Dierenvriend - Stichting Groenhuysen
Dierenvriend - Stichting Groenhuysen
Dierenvriend - Stichting Groenhuysen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
NR. 3 • juni ’11<br />
<strong>Groenhuysen</strong><br />
Blad<br />
Informatiemagazine voor cliënten, medewerkers en vrijwilligers van <strong>Groenhuysen</strong><br />
Kom eens<br />
op de koffie<br />
pagina 6<br />
Revalideren<br />
in Klimroos<br />
pagina 12<br />
Fit de zomer<br />
door<br />
pagina 14<br />
<strong>Dierenvriend</strong><br />
Jan van de Berg over zijn werk op Minnebeek op pagina 4
c o l u m n<br />
Zonnige zomer<br />
WWe staan aan het begin van de zomer, een tijd om te genieten,<br />
erop uit te trekken en heerlijk buiten te vertoeven. U heeft er<br />
vast al zin in. Dus ook in de zomer lekker op stap of genieten<br />
met <strong>Groenhuysen</strong> Uit! U leest er alles over in het nieuwe magazine<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Leeft!, waarin ook activiteiten zijn opgenomen<br />
die op locatie plaatsvinden. Soms kan het voor cliën ten<br />
in de zomer wat stiller zijn dan in de andere jaar getijden.<br />
Familieleden en kennissen gaan dan vaak op vakantie. Juist<br />
dan is het gezellig om met medebewoners deel te nemen aan<br />
een leuke activiteit. Bovendien vindt u op pagina 14 van dit<br />
nummer een aantal tips om optimaal van deze maanden te<br />
profiteren. Ook of misschien juist als u wat minder goed ter<br />
been bent. Want er zijn legio mogelijkheden om ook dan van<br />
het zomerseizoen te genieten.<br />
Intussen zitten we niet stil en gaan we door met het realiseren<br />
van onze ambities. Zo zijn we volop bezig met de nieuwbouw<br />
van onze locatie De Kim/De Vlegter in Sint Willebrord. We<br />
willen ons blijven onderscheiden. Dat doen we door middel van<br />
mooie, nieuwe gebouwen, maar ook door de vormgeving<br />
van nieuwe zorgconcepten. U leest hier meer over in het<br />
Bouwdossier (pagina 18). Ook ontwikkelen we steeds nieuwe<br />
producten en diensten die direct aansluiten bij de behoeftes<br />
die er leven, zoals de Eerste Hulp Bij Dementie-koffer – met<br />
allerhande informatie voor dementerenden en hun naasten –<br />
en het Mantelzorgcafé, dat in april voor het eerst zijn deuren<br />
opende (zie pagina 6).<br />
Onze cliënten hebben recht op de beste kwaliteit van zorg,<br />
wonen en behandeling. Dat is onze professionele uitdaging<br />
en maatschappelijke opdracht. Toch zijn we naar onze maatstaven<br />
de afgelopen jaren op de ‘technische kwaliteit’ onvoldoende<br />
goed beoordeeld. Hier blijven we dus met z’n allen de<br />
komende tijd hard aan werken. Het is onze ambitie om hierin<br />
de komende jaren een flinke slag te maken. Vooralsnog gaan<br />
we ons richten op 2012, waarin we alle aandacht gaan geven<br />
aan de kwaliteit van de zorg. Wat dit precies inhoudt leest u<br />
op pagina 14.<br />
Rest mij nog iedereen een zonnige en actieve zomer toe te<br />
wensen!<br />
Thed van Kempen<br />
Wat onze plannen voor de toekomst betreft: zojuist<br />
is de Meerjarennota 2012-2015 vastgesteld met<br />
onze doelstellingen voor de komende jaren.<br />
Het <strong>Groenhuysen</strong> Blad is een<br />
uitgave van stichting <strong>Groenhuysen</strong><br />
en wordt zesmaal per jaar verspreid<br />
onder cliënten, medewerkers en<br />
vrijwilligers in een oplage van<br />
5.950 exemplaren.<br />
Redactie<br />
Hennie Brons, Monique van der<br />
Voort, Mariëlle Franken en Marielou<br />
de Haan<br />
Bladcoördinator en eindredactie<br />
Monique van der Voort<br />
Redactieadres<br />
<strong>Stichting</strong> <strong>Groenhuysen</strong><br />
Postbus 1596<br />
4700 BN Roosendaal<br />
T (0165) 57 40 36<br />
E communicatie@groenhuysen.nl<br />
Vormgeving<br />
Taalent Communicatie, Etten-Leur<br />
Fotografie<br />
Nicole Maas<br />
Drukwerk<br />
Drukkerij Altorffer, Roosendaal
Spetterende benefietavond<br />
voor hospice<br />
Zaterdag 14 mei stond<br />
schouwburg De Kring<br />
in Roosendaal in het<br />
teken van het goede<br />
doel. Soroptimistenclub<br />
Roosendaal organiseerde<br />
een benefietconcert<br />
voor onder andere het<br />
hospice van <strong>Groenhuysen</strong>,<br />
Roosdonck. “Een groot<br />
succes,” meldt Marjan<br />
van Baars, voorzitter van<br />
de club. “Muzikael gaf een spetterend optreden,<br />
de mensen waren enthousiast. En we hebben een<br />
mooi bedrag bij elkaar gekregen!” Maar liefst<br />
veertig zangers en zangeressen verzorgden, begeleid<br />
door hun eigen band, een verrassend optreden. De<br />
Soroptimisten kozen het hospice als één van hun<br />
goede doelen dit jaar. Marjan: “De 1 5.000,- die<br />
we voor het hospice hebben binnengehaald, wordt<br />
besteed aan de tuin van het hospice. Want die maakt<br />
de nieuwbouw straks af.” Marjan benadrukt dat<br />
het hospice van grote betekenis is voor Roosendaal.<br />
“Het is een van de weinige hospices waar ‘high<br />
care’ palliatieve zorg wordt geboden. We mogen<br />
er trots op zijn dat zoiets hier gerealiseerd wordt.<br />
En als Soroptimisten dragen we graag een steentje<br />
bij.” Ronald van Nordennen, specialist ouderengeneeskunde,<br />
bemande samen met Annie Bakx<br />
en Anja Vriens tijdens de benefietavond namens<br />
<strong>Groenhuysen</strong> en de Vrijwilligers Palliatieve Terminale<br />
Zorg een informatiestand over het hospice. “De<br />
mensen waren oprecht geïnteresseerd in het hospice,”<br />
vertelt Ronald. “Je merkt dat het leeft. Wat<br />
ons betreft zeker een succes!”<br />
Nieuwe leden raad<br />
van commissarissen<br />
In de vergadering van de raad van commissarissen van 18 mei is de<br />
heer drs. A.R.J. Bloemen MBA als voorzitter teruggetreden en de heer<br />
dr. J.A.C. Jongerius benoemd tot nieuwe voorzitter. De heer Bloemen<br />
heeft de raad verzocht hem te ontheffen uit zijn functie van voorzitter<br />
in verband met een nieuwe werkkring, waardoor hij regelmatig in<br />
het buitenland zal verblijven en waardoor hij minder goed bereikbaar<br />
zal zijn voor <strong>Groenhuysen</strong>. De heer Bloemen blijft wel tot het einde<br />
van zijn termijn aan als lid. Ook zijn er na een selectieprocedure en<br />
na positief advies van de ondernemingsraad twee nieuwe leden in de<br />
raad benoemd: mevrouw mr.ing. R.W.M. den Teuling en de heer prof.<br />
dr. F.A.J. van den Bosch. De expertise van Mevrouw Teuling ligt op het<br />
gebied van vastgoedmanagement. De heer Van den Bosch is hoogleraar<br />
strategisch management aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Zij<br />
zullen met ingang van 1 juni 2011 actief zijn voor de raad. Met deze<br />
benoemingen bestaat de raad van commissarissen tijdelijk tot september<br />
2012 uit 8 leden – dan verlaat de heer Bloemen de raad – en is de continuïteit<br />
van een voltallige raad van commissarissen geborgd.<br />
NIEUWS<br />
Een dag met een<br />
gouden randje<br />
Alles kwam samen op donderdag<br />
28 april. Allereerst was Hennie Brons<br />
op de kop af 25 jaar bestuurder<br />
bij <strong>Groenhuysen</strong>, wat onder grote<br />
belangstelling van cliënten, vrijwilligers,<br />
medewerkers en relaties werd<br />
gevierd in schouwburg De Kring. Als<br />
verrassing voor de<br />
aanwezigen onthulde<br />
hij de naam<br />
van het nieuw te<br />
bouwen hospice,<br />
namelijk hospice<br />
Roosdonck. Alle<br />
giften voor zijn<br />
jubileum, in totaal<br />
zo’n 1 8.000,-<br />
komen ten bate van<br />
het hospice. Toen<br />
was het woord<br />
aan burgemeester Niederer van<br />
Roosendaal. Hij sprak zijn dank uit<br />
voor de maatschappelijke betrokkenheid<br />
van Hennie Brons, die zich al zo<br />
lang ten volle inzet voor het versterken<br />
van de ouderenzorg in de wijken<br />
en dorpen. Dit altijd met het doel<br />
om de dienstverlening naar ouderen<br />
toe te verbeteren. Iemand die verder<br />
kijkt dan zijn eigen sector, onder<br />
andere zijn medewerking heeft<br />
verleend aan de totstandkoming<br />
van het lectoraat Gerontologie aan<br />
de Avans Hogeschool in Breda, lid<br />
is van het bestuur van de Brabants-<br />
Zeeuwse Werkgeversvereniging en<br />
lid van de Raad van Toezicht van<br />
<strong>Stichting</strong> ROC West-Brabant. Uit<br />
naam van de koningin benoemde<br />
de burgemeester Hennie Brons tot<br />
Ridder in de Orde van Oranje Nassau<br />
met de woorden: “Hennie Brons,<br />
een zilveren jubileum, een man van<br />
goud.“<br />
3<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011
in ’ t z o n n e t j e<br />
Jan van de Berg (71) is een<br />
drukbezet man. Hoewel hij<br />
niet meer hoeft te werken,<br />
maakt hij in werkelijkheid<br />
meer dan een werkweek<br />
vol met zijn vele activiteiten.<br />
Naast zijn werk voor<br />
Kinderboerderij Minnebeek<br />
is hij ook activiteitenbegeleider<br />
op De Brink en<br />
chauffeur voor de zusters<br />
van Sint Elisabeth en de<br />
buurtbus. Maar de boerderij<br />
heeft toch een bijzonder<br />
plaatsje in zijn hart.<br />
