pensioen ⢠joUrnAAl - Pensioenfonds Metaal en Techniek
pensioen ⢠joUrnAAl - Pensioenfonds Metaal en Techniek
pensioen ⢠joUrnAAl - Pensioenfonds Metaal en Techniek
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong> • journaal<br />
Kwartaalblad van het <strong>P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds</strong> <strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> <strong>Techniek</strong> • winter ’10-’11<br />
pagina 1,5<br />
Uw <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong><br />
in 2011<br />
pagina 2<br />
Korte feit<strong>en</strong>…<br />
• P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>bije<strong>en</strong>komst<br />
voor gep<strong>en</strong>sioneerd<strong>en</strong><br />
2011<br />
• B<strong>en</strong>ne van Popta<br />
nieuwe werkgeversvoorzitter<br />
pagina3<br />
ouderregeling<br />
wordt verl<strong>en</strong>gd<br />
pagina 4<br />
Weet wat<br />
u krijgt<br />
De nieuwe<br />
<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>planner<br />
Uw <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong> in 2011<br />
pagina 6<br />
• Uitkeringsdatum 2011<br />
• A-factor<br />
pagina 8<br />
Vraag het de<br />
consul<strong>en</strong>t<br />
Freddo Wieringa<br />
De <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong><strong>en</strong> van PMT word<strong>en</strong> op 1 januari 2011 niet gekort. Wanneer de<br />
dekkingsgraad eind december niet hoger is dan 91,9% moet het bestuur<br />
begin 2011 besluit<strong>en</strong> tot aanvull<strong>en</strong>de maatregel<strong>en</strong> voor 2012. Kort<strong>en</strong> van<br />
<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong><strong>en</strong> kan dan aan de orde kom<strong>en</strong>. Omdat het fonds door de gesteg<strong>en</strong><br />
lev<strong>en</strong>sverwachting <strong>en</strong> de lage r<strong>en</strong>te nog steeds e<strong>en</strong> dekkingsgraad heeft die<br />
lager is dan 105%, heeft het bestuur moet<strong>en</strong> besluit<strong>en</strong> dat de premie wordt<br />
verhoogd. En dat in 2011 de <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong><strong>en</strong> niet word<strong>en</strong> geïndexeerd. Deze maatregel<strong>en</strong><br />
ligg<strong>en</strong> in lijn met het herstelplan van PMT.<br />
P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><strong>en</strong> word<strong>en</strong> niet verhoogd financiële crisis. In de periode daarna<br />
De financiële positie van PMT is in zijn goede r<strong>en</strong>dem<strong>en</strong>t<strong>en</strong> behaald, waardoor<br />
het totaal belegd vermog<strong>en</strong> 2008 <strong>en</strong> begin 2009 aangetast door de<br />
nu<br />
vervolg op pagina 5 >>
-2- P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>journaal winter ’10-’11<br />
Korte feit<strong>en</strong><br />
ANW <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong> 2011<br />
De premies voor de ANW <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong> verzekering 2011 kunt u vind<strong>en</strong><br />
op www.bpmt.nl<br />
P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>bije<strong>en</strong>komst<strong>en</strong> voor gep<strong>en</strong>sioneerd<strong>en</strong><br />
in 2011<br />
Ook in 2011 organiseert PMT weer gep<strong>en</strong>sioneerd<strong>en</strong>bije<strong>en</strong>komst<strong>en</strong>.<br />
Daarvoor ontvangt u e<strong>en</strong> uitnodiging. Ontvangt u deze niet <strong>en</strong> is er wel<br />
e<strong>en</strong> bije<strong>en</strong>komst bij u in de buurt? Dan wordt u vanzelf voor e<strong>en</strong> volg<strong>en</strong>de<br />
keer uitg<strong>en</strong>odigd. Wilt u daar niet op wacht<strong>en</strong>? Dan kunt u zich via<br />
www.bpmt.nl/inschrijfsite aanmeld<strong>en</strong> voor e<strong>en</strong> bije<strong>en</strong>komst.<br />
B<strong>en</strong>ne van Popta de nieuwe<br />
werkgeversvoorzitter<br />
Met ingang van 1 januari 2011 zal drs. B<strong>en</strong>ne van<br />
Popta nam<strong>en</strong>s de Federatie Werkgeversorganisaties<br />
<strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> <strong>Techniek</strong> aantred<strong>en</strong> als voorzitter bij<br />
PMT. PMT is blij met de b<strong>en</strong>oeming van Van Popta.<br />
Jan Berghuis, nam<strong>en</strong>s de werknemers voorzitter<br />
van het fonds, kijkt uit naar de sam<strong>en</strong>werking.<br />
“Juist in deze tijd, waarin we als bestuur uitgedaagd<br />
word<strong>en</strong> met het fonds het P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>akkoord<br />
hand<strong>en</strong> <strong>en</strong> voet<strong>en</strong> te gev<strong>en</strong>, is het goed om dit te<br />
