Tien medewerkers - Inspectieloket

COACHES
Anke Muusse-Schrevel
secretaris Programmabureau Inspectie SZW
“Vertrouwen is Voorwaarde!”
Coaching betekent voor mij contact en verbondenheid met een
collega. Mijn doel is deze collega te helpen stappen te zetten
waardoor hij/zij bepaalde werksituaties beter aankan. Ik vind het
belangrijk in de coachingsgesprekken een sfeer van vertrouwen te
creëren; vertrouwen is de belangrijkste voorwaarde. Dit is wederzijds
vertrouwen. Ik geef de coachee het vertrouwen dat hij zijn eigen
oplossingen kan vinden en hoop van de coachee het vertrouwen te krijgen dat ik hem daarbij
de spiegel voor mag houden. Daarnaast spreekt het leereffect mij aan. Immers, niet alleen
de coachee kan leren van een goede coachrelatie, ook ikzelf. Door feedback van de
coachee en door zelfreflectie krijg ik ook weer inzicht in mijn eigen handelen.
Afgelopen jaar heb ik met veel plezier drie inspecteurs gecoacht in het kader van de
Inspectieraad cursus ‘Gedrag met effect’.
Arco Kostelijk
Inspecteur NVWA
“Niemand is geholpen met een antwoord, dat hij uit zichzelf
nooit zou kunnen vinden”
Mijn werkdomein speelt zich voornamelijk af in de plantenwereld. Als
inspecteur fytosanitair werk ik bij de nieuw VWA van het Ministerie
van Economische Zaken, Landbouw, en Innovatie. . Daarbij hou ik
mij hoofdzakelijke bezig met aspecten die verband houden met het
omgaan met gewasbeschermingsmiddelen. Je hebt daarbij te maken met enerzijds de
politiek en anderzijds de "klantenkring".
Mijn visie op coaching is dat dit een hulpmiddel kan zijn om met behulp van een coach vooral
zelf te ontdekken hoe je een vast gelopen situatie weer vlot kunt trekken. Daarbij geloof ik
niet zozeer in wonderen, als wel dat het vaak een kwestie is van stevig doorpakken en
benaderingen ontdekken die misschien niet zo vanzelfsprekend zijn. Dit kan confronterende
aspecten in zich hebben, maar met het vertrouwen dat je ermee verder komt is dit zeker een
aanrader!

(nog geen foto beschikbaar)
Marianne Pas
Inspecteur van het onderwijs
“De beste hulp die je kunt krijgen: zelfhulp!”
Werkzaam in het toezicht op het primair onderwijs, vertrouwenspersoon bij de Inspectie van
het onderwijs.
Belangrijk bij het coachen is vertrouwen. Het vertrouwen dat de coachee mij geeft dat ik kan
helpen om iemand zich competenter te laten voelen over wat hij of zij al kan en/of verder wil
bereiken. Dat vertrouwen is voor mij de motor om de coachee te blijven helpen de zelf
gekozen doelen te bereiken. Daarbij heb ik het vertrouwen dat iedereen in staat is om
uiteindelijk zichzelf te helpen. De coach kan daarbij ondersteunen: ik loop een eindje mee,
help de coachee om zelf te reflecteren op wat hij of zij al kan en nog wil bereiken. Ik moedig
de coachee aan om meer mogelijkheden te bedenken en uit te proberen om de eigen doelen
te bereiken. Dat is geen zweverig proces: het blijft heel praktisch, dicht bij de eigen (werk-)
praktijk van de coachee. Ik help hem of haar gericht te zijn op het vinden van oplossingen
voor de korte termijn, maar door de coachgesprekken ontstaan meer diepgaande inzichten
wat iemand op de langere termijn wil bereiken en de moed om daar met kracht en
overtuiging vorm aan te gaan geven.
Ronald Lucardie
senior inspecteur/projectleider bij de Inspectie Veiligheid en Justitie
“Een ander verder op ‘de eigen’ weg helpen”.
Ik houd van de persoonlijke groei die ieder mens doormaakt. Om
daaraan een bijdrage te kunnen leveren, daar kan ik van genieten
en dat levert bij mij veel energie op. Hoe meer goede collega’s er
komen, hoe beter. Bij coachen is het zo dat de coachee het echte
werk doet, zaken onder ogen ziet, de denkslagen maakt en voor
zichzelf de nieuwe weg bepaalt. En aangezien ik mezelf in het
coachtraject graag zie als een enigszins lui type, is dat een bijkomend voordeel dat prima
bevalt! Coaching leidt wat mij betreft tot een resultaat voor de coachee. Als coach varieer ik
daarbij tussen scalpel en botte bijl, maar altijd met een zekere directheid. Je kijkt per slot van
rekening in de spiegel.
Margrit Dethmers
inspecteur Inspectie van de Gezondheidszorg
“Ieder mens heeft alle mogelijkheden om een antwoord te vinden
op vragen die hij of zij zichzelf stelt”
Als coach geloof ik dat ieder mens alle mogelijkheden heeft om een
antwoord te vinden op de vragen die hij of zij zichzelf stelt. Ik heb een
ruime blik op alles wat de mens gelooft en bezighoudt op het terrein