Paarden konijnen<br />
en<br />
4<br />
zijn mijn lievelingsdieren<br />
“Al mijn<br />
werkzaamheden<br />
doe<br />
ik met<br />
evenveel<br />
plezier”<br />
“Ik kom al sinds 1984 op Kinderboerderij<br />
Minnebeek. In die tijd was ik werkzaam<br />
voor de gemeente Roosendaal. Het eerste<br />
deel van de wijk Tolberg was toen net klaar<br />
en de wijk moest aangeplant worden. Daar<br />
ben ik met drie collega’s mee aan de slag<br />
gegaan. Tussen de middag gingen we op de<br />
kinderboerderij altijd een hapje eten, die<br />
plek was een soort pleisterplaats voor ons.<br />
Ook draaide ik voor de gemeente weekenddiensten<br />
op de boerderij.<br />
Manusje-van-alles<br />
In 2001 ben ik, na 25 dienstjaren bij de<br />
gemeente, met pensioen gegaan. Het eerste<br />
halfjaar had ik thuis nog voldoende te doen.<br />
Toen daar alles helemaal voor mekaar was,<br />
had ik het wel gezien. Ik ben toen begonnen<br />
met vrijwilligerswerk voor de kinderboerderij.<br />
Ik ben er drie ochtenden in de week te vinden<br />
en ben daar echt een manusje-van-alles. Als<br />
er iets te repareren valt weten ze me te vinden,<br />
bijvoorbeeld een poortje dat klemt of een<br />
bezemsteel die uit elkaar is gevallen. Verder<br />
maak ik samen met Geert, die via de WVS bij<br />
ons werkt, de stallen en hokken weer netjes<br />
schoon. Ook voeren we de dieren. Ik ben het<br />
liefst bij de paarden en konijnen.<br />
Vakantietijd<br />
’s Ochtends hebben we vaak bezoek van<br />
scholen. Dan komen er weleens vragen. We<br />
maken ook af en toe aparte dingen mee: rond<br />
vakantietijd zijn er weleens een paar konijnen<br />
en zelfs geiten bij ons over het hek gezet.<br />
Die mensen moesten er blijkbaar vanaf. Die<br />
hebben we toen maar liefdevol opgevangen.<br />
Al mijn werkzaamheden voor de boerderij<br />
doe ik met evenveel plezier. Het gaat op een<br />
ontspannen manier en dan gaat het ook<br />
vanzelf. En als je aan het eind van de ochtend<br />
weer naar huis gaat, dan heb je een voldaan<br />
gevoel. Dat is ook wat waard.<br />
Geen verschil<br />
Sinds augustus vorig jaar is het beheer van de<br />
kinderboerderij in handen van <strong>Groenhuysen</strong><br />
gekomen. Dat maakt geen verschil voor de<br />
kinderen: de boerderij blijft een kinderboerderij.<br />
Wel komt er later dit jaar een ruimte voor<br />
dagopvang waar nu de paarden staan. Deze<br />
verhuizen dan naar een nieuwe schuur. Ook<br />
kunnen ouderen uit de wijk nu al twee keer<br />
in de week op de boerderij terecht voor een<br />
maaltijd. Maar daarnaast blijven de mensen<br />
ook welkom voor een kinderfeestje, hoor.”<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011
Nieuwe gezichten voor<br />
klachtenadviescommissie medewerkers<br />
Eind vorig jaar zijn er twee nieuwe leden benoemd voor de externe klachtenadviescommissie<br />
voor medewerkers: mevrouw (Marieke) Koeton en de heer<br />
(Nol) Havermans. Zij volgen de heer Viguurs en de heer Dekkers op die hun zittingstermijn<br />
van drie jaar hebben volgemaakt.<br />
Eerst even voorstellen. Nol Havermans, 59 jaar,<br />
getrouwd en vader van vier kinderen, woont in<br />
Breda en is werkzaam als zelfstandig adviseur<br />
op het gebied van personeels- en bedrijfsorganisatie.<br />
Hij voert opdrachten uit voor zowel het<br />
bedrijfsleven, de overheid alsook voor zorginstellingen<br />
(Verpleging en Verzorging, Thuiszorg en<br />
Gehandicaptenzorg) en is dus goed bekend met<br />
de sector. Marieke Koeton is 31 jaar, getrouwd<br />
en moeder van een kindje, en werkzaam op het<br />
advocatenkantoor Kroon + Partners in Breda.<br />
Dit kantoor is gespecialiseerd in arbeids- en<br />
ondernemingsrecht. Marieke houdt zich voornamelijk<br />
bezig met arbeidsrecht.<br />
Marieke vertelt: “Ik ben voor deze commissie<br />
gevraagd juist vanwege deze specialisatie. We<br />
zijn eind 2010 begonnen en hebben tot op heden<br />
nog geen klachten behandeld. Het idee achter<br />
de klachtencommissie is dat je op deze manier<br />
medewerkers een klachtenregeling kunt bieden<br />
die onafhankelijk is. Er is een duidelijke procedure.<br />
Als een medewerker een klacht heeft,<br />
dient hij die eerst bij zijn leidinggevende weg te<br />
leggen. Komen zij er samen niet uit dan heeft<br />
de medewerker de mogelijkheid om de vertrouwenspersoon<br />
in te schakelen. Dit is niet verplicht<br />
maar biedt misschien wel al de oplossing.<br />
Lukt dit niet dan kan de medewerker<br />
de klacht bij ons neerleggen.”<br />
Nol vervolgt: “De werkwijze die wij<br />
volgen is de volgende. We horen uiteraard<br />
eerst de medewerker en vervolgens<br />
de betrokkenen. Van onze bevindingen<br />
brengen wij binnen 30 dagen<br />
verslag uit aan de raad van bestuur.<br />
Er zijn wel een paar voorwaarden als<br />
je een klacht wilt indienen: je dient<br />
de klacht schriftelijk in te dienen en<br />
je moet duidelijk omschrijven wat<br />
de situatie is en wat de stappen zijn<br />
die al zijn ondernomen. De zittingen<br />
zijn – en dat spreekt eigenlijk voor<br />
zich – besloten en als medewerker kun je je laten<br />
bijstaan door een raadsman.”<br />
“Maar,” zegt Marieke, “in 2010 is er geen enkele<br />
klacht geweest en dit jaar tot nu toe ook niet.<br />
Dat is natuurlijk goed nieuws en wie weet<br />
hoeven we dus dit jaar helemaal niet in actie<br />
te komen. Waar het echter om gaat is dat deze<br />
onafhankelijke regeling voor medewerkers er is.<br />
Want die geeft elke medewerker de mogelijkheid<br />
als er echt iets speelt de zaak voor te leggen aan<br />
een onafhankelijke derde.”<br />
Dit jaar wordt het Elektronisch<br />
Cliënten Dossier (ECD) ingevoerd op alle<br />
locaties van <strong>Groenhuysen</strong>. Van draadloos<br />
netwerk tot het leren omgaan met<br />
een computer: daar komt achter de<br />
schermen heel wat bij kijken. Inmiddels<br />
is afdeling Wilg in Wiekendael volledig<br />
over op het ECD en wordt in De Brink<br />
hard gewerkt aan invoering voor de<br />
bovenste drie etages.<br />
Het <strong>Groenhuysen</strong> ECDoen!-team zorgt er voor dat het invoeren van het ECD in goede banen<br />
wordt geleid. Marieke de Jong, één van de drie trainers van het ECDoen!-team, vertelt: “We<br />
hebben een pittige, maar erg leuke opdracht. Alles is goed voorbereid, dus in korte tijd kunnen<br />
we een afdeling klaarstomen voor het ECD en de overgang naar de digitale zorgdossiers<br />
begeleiden. We beginnen eerst met een gedegen training. Deze is bestemd voor iedereen<br />
die met cliënten werkt en dus met zorgdossiers in aanraking komt. De training voor de<br />
zorgcoördinator is wat uitgebreider en duurt twee dagen. Alle anderen ontvangen twee<br />
halve dagen scholing. Na deze training gaan we samen met de zorgcoördinatoren aan<br />
de slag om alle dossier in de computer te zetten. Dat is een hele klus, maar vele handen<br />
maken licht werk. Vanaf dat moment zijn de papieren dossiers echt verleden tijd en zijn de digitale<br />
dossiers een feit. Het geleerde kan nu in de praktijk worden gebracht.”<br />
Het werk voor het ECDoen!-team zit er na het invoeren van de gegevens echter nog niet op. In<br />
deze fase is een goede begeleiding erg belangrijk. Samen met kerngebruikers van de afdeling<br />
zorgt het team voor een intensieve coaching op de werkvloer. Het totale traject van training<br />
en coaching door het ECDoen!-team duurt zo’n drie weken, afhankelijk van de grootte van de<br />
afdeling. De kerngebruikers zorgen vervolgens nog twee weken voor begeleiding en blijven<br />
na de uitrol aanspreekpunt in geval van vragen over de nieuwe manier van werken. Marieke is<br />
enthousiast: “Natuurlijk is het voor iedereen wennen. Medewerkers zijn dan ook erg blij met<br />
de intensieve begeleiding. Als ECDoen!-team voelen we ons nauw betrokken bij iedere locatie.<br />
Het is een mooie uitdaging om samen met alle medewerkers ervoor te zorgen dat het ECD een<br />
succes gaat worden! Zo kunnen we de cliënt nog beter van dienst zijn.”<br />
5<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011
Café Brein<br />
Café Brein is een ontmoetingsplek voor mensen met<br />
Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) en hun partners,<br />
kinderen, ouders, vrienden, hulpverleners en andere<br />
geïnteresseerden. Eén keer in de twee maanden is er<br />
een bijeenkomst waarin een deskundige de bezoekers<br />
informeert over een aan NAH gerelateerd onderwerp,<br />
zoals aandacht en geheugen, vermoeidheid en karakterveranderingen.<br />
Daarnaast is er gelegenheid om<br />
ervaringen te delen. Café Brein vierde afgelopen 10<br />
mei zijn vijfjarig bestaan, op de landelijke dag van de<br />
beroerte.<br />
Er verrijzen steeds meer ‘cafés’ in de zorg die een<br />
bepaald thema belichten. Ze zijn bedoeld voor mensen<br />
die behoefte hebben aan informatie of die gewoon<br />
een babbeltje willen maken met een lotgenoot. Deze<br />
plekken – waar je ongedwongen een kopje koffie<br />
kunt drinken – sluiten goed aan bij de behoefte die er<br />