do<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> voorzitter met de bestuurskwaliteit<strong>en</strong><br />
van Van Popta.”<br />
Macro-econoom B<strong>en</strong>ne van Popta (1952) heeft in<br />
diverse functies gewerkt bij het ministerie van<br />
Financiën <strong>en</strong> het secretariaat van<br />
de SER. Sinds 1995 is hij werkzaam bij MKB-<br />
Nederland, ondermeer als directeur Nationaal<br />
Beleid, directeur Europese Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> als financieel<br />
directeur. Hij was lid van de SER (1995 - 2010) <strong>en</strong><br />
vice presid<strong>en</strong>t van UEAPME (Europese koepel voor<br />
ambacht<strong>en</strong> <strong>en</strong> MKB). Sinds 2000 is hij werkgeversvoorzitter<br />
van het <strong>P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds</strong> Detailhandel <strong>en</strong><br />
sinds 2005 werkgeversvoorzitter van de Ver<strong>en</strong>iging<br />
van Bedrijfstak<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>fonds<strong>en</strong>.<br />
Onderstaand vindt u e<strong>en</strong> overzicht van de bije<strong>en</strong>komst<strong>en</strong> de<br />
eerste helft van 2011:<br />
Datum Plaats Locatie<br />
10 januari (ocht<strong>en</strong>d) D<strong>en</strong> Haag ADO D<strong>en</strong> Haag Stadion<br />
10 januari (middag) D<strong>en</strong> Haag ADO D<strong>en</strong> Haag Stadion<br />
11 januari (ocht<strong>en</strong>d) D<strong>en</strong> Haag ADO D<strong>en</strong> Haag Stadion<br />
11 januari (middag) D<strong>en</strong> Haag ADO D<strong>en</strong> Haag Stadion<br />
24 januari Almelo Theaterhotel<br />
14 februari Emm<strong>en</strong> Ed<strong>en</strong> Hotel<br />
14 maart Veldhov<strong>en</strong> NH Koningshof<br />
B<strong>en</strong>ne van Popta<br />
18 april Apeldoorn Orpheus Theater<br />
17 mei Bussum het Spant!
P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>journaal winter ’10-’11 -3-<br />
Ouder<strong>en</strong>regeling<br />
wordt verl<strong>en</strong>gd in 2011<br />
Voor werknemers die 58 jaar of ouder zijn, <strong>en</strong> werkloos zijn geword<strong>en</strong> door de economische<br />
crisis, heeft PMT in 2009 e<strong>en</strong> tijdelijke regeling vastgesteld (ouder<strong>en</strong>regeling). Het bestuur van<br />
PMT heeft beslot<strong>en</strong> deze regeling ook voor 2011 te lat<strong>en</strong> geld<strong>en</strong>. Door deze ouder<strong>en</strong>regeling<br />
blijv<strong>en</strong> werknemers, die in 2011 58 jaar of ouder word<strong>en</strong>, terwijl zij werkloos zijn, – onder voorwaard<strong>en</strong><br />
– toch zicht houd<strong>en</strong> op de voorwaardelijke overgangsregeling<strong>en</strong>. Daarmee kunn<strong>en</strong><br />
zij met vervroegd ouderdoms<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>.<br />
Voorhe<strong>en</strong> was het zo dat werknemers de dag voorafgaand<br />
aan hun ouderdoms<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong> actief werkzaam<br />
moest<strong>en</strong> zijn om van overgangsregeling<strong>en</strong><br />
gebruik te kunn<strong>en</strong> mak<strong>en</strong>. Nu kan dit dus ook als<br />
zij werkloos zijn.<br />
om met vervroegd ouderdoms<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong> te gaan.<br />
Deze werknemers hebb<strong>en</strong> dankzij de verl<strong>en</strong>gde<br />
onder brekingsmogelijkheid 3 jaar de tijd om<br />
opnieuw werkzaam te word<strong>en</strong> in de bedrijfstak<br />
<strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> <strong>Techniek</strong>.<br />
Jonger dan 58 <strong>en</strong> werkloos geword<strong>en</strong> door crisis?<br />
Ook voor werknemers die jonger zijn dan 58 jaar<br />
<strong>en</strong> door de crisis hun baan verliez<strong>en</strong>, heeft PMT<br />
de tijdelijke regeling verl<strong>en</strong>gd. Door deze regeling<br />
houd<strong>en</strong> werknemers – zelfs als zij langer dan<br />
6 maand<strong>en</strong> ge<strong>en</strong> baan hebb<strong>en</strong> in de metaal <strong>en</strong><br />
tech niek – toch zicht op de overgangsregeling<strong>en</strong><br />
Deze regeling geldt voor werknemers die tuss<strong>en</strong><br />
1 december 2010 <strong>en</strong> uiterlijk 31 december 2011 zijn<br />
of word<strong>en</strong> ontslag<strong>en</strong> vanwege de economische crisis.<br />
Kijk voor meer informatie over deze regeling<strong>en</strong> op<br />
www.bpmt.nl of neem contact op met de <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>consul<strong>en</strong>t<br />
in uw regio.