van zingeving en werken. Werken en zingeving probeer ik met elkaar in verband te brengen.
Ik ben een goede analyticus. Ik veroordeel niet. Oordelen hebben we echter allemaal en het
is goed dat we ons daar bewust van worden en onze projecties terugnemen. Inzicht geven,
verantwoordelijkheid, levenskunst en risico’s nemen zijn begrippen die goed bij mij passen.
Naast mijn werk als inspecteur werk ik privé ook als coach voor een paar uurtjes in de week.
Ik ben voorzitter van een aantal creatieve stichtingen. Ik houd van schilderen, reizen, lezen
en filosoferen en tango dansen.
Werkwijze
We maken kennis met elkaar en na een eerste bijeenkomst kijken we of wij samen aan het
werk gaan. De dialoog staat bij mij centraal, pittig, confronterend.
Het ‘hier en nu’ is het uitgangspunt, want iets anders hebben we niet tot onze beschikking.
We zoeken door tot wij samen het gevoel heb dat we de kern van je vraag te pakken
hebben.
We bepalen wat het eindresultaat zou moeten zijn en bij de vierde bijeenkomst staan we stil
bij het tussentijds resultaat.
Eén keer per twee a drie weken komen we bij elkaar met een maximum van zes tot acht
bijeenkomsten.
Ik werk met allerlei methoden, gesprek, inzicht geven, opdrachten, teksten, waarbij ik zoveel
mogelijk aansluiting zoek bij jouw ideeën en belangstelling.
Expertise/ervaring
Ik weet goed hoe ambtelijke organisaties werken kan mensen snel in beweging brengen,
samen zoeken én ook resultaat gericht. Ik houd van aanpakken én rustig nadenken. Ik houd
je een spiegel voor én geef steun. Ik heb een groot netwerk. Ik werk als inspecteur voor de
gezondheidszorg bij de IGZ in de ouderenzorg. Ik heb een achtergrond als manager,
docent, supervisor, gestalttherapeut. In 2007 ben ik afgestudeerd in de
religiewetenschappen, een academische opleiding gericht op de vijf grote
wereldgodsdiensten en de interreligieuze dialoog.
Mijn inhoudelijke expertise ligt vooral op het terrein van de gezondheidszorg, ouderenzorg in
het bijzonder, beleidszaken, religie. Het hindoeïsme heeft mijn speciale belangstelling.
Ik heb ervaring als docent, manager, supervisor, gestalttherapeut, loopbaanbegeleider en
projectontwikkelaar zowel in gemeentelijke projecten als individueel. Gemeenteambtenaar,
inspecteur.
Functiegroep
Wie zich aangesproken voelt is welkom. Jongere collega’s wil ik met name uitnodigen. Ik
werk in Den Bosch en woon in Nijmegen. Je hoeft dus niet naar Den Haag te reizen!
Guido Vriens
Inspecteur NVWA
“Er zijn heel veel mensen die gezien willen worden, gehoord
willen worden…. Soms moet je luisteren naar wat ze niet zeggen”.
Ik heb de overtuiging dat als mensen genegen zijn te denken in
mogelijkheden, en zich daarnaast kwetsbaar op durven te stellen,
ALLES kan.
Het is de kunst te luisteren naar wat er niet gezegd wordt, dit zowel
voor de coachee als de coach. Patronen “los” durven te laten, open staan voor
zaken/methodieken waar je, misschien, wel eens aan gedacht hebt maar ze nooit hebt
ingezet. Gebruikmakend van je eigen “tentakels, voelsprieten, empathie, begrip..” en zo tot