bestaat. Zo startte in april op locatie van het Steunpunt<br />
Mantelzorg in Rucphen het Mantelzorgcafé.<br />
Café Brein vindt plaats in de Brasserie van Regionaal<br />
Behandelcentrum Weihoek, Heerma van Vossstraat 19<br />
in Roosendaal. De zaal gaat open om 19.00 uur, het<br />
programma start om 19.30 uur en eindigt om 21.30 uur.<br />
Aanmelden is niet nodig. Voor meer informatie kunt u<br />
contact opnemen met José Godschalk: jgodschalk@twb.nl<br />
of 06 – 519 18 035.<br />
“Kom gerust<br />
eens langs in één<br />
van de cafés”<br />
Mantelzorgcafé<br />
Het aantal mensen dat te maken krijgt met mantelzorg<br />
neemt steeds meer toe. Mantelzorg kun je<br />
omschrijven als het (vaak uit vanzelfsprekendheid)<br />
hulp bieden aan een geliefde of naaste.<br />
Maar mantelzorg komt er altijd extra bij, naast andere zaken in het leven die belangrijk<br />
zijn, zoals een gezin, werk, hobby en sociale contacten. Om dat vol te kunnen<br />
houden is het belangrijk om op tijd hulp te vragen en niet te wachten tot het<br />
geestelijk of lichamelijk te zwaar wordt.<br />
Deze hulp wordt geboden bij het Steunpunt Mantelzorg en het mantelzorgcafé<br />
is daar één activiteit van. Eén keer in de maand zijn mantelzorgers, hulpvragers,<br />
familieleden en belangstellenden welkom om een kopje koffie te<br />
komen drinken. Er is informatie over voor mantelzorgers belangrijke zaken<br />
en je kunt er vragen stellen. Op deze manier wordt de (over)belasting zichtbaarder<br />
en kan indien nodig door hulpverleners hierop ingespeeld worden<br />
door – tijdelijk – vervangende hulp aan te bieden. Maar bij uitstek wil het<br />
mantelzorgcafé een plek zijn voor ontmoeting, gezelligheid en het uitwisselen<br />
van ervaringen. Dus... kom gerust eens langs!<br />
Het Mantelzorgcafé vindt elke eerste maandag van de maand van 10.00 tot<br />
12.00 uur plaats op het Steunpunt Mantelzorg, Schuitvaart 39 in Rucphen.<br />
Aanmelden is niet nodig. Voor meer informatie kunt u bellen met Marie<br />
Augustijn, tel. 0165 – 34 36 96.<br />
6<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011
Alzheimercafé<br />
Zowel in Roosendaal als in Rucphen bent u welkom<br />
in het Alzheimercafé. Ook het Alzheimercafé vindt één<br />
keer in de maand plaats. In dit café wordt ondersteuning<br />
geboden aan dementerenden en hun familie/mantelzorgers<br />
bij het omgaan met dementie. Iedere keer<br />
staat een ander onderwerp centraal, zoals bijvoorbeeld:<br />
Wat is dementie? Hoe beleef je dementie? Hoe zit het<br />
met medicatie of juridische zaken? Tijdens zo’n caféavond<br />
wordt er veel gepraat, geluisterd, soms gehuild<br />
maar ook zeker gelachen. Er is ook altijd een muzikaal<br />
intermezzo en in de pauze is er tijd voor een praatje<br />
en een drankje. Er komen veel ‘stamgasten’ die elke<br />
maand weer aanwezig zijn, maar ook zijn er steeds<br />
weer nieuwe gezichten. Gemiddeld zijn er tussen de 40<br />
en 60 bezoekers per avond. Ook hulpverleners en andere<br />
belangstellenden zijn welkom. Het Alzheimercafé<br />
Rucphen bestaat sinds mei 2010, het café in Roosendaal<br />
ontvangt al bezoekers sinds 2002.<br />
Het Alzheimercafé Roosendaal opent iedere derde maandag<br />
van de maand haar deuren, met uitzondering van de<br />
maanden juli en augustus. Locatie: centrum voor Wonen<br />
& Zorg De Bloemschevaert, Covellijndijk 22 in Roosendaal.<br />
Aanvang: 19.30 uur en afsluiting rond 21.30 uur. Aanmelden<br />
is niet nodig. Voor meer informatie kunt u bellen<br />
met Marga van den Oever, tel. 0165 – 58 66 78.<br />
Het Alzheimercafé Rucphen wordt gehouden<br />
in centrum voor Wonen & Zorg Kerkakkers,<br />
Burgemeester Voetenstraat 29 in Rucphen.<br />
Elke tweede maandag van de maand<br />
bent u vanaf 19.00 uur welkom.<br />
Het programma start om 19.30<br />
uur en duurt tot 21.30 uur.<br />
Vooraf aanmelden is niet<br />
nodig. Voor meer informatie<br />
belt u met Marie<br />
Augustijn, tel. 0165 –<br />
34 36 96.<br />
<strong>Groenhuysen</strong> introduceert de<br />
Eerste Hulp Bij<br />
Dementie-koffer<br />
De diagnose dementie komt vaak hard aan en<br />
de aanvullende informatie die door de professional<br />
tijdens het eerste gesprek wordt gegeven,<br />
dringt op dat moment vaak niet volledig<br />
door. Mantelzorgers hebben aangegeven dat<br />
zij beter en langer in staat zijn om voor hun<br />
dementerende naaste te zorgen als zij beter<br />
zijn voorbereid op het ziekteverloop en de<br />
gevolgen van dementie.<br />
<strong>Groenhuysen</strong> vindt dat hier een belangrijke taak<br />
voor haar is weggelegd. Door de professionals<br />
van dagbehandeling De Wiek en afdeling Wilg op<br />
Wiekendael is daarom de Eerste Hulp Bij Dementiekoffer<br />
samengesteld. In de koffer zit allerlei informatie<br />
voor de (jong)dementerende en zijn naasten.<br />
De informatie wordt in allerlei vormen aangeboden,<br />
zoals boeken, folders,<br />
brochures, DVD’s,<br />
zodat iedereen op<br />
een voor hem/haar<br />
prettige manier de<br />
informatie kan verwerken.<br />
Tijdens de<br />
leenperiode en ook<br />
bij het terugbrengen<br />
van de koffer<br />
zal er samen met de<br />
leners van de koffer gekeken<br />
worden of de inhoud toereikend<br />
is en of de 6 weken<br />
leentijd voldoende is.<br />
Het lenen van de koffer kost<br />
niets. De koffer kan zowel bij<br />
Dagbehandeling De Wiek als bij<br />
afdeling Wilg op Wiekendael opgehaald worden.<br />
Er zijn slechts een aantal koffers beschikbaar. Wilt u<br />
zeker weten dat er een koffer vrij is of wilt u extra<br />
informatie over de EHBD-koffer dan kunt u altijd<br />
even bellen (zie onderstaand telefoonnummer). De<br />
Eerste Hulp Bij Dementie-koffers en de inhoud zijn<br />
gesponsord door de Rabobanken uit het werkgebied<br />
van <strong>Groenhuysen</strong>: Rabobank Roosendaal-<br />
Woensdrecht, Rabobank West-Brabant Noord en<br />
Rabobank De Zuidelijke Baronie.<br />
Ook een koffer lenen?<br />
Op maandag- en donderdagochtend van 9.00 tot<br />
12.00 uur kunt u bij De Wiek vrij binnenlopen<br />
om een koffer op te halen. Voor de Wilg is dit op<br />
woensdag- en vrijdagmiddag van 13.00 tot 16.00<br />
uur. Wanneer u niet in de gelegenheid bent tijdens<br />
deze uren even binnen te lopen, heeft u ook altijd<br />
de mogelijkheid om te bellen voor een afspraak<br />
(tel. 0165 – 57 40 00, van 8.00 tot 17.00 uur).<br />
7<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011
o n s k e n t o n s<br />
Jan Boeren is manager facilitair op de locatie<br />
Wiekendael. Hij is getrouwd en woont met<br />
zijn vrouw in Sprundel. Zijn twee kinderen<br />
wonen op zichzelf. Op 2 juli 2011 wordt hij<br />
50 jaar. Mieke van de Heijden gaf de pen<br />
door aan Jan.<br />
Wat is je favoriete jaargetijde?<br />
“Absoluut de lente! Alles komt in bloei en<br />
de zomer komt eraan. In deze periode ben<br />
ik helemaal in mijn hum. Om vervolgens de<br />
andere getijden weer goed aan te kunnen.”<br />
Wat is de mooiste plek ter wereld?<br />
“Dat is thuis. Daar voel ik me helemaal op<br />
mijn gemak en kom ik tot rust. Vijf jaar<br />
geleden is de bouw van ons huis gestart.<br />
Ons huis is helemaal naar onze eigen<br />
wensen gebouwd. Dat geeft toch een ander<br />
gevoel dan dat je een bestaand huis koopt.<br />
We hebben alle keuzes gemaakt en zelf het<br />
cement gedraaid en gebouwd. Het resultaat<br />
is een prachtig huis waar we de rest van ons<br />
leven lekker kunnen blijven wonen.”<br />
Gaan jullie op vakantie deze zomer?<br />
“We gaan net als vorig jaar weer naar<br />
Macedonië, een land op de Balkan. Het<br />
grenst aan Griekenland, Albanië en<br />
Bulgarije. Het is niet te toeristisch, dus<br />
lekker rustig. Verder is de bevolking er<br />
erg vriendelijk, het landschap mooi en de<br />
cultuur prachtig. Een echte aanrader als<br />
vakantieland!”<br />
Wat moet er absoluut mee op vakantie?<br />
“Mijn vrouw, maar dat is natuurlijk<br />
logisch. Verder neem ik op vakantie altijd<br />
boeken mee. Naast lekker uitrusten<br />
en lezen, doen we ook wel graag wat<br />
actievere dingen, zoals het bezoeken van<br />
een klooster of andere bezienswaardigheden.<br />
Een beetje de plaatselijke cultuur<br />
opsnuiven zeg maar.”<br />
Aan wie geef jij de pen door en waarom?<br />
“Ik geef mijn pen door aan Gerrie Bruys.<br />
Zij is huismeester van appartementencomplex<br />
Roosenhof. Ze werkt vrij solistisch,<br />
dus ik denk dat het leuk is voor anderen<br />
om haar wat beter te leren kennen via<br />
deze rubriek.”<br />
Vallen en<br />
opstaan<br />
Op 14 april was er in centrum voor<br />
Wonen & Zorg Kroonestede een<br />
voorlichtingsmiddag over valpreventie.<br />
Tijdens deze middag liet het team<br />
van AAA-hof de cliënten en medewerkers<br />
inzien hoe belangrijk veiligheid<br />
in en rondom het huis is.<br />
Fysiotherapeute Cynthia en ergotherapeute<br />
Anje waren hiervoor uitgenodigd.<br />
Zij gaven onder meer uitleg<br />
over het gebruik en onderhoud<br />