-4- P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>journaal winter ’10-’11<br />
Weet wat u krijgt<br />
wilt u zelf zi<strong>en</strong> hoe<br />
uw eig<strong>en</strong> <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong><br />
ervoor staat? dat kan<br />
op de vernieuwde<br />
<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>planner<br />
van pMt. als u inlogt<br />
op www.bpmt.nl/<br />
<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>planner<br />
krijgt u toegang tot<br />
uw eig<strong>en</strong> gegev<strong>en</strong>s.<br />
netto <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong> bedrag<br />
U kunt zi<strong>en</strong> hoeveel <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong> u tot nu toe heeft opgebouwd<br />
<strong>en</strong> wat u kunt bereik<strong>en</strong> in de toekomst. In netto <strong>en</strong><br />
in bruto bedrag<strong>en</strong>. Ook kunt u zi<strong>en</strong> wat uw partner krijgt<br />
als u komt te overlijd<strong>en</strong>. Op de planner kunt u ook bekijk<strong>en</strong><br />
wat voor u e<strong>en</strong> goede leeftijd zou zijn om met <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong><br />
te gaan. Bij PMT kan dat vanaf de leeftijd van 60 jaar.<br />
In januari gaat landelijk www.mijn<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>overzicht.nl<br />
van start. Hier vindt u alle informatie over alle <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong><strong>en</strong><br />
die u heeft opgebouwd. Dus niet alle<strong>en</strong> uw <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong><br />
bij PMT, maar ook <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong><strong>en</strong> die u misschi<strong>en</strong> bij andere<br />
<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>fonds<strong>en</strong> heeft opgebouwd. Ook geeft het register<br />
aan hoe het zit met uw AOW. Dit register is voor iedere<strong>en</strong><br />
toe gan kelijk. Om in te kunn<strong>en</strong> logg<strong>en</strong> heeft u e<strong>en</strong>
P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>journaal winter ’10-’11 -5-<br />
vervolg van pagina 1 >><br />
Uw <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong> in 2011<br />
hoger is dan voor de crisis. Door de lage<br />
r<strong>en</strong>te zijn de verplichting<strong>en</strong> van het fonds<br />
echter nog forser gesteg<strong>en</strong>. De dekkingsgraad<br />
van het fonds is lager dan 105%,<br />
dat betek<strong>en</strong>t dat PMT de <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong><strong>en</strong> ook<br />
niet mag verhog<strong>en</strong>. Dit geldt voor zowel de<br />
werk<strong>en</strong>de m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> als voor de gep<strong>en</strong>sioneerd<strong>en</strong><br />
bij het fonds.<br />
premie stijgt<br />
Om de dekkingsgraad van PMT op het vereiste<br />
niveau te krijg<strong>en</strong>, moet –conform het<br />
herstelplan van het fonds–, de premie met<br />
1% van de loonsom word<strong>en</strong> verhoogd naar<br />
17,1%. De premie wordt door werknemers<br />
<strong>en</strong> werkgevers sam<strong>en</strong> betaald.<br />
langer lev<strong>en</strong><br />
M<strong>en</strong>s<strong>en</strong> lev<strong>en</strong> e<strong>en</strong> stuk langer dan tot<br />
voor kort was voorspeld. Dat betek<strong>en</strong>t ook<br />
dat m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> langer <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong> ontvang<strong>en</strong>.<br />
Daar is echter nooit voldo<strong>en</strong>de voor betaald.<br />
In het ‘P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>akkoord’ wordt gesprok<strong>en</strong><br />
dat er verandering<strong>en</strong> nodig zijn in de AOW<br />
<strong>en</strong> in de aanvull<strong>en</strong>de <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong><strong>en</strong>. Wat de<br />