inzichten te komen die je helpen bij de oplossing. “De herontdekking van het ware zelf”.
(Ingeborg Bosch).
“Spiegeltje..spiegeltje aan de wand……”
Rikky Dekkers
Inspecteur van het onderwijs
“Ik ga uit van de unieke mens, die antwoorden op eigen
vragen in zich heeft..”
Coachen betekent voor mij de ander uitdagen en ondersteunen in
zijn of haar ontwikkelingsproces. Het coachen is gericht op de
toekomst, wordt gestuurd door de gecoachte en sluit aan bij zijn of
haar concrete context. De gedachte daarbij is dat ik niet wil
uitgaan van algemene kenmerken van de mens, maar van de
unieke mens, die zelf de antwoorden op de eigen vragen in zich heeft en dus niet is gebaat
bij mijn ‘goede raad’. Ik wil graag de ander een helder beeld laten krijgen van wat hij/zij ten
diepste zelf wil en kan en hoe hij/zij dat gaat realiseren. Als dat duidelijk is kan ontwikkeling
plaatsvinden en wil ik graag deze ontwikkeling van de uniciteit, kwaliteit en de motivatie van
de ander begeleiden.
Ik werk als inspecteur voortgezet onderwijs na een jarenlange ervaring met name ook in het
begeleiden van jong volwassenen op weg naar het beroep van leraar. Mijn levenservaring
naast de scholing die ik heb genoten, wil ik graag inzetten om mensen te begeleiden.
Marion Rijks
medewerker toezicht Inspectie van het Onderwijs
“Het beste zit in de mens zelf”
Om een juiste balans te vinden tussen werk, privé en eigen behoeften
is het belangrijk om voldoende zelfkennis te hebben. Het
bewustwordingsproces van de inzet van je gedrag, je vaardigheden
en je competenties kunnen leiden tot nieuwe inzichten. Startend in het
‘hier en nu’ en je af te vragen hoe het ‘daar en dan’ eruit zou moeten
zien. In het jachtig bestaan van tegenwoordig staan we hier te weinig
bij stil en hierdoor worden kansen en uitdagingen over het hoofd
gezien. Ik wil je graag helpen om het beste in jezelf naar boven te halen en samen op zoek
te gaan naar de mogelijkheden om hiervoor een handelingsplan op te stellen.
Ik ben een europees gecertificeerd coach die diverse coachtechnieken kan inzetten om je bij
deze zoektocht te ondersteunen. Een basis van wederzijds vertrouwen en gelijkwaardigheid
is hierbij het uitgangspunt.

Connie Bastiaanssen,
inspecteur van het onderwijs
“Er zijn geen sleutels tot succes.”
Sinds 2007 werk ik als inspecteur bij het onderwijs en dan met
name in de sector Bve. Belangrijk voor mij daarbij is dat mijn werk
effectief en maatschappelijk relevant is. Mijn scholing, werk- en
levenservaring wil ik graag inzetten om samen te ontdekken wat
ieders kwaliteiten en valkuilen zijn. Het coachen geeft ook mij
weer energie.
Belangrijke instrumenten bij het coachen zijn reflectie en feedback
(geven en ontvangen). Dit kan confronterend zijn, maar met de
juiste toon en houding vooral heel leerzaam.
Coachen betekent voor mij vragen stellen, confronteren, niet oordelen, inspireren, actief
luisteren en gelijkwaardigheid.
Wat in een situatie waar is, is misschien niet waar in een andere situatie!
Ik werk in Utrecht en woon in Breda.
Bharti Nannan
inhoudelijk medewerker Internationaal Inspectie van het Onderwijs
‘Inspireer jezelf en bekijk ’t eens van een andere kant’
Jouw verhaal achter de woorden
Samen met jou leg ik de verbinding om anders te kijken naar je situatie,
om jouw ‘werkwiel’ weer soepel in beweging te krijgen. Dichter naar jezelf
groeien is wat mij inspireert, waarbij ik luister naar jouw verhaal achter de
woorden. Dit doe ik oprecht-confronterend, praktisch-doelgericht, creatiefgeïnspireerd.
Vertrouwen en een wederzijdse ‘klik’ is een voorwaarde.
Denk vooraf na wat je wilt bespreken en waar je jezelf ziet staan na het
traject.
Jij bent aan zet!
Expertise & ervaring
Ik put uit mijn expertise & ervaringen als:
communicatieadviseur bij verschillende rijksorganisaties
LifeCoach waarbij ik mensen individueel coach met thema’s van burnout naar
reïntegratie, oriënteren op je loopbaan en persoonlijke vraagstukken
docent waar ik in groepsverband workshops geef gericht op ‘aandacht voor jezelf’ met
mindtechnieken uit de oeroude Indiase Vedische wetenschap.
Tools die ik gebruik:
VD (voice dialogue), TA (transactionele analyse), NLP (neuro linguïstisch
programmeren), RET (rationeel-emotieve therapie), talent- en wensvisualisaties
Communicatie- en theatertechnieken
(Mind)technieken van Uttama Yoga en Ayurveda.
Een mix met als doel om je op weg te helpen om het eens anders te bekijken.