van rollators, het belang van goede<br />
schoenen en welke obstakels in een<br />
appartement gevaar kunnen opleveren.<br />
Ook werden een aantal bewegingsoefeningen<br />
gedaan. De cliënten<br />
deden fanatiek mee. Na afloop was<br />
er ruimte voor vragen. De cliënten<br />
kwamen zelf ook met goede tips voor<br />
de medebewoners. De rollators van<br />
de aanwezigen werden vervolgens<br />
ook op de goede hoogte afgesteld.<br />
Een geslaagde middag met een goede<br />
opkomst. Daarom zal aan het einde<br />
van het jaar nogmaals een middag<br />
worden georganiseerd waarbij bewegingsoefeningen<br />
voorop staan.<br />
Verras de gast<br />
Aandacht voor<br />
arbo<br />
Op 1 februari was er de hele dag<br />
aandacht voor arbo voor alle medewerkers<br />
van centrum voor Wonen<br />
& Zorg De Bloemschevaert. Het<br />
personeel was ingedeeld in twee dagdelen<br />
en werd ontvangen in de kapel.<br />
Het programma werd verzorgd door<br />
het arboteam en er kwamen vier<br />
onderdelen aan bod: gewenst gedrag<br />
en tri-plus, HKZ, arbo en verzuim, en<br />
til- en transfer. Het was een leerzame<br />
dag met veel positieve reacties van<br />
collega’s. Een gezonde lunch voor<br />
iedereen was de wisseling van de<br />
groepen.<br />
Op donderdag 20 januari is de wens<br />
van de 92-jarige mevrouw Meel in<br />
vervulling gegaan. Zij is bewoonster<br />
van centrum voor Wonen & Zorg De<br />
Bloemschevaert. Haar hele leven<br />
heeft ze gezwommen. Als ze praat<br />
over het zwembad dan leeft ze helemaal<br />
op. Haar wens was om nog één<br />
keer te zwemmen en twee medewerkers<br />
hebben dat na veel moeite voor elkaar gekregen. Mevrouw heeft genoten<br />
van het zwemmen in het heerlijke warme water van 28 graden.<br />
8<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011
o p l o c at i e<br />
Minute to<br />
win it<br />
Op 16 maart 2011 was de jaarvergadering<br />
van de grote personeelsvereniging<br />
Pee Vee van <strong>Groenhuysen</strong>.<br />
Jammer genoeg komen hier<br />
nooit veel leden op af, ondanks dat<br />
dit evenement elk jaar erg gezellig<br />
is. Tijdens de vergadering werden de<br />
notulen van de vorige vergadering,<br />
de werkzaamheden van het bestuur<br />
en de financiële status van de Pee<br />
Vee besproken. Ook de plannen voor<br />
2011 kwamen aan bod. Na de vergadering<br />
was het tijd voor wat leuks.<br />
Eerdere jaren was er al eens een<br />
bingo, een zumba workshop of een<br />
puzzeltocht. Dit jaar is gekozen voor<br />
spellen uit Minute to win it, bekend<br />
van het RTL4 televisieprogramma.<br />
Hierbij moeten activiteiten binnen<br />
een minuut gedaan worden, zoals<br />
alle tissues uit een doos halen,<br />
bekertjes stapelen, blikjes omgooien<br />
of zoveel mogelijk sjoelpunten behalen.<br />
Tot slot was er ook nog met een<br />
panty op je hoofd met tennisballetjes<br />
erin flesjes omgooien. Haalde je<br />
de opdracht niet binnen een minuut<br />
of gebruikte je twee handen dan<br />
was je af. Een verzorgende van woonerf<br />
5 van Heerma State was de beste.<br />
Omdat er niet veel Pee Vee-leden<br />
waren was er voor iedereen een<br />
leuke prijs.<br />
Dag vol<br />
hulp<br />
Tien leerlingen en vijf medewerkers<br />
van het Prinsentuin College uit<br />
Oudenbosch gingen vanuit NL Doet<br />
op vrijdag 18 maart aan de slag<br />
bij centrum voor Wonen & Zorg<br />
Kroonestede. NL Doet is een initiatief<br />
van het Oranjefonds en de<br />
grootste vrijwilligersactie van Nederland.<br />
Manager Janneke Leeflang<br />
opende de dag, gevolgd door een<br />
lentegedicht. Daarna gingen de vrijwilligers<br />
met de bewoners corsages<br />
maken. Voor bij de koffie hadden<br />
ze zelfgebakken cake meegebracht.<br />
Na het creatieve deel was het tijd<br />
voor gymles. De vrijwilligers deden<br />
goed mee en stimuleerden alle aanwezigen.<br />
Alle bewoners kregen aan<br />
het eind van de morgen een potje<br />
met narcissen mee. Na de lunch<br />
maakte de vrijwilligers alles in orde<br />
voor een workshop luchtdirigeren.<br />
Ook de eigen vrijwilligers van<br />
Kroonestede waren uitgenodigd. Het<br />
luchtdirigeren is overgekomen uit<br />
Amerika. Twee medewerkers van<br />
Kroonestede, Lia Dekkers en Marij<br />
Bakkers, hebben enkele maanden geleden<br />
een cursus gevolgd bij de uit<br />
New York afkomstige leraar David<br />
Dworkin. Zij brachten het resultaat<br />
goed over. De jeugdige leerlingen<br />
moesten wel even wennen aan de<br />
klassieke muziek. De stokjes zwaaiden<br />
vrolijk in het rond. Na afloop<br />
van de workshop serveerden de vrijwilligers<br />
nog een glaasje cider en<br />
een toastje. Na een hartelijk applaus<br />
en een oorkonde gingen ze met een<br />
voldaan gevoel naar huis.<br />
Een culinair<br />
schouderklopje<br />
De thuiszorg is vorig jaar opgesplitst<br />
in kleine wijkteams. Het thuiszorgteam<br />
van regio 5 en 7 met als thuishaven<br />
centrum voor Wonen & Zorg<br />
De Eglantier heeft samen met<br />
manager Johan de Graaf de schouders<br />
er flink onder gezet. Ze werkten<br />
bijna de klok rond om alle cliënten<br />
goede zorg te geven en ervoor<br />
te zorgen dat zij tevreden waren.<br />
Als verrassing kregen ze tijdens de<br />
kerstborrel een ‘schouderklopje’ van<br />
hun manager. Het hele team voelde<br />
zich daardoor erg gewaardeerd. Het<br />
schouderklopje betekende uiteindelijk<br />
een bezoek aan Kookaburra op<br />
20 april. In eethuis Den Dieje in de<br />
Raadhuisstraat in Roosendaal voelde<br />
het team zich even chef-koks. Ze hebben<br />
er de meest zalige dingen klaargemaakt<br />
onder het toeziend oog van<br />
en met de helpende hand van kok<br />
Joost. Natuurlijk hebben ze alles<br />
zelf heerlijk opgegeten en dat was<br />
nog het leukste. Kortom: een heel<br />
gezellige avond! Ondertussen is het<br />
team helemaal ingeburgerd op De<br />
Eglantier en voelen ze zich er thuis.<br />
Ze zien de toekomst vol vertrouwen<br />
tegemoet en blijven zich inzetten<br />
om goede zorg te geven en tevreden<br />
cliënten te behouden.<br />
9<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011
o p l o c at i e<br />
Muziektherapie<br />
Ik hou van<br />
Holland<br />
Diamanten<br />
huwelijk<br />
Op dagbehandeling Rozemarijn<br />
komt iedere vrijdagmiddag Karin<br />
Bogers, muziektherapeute, naar de<br />
dagbehandeling om samen met de<br />
bezoekers muziek te maken. De bezoekers<br />
gebruiken hierbij verschillende<br />
muziekinstrumenten zoals<br />
trommels en sambaballen. In eerste<br />
instantie waren de bezoekers wat<br />
terughoudend maar al snel was het<br />
ijs gebroken en werd er vrolijk met<br />
elkaar muziek gemaakt. Het is zowel<br />
ontspannend als stimulerend en ook<br />
het geheugen wordt getraind. Niks<br />
is leuker dan samen muziek maken<br />
en oude liedjes zingen. De bezoekers<br />
en het personeel genieten volop!<br />
Ook op de andere dagbehandelingen<br />
wordt gestart met muziektherapie.<br />
Goed gedaan!<br />
Op vrijdag 29 april was het bij de<br />
centra voor Wonen & Zorg De<br />
Vlegter en De Kim tijd voor een<br />
muzikale bingo. Het thema was: ‘Ik<br />
hou van Holland’. Hiermee werd<br />
alvast een voorproefje genomen op<br />
Koninginnedag. Natuurlijk waren de<br />
te winnen prijzen ook aangepast aan<br />
het thema en typisch Hollands.<br />
Nadat iedereen was voorzien van<br />
koffie of thee, een oranje tompouce<br />
en een bingoformulier met<br />
Nederlandse liedjes kon de muzikale<br />
bingo beginnen. Al snel zongen<br />
alle deelnemers gezellig mee met de<br />
liedjes. Er werd zelfs zo fanatiek<br />
gezongen dat toen er iemand ‘bingo’<br />
riep, dit niet eens te horen was.<br />
Tijdens de pauze werden er echte<br />
Hollandse bitterballen geserveerd<br />
met lekkere limonade. En ook de<br />
tweede bingoronde leverde weer veel<br />
zangplezier op. Aan het einde ging<br />
iedereen tevreden naar huis met een<br />
vrolijke tulp.<br />
In maart en april 2011 hebben elf cursisten<br />
van verschillende locaties van<br />
<strong>Groenhuysen</strong> via de <strong>Groenhuysen</strong><br />
Academie de cursus Aandachtsvelden<br />
gewenst gedrag met succes<br />
doorlopen. De cursus werd gegeven<br />
onder leiding van psychologe Lena<br />
de Lange. Alle cursisten hebben de<br />
cursus als prettig en leerzaam ervaren. Bij <strong>Groenhuysen</strong> willen we een veilige<br />
en aangename werksfeer voor iedereen en daarin is geen ruimte voor ongewenst<br />
gedrag. Elke afdeling heeft een aandachtsvelder en is het aanspreekpunt<br />
voor alles wat te maken heeft met ongewenst gedrag.<br />
Maarten van Oostveen en Anne van<br />
der Weck, woonachtig in appartementencomplex<br />
Rozenkrans in Sint<br />
Willebrord, zijn een diamanten echtpaar.<br />
Ze zijn getrouwd op 20 februari<br />
1951. ‘Respect voor elkaar’ is<br />
volgens hen de gouden tip voor een<br />
goed huwelijk. De liefde begon toen<br />
ze elkaar in 1950 leerden kennen<br />