uitkomst<strong>en</strong> zijn van het overleg tuss<strong>en</strong><br />
Kabinet <strong>en</strong> de werkgevers <strong>en</strong> werknemers is<br />
nog onbek<strong>en</strong>d. PMT wacht die discussie af.<br />
Zodra duidelijk wordt welke stapp<strong>en</strong> er<br />
moet<strong>en</strong> word<strong>en</strong> g<strong>en</strong>om<strong>en</strong>, betrekk<strong>en</strong> wij u<br />
op verschill<strong>en</strong>de manier<strong>en</strong> daarbij. Dat zal<br />
in 2011 gebeur<strong>en</strong>.<br />
DigiD nodig. Heeft u die nog niet? Dan kunt u die<br />
gegev<strong>en</strong>s opvrag<strong>en</strong> via de website van DigiD:<br />
www.digid.nl Zo b<strong>en</strong>t u ervan verzekerd dat u toegang<br />
krijgt tot al uw <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>gegev<strong>en</strong>s op deze website.<br />
informatie<br />
Zodra duidelijk wordt welke stapp<strong>en</strong> er<br />
moet<strong>en</strong> word<strong>en</strong> g<strong>en</strong>om<strong>en</strong>, betrekk<strong>en</strong> wij u<br />
op verschill<strong>en</strong>de manier<strong>en</strong> daarbij. Dat zal<br />
in 2011 gebeur<strong>en</strong>.
-6- P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>journaal winter ’10-’11<br />
VeelgestelDe VrAg<strong>en</strong><br />
Wanneer krijg ik mijn<br />
<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong> in 2011?<br />
in 2011 wordt uw <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>uitkering op de<br />
volg<strong>en</strong>de dag<strong>en</strong> overgemaakt:<br />
2011<br />
mAAnD<br />
januari 25<br />
februari 25<br />
maart 25<br />
april 22<br />
mei 25<br />
juni 24<br />
juli 25<br />
augustus 25<br />
september 23<br />
oktober 25<br />
november 25<br />
december 21<br />
gePlAnDe<br />
BetAAlDAtUm Pmt<br />
In de uitkering die u maandelijks ontvangt, is het<br />
vakantiegeld al opg<strong>en</strong>om<strong>en</strong>. U krijgt dus eig<strong>en</strong>lijk<br />
maandelijks 1/12e deel van het vakantiegeld in uw<br />
gewone <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>uitkering.<br />
Waarom is het erg dat we<br />
langer lev<strong>en</strong>? Dat wist<strong>en</strong><br />
jullie toch al lang?<br />
we word<strong>en</strong> steeds ouder. dat is goed nieuws,<br />
maar erg duur voor <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>fonds<strong>en</strong>. want hoe<br />
langer we lev<strong>en</strong>, hoe meer geld de <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>fonds<strong>en</strong><br />
moet<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> om iedere<strong>en</strong> langer e<strong>en</strong><br />
<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong> te betal<strong>en</strong>.<br />
We wist<strong>en</strong> al lang dat we langzaamaan steeds<br />
langer lev<strong>en</strong>. Daar hield PMT ook al rek<strong>en</strong>ing mee.<br />
Maar in augustus werd bek<strong>en</strong>d dat de lev<strong>en</strong>sverwachting<br />
nog veel sneller stijgt dan we tot nu toe<br />
altijd dacht<strong>en</strong>. Omdat we langer lev<strong>en</strong>, moet<strong>en</strong><br />
<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>fonds<strong>en</strong> extra geld opzij zett<strong>en</strong> voor langere<br />
uitkering<strong>en</strong>. Daar is in het verled<strong>en</strong> nooit premie<br />
voor betaald, dus dat geld is er nog niet.<br />
Waar vind ik de A-factor voor<br />
mijn belastingaangifte?<br />
In het UPO dat u ieder jaar van PMT ontvangt<br />
staat de A-factor vermeld. Voor de belastingaan -<br />
gifte heeft u het UPO van vorig jaar nodig (UPO<br />
2010 heet die). Heeft u uw UPO niet meer? U kunt<br />
hem terugvind<strong>en</strong> via de <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>planner op<br />
www.bpmt.nl/<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>planner.
