GEMEENTE KAMPENHOUT PROVINCIE VLAAMS-BRABANT

deeltijdse tewerkstelling, verlof om dwingende reden of
ziekteverlof.
Omgekeerd geldt dat wanneer een personeelslid wegens de aard van
zijn opdracht op een dag van dienstvrijstelling toch moet
werken, hij/zij deze dag later kan opnemen onder dezelfde
voorwaarden als het jaarlijks vakantieverlof.
Artikel 4:
Een afschrift van dit besluit over te maken aan het secretariaat
en aan de aangeduide leden van het managementteam.
6. VOORSTEL GOEDKEURING ARBEIDSREGLEMENT.
De Gemeenteraad,
Bijeengeroepen en vergaderd in voldoende aantal, dit overeenkomstig
de voorschriften van de wet en in openbare zitting bijeen;
Gelet op de wet dd.18.12.2002 tot wijziging van de wet van 08.04.1965
tot instelling van de arbeidsreglementen waardoor alle openbare
besturen verplicht zijn een arbeidsreglement te hebben;
Gelet op de Nieuwe Rechtspositieregeling voor het
Gemeentepersoneel dat van kracht wordt op 01.01.2009;
Gelet op de procedure BOC op 16.12.2008 waarbij het
arbeidsreglement met de 3 vakbonden onderhandeld werd;
Beslist : met algemene stemmen
Art 1 : Het arbeidsreglement dat werd goedgekeurd in de Gemeenteraad
23.06.2005 op te heffen op 31.12.2008
Art 2 :
Het arbeidsreglement2009 goed te keuren en in werking te laten treden
met ingang van 01.01.2009
Art 3 :
Dit besluit wordt aan de toezichthoudende overheid toegezonden.
7. VOORSTEL GOEDKEURING PRIKKLOKREGLEMENT VOOR HET
GEMEENTEPERSONEEL.
De Gemeenteraad,
Bijeengeroepen en vergaderd in voldoende aantal, dit
overeenkomstig de voorschriften van de wet en in openbare
zitting bijeen;
Raadslid J. Vos (SP.a) vraagt waarom deze anomaliën erin werden
opgenomen en of dit niet beperkt is?
Burgemeester J. Meeus: In de anomaliën zullen we een verwijzing
naar de rechtspositieregeling opnemen.
Gelet op de wet dd.18.12.2002 tot wijziging van de wet van 08.04.1965
tot instelling van de arbeidsreglementen waardoor alle openbare
besturen verplicht zijn een arbeidsreglement te hebben;
Gelet op de Nieuwe Rechtspositieregeling voor het
Gemeentepersoneel dat van kracht wordt op 01.01.2009;
Gelet op de procedure BOC op 10.11.2008 waarbij het
prikklokreglement met de 3 vakbonden onderhandeld werd;
Gelet op de toelichtingsvergadering dd. 04.11.2008 met de
gemeentesecretaris en de fractieleiders;
Beslist : met 20 stemmen akkoord en 1 onthouding (E. Torbeyns –
Groen!)
Art 1 : Het Prikklokreglement dat werd goedgekeurd in de Gemeenteraad
23.06.2005 op te heffen op 31.12.2008
Art 2 :
Het Prikklokreglement2009 goed te keuren en in werking te laten
treden met ingang van 01.01.2009
7