op 21- en 20-jarige leeftijd in een<br />
Amsterdams café. Beiden komen uit<br />
Rotterdam, maar zijn door de bombardementen<br />
in de oorlog noodgedwongen<br />
naar Amsterdam verhuisd.<br />
Na de bruiloft hebben ze<br />
twintig jaar in Amsterdam gewoond,<br />
waar hun beide kinderen zijn geboren,<br />
en zijn daarna verhuisd naar<br />
Opperdoes, vlakbij Medemblik. Vijf<br />
jaar geleden zijn ze naar de Rozenkrans<br />
in Sint Willebrord verhuisd.<br />
Met ondersteuning van de thuiszorg<br />
redden ze zich prima. Ze zijn<br />
regelmatig te vinden in de ontmoetingsruimte<br />
om met plezier mee te<br />
doen met de activiteiten. Ook op<br />
Kroonestede is het echtpaar te gast<br />
geweest om samen te toosten op<br />
2011. Voor de managers van De<br />
Vlegter (Carien de Jong) en Kroonestede<br />
(Janneke Leeflang) was het<br />
60-jarige huwelijk een goede reden<br />
om het echtpaar in de bloemetjes te<br />
zetten. Beide managers zagen nog<br />
steeds de verliefdheid in de ogen van<br />
het echtpaar. Op naar het behalen<br />
van het platina, oftewel een 70-jarig<br />
huwelijk!<br />
10<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011
o p l o c at i e<br />
Genieten van<br />
honden<br />
Sinds januari krijgen de bewoners<br />
van centrum voor Wonen & Zorg<br />
De Kim twee keer per maand bezoek<br />
van de honden van Therapiehond<br />
West Brabant. Een geslaagde nieuwe<br />
activiteit! Doel van dit bezoek is de<br />
cliënten zowel lichamelijk als geestelijk<br />
actief te krijgen op een ontspannen<br />
manier. Trainster Judith<br />
Deij komt meestal met haar honden<br />
Rhett en Quinty om de bewoners<br />
een actieve en geslaagde middag te<br />
bezorgen. De activiteit begint met<br />
een kennismaking van de honden<br />
met de bewoners. Daarna worden<br />
wat oefeningen gedaan met bekende<br />
commando’s, zoals zit, af, poot en<br />
high five. Vervolgens wordt er ook<br />
geapporteerd, waarbij de bewoners<br />
ook een frisbee of bal mogen weggooien.<br />
Ook helpen de bewoners<br />
met het vasthouden van de hoepel<br />
waar de honden doorheen springen.<br />
Na iedere oefening krijgt de hond<br />
een koekje van zowel Judith als de<br />
bewoners. Tussendoor is er natuurlijk<br />
tijd voor een knuffel en een aai.<br />
Na een uurtje zijn de bewoners en<br />
de honden moe maar voldaan.<br />
Jubilerende<br />
vrijwilligers<br />
Op 28 maart 2011 waren er vier<br />
vrijwilligers met een jubileum in<br />
centrum voor Wonen & Zorg De Kim<br />
in Sint Willebrord. Alle vier waren<br />
zij op die dag 12,5 jaar werkzaam<br />
als vrijwilliger. Het betreft Jaantje<br />
Vroman, Martha de Jong-Suykerbuyk,<br />
Toke van Haperen-Suykerbuyk<br />
en Frans Hofstede. Jaantje bezocht<br />
regelmatig haar moeder in De Kim<br />
en zag dat er wel wat hand- en spandiensten<br />
verricht konden worden,<br />
waarna ze zich spontaan aanbood.<br />
Inmiddels is ze vaste kracht bij de<br />
activiteitenbegeleiding. Martha en<br />
Toke bezochten ook jarenlang hun<br />
moeder en na haar overlijden zijn<br />
ze trouw blijven komen om koffie<br />
en thee te schenken. Op vrijdag- en<br />
zaterdagavond zorgen zij voor wat<br />
extra gezelligheid. Frans is al jaren<br />
trouw aan zijn maandagochtend in<br />
De Kim. Hij komt dan op een prachtige<br />
manier vertellen over het wel en<br />
wee in de wereld. Frans zegt zelf:<br />
“Voor die glimlach doe ik het!” Het<br />
jubileum werd feestelijk gevierd met<br />
een receptie met familieleden en<br />
bewoners om onder het genot van<br />
koffie, thee en een lekker gebakje<br />
terug te blikken op een mooie tijd<br />
vol lief en leed en vooral heel blije<br />
bewoners! Manager Ria Segers sprak<br />
haar waardering uit met daarbij een<br />
mooi presentje. Lieve vrijwilligers,<br />
bedankt voor de fijne samenwerking<br />
en hopelijk op naar nog veel fijne<br />
jaren samen.<br />
Bridgedrive:<br />
groot succes<br />
Op zaterdag 12 maart was op<br />
Wiekendael voor de tweede keer<br />
de <strong>Groenhuysen</strong> Bridgedrive, één van<br />
de grootste drives van de regio. Dit<br />
is een initiatief van Toine Houtepen,<br />
medewerker logistiek & magazijn,<br />
die dit met behulp van bevriende<br />
bridgers heeft kunnen organiseren.<br />
In totaal deden 108 koppels mee. Dat<br />
leverde een gezellige drukte op in<br />
de kapel van Wiekendael. De gehele<br />
opbrengst van de drive en de gesponsorde<br />
loterij komen ten goede aan de<br />
stichting Vrienden van <strong>Groenhuysen</strong>.<br />
Die gaan er mooie dingen van doen<br />
voor de bewoners van Wiekendael.<br />
De cheque van A 3.080 werd aan het<br />
einde van de dag aan de voorzitter<br />
van de stichting overhandigd. Met<br />
dank aan iedereen die op deze dag<br />
belangeloos heeft meegewerkt aan<br />
een gezellig evenement.<br />
Wilt u locatienieuws aanleveren? Voor de uitgave van augustus kunt u tot en met 10 juli 2011 een bericht aanleveren van circa 150 woorden.<br />
Bij voorkeur mailt u de tekst naar communicatie@groenhuysen.nl. Per post kunt u het sturen naar: afdeling Communicatie, Postbus 1596, 4700 BN<br />
Roosendaal. De redactie behoudt zich het recht voor om uw tekst te bewerken en/of in te korten.<br />
11<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011
24 uur per dag<br />
Kan dat?<br />
Op de revalidatieafdeling Klimroos verblijven op dit moment 24 cliënten die<br />
herstellen van een CVA: een beroerte, hersenbloeding of herseninfarct. Twee<br />
teams van verzorgenden en verpleegkundigen houden zich intensief met<br />
de revalidatie van hun cliënten bezig. Verzorgenden en verpleegkundigen<br />
spelen een steeds belangrijkere rol in de revalidatie, naast andere disciplines<br />
zoals de fysiotherapeut, ergotherapeut of logopedist. De resultaten van een<br />
onderzoek door Marleen Huijben-Schoenmakers gaven aan deze ontwikkeling<br />
een belangrijke impuls. Hoe zit dat?<br />
12<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011<br />
I“Ik heb onderzoek gedaan naar de<br />
dagbesteding van CVA-patienten”,<br />
vertelt Marleen. “Naar aanleiding<br />
van dat onderzoek ben ik me, samen<br />
met de medewerkers van de afdeling,<br />
gaan richten op de zogenaamde<br />
24-uurs revalidatie. Revalideren<br />
doe je niet alleen tijdens de fysiotherapie,<br />
maar de hele dag door.”<br />
Zittend aan de keukentafel vertelt<br />
Marleen met enthousiasme over<br />
haar onderzoek en de samenwerking<br />
met <strong>Groenhuysen</strong>. “We zijn<br />
begonnen met oefeningen gericht op<br />
de mobiliteit van patiënten: spierversterking,<br />
zitten en gaan staan,<br />
reiken en lopen. We kozen die oefeningen<br />
waarvan al bewezen was dat<br />
ze effect hebben. Het zijn simpele<br />
oefeningen die patiënten zelfstandig<br />
kunnen uitvoeren, soms met hulp<br />
van hun verzorgenden. Buiten de<br />
uren fysiotherapie die ze natuurlijk<br />
blijven krijgen. De therapietijd ging<br />
met sprongen omhoog!”<br />
Innovatief<br />
Annette Poulis, manager van de<br />
Klimroos, was direct enthousiast<br />
over de aanpak van Marleen. “Ik zag<br />
de mogelijkheden om de kwaliteit<br />
van de revalidatie te verhogen en<br />
stimuleerde de medewerkers ermee<br />
aan de slag te gaan”, vertelt ze. “Voor<br />
hen betekent het een andere manier<br />
van werken, die ze fantastisch opgepikt<br />
hebben. Andere zorgorganisaties<br />
volgen met belangstelling wat<br />
we hier doen en vragen ons zelfs<br />
om presentaties te geven. De oefenkaarttherapie,<br />
zoals de methode is<br />
genoemd, is echt een innovatie in de<br />
revalidatiezorg.”<br />
Voldoening<br />
Het klinkt zo simpel: je laat patiënten<br />
wat extra oefeningen doen. In de<br />
praktijk komt er heel wat bij kijken.<br />
“We zijn als verzorgenden geneigd<br />
mensen zo veel mogelijk te helpen.<br />
Een kopje expres wat verder weg<br />
zetten zodat een patiënt er naar<br />
moet reiken (en dus een oefening<br />
doet), druist eigenlijk in tegen je<br />
gebruikelijke manier van werken”,<br />
licht Saida Ezzaiani, verpleegkundige<br />
en zorgcoördinator op de afdeling<br />
Klimroos, toe. “Het lijkt net of<br />
we ze pesten, terwijl juist het tegendeel<br />
het geval is.” De extra aandacht<br />
voor de revalidatie geeft Saida veel<br />
voldoening: “We zijn als verzorgenden<br />
veel meer betrokken bij de revalidatie.<br />
Het motiveert ontzettend als<br />
je ziet hoe de mensen vooruitgaan.<br />
Het kost niets en heeft geweldig<br />
resultaat.”<br />
Oefeningen<br />
Mevrouw Schueler werd zes weken<br />
geleden opgenomen, na een herseninfarct.<br />
“Ik ben ontzettend gelukkig<br />
dat ik hier terecht ben gekomen”,<br />
“Het motiveert ontzettend<br />
als je ziet hoe de mensen<br />
vooruitgaan”<br />
vertelt ze. “Toen ik binnenkwam kon<br />
ik nauwelijks spreken en slecht slikken.<br />
Door hard werken, met de logopedist<br />
en de verzorgsters, gaat dat<br />
nu heel goed.” Mevrouw Schueler<br />
kampt met een verlamde linkerkant.