P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>journaal winter ’10-’11 -7-<br />
sudoku 1 2 6 7<br />
E<strong>en</strong> sudoku bestaat uit 9 x 9 hokjes. In elke rij, kolom <strong>en</strong><br />
vlak moet e<strong>en</strong> cijfer van 1 tot <strong>en</strong> met 9 slechts één keer<br />
word<strong>en</strong> ingevuld. Dat kan maar op één manier! Dus als<br />
alle veld<strong>en</strong> gevuld zijn <strong>en</strong> er in elke rij, kolom <strong>en</strong> vlak e<strong>en</strong><br />
1 tot <strong>en</strong> met 9 is ingevuld, is de sudoku goed ingevuld.<br />
Mail de oplossing naar info@bpmt.nl met ‘Puzzel’<br />
als onderwerp, of stuur het op e<strong>en</strong> briefkaart naar:<br />
<strong>P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds</strong> <strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> <strong>Techniek</strong>, postbus 5210,<br />
2280 HE Rijswijk, ovv ‘Puzzel’.<br />
Vergeet niet uw naam <strong>en</strong> adres te vermeld<strong>en</strong>. Inz<strong>en</strong>d<strong>en</strong><br />
kan tot 15 februari 2011. Onder de goede oplossing<strong>en</strong><br />
word<strong>en</strong> diverse prijz<strong>en</strong> verloot.<br />
7 4 9<br />
9 1 6<br />
2<br />
8 4 1 5 2<br />
7 3 4 8<br />
8 3 1<br />
4 8<br />
3
-8- P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>journaal winter ’10-’11<br />
Vraag het aan…<br />
Freddo Wieringa<br />
Werkgeversconsul<strong>en</strong>t<br />
Freddo Wieringa 06-212 45 169<br />
freddo.wieringa@bpmt.nl<br />
Werk<strong>en</strong> naast VOP:<br />
top of flop?<br />
Er zijn m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> die tuss<strong>en</strong> hun 60 ste<br />
<strong>en</strong> 65 ste met vervroegd <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong><br />
(VOP) gaan <strong>en</strong> tegelijkertijd will<strong>en</strong><br />
blijv<strong>en</strong> doorwerk<strong>en</strong>. De Belastingdi<strong>en</strong>st<br />
steekt sinds 2006 echter e<strong>en</strong><br />
stokje voor het bijwerk<strong>en</strong> tijd<strong>en</strong>s<br />
vervroegd <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>.<br />
Op het mom<strong>en</strong>t dat u volledig met vervroegd<br />
<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong> gaat, mag u niet van<br />
plan zijn om daarnaast toch te blijv<strong>en</strong><br />
werk<strong>en</strong>. Dit geldt voor iedere<strong>en</strong> die ná<br />
1 januari 2006 met volledig vervroegd<br />
<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong> is gegaan.<br />
Doet u dit toch? Dan loopt u het risico<br />
dat u direct vaak 52% belasting plus 20%<br />
boete moet betal<strong>en</strong> over alle ontvang<strong>en</strong><br />
<strong>en</strong> toekomstige <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>uitkering<strong>en</strong> bij<br />
elkaar opgeteld. Het kan dan al gauw<br />
gaan om ti<strong>en</strong>duiz<strong>en</strong>d<strong>en</strong> euro’s.<br />
U kunt dus bij volledig vervroegd <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong><br />
niet zomaar blijv<strong>en</strong> doorwerk<strong>en</strong>.<br />
E<strong>en</strong> alternatief is de sinds 1 januari 2009<br />
bestaande mogelijkheid niet voor alle<br />
ur<strong>en</strong> met <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong> te gaan. Dan kunt u<br />
wel blijv<strong>en</strong> doorwerk<strong>en</strong>. Bevalt dat toch<br />
niet? Dan kunt u na e<strong>en</strong> jaar er voor<br />
kiez<strong>en</strong> om het aantal <strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong>ur<strong>en</strong> te<br />
