Kerkinformatie nr. 149, juni 2007 - Kerk in Actie
Kerkinformatie nr. 149, juni 2007 - Kerk in Actie
Kerkinformatie nr. 149, juni 2007 - Kerk in Actie
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong><strong>Kerk</strong><strong>in</strong>formatie</strong> KERKRECHT<br />
Juni <strong>2007</strong><br />
Gijs de Jong<br />
Ambtstermijnen van ouderl<strong>in</strong>gen<br />
en diakenen<br />
In de kerkorde is precies geregeld hoe lang ambtdragers <strong>in</strong> de kerke<strong>nr</strong>aad kunnen zitten. Toch<br />
kunnen er rondom de komst en het vertrek ouderl<strong>in</strong>gen en diakenen omstandigheden ontstaan<br />
waar<strong>in</strong> het raadzaam is om van de algemene regel af te wijken. Ook daar<strong>in</strong> voorziet de kerkorde…<br />
VRAGEN OVER AMBTSDRAGERS (2)<br />
Gemeenteleden, kerke<strong>nr</strong>aadsleden en leden<br />
van classicale en synodale vergader<strong>in</strong>gen zijn<br />
over het algemeen goed thuis <strong>in</strong> de kerkorde. Die<br />
<strong>in</strong>druk krijgen we uit de vragen die bij het Landelijk<br />
Dienstencentrum <strong>in</strong> Utrecht b<strong>in</strong>nen komen. Ze gaan<br />
meestal over zaken die wat <strong>in</strong>gewikkelder liggen.<br />
Bijvoorbeeld over de positie van ambtdragers.<br />
In drie aflever<strong>in</strong>gen van <strong><strong>Kerk</strong><strong>in</strong>formatie</strong> gaan we<br />
daar nader op <strong>in</strong>. Het gaat over de verkiez<strong>in</strong>g van<br />
ambtdragers, over ambtstermijnen, dienstroosters,<br />
herkiesbaarheid en de mogelijkheid om dispensatie<br />
te krijgen, vragen of bepaalde ‘praktische<br />
oploss<strong>in</strong>gen’ eigenlijk wel kunnen en vragen over<br />
bijzondere kerkordelijke mogelijkheden.<br />
Het eerste deel van deze m<strong>in</strong>iserie stond <strong>in</strong><br />
<strong><strong>Kerk</strong><strong>in</strong>formatie</strong> van mei <strong>2007</strong>. Net als eerdere<br />
artikelen <strong>in</strong> deze rubriek kunnen de artikelen<br />
worden nagelezen op www.pkn.nl<br />
De regel en de uitzonder<strong>in</strong>g zijn geformuleerd<br />
<strong>in</strong> ord<strong>in</strong>antie 3, artikel 7, lid 1: ‘De ambtstermijn<br />
van ouderl<strong>in</strong>gen en diakenen is vier jaar.<br />
Zij zijn eenmaal terstond als ambtsdrager<br />
herkiesbaar. De kerke<strong>nr</strong>aad kan hiervan<br />
slechts per geval <strong>in</strong> bijzondere omstandigheden<br />
afwijken na <strong>in</strong>stemm<strong>in</strong>g van het breed<br />
moderamen van de classicale vergader<strong>in</strong>g.’<br />
Verkiez<strong>in</strong>g van een ambtsdrager geschiedt<br />
dus voor vier jaar. Daarna kan de ambtsdrager<br />
eenmaal direct aansluitend herkozen<br />
worden. Het is niet toegestaan om meer dan<br />
twee elkaar opvolgende termijnen het ambt<br />
te vervullen. De formuler<strong>in</strong>g ‘slechts eenmaal<br />
als ambtsdrager herkiesbaar’ betekent,<br />
dat een persoon die twee termijnen<br />
ouderl<strong>in</strong>g is geweest niet alleen niet als ouderl<strong>in</strong>g<br />
‘verder kan’ maar evenm<strong>in</strong> <strong>in</strong> het<br />
ambt van diaken.<br />
De kerke<strong>nr</strong>aad kan slechts, per geval, <strong>in</strong> bijzondere<br />
omstandigheden afwijken van deze<br />
regel en moet daarvoor de <strong>in</strong>stemm<strong>in</strong>g<br />
(‘dispensatie’) vragen van het breed moderamen<br />
van de classicale vergader<strong>in</strong>g<br />