evalideren?<br />
“Daar krijg ik gerichte oefeningen<br />
voor. Iedere week kijken ze of er<br />
oefeningen af kunnen vallen. En ik<br />
krijg er weer nieuwe oefeningen bij.<br />
Zo ben ik er de hele dag mee bezig.<br />
De verzorgsters hier helpen me geweldig.<br />
Het valt niet mee, 85 jaar en<br />
alles opnieuw moeten leren. Maar ik<br />
wil graag en doe er mijn best voor.”<br />
Sleutelpositie<br />
“De verzorgenden en verpleegkundigen<br />
hebben een sleutelpositie”, zegt<br />
Marleen. “Zij brengen de meeste tijd<br />
met de patiënt door en coördineren<br />
alles van de specialisten. Alle informatie<br />
over de patiënt komt bij hen<br />
samen. Het overleg tussen de verzorgenden<br />
en de specialisten is daardoor<br />
veel waardevoller en intensiever<br />
geworden.” Hoewel de oefentijd<br />
sterk verhoogd is, stelt Marleen dat<br />
het nog beter kan: “We zitten nu op<br />
ongeveer zestien uur oefening per<br />
week, dat is een minimum eis. Het<br />
moet dus meer worden.” Marleen<br />
is vol lof over de samenwerking<br />
met <strong>Groenhuysen</strong>. “We werken ontzettend<br />
goed samen, ik heb nog<br />
nooit ‘nee’ gehoord op een verzoek.<br />
Heel bijzonder!”<br />
‘Alles is oefenen’<br />
Marleen Huijben-Schoenmakers deed in<br />
2007 tijdens haar studie aan de Universiteit<br />
van Utrecht onderzoek naar de dagbeste<br />
ding van cliënten met een beroerte in<br />
een verpleeghuis. Van zeventien cliënten<br />
noteerde zij iedere tien minuten wat zij aan<br />
het doen waren, waar en met wie. Conclusie<br />
van het onderzoek: de cliënt besteedt weinig<br />
tijd aan therapeutische activiteiten. Het<br />
grootste deel van de dag is de cliënt passief<br />
en alleen. In nauwe samenwerking met de<br />
verzorgenden en verpleegkundigen van<br />
de afdeling Klimroos van Regionaal<br />
Behandelcentrum Wiekendael<br />
ontwikkelde Marleen een methode<br />
om de therapietijd voor cliënten<br />
met een beroerte te verhogen:<br />
de oefenkaarttherapie. Met<br />
succes: uit de laatste<br />
meting blijkt dat<br />
de therapietijd<br />
met 50 procent<br />
toegenomen is.<br />
Tussen neus en lippen<br />
“We doen de oefeningen tijdens de<br />
verzorging, soms bijna letterlijk tussen<br />
neus en lippen door”, legt Saida<br />
uit. “We drinken koffie en doen reikoefeningen.<br />
Tijdens het wassen en<br />
aankleden doen we bijvoorbeeld<br />
schopbewegingen met de benen. Terwijl<br />
we de haren verzorgen doet de<br />
patiënt vingeroefeningen. We besteden<br />
er heel bewust aandacht aan.”<br />
Niet alleen de verzorgenden dragen<br />
zo bij aan een verhoging van de<br />
therapietijd. Ook de activiteitenbegeleiding<br />
bijvoorbeeld houdt er bij de<br />
keuze van activiteiten rekening mee.<br />
Darten is een prima oefening!<br />
13<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011
Fit de zomer door<br />
De zomer: alles groeit en bloeit, de vogeltjes fluiten en als dan<br />
ook nog het zonnetje schijnt... Dan heb je toch zin om erop uit<br />
te gaan? Ook als u niet zo goed ter been bent, zijn er voldoende<br />
mogelijkheden om van het zomerseizoen te genieten. En door<br />
lekker naar buiten te gaan blijft u ook fit en gezond.<br />
Ga zoveel<br />
mogelijk naar<br />
buiten. Drink<br />
uw kopje koffie<br />
bijvoorbeeld<br />
eens buiten<br />
op het terras.<br />
De zon geeft<br />
u gratis<br />
vitamine D!<br />
Eet vitaminerijk zomerfruit,<br />
zoals aardbeien, zwarte bessen<br />
of frambozen.<br />
Speel een potje jeu de boules of maak een<br />
rit met een begeleider op een side by side-fiets<br />
(aanwezig op verschillende locaties).<br />
Doe te voet<br />
een paar kleine<br />
boodschapjes bij<br />
u in de buurt.<br />
Zorg voor<br />
frisse lucht<br />
op uw kamer<br />
door het raam<br />
open te zetten.<br />
Ook ’s nachts!<br />
Neem deel aan buitenactiviteiten die<br />
op uw locatie worden aangeboden.<br />
Kijk buiten bewust<br />
rond naar alles wat<br />
groeit en bloeit.<br />
Luister naar de<br />
vogels, bewonder<br />
de bloemen en kijk<br />
op tegen de bomen<br />
en de prachtige<br />
Hollandse luchten.<br />
Zoek bij warm weer de schaduw<br />
op. Wilt u toch een ommetje<br />
maken, doe dit dan in de vroege<br />
morgen of in de avond.<br />
Drink veel water, kruidenthee<br />
en verse fruitsappen.<br />
Vraag een vrijwilliger, kennis,<br />
familielid om samen met u naar<br />
buiten te gaan. Door te bewegen<br />
komen bepaalde stoffen in<br />
de hersenen vrij (endorfine en<br />
serotonine) die uw stemming<br />
positief beïnvloeden.<br />
‘Kwaliteit van zorg’ in de schijnwerpers in 2012<br />
Zo nu en dan is het goed even terug te blikken op wat er zoal<br />
is gebeurd de afgelopen tijd. Dan blijken er veel zaken te zijn<br />
waar we trots op zijn, zoals onze innovatiekracht in de vorm<br />
van nieuwe locaties, diensten en technieken, en onze samenwerking<br />
met partners als ziekenhuis, huisarts en gemeente.<br />
Toch zijn er ook zaken die we graag willen verbeteren. Samen<br />
met maatschappelijke ontwikkelingen en onze ambities bepalen<br />
deze het meerjarenbeleid. Dit beleid, dat de periode 2012-2015<br />
beslaat, is net vastgesteld, zodat we alvast een tipje van de<br />
sluier kunnen oplichten.<br />
Aandacht voor kwaliteit<br />
Thed van Kempen, lid van de raad van bestuur, spreekt enthousiast<br />
over het thema voor 2012. “De visie van <strong>Groenhuysen</strong> is<br />
dat de zorg van een onbesproken kwaliteit moet zijn. We<br />
hebben dit als centraal thema voor 2012 gekozen. Kwaliteit<br />
van zorg is natuurlijk niets nieuws, maar krijgt in 2012 nog<br />
nadrukkelijker aandacht. Allereerst moet de kwaliteit in<br />
technische zin op orde zijn. Dat is af te lezen uit hoe we scoren<br />
bij meting van de 38 criteria voor verantwoorde zorg. Die<br />
uitkomst was de afgelopen jaren te laag en daarom zeggen<br />
we dat dit beter moet. Kwaliteit betekent hard werken en zit<br />
vooral ook in discipline en aandacht voor de kleine dingen.<br />
Oprechte aandacht voor de cliënt. Voor ons jaarthema hebben<br />
we alle medewerkers nodig: het hoge niveau van kwaliteit<br />
moet in ieders genen gaan zitten, nog meer een tweede<br />
natuur worden.”<br />
Eigen regie<br />
Cliënten moeten zichzelf kunnen zijn, een goede dagbesteding<br />
hebben en sociaal actief zijn. Thed benadrukt het belang van<br />
eigen regie. “We moeten ons er steeds van bewust zijn dat wij<br />
voor een groot deel bepalen hoe mensen verder kunnen als<br />
ze niet meer zelfstandig kunnen wonen. Het is belangrijk dat<br />
mensen zelf hun keuzes kunnen blijven maken. Mensen kunnen<br />
vaak meer dan je denkt. Daarnaast zullen vrijwilligers en<br />
mantelzorgers in de komende jaren een steeds belangrijkere rol<br />
gaan spelen. Ook hen hebben we hard nodig om die kwaliteit<br />
te kunnen leveren.”<br />
“Het meerjarenbeleid gaat verder”, aldus Thed. “Als de kwaliteit<br />
voldoet aan onze normen, gaan we ons nog meer richten op de<br />
individuele wensen van de cliënt en staat de beleving centraal.<br />
Deze thema’s staan vanaf 2013 op de agenda.”<br />
14<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011
De heer Rijstenbil:<br />
u i t d e o u d e d o o s<br />
“Als je burgemeester<br />
bent van een dorp, ben je<br />
echt de burgervader”<br />
Tien jaar lang was de heer Rijstenbil, 87 jaar en bewoner van De Brink, burgemeester<br />
van Nieuw-Vossemeer. Een periode die hij omschrijft als ‘de mooiste<br />
tijd van mijn leven’. Hij genoot van het ‘vuurwerk’ in de raad, het spel wat daar<br />
gespeeld werd. En dan na afloop naar het café samen een borreltje drinken en<br />
niet meer over politiek praten.<br />
In zijn woning blikken we terug op het begin van die periode, toen hij 55 jaar oud<br />
was: “Ik was de eerste VVD-burgemeester in Noord-Brabant. Dat was al een bijzonder<br />
feit. Mijn vrouw en ik werden met de open koets waarvoor twee paarden<br />
waren aangespannen binnengehaald. Een mooier begin kun je je niet wensen.”<br />
Spreekuur<br />
“De eerste veertien dagen in mijn ambt kreeg ik al meteen te maken met rotzooitrappers<br />
bij de discotheek. Het bleek al het zoveelste akkefietje te zijn. De politie<br />