verhog<strong>en</strong> of om volledig met vervroegd<br />
<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong> te gaan.<br />
Maak van uw vervroegd ouderdoms<br />
<strong>p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong></strong> ge<strong>en</strong> flop maar laat u bijtijds<br />
informer<strong>en</strong> over de mogelijkhed<strong>en</strong>.<br />
Ook daarvoor b<strong>en</strong>t u bij de consul<strong>en</strong>t<strong>en</strong><br />
op het juiste adres.<br />
P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>consul<strong>en</strong>t<strong>en</strong><br />
Postcode: 1000 t/m 1199<br />
Mireille de Ridder 06-534 88 920<br />
mireille.de.ridder@bpmt.nl<br />
Postcode: 1200 t/m 1399<br />
Erna Bezemer 06-212 44 106<br />
erna.bezemer@bpmt.nl<br />
Postcode: 1400 t/m 2269<br />
Mireille de Ridder 06-534 88 920<br />
mireille.de.ridder@bpmt.nl<br />
Postcode: 2270 t/m 3199<br />
Eveline Verhage 06-212 68 144<br />
eveline.verhage@bpmt.nl<br />
Postcode: 3200 t/m 3399<br />
Olaf Majoor 06-212 70 943<br />
olaf.majoor@bpmt.nl<br />
Postcode: 3400 t/m 3839<br />
Erna Bezemer 06-212 44 106<br />
erna.bezemer@bpmt.nl<br />
Postcode: 3840 t/m 3849<br />
Caroline Wesselingh 06-551 00 831<br />
caroline.wesselingh@bpmt.nl<br />
Postcode: 3850 t/m 4299<br />
Erna Bezemer 06-212 44 106<br />
erna.bezemer@bpmt.nl<br />
Postcode: 4300 t/m 5199<br />
Olaf Majoor 06-212 70 943<br />
olaf.majoor@bpmt.nl<br />
Postcode: 5200 t/m 5699<br />
Gerard van d<strong>en</strong> Boom<strong>en</strong> 06-534 88 922<br />
gerard.van.d<strong>en</strong>.boom<strong>en</strong>@bpmt.nl<br />
Postcode: 5700 t/m 6499<br />
Martin Visser 06-534 88 918<br />
martin.visser@bpmt.nl<br />
Postcode: 6500 t/m 6599<br />
Gerard van d<strong>en</strong> Boom<strong>en</strong> 06-534 88 922<br />
gerard.van.d<strong>en</strong>.boom<strong>en</strong>@bpmt.nl<br />
Postcode: 6600 t/m 7499<br />
Christi<strong>en</strong> Scholt<strong>en</strong> 06-502 11 035<br />
christi<strong>en</strong>.scholt<strong>en</strong>@bpmt.nl<br />
Postcode: 7500 t/m 7799<br />
Caroline Wesselingh 06-551 00 831<br />
caroline.wesselingh@bpmt.nl<br />
Postcode: 7800 t/m 7 899<br />
Johan Meijers 06-534 88 921<br />
johan.meijers@bpmt.nl<br />
Postcode: 7900 t/m 8399<br />
Caroline Wesselingh 06-551 00 831<br />
caroline.wesselingh@bpmt.nl<br />
Postcode: 8400 t/m 9999<br />
Johan Meijers 06-534 88 921<br />
johan.meijers@bpmt.nl<br />
c o l o f o n P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>journaal is e<strong>en</strong> uitgave van <strong>P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds</strong> <strong>Metaal</strong><br />
<strong>en</strong> <strong>Techniek</strong> • hoof dr e dac t i e Bestuursbureau <strong>P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>fonds</strong><br />
<strong>Metaal</strong> <strong>en</strong> <strong>Techniek</strong> - info@bpmt.nl • r e dac t i e & coördinatie PMT •<br />
t e k st PMT • v o r m g e v i n g e n r e a l i s at i e Ontwerpwerk, D<strong>en</strong> Haag •<br />
d ru k Forms Broker BV, Almere • f o t o g r a f i e Ilona Kamps • o p l ag e<br />
600.000<br />
Werkgeversconsul<strong>en</strong>t<strong>en</strong><br />
<strong>Metaal</strong>unie<br />
Cor Robertson 06-212 45 551<br />
cor.robertson@bpmt.nl<br />
Bovag<br />
Freddo Wieringa 06-212 45 169<br />
freddo.wieringa@bpmt.nl<br />
UNETO-VNI<br />
Pascal van d<strong>en</strong> Tak 06-212 45 253<br />
pascal.van.d<strong>en</strong>.tak@bpmt.nl<br />
UNETO-VNI<br />
Esther Brouwer 06–461 49 050<br />
esther.brouwer@bpmt.nl<br />
PMT 001 CM 11.1
Change language