(BMCV). Het BMCV zal nagaan of de kerke<strong>nr</strong>aad<br />
niet te gemakkelijk dispensatie vraagt:<br />
kunnen er werkelijk geen andere kandidaten<br />
gevonden worden?<br />
De dispensatie, die een volledige ambtstermijn<br />
betreft, leidt tot herkiesbaarheid. An-<br />
ders gezegd: daarna dient betrokkene nog<br />
door de gemeente verkozen te worden.<br />
Redenen voor tijdelijke verleng<strong>in</strong>g<br />
Er zijn nog andere omstandigheden die ertoe<br />
kunnen leiden dat een ambtsdrager<br />
langer aanblijft dan diens (een of twee)<br />
termijn(en). Ord<strong>in</strong>antie 3-7 noemt twee situaties<br />
(leden 3 en 5):<br />
1. Indien de ambtsdrager is afgevaardigd<br />
naar een meerdere vergader<strong>in</strong>g (de classicale<br />
vergader<strong>in</strong>g of de generale synode)<br />
of zitt<strong>in</strong>g heeft <strong>in</strong> een regionaal of generaal<br />
college kan de kerke<strong>nr</strong>aad, de<br />
ambtstermijn verlengen tot het e<strong>in</strong>de van<br />
de termijn waarvoor deze als afgevaardigde<br />
is aangewezen of als lid is benoemd.<br />
Deze mogelijkheid is er <strong>in</strong>dien<br />
herverkiez<strong>in</strong>g niet meer mogelijk is.<br />
De kerke<strong>nr</strong>aad is niet verplicht deze<br />
mogelijkheid toe te passen.<br />
2. Indien niet direct een opvolger voor een<br />
aftredende ambtsdrager gevonden kan<br />
worden, kan deze, ter overbrugg<strong>in</strong>g van<br />
de ontstane vacature, ten hoogste nog<br />
zes maanden zitt<strong>in</strong>g houden <strong>in</strong> de kerke<strong>nr</strong>aad<br />
(gerekend vanaf het moment dat de<br />
ambtstermijn volgens het rooster van aftreden<br />
verstreken was).<br />
Als een ambtsdrager niet meer herverkiesbaar<br />
is geldt dat voor een ‘ambtsvrije periode’<br />
van elf maanden. Deze loopt volgens<br />
ord. 3-7-2 vanaf het moment van aftreden<br />
volgens het rooster.<br />
In het geval van ord. 3-7-5 betekent dit dat<br />
de ambtsdrager die bij gebrek aan tijdige<br />
opvolg<strong>in</strong>g nog zes maanden ‘extra’ <strong>in</strong> de<br />
kerke<strong>nr</strong>aad zit vervolgens na vijf maanden<br />
opnieuw verkiesbaar is.<br />
In het geval van ord. 3-7-3 beg<strong>in</strong>t de termijn<br />
na afloop van de verleng<strong>in</strong>g.<br />
Wisselen van ambt<br />
Een andere vraag is: kan een ouderl<strong>in</strong>g tussentijds<br />
diaken worden (of omgekeerd) of<br />
een ouderl<strong>in</strong>g ouderl<strong>in</strong>g-kerkrentmeester?<br />
En zo ja, hoe zit het dan met de zitt<strong>in</strong>gstermijn?<br />
De kerkorde onderscheidt drie verschillende<br />
ambten: predikant, ouderl<strong>in</strong>g en<br />
diaken. Het dienstwerk van een ouderl<strong>in</strong>g is<br />
anders dan dat van een diaken (ord. 3-10 en<br />
3-11). Uitgangspunt is dan ook dat de<br />
ambtsdrager de gemeente dient <strong>in</strong> het ambt,<br />
waar<strong>in</strong> hij/zij geroepen en verkozen. Bij overgang<br />
naar een ander ambt is dus een nieuwe<br />
verkiez<strong>in</strong>g nodig door de gemeente.<br />
Daarbij nodigt de kerke<strong>nr</strong>aad net als altijd<br />
de gemeente uit om namen te noemen voor<br />
de betreffende vacature. De kerke<strong>nr</strong>aad kan<br />
ook degene die van ambt wenst te veranderen<br />
aanbevelen. Als er verder geen geschik-<br />
Kan een ouderl<strong>in</strong>g tussentijds diaken worden (of omgekeerd) of een ouderl<strong>in</strong>g ouderl<strong>in</strong>g-kerkrentmeester?<br />
7