had het niet in de hand. ‘Nu moet het klaar zijn,’ zei ik tegen hen, ‘je moet de<br />
busjes maar dwars over de weg zetten, dan is het zo gedaan.’ Zes weken lang<br />
was de zaak gesloten. Ik hield ook spreekuur. Daar kwam vaak geen mens. Wel<br />
kwamen mensen gewoon bij je thuis om hun problemen met je te bespreken. Als<br />
burgemeester van een dorp ben je echt een burgervader. Zo kwam er weleens<br />
iemand om een huis vragen. Natuurlijk kun je mensen niet altijd helpen, maar<br />
het gaat erom dat je begrip hebt voor de mensen en dat je ze goed ontvangt.”<br />
Aangeslagen<br />
“Tot de mooie dingen die ik als burgemeester heb meegemaakt behoort zeker<br />
het carnaval. Die verbroedering... Ik had goed contact met de pastoor en wij<br />
gingen dan samen op stap. Ik heb ook altijd<br />
goed kunnen opschieten met mijn personeel.<br />
Zo heb ik voor hen eens een feestje gegeven<br />
in de tuin van mijn huis in Sint Philipsland.<br />
Dat huis had ik aangehouden en zo gingen<br />
wij in de zomer op de fiets daarnaartoe. Dat<br />
feestje kwam me duur te staan: ik kreeg een<br />
dubbele aanslag van de gemeente omdat ik<br />
de woning blijkbaar ook in gebruik had.<br />
Ik ging in beroep en ik werd in mijn gelijk<br />
gesteld. De volgende dag verschenen er<br />
zúlke koppen in de krant.”<br />
Bewogen<br />
“Je kunt zeggen dat ik een bewogen leven<br />
heb gehad. Ik heb de Watersnoodramp in<br />
1953 van dichtbij meegemaakt en ben oudstrijder.<br />
Jarenlang ben ik bij de herdenking<br />
in Wageningen geweest. Nu ik niet meer zo<br />
lang kan staan, houd ik het bij het lidmaatschap<br />
van de Bond van Wapenbroeders, de<br />
Unie van Nederlandse Veteranen en de Probusclub.”<br />
En als je het hem eerlijk vraagt, zegt<br />
hij: “Ik zou nu niet graag meer burgervader<br />
willen zijn. Want waar is het gezag?”<br />
15<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011
e e n dag u i t h et l e v e n va n<br />
Janneke de Kroon<br />
Janneke de Kroon is activiteitenbegeleidster op De Brink, werkt<br />
voor de afdeling marketing van <strong>Groenhuysen</strong> én is actief voor<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Uit! Een echte duizendpoot dus. We volgen haar<br />
een dag bij <strong>Groenhuysen</strong> Uit! Deze tak, die inmiddels alweer<br />
bijna drie jaar bestaat, zorgt ervoor dat mensen die begeleiding<br />
nodig hebben ook een ontspannen dagje erop uit kunnen gaan.<br />
Naast uitstapjes organiseren Janneke en haar collega’s ook<br />
activiteiten voor mensen die niet (meer) mee kunnen met de<br />
uitjes. Je kunt dan denken aan een schoonheidsbehandeling,<br />
massage, aaihonden en de contactclown.<br />
08.00 uur<br />
“In de ochtend is er altijd tijd om mijn mail<br />
te checken en de administratie bij te werken.<br />
Want de uitstapjes zijn meestal in de<br />
middag. We bellen vrijwilligers en regelen<br />
busvervoer, informeren naar welke zorg iemand nodig heeft, voeren eigenlijk alle<br />
organisatorische zaken rondom de uitjes uit. Ook checken we ’s ochtends voorafgaand<br />
aan het uitstapje bij de locaties of het bekend is dat bepaalde cliënten<br />
vandaag een dagje uitgaan. Om vertraging bij vertrek te voorkomen is het natuurlijk<br />
wel handig als iedereen klaarstaat om in de bus te stappen. Bewoners krijgen<br />
jaarlijks een aantal tegoedbonnen waarmee ze gratis aan een uitstapje kunnen<br />
deelnemen. Maar je kunt daarnaast ook tegen betaling boeken. Je kunt dus zo vaak<br />
mee als je wilt.”<br />
13.00 uur<br />
“Vanmiddag gaan we naar de Biesbosch. We helpen iedereen in de bus en<br />
gaan daarna nog naar een andere locatie om daar mensen op te pikken.<br />
De meeste uitjes zijn in de omgeving, omdat we rekening moeten houden<br />
met een uur voor het vervoer zowel heen als terug en we maar een dagdeel<br />
gaan. Dat is wel jammer, maar een hele dag is voor de meeste mensen te<br />
zwaar. Alle activiteiten die we doen zijn rolstoeltoegankelijk, ook vandaag:<br />
we zijn te gast op speciale rolstoelboten. De rondvaart duurt twee uur en<br />
brengt ons langs de mooiste plekjes:<br />
alles staat rond deze tijd van het jaar<br />
prachtig in bloei! Natuurlijk hoort bij<br />
zo’n dagje weg ook een lekker kopje<br />
koffie met gebak. Dat is genieten!”<br />
20.00 uur<br />
16<br />
“Eén avond in de week is het tijd voor<br />
mijn favoriete sport: voetbal. Ik mag<br />
wel zeggen dat ik een fanatiek keepster<br />
ben. Ik heb lang op hoog niveau gespeeld. Dat betekende twee<br />
keer in de week trainen en de hele zondag op pad om te spelen.<br />
Ik heb er bewust voor gekozen om nu op een lager niveau<br />
te voetballen en dat doe ik bij Alliance in Roosendaal. Het<br />
plezier staat nu vooral voorop: we sporten lekker, maken<br />
veel lol en drinken na afloop gezellig nog wat.”<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011
kruiswoordraadsel<br />
Als u de oplossing heeft gevonden, kunt u deze tot en met 27 juli 2011 sturen naar:<br />
<strong>Stichting</strong> <strong>Groenhuysen</strong>, t.a.v. de afdeling Communicatie, Postbus 1596, 4700 BN<br />
Roosendaal of mail de oplossing naar communicatie@groenhuysen.nl. Vergeet<br />
niet uw naam en adres bij de oplossing te vermelden. Winnaars krijgen persoonlijk<br />
bericht. Veel succes met puzzelen!<br />
Van links naar rechts:<br />
1 groente van het seizoen - 8 Alkmaarse voetbalvereniging - 10 academie (voor) lichamelijke opvoeding - 11 volksuniversiteit<br />
12 Slovenië (op auto’s) - 13 markeren - 15 strandbenodigdheid - 19 uitbouw - 20 plaats in de Algarve - 21 Amnesty International<br />
22 zonderling - 23 zomerverblijf - 26 Organisatie der Verenigde Naties - 28 deel van de schoen - 29 Scandinavische munt - 30 takje<br />
32 verwend - 34 etenbereider - 36 toegang - 38 knaagdier - 40 voorzetsel - 41 werelddeel - 44 Ierland (internet) - 45 hierheen<br />
46 dan wel - 47 gehuisvest zijn - 48 deel van het gezicht - 50 Italiaans gerecht - 53 internationale verdragsorganisatie - 56 Oostenrijk<br />
(ISO-landcode) - 57 boom - 58 aardbei (reclame) - 61 haast - 62 grap - 63 ons inziens - 65 slot - 66 ministerie<br />
Van boven naar beneden:<br />
1 aangenaam deel van een jaar<br />
2 premier (4/5) - 3 ieder - 4 deel van<br />
een schip - 5 ondernemingsvorm - 6 stad<br />
in de Verenigde Arabische Emiraten<br />
7 schraal - 8 biersoort - 9 milieuvriendelijke<br />
energie - 12 kledingstuk voor wintersport<br />
14 tijdperk - 16 plaats in Gelderland<br />
17 hoofdstad van Qatar - 18 liefkozing<br />
20 meerstemmig muziekstuk - 24 klein<br />
kind - 25 de jongere - 27 koning der elfen<br />
31 de onbekende - 33 deel van Spanje<br />
35 gesneden stier - 37 grof - 39 grappig,<br />
geestig - 40 vakantieverblijf - 42 treiteraar<br />
43 persbureau - 45 het geluid van niezen<br />
48 gelegen komend - 49 deel van een<br />
dag - 51 voorzetsel - 52 vrouwelijk dier<br />
54 zure vloeistof - 55 familielid<br />
56 behoeftig persoon - 59 familielid<br />
60 een weinig - 61 België (internet)<br />
64 Greenwichtijd<br />
Rectificatie<br />
De prijswinnaar van de puzzel in het <strong>Groenhuysen</strong><br />
Blad van februari is ten onrechte<br />
vermeld als mevrouw Krebbeks, cliënt in<br />
Leonardushof. Het gaat echter om de heer<br />
Krebbeks, voorzitter van de Cliëntenraad van<br />
Leonardushof in Wouw. Onze welgemeende<br />
excuses voor dit misverstand!<br />
Prijswinnaars <strong>Groenhuysen</strong> Blad nr. 2<br />
De oplossing van de puzzel in het <strong>Groenhuysen</strong> Blad nr. 2 was: In de hoofdrol<br />
bij <strong>Stichting</strong> <strong>Groenhuysen</strong>. Uit de goede inzendingen zijn vier prijswinnaars<br />
getrokken. Mevrouw Henning, cliënt in Weihoek, en de heer Jan Zwaard,<br />
vrijwilliger bij De Brink, wonnen een puzzelboek. Mevrouw Tinke, vrijwilligster<br />
bij Steunpunt voor ouderen in Sprundel, verblijdden we met een set<br />
waxinelichthouders en Lian Oosterbos, medewerkster van Markant in Wouw,<br />
kreeg een kleurrijk notitieboekje. Allemaal gefeliciteerd!<br />
17<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011
o u w d o s s i e r<br />
De metamorfose van De Kim<br />
We zijn op bezoek bij Carien de Jong, manager van centrum voor Wonen & Zorg De Vlegter, en Ido van Vugt, huismeester<br />
