het moment waarop deze wordt
ontvangen of dat de informatie na verloop van tijd nog steeds
juist is.
Aan deze brochure kunnen dan ook geen rechten ontleend
worden. Aanspraken op nog niet ingegane
pensioenuitkeringen en rechten op ingegane
pensioenuitkeringen kunnen alleen aan het
Pensioenreglement en Verplichte regeling van
Pensioenfonds Metaal en Techniek ontleend worden.
Februari 2008
PMT045 CM 080215