van de locaties De Kim en De Vlegter in Sint Willebrord om bij te praten over de nieuwbouw en renovatie van beide huizen. Het<br />
enthousiasme over de realisering van de plannen spat er bij beiden vanaf als we aan de praat raken.<br />
CCarien de Jong: “In februari is de eerste<br />
paal geslagen van de nieuwbouw<br />
van 61 appartementen en inmiddels<br />
is de aannemer al begonnen met het<br />
storten van de vloer. Het begint nu<br />
echt te leven. Je kunt je er nu al iets<br />
bij voorstellen.” Ido van Vugt vult<br />
aan: “Je loopt hier elke dag rond en<br />
je ziet het langzaam groeien. Het is<br />
echt iets fantastisch.” De centra voor<br />
Wonen & Zorg De Kim en De Vlegter<br />
waren wel aan vernieuwing toe. “De<br />
nieuwbouwplannen zijn hier dan<br />
ook warm ontvangen,” zegt Carien.<br />
Huismeester Ido leidt ons rond en<br />
laat zien dat de huidige kamers van<br />
de bewoners van De Vlegter weliswaar<br />
alles bevatten wat je nodig<br />
hebt, maar niet al te ruim zijn en<br />
18<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011
en De Vlegter<br />
zowel als woon- als slaapkamer fungeren.<br />
“Dat gaat straks allemaal veranderen,”<br />
zegt Ido. “De appartementen<br />
krijgen elk een oppervlakte van<br />
circa 90 m 2 . De mensen beschikken<br />
straks over een aparte slaapruimte<br />
en zelfs een ruimte voor logés. Dat is<br />
een aanzienlijke verbetering.”<br />
De nieuwe Vlegter<br />
Het nieuwbouwproject bestaat uit<br />
61 appartementen, waaronder 9 aanleunwoningen,<br />
en een ruim restaurant.<br />
De bewoners van de aanleunwoningen<br />
kunnen zorg op afroep<br />
krijgen en gebruikmaken van alle<br />
faciliteiten van De Vlegter. De appartementen<br />
zijn verdeeld over drie<br />
woonlagen. De beide gedeeltes van<br />
de begane grond worden met elkaar<br />
verbonden door middel van een tunnel.<br />
De nieuwbouw is nu gestart en<br />
als deze klaar is en de mensen zijn<br />
verhuisd worden de huidige gebouwen<br />
gerenoveerd tot 48 verpleegeenheden<br />
(in 6 blokken van 8) en<br />
een grand café. “Je moet rekening<br />
houden met een kleine twee jaar en<br />
dan zou ‘De nieuwe Vlegter’ gereed<br />
kunnen zijn”, zegt Carien, “maar<br />
dat hangt ook af van of de ‘weergoden’<br />
een beetje meewerken. Het<br />
hele plan is op zijn vroegst over drie<br />
jaar klaar.”<br />
gaan denken: wat zijn de wensen<br />
en behoeftes die er leven bij de<br />
mensen? En daar moeten we dan bij<br />
proberen aan te sluiten. In de nieuwbouw<br />
zie je daar al voorbeelden van<br />
terug.” Ido: “De insteek is dat mensen<br />
in principe tot het einde in hun<br />
appartement moeten kunnen blijven<br />
wonen. Daar zijn de appartementen<br />
op ingericht. Het accent ligt echt op<br />
wonen en welzijn. Mensen moeten<br />
zo lang mogelijk hun eigen leven<br />
kunnen behouden met woonruimte<br />
die ook hun eigen ruimte is, maar<br />
wel met toegang tot zorg en behoud<br />
van veiligheid.”<br />
“Het wordt<br />
een prachtlocatie”<br />
daaraan wennen. Deze benadering<br />
wordt in de nieuwbouw ook bevorderd.<br />
Zo gaan we in het restaurant de<br />
maaltijden in de ruimte zelf aanbieden.<br />
Bewoners kunnen hierbij ook<br />
helpen. Het wordt zichtbaarder wat<br />
er gebeurt en vóór de maaltijd ruik je<br />
al dat het eten wordt bereid.” “Eten<br />
is heel belangrijk”, zegt Ido, “straks<br />
gaan de mensen echt naar een restaurant<br />
om te eten. Dat moet voor<br />
onze mensen het hoogtepunt van de<br />
dag zijn, zoals wij dat ook beleven als<br />
we uitgaan. In andere ruimtes vinden<br />
weer andere activiteiten plaats.<br />
Zo hebben we straks dus een grand<br />
café, een kapsalon, een fitnessruimte<br />
en een aparte stilteruimte. We denken<br />
ook over een bibliotheek en een<br />
biljartruimte. In vergelijking met de<br />
huidige situatie: nu vindt de kerkdienst<br />
plaats in ’t Korfke, waar ook<br />
gegeten wordt en gefeest.”<br />
Gastvrij<br />
De nieuwbouw is een mooi moment<br />
om met de nieuwe visie Gastgerichtheid<br />
aan de slag te gaan. “Van aanbodgericht<br />
naar vraaggericht”, zegt<br />
Carien, “dat moet het worden. Natuurlijk<br />
zijn we daar nu ook al volop<br />
mee bezig. Het gaat erom dat we de<br />
bewoners gastvrij benaderen. We<br />
moeten nog meer vanuit de klant<br />
Prachtlocatie<br />
Carien: “Er is veel aan het veranderen<br />
in de zorg: mensen worden gestimuleerd<br />
om langer hun zelfstandigheid<br />
te behouden. We kijken vooral<br />
naar wat iemand nog wél kan in<br />
plaats van wat niet meer. Dit vraagt<br />
ook een andere benadering door het<br />
personeel, maar bijvoorbeeld ook de<br />
naasten van bewoners. Iedereen moet<br />
Ido is hartstikke enthousiast en vindt<br />
het fantastisch dat hij de wording<br />
van de nieuwe huizen mag meemaken.<br />
Bij het afscheid zegt hij nog<br />
snel: “Het wordt een prachtlocatie,<br />
daar ben ik van overtuigd”.<br />
19<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011
<strong>Groenhuysen</strong><br />
Uit!<br />
Steeds meer mensen ontdekken hoe leuk het<br />
is om zorgeloos een dag op stap te kunnen.<br />
Maar ook aan de thuisblijvers is gedacht. Als<br />
u de locatie niet kunt of wilt verlaten staat<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Uit! toch voor u klaar. Zo worden<br />
er bijvoorbeeld activiteiten georganiseerd met<br />
een contactclown of kunt u genieten van een<br />
heerlijke massage. <strong>Groenhuysen</strong> leeft!<br />
Contactclown<br />
Soms laat het geheugen ons in de steek<br />
en kost het veel moeite contact te maken<br />
met anderen. Door grenzeloze fantasie,<br />
echte belangstelling, humor en een sterk<br />
invoelingsvermogen buigt de contactclown<br />
angsten en verdriet om naar momenten<br />
van vreugde. Met een woord, handeling of<br />
attribuut probeert de clown aansluiting te<br />
vinden bij de deelnemers en de belevingswereld<br />
en impulsen van dat moment. In<br />
de benaderingswijze van de contactclown<br />
draait het vaak om lichaamstaal en gevoel.<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Uit! heeft al een aantal keren<br />
een contactclown uitgenodigd op een<br />
locatie van <strong>Groenhuysen</strong> om een activiteit<br />
te verzorgen. Door<br />
de enthousiaste<br />
reacties van de<br />
deelnemers zal<br />
deze ook zeker<br />
terugkeren in het<br />
activiteitenaanbod<br />
later dit jaar.<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Leeft!<br />
Zoals u wellicht al heeft<br />
kunnen lezen, heeft de<br />
activiteitenkalender van<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Uit! een nieuw<br />
en ruimer jasje gekregen.<br />
Voortaan staan de activiteiten<br />
namelijk vermeld in <strong>Groenhuysen</strong> Leeft!,<br />
een nieuw magazine boordevol informatie.<br />
Naast de activiteiten en uitstapjes<br />
van <strong>Groenhuysen</strong> Uit!, komen ook<br />
activiteiten van locaties aan bod en kunt<br />
u alles lezen over de <strong>Groenhuysen</strong>pas.<br />
Zo treft u elke keer weer extra kortingen<br />
bij <strong>Groenhuysen</strong> en diverse organisatie<br />
in de regio aan, boven op het voordeel<br />
dat u al heeft met deze bijzondere pas!<br />
Ook kunt u in <strong>Groenhuysen</strong> Leeft! meer<br />
lezen over de ZorgMonitor. Met de<br />
ZorgMonitor kunt u meerdere malen per<br />
dag persoonlijk contact hebben, zonder<br />
uw privacy in te leveren.<br />
Ook in de zomer<br />
De medewerkers van <strong>Groenhuysen</strong> Uit! staan altijd voor u klaar, ook<br />
in de zomer. Janneke de Kroon, medewerkster van <strong>Groenhuysen</strong> Uit:<br />
“Soms kan het voor bewoners en cliënten in de zomer wat stiller zijn<br />
dan in de andere maanden. Familie en kinderen zijn dan op vakantie<br />
en ook het activiteitenaanbod op de locaties is minder frequent. Cliënten<br />
hoeven zich echter niet te vervelen. <strong>Groenhuysen</strong> Uit! zit niet stil, maar<br />
gaat gewoon door. U kunt er alles over lezen in <strong>Groenhuysen</strong> Leeft!”<br />
20<br />
<strong>Groenhuysen</strong> Blad 3 • 2011<br />
Voor meer informatie over <strong>Groenhuysen</strong> Uit! kijk op www.groenhuysen.nl/groenhuysenuit<br />
of bel naar 0165 – 57 40 00